文/張芯

在“兩學(xué)一做”中提升黨員素質(zhì)

文/張芯

當(dāng)前，在全體黨員中開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，是黨中央深化黨內(nèi)教育的又一重大部署。“兩學(xué)一做”活動，歸根到底是為了深化黨員干部的學(xué)習(xí)教育，在學(xué)習(xí)中提升自我、在學(xué)習(xí)中發(fā)人深省、在學(xué)習(xí)中啟迪心靈。因此，煤炭企業(yè)各級黨組織要在學(xué)習(xí)過程中領(lǐng)會精神、明白內(nèi)涵，在字里行間把深層含義讀懂、讀透，并細(xì)化為準(zhǔn)則、制度，將之作為日常的行為規(guī)范，從而不斷凈化黨員干部的思想素質(zhì)和責(zé)任意識。實(shí)際工作中，做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員，要在日常工作和生活中充分體現(xiàn)黨員干部的先進(jìn)性，從思想素質(zhì)到所作所為都要起到模范、先進(jìn)的作用，把紀(jì)律和規(guī)矩時刻擺在首位，以標(biāo)準(zhǔn)要求自己、堅守底線；要時刻保持警惕，不斷提高自身思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，確保各項任務(wù)目標(biāo)的圓滿完成；要發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，學(xué)會反思、找到短板，使黨員干部素質(zhì)水平得到穩(wěn)步提升。

打牢“學(xué)”這個基礎(chǔ)，在真學(xué)真用上下功夫

煤炭企業(yè)各級黨組織要聚焦黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列講話兩個方面學(xué)習(xí)任務(wù)，做到原汁原味學(xué)、結(jié)合實(shí)際學(xué)、帶著問題學(xué)。學(xué)黨章黨規(guī)，就是要引導(dǎo)廣大黨員通讀《黨章》《廉潔自律準(zhǔn)則》和《紀(jì)律處分條例》等內(nèi)容，明確做合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)；學(xué)系列講話，就是要學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記系列重要講話的基本精神，黨中央治國理政新理念、新思想、新戰(zhàn)略的基本內(nèi)容，理解掌握增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、踐行宗旨觀念、涵養(yǎng)道德品格等基本要求，使廣大黨員清楚該做什么、不該做什么，能做什么、不能做什么，把握共產(chǎn)黨員為人做事的基準(zhǔn)和底線。煤炭企業(yè)廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要在全面系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)上下功夫，通過學(xué)黨章黨規(guī)，提高做好領(lǐng)導(dǎo)工作必需的政治素養(yǎng)和政策水平；通過學(xué)系列講話，領(lǐng)悟重大思想理論觀點(diǎn)、科學(xué)的思想和工作方法，指導(dǎo)和推動本單位、本部門、本業(yè)務(wù)系統(tǒng)工作。抓住“做”這個關(guān)鍵，在以學(xué)促做上下功夫

煤炭企業(yè)各級黨組織要把“做合格共產(chǎn)黨員”作為學(xué)習(xí)教育的著眼點(diǎn)和落腳點(diǎn)，引導(dǎo)每名黨員都要對照“四講四有”具體標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己、提升自我，即講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻(xiàn)、有作為，以知行合一的具體行動，把共產(chǎn)黨員的身份落實(shí)到日常工作中。

一要堅定信仰信念。通過開展學(xué)習(xí)教育，強(qiáng)化廣大黨員在黨意識，引導(dǎo)黨員增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，牢記黨員的權(quán)利和義務(wù)，進(jìn)一步明確合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)，自覺站穩(wěn)黨的立場、信奉黨的主張，不斷強(qiáng)化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，維護(hù)黨中央權(quán)威，維護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)核心。要強(qiáng)化宗旨意識，踐行黨的群眾路線，引導(dǎo)黨員把職工群眾滿意作為標(biāo)準(zhǔn)，為職工群眾的利益堅持好的、修正錯的，堅定不移為企業(yè)謀發(fā)展、為職工謀福祉。

二要嚴(yán)明政治紀(jì)律。強(qiáng)化紀(jì)律和規(guī)矩意識，從嚴(yán)肅黨員言行開始，引導(dǎo)黨員尊崇黨章，敬畏、遵守黨章黨規(guī)，始終牢記紀(jì)嚴(yán)于法、紀(jì)在法前，明白做人做事的底線。要切實(shí)做到“五個必須”，必須維護(hù)黨中央權(quán)威，必須維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)，必須遵循組織程序，必須服從組織決定，必須管好親屬和身邊工作人員；堅決做到“五個嚴(yán)格”，對黨的紀(jì)律和規(guī)矩要嚴(yán)格遵守、嚴(yán)格考察、嚴(yán)格約束、嚴(yán)格追究、嚴(yán)格落實(shí)；充分發(fā)揮“三個作用”，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭作用，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，充分發(fā)揮教育引導(dǎo)作用；把握好“三條線”，就是“對標(biāo)道德高線，突出紀(jì)律紅線，守住法律底線”。

