劉暢，竇玉芳*，鄒玉友

（1. 東北農(nóng)業(yè)大學(xué)文法學(xué)院，黑龍江 哈爾濱 150030；2. 東北林業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院，黑龍江 哈爾濱 150040）

創(chuàng)業(yè)者社會(huì)網(wǎng)絡(luò)、資源獲取對(duì)農(nóng)村微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)績(jī)效的影響研究

劉暢1，竇玉芳1*，鄒玉友2

（1. 東北農(nóng)業(yè)大學(xué)文法學(xué)院，黑龍江 哈爾濱 150030；2. 東北林業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院，黑龍江 哈爾濱 150040）

利用黑龍江、吉林、遼寧和內(nèi)蒙古4?。▍^(qū)）農(nóng)村微型企業(yè)實(shí)際調(diào)查數(shù)據(jù)，構(gòu)建“創(chuàng)業(yè)者社會(huì)網(wǎng)絡(luò)—資源獲取—?jiǎng)?chuàng)業(yè)績(jī)效”遞進(jìn)理論模型，運(yùn)用結(jié)構(gòu)方程模型方法，分析并探討創(chuàng)業(yè)者社會(huì)網(wǎng)絡(luò)、資源獲取對(duì)農(nóng)村微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)績(jī)效影響機(jī)理。結(jié)果表明，寬泛的創(chuàng)業(yè)者社會(huì)網(wǎng)絡(luò)有利于企業(yè)獲得多元化創(chuàng)業(yè)資源進(jìn)而轉(zhuǎn)化為農(nóng)村微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)績(jī)效；個(gè)人網(wǎng)絡(luò)對(duì)資產(chǎn)型資源獲取能力高于知識(shí)型資源獲取，商業(yè)網(wǎng)絡(luò)對(duì)知識(shí)型資源獲取能力高于資源型資源獲?。毁Y產(chǎn)型資源對(duì)農(nóng)村微型企業(yè)生存績(jī)效和創(chuàng)新績(jī)效有顯著促進(jìn)作用，對(duì)成長(zhǎng)績(jī)效影響不顯著；知識(shí)型資源對(duì)農(nóng)村微型企業(yè)成長(zhǎng)績(jī)效和創(chuàng)新績(jī)效有顯著的促進(jìn)作用，對(duì)生存績(jī)效影響不顯著，且對(duì)創(chuàng)新績(jī)效的影響程度高于成長(zhǎng)績(jī)效。政策導(dǎo)向應(yīng)注重個(gè)人網(wǎng)絡(luò)對(duì)農(nóng)村微型企業(yè)資源獲取的基礎(chǔ)作用，提升商業(yè)網(wǎng)絡(luò)引致效果，保證創(chuàng)業(yè)資源與創(chuàng)業(yè)績(jī)效“匹配”轉(zhuǎn)化。

社會(huì)網(wǎng)絡(luò)；資源獲?。晦r(nóng)村微型企業(yè)；創(chuàng)業(yè)績(jī)效；結(jié)構(gòu)方程模型

農(nóng)村微型企業(yè)作為農(nóng)村地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新生動(dòng)力，是“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”在農(nóng)村地區(qū)扎根落實(shí)的真實(shí)體現(xiàn)，為農(nóng)民創(chuàng)業(yè)、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移以及緩解中國(guó)就業(yè)壓力提供新路徑，對(duì)農(nóng)村地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展影響深遠(yuǎn)。創(chuàng)業(yè)者社會(huì)網(wǎng)絡(luò)作為創(chuàng)業(yè)資源關(guān)鍵來(lái)源，對(duì)農(nóng)村微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)績(jī)效影響有著不可或缺的作用。農(nóng)村微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)初期金融資本與人力資本匱乏，需要依托創(chuàng)業(yè)者擁有的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)獲取更多資源，促進(jìn)農(nóng)村微型企業(yè)績(jī)效快速提升。因此探究創(chuàng)業(yè)者社會(huì)網(wǎng)絡(luò)、資源獲取對(duì)農(nóng)村微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)績(jī)效的影響機(jī)理，有助于政府引導(dǎo)農(nóng)村微型企業(yè)發(fā)展提供參考。

