楊夢旸

中圖分類號：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識：A 文章編號：1674-1145（2016）10-000-01

摘 要 離退休人員作為社會上一支龐大的隊伍，在基層黨建組織建設(shè)中具有舉足輕重地位，影響著黨建工作的實施效果。當(dāng)前，我國處于完善社會主義市場的新時期，做好離退休黨建工作是離退休工作的重要環(huán)節(jié)，對提升黨組織建設(shè)效果發(fā)揮了重要的作用。本文主要對離退休黨建工作中存在的問題進(jìn)行分析，并提出了加強(qiáng)基層離退休黨建工作的對策。

關(guān)鍵詞 基層離退休 黨建工作 問題 對策

目前，我國已經(jīng)進(jìn)入到了老齡化社會，基層黨組織離退休人員的數(shù)量呈現(xiàn)出升高趨勢，為了確保基層黨組織工作的有效開展，需要做好離退休黨員建設(shè)工作，切實解決黨組織建設(shè)中存在的問題，以便能夠滿足當(dāng)前時代的發(fā)展要求，展現(xiàn)出基層退休黨建工作意義，促進(jìn)黨建工作思路的創(chuàng)新和發(fā)展。

一、基層離退休黨建工作中存在的問題

（一）離退休人員自身存在問題

基層黨員在未退休之前，能夠按照黨組織的要求開展各項黨建工作，一旦退休之后，參加黨建工作的積極性也得到較大程度下降，黨建思想跟不上去，松懈了對黨的服務(wù)意識，基本脫離了黨組織的管理，給黨建工作的順利實施造成了較大的困難。

（二）離退休人員組織管理存在問題

由于離退休人員存在著較強(qiáng)的分散性特點，不利于統(tǒng)一管理，黨組織沒有針對這一問題，出臺有效的解決策略，導(dǎo)致組織管理工作效果不顯著，當(dāng)遇到問題時，不能及時與退休黨員取得聯(lián)系，無法確保各項黨建工作的順利開展。同時，在日常的生活中，無法給予退休黨員關(guān)心和幫助，導(dǎo)致退休黨員在心理上對黨組織產(chǎn)生較大抗拒，給黨組織工作的有效開展帶來較多阻礙。

（三）離退休人員管理方式存在問題

當(dāng)前對離退休人員的管理方式存在較多問題，缺乏有效的基層黨組織管理，沒有定期實施黨建活動，存在黨建人員組織不到位和黨建內(nèi)容單調(diào)情況，導(dǎo)致黨員無法理解黨建工作內(nèi)容，參與黨建活動的積極性不高，離退休黨建人員的參與積極性不高，導(dǎo)致離退休人員的管理方式存在較多的問題。

（四）離退休人員基層黨組織存在問題

當(dāng)前的基層黨組織自身存在較多的問題，導(dǎo)致對基層黨組織人員的管理存在較多的問題，不能嚴(yán)格按照相關(guān)的基層黨組織要求開展各項黨建工作，存在不及時上交黨費和不按照黨組織要求開展各項黨建工作，不能滿足基層黨組織建設(shè)要求，不能充分發(fā)揮基層黨員干部的模范作用，給基層黨組織各項工作的高效開展帶來嚴(yán)重阻礙。

二、加強(qiáng)基層離退休黨建工作的對策

（一）加大離退休黨員思想教育工作

要想做好離退休黨員的思想教育工作，需要提高離退休黨員的思想意識水平，提高離退休黨員工作的積極性，使離退休黨員更好的參與到思想教育工作中來，強(qiáng)化思想教育工作效果。其次，針對離退休黨員在實際工作中存在的問題，開展批評教育工作，糾正離退休黨員的思想，確保各項思想政治教育工作的有效開展。最后，定期到離退休黨員家庭進(jìn)行走訪，使離退休黨員感受到黨組織的溫暖，強(qiáng)化離退休黨員參與黨政工作的熱情。

（二）改進(jìn)基層黨組織自身存在的問題

改進(jìn)基層黨組織自身存在的問題，對確?；鶎狱h組織各項工作的高效開展和順利實施發(fā)揮了重要的作用。在實際的工作中，需要強(qiáng)化基層黨組織的建設(shè)能力，強(qiáng)化組織實施能力。并且基層黨組織要與其他企業(yè)和部門建立緊密的合作關(guān)系，確保各項基層黨組織活動的高效開展，提高黨組織人員的凝聚力和黨建工作積極性。

（三）加強(qiáng)與離退休黨員之間的聯(lián)系

首先，需要對離退休黨員的詳細(xì)信息做好記錄工作，主要包括身體狀況，家庭住址和家庭經(jīng)濟(jì)情況，以便日后與離退休黨員建立緊密的聯(lián)系。其次，需要充分運用黨組織職能，協(xié)調(diào)好與黨組織之間的關(guān)系，定期舉辦黨建活動，為與離退休黨員之間的聯(lián)系建立良好的渠道，確保黨建工作的有效開展，強(qiáng)化黨組織建設(shè)能力。

（四）大力開展基層黨組織活動

要想確?；鶎狱h組織活動的高效開展，需要對離退休黨員的特點進(jìn)行了解，協(xié)調(diào)好各項組織活動，做好離退休黨員的管理工作，確保各項工作的有效實施。在開展基層黨組織活動的過程中，能夠通過舉辦多種黨建活動的形式，邀請離退休黨員積極的參與進(jìn)來，需要確保全員參與，以便進(jìn)行統(tǒng)一化的管理，防止黨建工作在實施過程中，出現(xiàn)疏忽和遺漏現(xiàn)象，影響離退休黨員的工作積極性。在基層黨建工作內(nèi)容的選取上，也需要結(jié)合當(dāng)前離退休黨員的實際情況，合理選擇培訓(xùn)內(nèi)容，確保內(nèi)容的針對性，通過基層黨組織工作的開展，強(qiáng)化離退休黨員的凝聚力，共同為黨建工作的建立做出貢獻(xiàn)[3]。

三、結(jié)語

綜上所示，加強(qiáng)基層離退休黨建工作對提升黨建工作效果具有必要性。黨建工作的實施是一項漫長的發(fā)展過程，需要對黨建工作性質(zhì)和內(nèi)容進(jìn)行深入的了解，以便結(jié)合離退休黨員特點，將兩者的有機(jī)結(jié)合，確?；鶎狱h組織活動的順利開展，為離退休黨員建設(shè)工作提供有效的途徑。需要認(rèn)識到離退休黨建人員對黨組織持續(xù)發(fā)展的重要性，需要給予離退休黨員發(fā)表自己意見的權(quán)利，充分發(fā)揮其在黨支部建設(shè)中的重要作用，確保離退休黨建工作的順利開展。

參考文獻(xiàn)：

[1] 朱毅，田俊.新時期高校離退休黨建與基層黨組織建設(shè)初探[J].中國科教創(chuàng)新導(dǎo)刊，2012.02.

[2] 陳嵐.加強(qiáng)國有商業(yè)銀行基層黨建工作的對策[J].時代金融，2015.14.

[3] 王艷玲.石油企業(yè)基層黨建工作中存在的問題與對策分析[J].化工管理，2016.13.