賀廷（陜西交通建設(shè)集團神府分公司 陜西西安 710075）

公路運營企業(yè)黨建與思想政治工作創(chuàng)新之我見

賀廷（陜西交通建設(shè)集團神府分公司 陜西西安 710075）

在新的時期﹑新的體制下以創(chuàng)新的思路加強和改進黨的建設(shè)和思想政治工作，形成獨具特色的黨建和思想政治工作格局，一直是值得探索和實踐的重大課題。

為此，神府分公司黨委立足運營管理實際，堅持以“三嚴三實”為指導(dǎo)，圍繞分公司運營管理中心抓主線，突出特色，以創(chuàng)新精神深入開展新形勢下企業(yè)黨建和思想政治工作，以發(fā)展的精神研究新情況，用科學(xué)發(fā)展觀解決管理中出現(xiàn)的新問題，牢牢抓住發(fā)揮黨員先鋒模范作用這個根本，抓住發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭表率作用這個關(guān)鍵，抓住發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用這個基礎(chǔ)，抓住發(fā)揮黨委政治核心作用這個保證，以四個作用的發(fā)揮推動分公司的可持續(xù)發(fā)展，實現(xiàn)黨建與效益的共贏。

一、企業(yè)黨建和思想政治工作的重要性

國有企業(yè)黨組織核心作用沒有得到充分的發(fā)揮，既有體制的原因﹑制度的缺陷，也有自身素質(zhì)能力等因素。這些因素導(dǎo)致一些企業(yè)黨組織主體責任缺失，黨的觀念淡薄，組織渙散，紀律松弛，思想政治工作落后與企業(yè)發(fā)展的需要。企業(yè)黨委不同于行政機關(guān)黨委，它具有自身的特點和使命。搞好企業(yè)黨建和思想政治工作，事關(guān)促進企業(yè)的健康發(fā)展﹑鞏固和完善社會主義基本經(jīng)濟制度這一重要問題。企業(yè)黨委必須著力建立健全黨風廉政建設(shè)責任體系，才能堅定不移地推進反腐倡廉建設(shè)?；鶎訂挝灰Y(jié)合自身特點，構(gòu)建有自身特色的黨風廉政建設(shè)責任體系，強化責任擔當，才能順應(yīng)從嚴管黨治黨的新形勢。加強企業(yè)黨建和思想政治工作，才能把企業(yè)高層的決策貫徹落實到廣大員工中去，無論是從企業(yè)管理的角度，還是從發(fā)揮黨的政治核心作用的角度，都需要加強企業(yè)黨建工作，加強思想政治工作，讓政工干部肩負起上情下達﹑下情上傳﹑聯(lián)系左右﹑協(xié)調(diào)各方的重任。

二、企業(yè)黨建和思想政治工作的重點

分公司黨委突破就黨建抓黨建的舊框框，突出重點，精準定位，準確切入，把工作重點放在探索黨建工作與企業(yè)發(fā)展互促共贏的路徑上，確定以建設(shè)和諧企業(yè)為主線，以企業(yè)文化建設(shè)和文明創(chuàng)建為載體，突出以人為本﹑突出和諧共建﹑突出開拓創(chuàng)新三大特色的工作思路。明確提出把領(lǐng)導(dǎo)班子堅強，黨員作用明顯，思想工作有效，保證監(jiān)督有力，基礎(chǔ)工作扎實，確保任務(wù)完成作為黨建工作的標準。

一是以提高黨員干部隊伍素質(zhì)為重點，強化組織建設(shè)。從分公司到所站隊都層層建立了黨﹑工﹑團組織，加強黨員管理，強化黨員基礎(chǔ)信息庫建設(shè)，消除了黨的工作的“空白點”。緊緊圍繞企業(yè)的中心工作，把行政領(lǐng)導(dǎo)的難點，作為黨委工作的重點，把行政工作的重點，作為黨委工作的突破點，顧大局，講原則，講寬容，遇事反復(fù)溝通，互相支持補臺，共同面對管理中的困難和問題，形成干事創(chuàng)業(yè)的強大合力。

二是從嚴格黨內(nèi)民主抓起，堅持和完善領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度。堅持民主集中制，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)﹑民主集中﹑個別醞釀﹑會議決定”的原則，做到?jīng)Q策前講民主，決策中講集中，決策后講落實，發(fā)揮班子的整體功能。堅持民主集中制的主要目的就是集思廣益，制訂出涉及企業(yè)重大事項，職工關(guān)注的熱點，難點問題的解決方案，確保決策的科學(xué)性。做好前期調(diào)研工作，深入細致地論證，為科學(xué)決策提供翔實可靠的依據(jù)。

三是加強黨員隊伍建設(shè)。通過理論學(xué)習提高政治素質(zhì)，通過學(xué)習實踐提高黨性修養(yǎng)，通過開展主題教育增強黨員意識。按照“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，開展雙培養(yǎng)工作，將發(fā)展黨員計劃向基層站區(qū)傾斜，嚴把入口關(guān)，把管理運營骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成管理運營骨干。