國(guó)內(nèi)外學(xué)者給予農(nóng)村微型企業(yè)及其成長(zhǎng)諸多關(guān)注：針對(duì)微型企業(yè)內(nèi)涵，美國(guó)國(guó)際開(kāi)發(fā)署、亞洲開(kāi)發(fā)銀行以及歐盟委員會(huì)給出多種界定，2011年7月我國(guó)工信部等四部委在《中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定》指出微型企業(yè)是工業(yè)企業(yè)從業(yè)人數(shù)20人以下或年?duì)I業(yè)收入300萬(wàn)元以下，其他行業(yè)大多10人以下的企業(yè)類(lèi)型。黃潔等[1]認(rèn)為農(nóng)村微型企業(yè)是農(nóng)民創(chuàng)建、家庭經(jīng)營(yíng)、企業(yè)績(jī)效與家庭生活水平相關(guān)的組織?；谝陨铣晒?，本文認(rèn)為農(nóng)村微型企業(yè)是以農(nóng)民為創(chuàng)建載體，地處農(nóng)村，以自主經(jīng)營(yíng)、自我雇傭?yàn)橘Y本生產(chǎn)基礎(chǔ)，企業(yè)人數(shù)不超過(guò)9人的經(jīng)濟(jì)組織，農(nóng)民創(chuàng)業(yè)者是農(nóng)村微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的核心。

針對(duì)社會(huì)網(wǎng)絡(luò)與創(chuàng)業(yè)資源，Tsai[2]認(rèn)為高中心度社會(huì)網(wǎng)絡(luò)成員易獲取多元化知識(shí)、信息以及企業(yè)發(fā)展所需的戰(zhàn)略性資源，保障企業(yè)創(chuàng)新。Brüderl和Preisend?rfer[3]認(rèn)為社會(huì)網(wǎng)絡(luò)在新企業(yè)創(chuàng)立后一定時(shí)期內(nèi)發(fā)揮主導(dǎo)作用。張博等[4]認(rèn)為社會(huì)網(wǎng)絡(luò)在資源約束程度高的農(nóng)村地區(qū)更重要，對(duì)城鄉(xiāng)家庭創(chuàng)業(yè)收入具有顯著正向影響，需要依靠親戚等強(qiáng)關(guān)系提供物質(zhì)資本。針對(duì)社會(huì)網(wǎng)絡(luò)與創(chuàng)業(yè)績(jī)效，張承龍等[5]認(rèn)為網(wǎng)絡(luò)嵌入利于小微企業(yè)識(shí)別和開(kāi)發(fā)創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)并提升技術(shù)創(chuàng)業(yè)績(jī)效，張秀娥[6]認(rèn)為社會(huì)網(wǎng)絡(luò)與新創(chuàng)企業(yè)績(jī)效之間并非簡(jiǎn)單線(xiàn)性關(guān)系，資源獲取、創(chuàng)業(yè)者社會(huì)網(wǎng)絡(luò)與新創(chuàng)企業(yè)績(jī)效間存在特殊聯(lián)系。以上研究成果為本文奠定基礎(chǔ)，但仍有不解之處：一是以往涉及社會(huì)網(wǎng)絡(luò)與資源獲取、企業(yè)績(jī)效單一影響較多，但農(nóng)村微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)績(jī)效為主體研究[7]卻不常見(jiàn)；二是隨著農(nóng)村微型企業(yè)成長(zhǎng)，創(chuàng)業(yè)者社會(huì)網(wǎng)絡(luò)對(duì)創(chuàng)業(yè)資源動(dòng)態(tài)獲取影響機(jī)理研究匱乏，忽略從資源到企業(yè)創(chuàng)業(yè)績(jī)效轉(zhuǎn)換，導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)者社會(huì)網(wǎng)絡(luò)、資源獲取對(duì)農(nóng)村微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)績(jī)效引致路徑不明晰?；诖耍煤邶埥?、吉林、遼寧和內(nèi)蒙古東部272家農(nóng)村微型企業(yè)實(shí)際調(diào)查數(shù)據(jù)，建立創(chuàng)業(yè)者社會(huì)網(wǎng)絡(luò)、資源獲取對(duì)農(nóng)村微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)績(jī)效影響遞進(jìn)理論模型，運(yùn)用結(jié)構(gòu)方程模型對(duì)三者關(guān)系進(jìn)行分析，探討創(chuàng)業(yè)者社會(huì)網(wǎng)絡(luò)、資源獲取對(duì)農(nóng)村微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)績(jī)效影響機(jī)理，探究?jī)?yōu)化農(nóng)村微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)績(jī)效政策啟示，為促進(jìn)農(nóng)村微型企業(yè)成長(zhǎng)提供參考。