三要嚴(yán)格要求自己。廣大黨員工作生活在職工群眾身邊，一言一行都代表著黨的形象，代表著企業(yè)形象，代表著單位形象，必須進(jìn)一步把合格的標(biāo)尺立起來，在言行舉止上，發(fā)揮好黨員先鋒模范作用。要學(xué)習(xí)和傳承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，踐行社會主義核心價值觀，牢記宗旨，守正出新，帶頭培育良好的社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德。特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要求要更高一些，更嚴(yán)一些，不僅要做合格黨員，更要做黨的好干部。要認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，在思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平同志為總書記的黨中央保持高度一致，切實(shí)做到頭頂有戒，心中有數(shù)，眼里有活，手上有招，腳下有根。

扭住“改”這個重點(diǎn)，在立行立改上下功夫

開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，要突出問題導(dǎo)向，針對問題立行立改。各級黨組織要認(rèn)真查找本單位黨組織和黨員中存在的問題，制訂整改措施，確保改到位、有實(shí)效。

查找問題要準(zhǔn)。煤炭企業(yè)要清醒認(rèn)識到，與全面從嚴(yán)治黨的要求相比，公司黨員隊伍素質(zhì)和基層黨組織建設(shè)還存在一些問題，有的還較為嚴(yán)重。各黨支部要高度重視、認(rèn)真整改，并且還要舉一反三，認(rèn)真查找，為解決問題找準(zhǔn)靶子。

解決問題要實(shí)。煤炭企業(yè)針對查找出的問題，要建立整改臺賬，邊學(xué)邊改、立行立改。要在全體黨員中著力解決理想信念模糊動搖、黨的意識淡化、黨性觀念淡薄、精神不振和道德行為不端，不在組織、不像黨員、不起作用、不守規(guī)矩等問題；要在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中著力解決在當(dāng)前煤炭市場不景氣、企業(yè)經(jīng)營壓力比較大的時候，精神不振、不愿擔(dān)當(dāng)，不作為、不會為、不善為，帶頭落實(shí)責(zé)任不力、律己不嚴(yán)等問題；要在各級黨組織中著力解決基層黨組織軟弱渙散，落實(shí)“三會一課”制度不嚴(yán)肅、不認(rèn)真、不規(guī)范，黨員日常監(jiān)督管理不到位等問題。特別是對為官不為、懶政怠政的問題，要嚴(yán)肅整改，決不姑息，切實(shí)把嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)的要求貫穿學(xué)習(xí)教育始終。

圍繞“實(shí)”這個重心，在服務(wù)發(fā)展上下功夫

煤炭企業(yè)要把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育與公司中心工作緊密結(jié)合起來，以學(xué)習(xí)教育的實(shí)效，推動中心工作的開展，以中心工作的成效，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)教育的質(zhì)量，做到兩不誤、兩促進(jìn)，使學(xué)習(xí)教育的各項工作接地氣、有生氣。

以學(xué)習(xí)教育促進(jìn)提質(zhì)增效。要通過“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，激勵廣大黨員干部在困難面前勇于擔(dān)當(dāng)、主動作為，切實(shí)提升責(zé)任感和使命感。要圍繞企業(yè)提質(zhì)、增效、升級，完善體制機(jī)制，提升管理水平，瘦身健體，苦練內(nèi)功，努力向技術(shù)創(chuàng)新要效益，向深化改革要效益，向結(jié)構(gòu)調(diào)整要效益，向管理改善要效益，穩(wěn)步提升企業(yè)綜合實(shí)力。

以學(xué)習(xí)教育促進(jìn)企業(yè)改革。要加強(qiáng)對黨中央國務(wù)院、省委省政府深化改革部署的學(xué)習(xí)領(lǐng)會和貫徹落實(shí)。公司有關(guān)部門要積極對接上級有關(guān)部門，把握改革機(jī)會，吃透政策機(jī)遇，力爭先行先試，試出成果、取得成效，提高公司發(fā)展的質(zhì)量和效益。此外，要認(rèn)真落實(shí)改革實(shí)施方案有關(guān)要求，從產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)、體制機(jī)制、勞動用工、機(jī)構(gòu)人事、薪酬分配、科技創(chuàng)新等方面，用好用足改革政策措施，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。

（作者單位：山西焦煤汾西礦業(yè)集團(tuán)營運(yùn)分公司）

（責(zé)任編輯：周瓊）