四是以理論武裝為重點，加強黨的思想建設(shè)。把理論武裝與黨的新時期新任務(wù)相結(jié)合﹑與分公司運營管理具體實際相結(jié)合﹑與各自崗位特點相結(jié)合，建立健全分公司黨委中心組﹑分公司機關(guān)﹑基層等三項學(xué)習制度，進一步規(guī)范“三會一課”制度，通過聘請專家講黨課﹑赴革命教育基地學(xué)習﹑采取集中學(xué)習與自學(xué)相結(jié)合﹑撰寫心得體會﹑視頻教育等多種方式，形成多輪驅(qū)動，整體推進的學(xué)習格局。

五是以密切黨群干群關(guān)系為重點，加強黨的作風建設(shè)。分公司黨委按照“八項規(guī)定”，以典型引路倡導(dǎo)良好作風，以制度建設(shè)規(guī)范良好作風，以精細管理打造良好作風，以績效考評衡量良好作風。班子成員都蹲點包片，開短會﹑發(fā)短文﹑說短話﹑提高效率，倡導(dǎo)和樹立艱苦奮斗﹑勤儉建企﹑勤儉辦一切的作風，杜絕鋪張浪費；樹立謙虛謹慎﹑不驕不躁﹑虛心向他人學(xué)習的作風，走出去請進來，深入下去，向先進典型學(xué)習，向群眾學(xué)習，改進工作作風，提高工作效率；樹立雷厲風行﹑說干就干的作風，避免工作推諉﹑互相扯皮﹑辦事拖拉﹑效率低下的現(xiàn)象；樹立求真務(wù)實﹑狠抓落實﹑說與干一致的作風，杜絕表里不一﹑說大話﹑說空話﹑說假話﹑只說不干的現(xiàn)象。

六是加強紀檢、工會、共青團工作。加強黨的建設(shè)很重要的工作就是要加強紀檢監(jiān)察工作，強化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，形成靠制度管人﹑用制度約束人的工作機制。圍繞“三重一大”等集體研究決策情況的監(jiān)督，通過組織學(xué)習﹑召開座談會﹑簽訂廉政承諾書﹑觀看警示教育片﹑廉政短信等形式，教育黨員干部自覺講黨性﹑重品行﹑做表率，增強服務(wù)發(fā)展的能力。工會組織充分發(fā)揮黨和群眾的橋梁與紐帶作用，從維護權(quán)益﹑凝聚人心﹑敬業(yè)奉獻等方面開展工作，結(jié)合“安康杯”﹑“迎國檢”﹑“技能大比武”等組織開展各種勞動競賽，積極參加上級組織的各種比賽，引導(dǎo)廣大職工爭創(chuàng)一流工作﹑一流服務(wù)﹑一流業(yè)績和一流團隊，把創(chuàng)建“工人先鋒號”﹑“黨員示范崗”﹑“巾幗文明崗”等活動打造成為職工建功立業(yè)的品牌和平臺。共青團充分發(fā)揮黨的參謀和助手作用，通過開展“青年文明號”創(chuàng)建活動，成立“青年志愿者服務(wù)隊”，引導(dǎo)分公司青年員工樹立正確的人生觀﹑價值觀和事業(yè)觀，鼓勵青年職工立足崗位成才，爭做崗位能手，發(fā)揮廣大青年在管理工作中的生力軍和突擊隊作用。

三、以創(chuàng)新精神推進黨建和思想政治工作

中共陜西省委辦公廳印發(fā)了《關(guān)于加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的實施意見》為我們應(yīng)對挑戰(zhàn)﹑戰(zhàn)勝危機﹑做好各項工作提增了信心﹑指明了方向。黨建工作作為經(jīng)濟工作的助推器，如何做好新體制中的黨建工作，如何圍繞管理抓黨建，抓好黨建促管理，需要在神府高速公路管理的實踐中進行探索，理清思路，明確職責。

第一，加強企業(yè)黨建工作創(chuàng)新。加強對黨建理論的學(xué)習和研究，認真總結(jié)新時期企業(yè)黨建工作的規(guī)律和特色，集中大家的智慧，拓展黨建工作創(chuàng)新的空間，從行政業(yè)務(wù)工作角度審視和部署企業(yè)黨的工作。通過黨建工作創(chuàng)新實現(xiàn)企業(yè)黨建工作從注重組織覆蓋向組織覆蓋和工作覆蓋并重轉(zhuǎn)變﹑從抓黨組織組建向注重發(fā)揮黨組織作用轉(zhuǎn)變﹑從一般性要求逐步向規(guī)范化制度化建設(shè)轉(zhuǎn)變﹑從組織部門推動向各個方面合力推進轉(zhuǎn)變。