1 理論框架

1.1 創(chuàng)業(yè)績(jī)效

農(nóng)村微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)績(jī)效是伴隨企業(yè)成長(zhǎng)周期、創(chuàng)新性、整合創(chuàng)業(yè)資源進(jìn)而提升績(jī)效水平的動(dòng)態(tài)過(guò)程。企業(yè)生命周期理論認(rèn)為企業(yè)經(jīng)歷概念化發(fā)展以及商品化發(fā)展時(shí)期后逐步進(jìn)入穩(wěn)定成長(zhǎng)期[5]，這樣企業(yè)將在行業(yè)內(nèi)“落腳”。我國(guó)農(nóng)村微型企業(yè)大多屬于家庭經(jīng)營(yíng)模式下的生產(chǎn)單位，企業(yè)概念化發(fā)展時(shí)期創(chuàng)業(yè)者及其家庭更多追求企業(yè)“生存”，通過(guò)外部環(huán)境有效甄別、利用創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)，并將企業(yè)資源有機(jī)融合后落實(shí)創(chuàng)業(yè)活動(dòng)[8]；商品化發(fā)展時(shí)期創(chuàng)業(yè)者及其家庭更多追求企業(yè)“成長(zhǎng)”，創(chuàng)業(yè)者依托機(jī)會(huì)創(chuàng)新性不斷調(diào)整企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，相對(duì)于新創(chuàng)企業(yè)概念化發(fā)展時(shí)期生存績(jī)效，此時(shí)更注重成長(zhǎng)績(jī)效[9]，意在增加企業(yè)收入并保障雇員持續(xù)增長(zhǎng)；農(nóng)村微型企業(yè)持續(xù)利用創(chuàng)新手段尋求企業(yè)潛在價(jià)值，開(kāi)發(fā)、獲取預(yù)期消費(fèi)者，因此創(chuàng)新績(jī)效是農(nóng)村微型企業(yè)長(zhǎng)久發(fā)展的高級(jí)階段?；诖耍r(nóng)村微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)績(jī)效是在外部環(huán)境動(dòng)態(tài)變化過(guò)程中績(jī)效提升“三維”結(jié)構(gòu)，包括企業(yè)生存績(jī)效、成長(zhǎng)績(jī)效、創(chuàng)新績(jī)效三個(gè)層次。具體上，生存績(jī)效重點(diǎn)關(guān)注企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效、存活時(shí)間、盈利能力；成長(zhǎng)績(jī)效重點(diǎn)關(guān)注員工福利、投資回報(bào)、客戶(hù)滿(mǎn)意度；創(chuàng)新績(jī)效重點(diǎn)關(guān)注企業(yè)潛在價(jià)值、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、合作伙伴親密度等等。

1.2 創(chuàng)業(yè)資源

農(nóng)村微型企業(yè)成長(zhǎng)是創(chuàng)業(yè)者獲取、利用創(chuàng)業(yè)資源的動(dòng)態(tài)過(guò)程，創(chuàng)業(yè)者采取有效途徑配置資源，謀求機(jī)會(huì)價(jià)值最大化，高效的資源獲取能力是創(chuàng)業(yè)績(jī)效提升重要保障。農(nóng)村微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)者依托外出務(wù)工、自主學(xué)習(xí)掌握企業(yè)生存具備的技能、資本與經(jīng)驗(yàn)，但不能保證企業(yè)有效的成長(zhǎng)與創(chuàng)新。而后期財(cái)務(wù)、信息、社會(huì)及組織運(yùn)營(yíng)管理等無(wú)形資源對(duì)農(nóng)村微型企業(yè)成長(zhǎng)產(chǎn)生積極影響[10]；現(xiàn)有研究成果通常將創(chuàng)業(yè)過(guò)程中獲取的資源劃分為資產(chǎn)型資源與知識(shí)型資源兩類(lèi)，從農(nóng)村微型企業(yè)成長(zhǎng)實(shí)際來(lái)看：資產(chǎn)型資源是企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)基礎(chǔ)，與其他類(lèi)型企業(yè)存在同一性，主要包括企業(yè)獲得的金融支持、人力資源、生產(chǎn)技術(shù)、政府服務(wù)；知識(shí)型資源包括創(chuàng)業(yè)者對(duì)資產(chǎn)性資源進(jìn)行整合轉(zhuǎn)化后的智力資本，是未來(lái)成長(zhǎng)與創(chuàng)新的動(dòng)力，它的考察應(yīng)側(cè)重資源獲取的能力及其可獲性，主要包括生產(chǎn)技巧、營(yíng)銷(xiāo)手段、企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)等方面[11]。

1.3 創(chuàng)業(yè)者社會(huì)網(wǎng)絡(luò)

社會(huì)認(rèn)知論與資源基礎(chǔ)論學(xué)者認(rèn)為創(chuàng)業(yè)者要想新創(chuàng)企業(yè)長(zhǎng)久發(fā)展下去，必須通過(guò)多種渠道保證資源的有效獲取，創(chuàng)業(yè)者如何利用社會(huì)網(wǎng)絡(luò)獲得資源是農(nóng)村微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)活動(dòng)源頭[12]。創(chuàng)業(yè)資源是農(nóng)村微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)活動(dòng)得以開(kāi)展的核心要素，資源是否有效獲取是企業(yè)創(chuàng)業(yè)過(guò)程的“瓶頸”，借助社會(huì)網(wǎng)絡(luò)獲取外部資源并轉(zhuǎn)換成為企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力已經(jīng)成為諸多新創(chuàng)企業(yè)的優(yōu)先抉擇。從農(nóng)村微型企業(yè)社會(huì)網(wǎng)絡(luò)來(lái)源渠道上看，主要包括個(gè)人網(wǎng)絡(luò)和商業(yè)網(wǎng)絡(luò)兩大類(lèi)，個(gè)人網(wǎng)絡(luò)涵蓋“血緣”、“友緣”、“務(wù)工緣”等私人關(guān)系網(wǎng)絡(luò)；產(chǎn)業(yè)網(wǎng)絡(luò)則是企業(yè)經(jīng)過(guò)一定商業(yè)活動(dòng)，運(yùn)用政府、供應(yīng)商、顧客、第三方中介搭建起來(lái)的組織成長(zhǎng)與創(chuàng)新平臺(tái)[13]。這種“雙重網(wǎng)絡(luò)”嵌入保障農(nóng)村微型企業(yè)資源獲取效率與效果，其中個(gè)人網(wǎng)絡(luò)為企業(yè)提供充分的物質(zhì)資源，商業(yè)網(wǎng)絡(luò)為企業(yè)提供多元的外部商機(jī)。

1.4 創(chuàng)業(yè)者社會(huì)網(wǎng)絡(luò)與資源獲取關(guān)系

社會(huì)資本理論認(rèn)為網(wǎng)絡(luò)規(guī)模反映創(chuàng)業(yè)者從社會(huì)網(wǎng)絡(luò)中獲取信息和資源范圍，網(wǎng)絡(luò)規(guī)模越寬泛，創(chuàng)業(yè)者獲取信息和資源范圍越廣[14]；由于創(chuàng)業(yè)者人力資本匱乏導(dǎo)致外部資源獲取能力弱，必須依托個(gè)人社會(huì)網(wǎng)絡(luò)規(guī)模保證企業(yè)概念化時(shí)期資產(chǎn)型資源的有效供給；隨著農(nóng)村微型企業(yè)成長(zhǎng)，原有同質(zhì)化個(gè)人網(wǎng)絡(luò)無(wú)法滿(mǎn)足資產(chǎn)型資源與知識(shí)型資源雙重需求，而與其關(guān)聯(lián)的商業(yè)團(tuán)隊(duì)與合作伙伴網(wǎng)絡(luò)逐漸形成，企業(yè)汲取資源共享能力與互補(bǔ)能力提升有助于農(nóng)村微型企業(yè)獲得資源與信息的規(guī)模效益[15]。網(wǎng)絡(luò)成員間弱關(guān)系越高、熟知度越低，企業(yè)面臨的網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)度越大，這種網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)度有利于增強(qiáng)企業(yè)獲取資源的能力[16]。激烈競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下資源分布呈現(xiàn)不均衡狀態(tài)，創(chuàng)業(yè)者個(gè)人網(wǎng)絡(luò)資源獲取易于在主體間交流學(xué)習(xí)[17]。有政府關(guān)系的創(chuàng)業(yè)者獲取、動(dòng)員資產(chǎn)型資源及知識(shí)型資源能力更強(qiáng)；嵌入商業(yè)網(wǎng)絡(luò)易接觸和獲取多樣化信息、技能和資源[18]。網(wǎng)絡(luò)規(guī)模大的平臺(tái)需多類(lèi)型技術(shù)、知識(shí)背景成員組成，這些異質(zhì)性信息在大規(guī)模網(wǎng)絡(luò)中被吸取可能性高，且大規(guī)模網(wǎng)絡(luò)比小規(guī)模網(wǎng)絡(luò)更易形成“結(jié)構(gòu)洞”，保證合作伙伴之間獲取多種信息流[19]。