第二，抓好黨建活動內(nèi)容和形式的創(chuàng)新。黨建和思想政治工作要通過重大活動﹑事件才能爆發(fā)和展示出來。同時，通過展示出來的行為不斷深化和改進工作，促進向更高的層次提升和邁進。一是要重大節(jié)日有活動，這樣的活動既活躍文化生活，又增強了團隊競爭合作意識；既培養(yǎng)鍛煉，又為企業(yè)營造了良好的文化氛圍；既讓員工感受到企業(yè)精神，又對外展示了企業(yè)的形象和風采。二是要重大事件見行動。運營以來，每當重大事件（抗震救災(zāi)等）來臨之際，分公司自覺自發(fā)組織各種活動，通過獻愛心不斷凈化和提高員工的愛國主義覺悟和社會主義價值觀念。三是通過活動見效果。要加強對各種活動的組織和引導(dǎo)，要明確圍繞中心，服務(wù)大局的原則，通過活動進一步培養(yǎng)和提高員工的科學(xué)文化素養(yǎng)﹑政策法紀觀念的積極性和創(chuàng)造性，壯大夯實企業(yè)文化基礎(chǔ)，使企業(yè)文化軟實力不斷增強。通過創(chuàng)新形成一個民主平等﹑和諧向上﹑共同參與的管理環(huán)境，一個文明安全健康的工作環(huán)境，一個舒適優(yōu)美的生活環(huán)境，讓員工在溫馨的環(huán)境中感受企業(yè)氛圍，推進企業(yè)各項工作的創(chuàng)新，進而促進企業(yè)的全面發(fā)展。

第三，創(chuàng)新黨建與企業(yè)文化建設(shè)、黨的宣傳工作、思想政治工作、文明創(chuàng)建工作，做到有機融合，互為保障，相互促進。心要通：思想工作的對象是人，心通是做好職工思想工作的基礎(chǔ)。言要親：要善于運用語言藝術(shù)，做到以誠相待，親切感人，才能使思想政治工作收到入心入腦的效果。情要真：情通才能達理，情是溝通心扉的橋梁，感情相通，是做好思想政治工作的重要前提?！扒椤蹦芟底÷毠さ男?，只有動真情，幫真忙，辦實事，才能使職工感受到領(lǐng)導(dǎo)對職工的尊重﹑關(guān)心﹑愛護之情，從而增強職工對企業(yè)的向心力，為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。事要實：關(guān)心職工，誠心誠意為職工辦實事，是思想政治工作的根本。一些人對企業(yè)黨組織的政治思想工作內(nèi)容雖然知之甚少，但熱衷做表面文章，注重形式上的錦上添花，忽視內(nèi)容的雪中送炭;注重表面的轟轟烈烈，忽視內(nèi)在的扎扎實實；花拳繡腿式的工作方式，使職工怨聲載道，企業(yè)勞民傷財。在文明創(chuàng)建中，把文化理念融入文明創(chuàng)建，以文明創(chuàng)建豐富企業(yè)文化，以企業(yè)文化提升創(chuàng)建品位。神府分公司以創(chuàng)建“榆林市文明單位”為契機，以路為本，以車為本，以人為本，以提高管理和服務(wù)水平為目標，選準活動載體﹑突出創(chuàng)建主題﹑激發(fā)創(chuàng)建活力﹑深化創(chuàng)建內(nèi)涵﹑彰顯創(chuàng)建特色。形成分公司總攬，一把手親自掛帥，黨政齊抓共管﹑部門分工協(xié)作，員工廣泛參與，領(lǐng)導(dǎo)包站﹑分級實施﹑上下聯(lián)動﹑整體推進的工作格局。完善分級指導(dǎo)﹑分類管理﹑條塊結(jié)合，學(xué)習﹑動員﹑宣傳教育﹑檢查評比等切實可行的制度和實施方案。形成單位自查，職工自律﹑群眾監(jiān)督﹑社會評價的內(nèi)外監(jiān)督體制。達到養(yǎng)護保安全暢通，收費提放行速度，路政重文明執(zhí)法的創(chuàng)建目標。

同時，廣泛與交警﹑駐警﹑沿線各地方政府﹑廠礦企業(yè)﹑學(xué)校等開展文明共建活動，做到服務(wù)理念追求真誠﹑服務(wù)內(nèi)容追求規(guī)范﹑服務(wù)形象追求品牌﹑服務(wù)品質(zhì)追求一流，以各班組的文明推動各站﹑區(qū)隊的文明，以各站區(qū)﹑隊的文明帶動全路段的文明，推動分公司運營管理的科學(xué)發(fā)展﹑和諧發(fā)展﹑全面發(fā)展。

實踐永無止境，創(chuàng)新永無止境，黨建和思想政治工作的創(chuàng)新永無止境，我們要以求真務(wù)實的開拓精神﹑與時俱進的創(chuàng)新精神，進一步開創(chuàng)企業(yè)黨建和思想政治工作新局面。