圖1 創(chuàng)業(yè)者社會(huì)網(wǎng)絡(luò)、資源獲取對(duì)農(nóng)村微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)績(jī)效影響的遞進(jìn)理論模型Fig. 1 Progressive theoretic model showing the influences of entrepreneurs’ social networking and resource acquisition on the business performances of rural microenterprises

1.5 資源獲取與農(nóng)村微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)績(jī)效關(guān)系

寬泛的創(chuàng)業(yè)資源獲取渠道對(duì)新創(chuàng)企業(yè)績(jī)效水平提升具有促進(jìn)作用[20]。資產(chǎn)型資源是農(nóng)村微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)績(jī)效提升的前提。金融資源、人力資源及信息資源等基礎(chǔ)性資源對(duì)創(chuàng)業(yè)活動(dòng)有重要支撐作用，充足的資金儲(chǔ)備、廣泛的信息來(lái)源以及豐富的企業(yè)家管理經(jīng)驗(yàn)與行業(yè)知識(shí)對(duì)創(chuàng)業(yè)活動(dòng)影響較大[21]。創(chuàng)業(yè)者依托社會(huì)網(wǎng)絡(luò)獲取經(jīng)營(yíng)所需的資金、原料、生產(chǎn)技術(shù)，通過(guò)創(chuàng)業(yè)資源以及市場(chǎng)機(jī)會(huì)的有機(jī)融合，迅速捕捉創(chuàng)業(yè)商機(jī)，提高農(nóng)村微型企業(yè)生存績(jī)效水平；社會(huì)網(wǎng)絡(luò)下資源供給有利于增加創(chuàng)業(yè)者企業(yè)管理及規(guī)劃知識(shí)，提升知識(shí)型資源獲取能力，為農(nóng)村微型企業(yè)生存績(jī)效及創(chuàng)新績(jī)效做好鋪墊。知識(shí)型資源是農(nóng)村微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)績(jī)效軟實(shí)力，對(duì)于企業(yè)成長(zhǎng)與創(chuàng)新尤為關(guān)鍵，有助于農(nóng)村微型企業(yè)在市場(chǎng)環(huán)境多元變化中采取應(yīng)對(duì)策略，在高度競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中進(jìn)行有效生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，擴(kuò)大銷(xiāo)售份額，提高市場(chǎng)占有率[22]。大規(guī)模網(wǎng)絡(luò)獲取異質(zhì)性知識(shí)資源變得更容易，伙伴間多重聯(lián)結(jié)保證雙方資源承諾，提高關(guān)系質(zhì)量與知識(shí)資源獲取效果[23]，更加重視吸引合作伙伴以及消費(fèi)者關(guān)注度，促使農(nóng)村微型企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效有效扎根，獲得行業(yè)口碑。通過(guò)個(gè)人網(wǎng)絡(luò)以及商業(yè)網(wǎng)絡(luò)有效編織增加社會(huì)網(wǎng)絡(luò)規(guī)模與強(qiáng)度黏性，獲取創(chuàng)業(yè)資源在企業(yè)不同時(shí)期產(chǎn)生差異化創(chuàng)業(yè)績(jī)效[24]。

基于此，提出研究理論模型（圖1）以及假設(shè)：創(chuàng)業(yè)者社會(huì)網(wǎng)絡(luò)（個(gè)人網(wǎng)絡(luò)、商業(yè)網(wǎng)絡(luò)）對(duì)農(nóng)村微型企業(yè)資源獲?。ㄙY產(chǎn)型資源、知識(shí)型資源）有影響；資源獲?。ㄙY產(chǎn)型資源、知識(shí)型資源）對(duì)農(nóng)村微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)績(jī)效（生存績(jī)效、成長(zhǎng)績(jī)效、創(chuàng)新績(jī)效）有影響。進(jìn)而探索依托“雙重”網(wǎng)絡(luò)的農(nóng)村微型企業(yè)資源獲取對(duì)創(chuàng)業(yè)績(jī)效影響機(jī)理。

2 研究方法

2.1 數(shù)據(jù)來(lái)源

創(chuàng)業(yè)績(jī)效以企業(yè)實(shí)際創(chuàng)業(yè)時(shí)間和創(chuàng)業(yè)效果為衡量標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)研對(duì)象為農(nóng)村微型企業(yè)成功創(chuàng)業(yè)者。這些企業(yè)滿(mǎn)足三個(gè)條件：一是創(chuàng)業(yè)者戶(hù)籍歸屬為農(nóng)業(yè)戶(hù)口；二是創(chuàng)業(yè)者選取企業(yè)經(jīng)營(yíng)地點(diǎn)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)及附近區(qū)域；三是以自我雇傭方式為經(jīng)營(yíng)模式，家庭勞動(dòng)力是企業(yè)生產(chǎn)的主力軍。

于2013年5月至2014年5月采用調(diào)查問(wèn)卷、實(shí)地走訪(fǎng)、郵件郵寄等方式對(duì)黑龍江、吉林、遼寧和內(nèi)蒙古東部地區(qū)農(nóng)村微型企業(yè)進(jìn)行實(shí)地調(diào)研，此次調(diào)研涉及31個(gè)縣（市）。綜合考慮農(nóng)村微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)水平及效果良莠不齊，縣（市）農(nóng)村微型企業(yè)數(shù)量不同，按地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平將每省縣（市）分為良好、中等、貧困三組，每組隨機(jī)選取2個(gè)縣（市）10家農(nóng)村微型企業(yè)進(jìn)行調(diào)查。共計(jì)發(fā)放問(wèn)卷300份，實(shí)際回收287份，有效問(wèn)卷272份，有效回收率為90. 67%。調(diào)查內(nèi)容主要包括：創(chuàng)業(yè)者個(gè)人基本特征、農(nóng)村微型企業(yè)基本運(yùn)營(yíng)狀況、創(chuàng)業(yè)者社會(huì)網(wǎng)絡(luò)情況、獲取資源能力以及企業(yè)創(chuàng)業(yè)績(jī)效實(shí)際效果等5個(gè)部分。樣本數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示農(nóng)村微型企業(yè)總體運(yùn)行情況良好（表1）。

表1 調(diào)查樣本數(shù)據(jù)的基本特征統(tǒng)計(jì)表Table 1 Basic characteristics of the sample data statistics

2.2 變量選擇

創(chuàng)業(yè)者社會(huì)網(wǎng)絡(luò)、資源獲取以及農(nóng)村微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)績(jī)效理論模型中各個(gè)變量均為潛變量，因此選用較為成熟的李克特量表進(jìn)行考察，將潛變量運(yùn)用陳述語(yǔ)句設(shè)計(jì)問(wèn)題，考察調(diào)研對(duì)象對(duì)待問(wèn)題態(tài)度與看法，每個(gè)問(wèn)題設(shè)置為完全同意、基本同意、不一定、不同意以及完全不同意5個(gè)選項(xiàng)，依次賦予數(shù)值1-5。調(diào)研問(wèn)卷設(shè)計(jì)方面：從網(wǎng)絡(luò)規(guī)模、網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)度和網(wǎng)絡(luò)多樣性三個(gè)方面進(jìn)行創(chuàng)業(yè)者社會(huì)網(wǎng)絡(luò)各個(gè)潛變量定義設(shè)計(jì)，問(wèn)卷以Reindfleisch和Moorman[25]開(kāi)發(fā)的量表為參照，結(jié)合農(nóng)村微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)者與企業(yè)發(fā)展實(shí)際需求，將創(chuàng)業(yè)者社會(huì)網(wǎng)絡(luò)涵蓋主體內(nèi)容進(jìn)行擴(kuò)充。資源獲取內(nèi)容包括資產(chǎn)型資源和知識(shí)型資源兩個(gè)方面。資產(chǎn)型資源參考Chrisman和Bauerschmidt[21]研究成果進(jìn)行歸類(lèi)，知識(shí)型資源追求資源長(zhǎng)期性與實(shí)際效果，參考莊晉財(cái)?shù)萚8]進(jìn)行歸類(lèi)。創(chuàng)業(yè)績(jī)效以CIS（創(chuàng)新調(diào)查委員會(huì)）、OSLO 手冊(cè)為基礎(chǔ)進(jìn)行改編。運(yùn)用SPSS19.0統(tǒng)計(jì)軟件進(jìn)行創(chuàng)業(yè)者社會(huì)網(wǎng)絡(luò)、資源獲取以及創(chuàng)業(yè)績(jī)效變量描述性分析（表2）。

2.3 模型構(gòu)建

本研究探討創(chuàng)業(yè)者社會(huì)網(wǎng)絡(luò)、資源獲取對(duì)農(nóng)村微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)績(jī)效的影響，并對(duì)回收問(wèn)卷運(yùn)用測(cè)試模型與結(jié)構(gòu)模型進(jìn)行分析。

1）在測(cè)試模型方面，通過(guò)變量探索性因子及驗(yàn)證性因子分析保證調(diào)查問(wèn)卷信度與效度，明確變量相關(guān)性。信度與效度檢驗(yàn)上，調(diào)研問(wèn)卷信度檢驗(yàn)選用Cronbach’s α系數(shù)以及CITC（項(xiàng)目總體相關(guān)系數(shù)）兩個(gè)指標(biāo)考察其真實(shí)性。一般Cronbach’s α系數(shù)高于0.7認(rèn)為問(wèn)卷選題可信，CITC作為Cronbach’s α系數(shù)輔助指標(biāo)小于0.4時(shí)需要進(jìn)行變量剔除；調(diào)查問(wèn)卷效度檢驗(yàn)通常采用因子分析法提取公因子，檢驗(yàn)公因子下各個(gè)變量的收斂程度，因子載荷值（通常大于0.5）越大，說(shuō)明收斂效果越好。相關(guān)性分析上，運(yùn)用Pearson相關(guān)系數(shù)明確變量相關(guān)程度，絕對(duì)系數(shù)越接近于1，說(shuō)明兩變量相關(guān)程度越高，它們之間的關(guān)系越密切。

2）在結(jié)構(gòu)模型方面，由于調(diào)研問(wèn)卷變量設(shè)計(jì)多為潛變量，選用結(jié)構(gòu)方程模型更為合適[7]。運(yùn)用結(jié)構(gòu)方程模型對(duì)搭建的創(chuàng)業(yè)者社會(huì)網(wǎng)絡(luò)（個(gè)人網(wǎng)絡(luò)、商業(yè)網(wǎng)絡(luò)）、資源獲?。ㄙY產(chǎn)型資源、知識(shí)型資源）與農(nóng)村微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)績(jī)效（生存績(jī)效、成長(zhǎng)績(jī)效、創(chuàng)新績(jī)效）遞進(jìn)理論模型進(jìn)行路徑檢驗(yàn)，確定模型適配性。

表2 創(chuàng)業(yè)者社會(huì)網(wǎng)絡(luò)、資源獲取以及創(chuàng)業(yè)績(jī)效變量描述性分析Table 2 Descriptive analysis on the variables of social network, resource acquisition, and business performance

3 結(jié)果與分析

3.1 信度與效度檢驗(yàn)分析

通過(guò)SPSS19.0統(tǒng)計(jì)軟件運(yùn)行得出信度檢驗(yàn)結(jié)果：整體調(diào)查問(wèn)卷Cronbach’s α值為0.746，說(shuō)明問(wèn)卷可信度較高，其中，變量B5、B10、C3、E3、 G2的Cronbach’s α值小于0.7，A9、B6的CITC值小于0.4，故將這些變量進(jìn)行剔除，剔除后的問(wèn)卷整體Cronbach’s α值為0.864，說(shuō)明調(diào)研問(wèn)卷內(nèi)部有效性較高，可信度較為理想，余下變量檢驗(yàn)結(jié)果見(jiàn)表3。

通過(guò)SPSS19.0統(tǒng)計(jì)軟件運(yùn)行得出效度檢驗(yàn)結(jié)果：各個(gè)變量對(duì)應(yīng)的KMO值均大于0.7，且Bartlett球形度檢驗(yàn)卡方統(tǒng)計(jì)值對(duì)應(yīng)的顯著性均為小于0.01，拒絕原假設(shè)，說(shuō)明適合因子分析。通過(guò)變量信度檢驗(yàn)剔除不合理變量，對(duì)余下變量分別采用最大似然法提取公因子。個(gè)人網(wǎng)絡(luò)提取4個(gè)公因子，商用網(wǎng)絡(luò)提取3個(gè)公因子；資產(chǎn)型資源、知識(shí)型資源、生存績(jī)效、成長(zhǎng)績(jī)效以及創(chuàng)新績(jī)效均提取2個(gè)公因子，說(shuō)明余下變量對(duì)創(chuàng)業(yè)者社會(huì)網(wǎng)絡(luò)、資源獲取以及農(nóng)村微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)績(jī)效具有較強(qiáng)的解釋能力。

表3 調(diào)研問(wèn)卷的信度與效度檢驗(yàn)Table 3 Test on the reliability and validity of the survey questionnaire

3.2 創(chuàng)業(yè)者社會(huì)網(wǎng)絡(luò)、資源獲取與農(nóng)村微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)績(jī)效的相關(guān)分析

創(chuàng)業(yè)者社會(huì)網(wǎng)絡(luò)、資源獲取以及創(chuàng)業(yè)績(jī)效各變量間均存在正相關(guān)關(guān)系，其中知識(shí)型資源與商業(yè)網(wǎng)絡(luò)相關(guān)系數(shù)最大為0.891，創(chuàng)新績(jī)效與商業(yè)網(wǎng)絡(luò)相關(guān)系數(shù)最小為0.634（表4）；除創(chuàng)新績(jī)效與個(gè)人網(wǎng)絡(luò)、生存網(wǎng)絡(luò)與商業(yè)網(wǎng)絡(luò)間的正相關(guān)關(guān)系不顯著外，其他變量間相關(guān)關(guān)系均表現(xiàn)為極顯著或顯著，可見(jiàn)創(chuàng)業(yè)者社會(huì)網(wǎng)絡(luò)、資源獲取以及創(chuàng)業(yè)績(jī)效間關(guān)聯(lián)程度較強(qiáng)，相互促進(jìn)能力較突出，即寬泛的創(chuàng)業(yè)者社會(huì)網(wǎng)絡(luò)有利于企業(yè)獲得多元化的創(chuàng)業(yè)資源進(jìn)而轉(zhuǎn)化為農(nóng)村微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)績(jī)效，促進(jìn)農(nóng)村微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的有效開(kāi)展。

3.3 創(chuàng)業(yè)者社會(huì)網(wǎng)絡(luò)、資源獲取對(duì)農(nóng)村微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)績(jī)效影響分析

地鐵供電系統(tǒng)的無(wú)功功率主要來(lái)源于機(jī)車(chē)牽引負(fù)荷、變壓器、電纜線(xiàn)路和動(dòng)力照明負(fù)荷。由于機(jī)車(chē)采用直流供電，牽引負(fù)荷的功率因數(shù)較高，一般能達(dá)到0.95以上；動(dòng)力負(fù)荷的功率因數(shù)最低，一般為0.75左右；照明負(fù)荷的功率因數(shù)0.8左右。因?yàn)閯?dòng)力照明負(fù)荷的負(fù)載持續(xù)率各不相同，比較難以控制和補(bǔ)償。

為深入探究創(chuàng)業(yè)者社會(huì)網(wǎng)絡(luò)對(duì)農(nóng)村微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)績(jī)效引致影響，構(gòu)建東北地區(qū)農(nóng)村微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)者社會(huì)網(wǎng)絡(luò)、資源獲取對(duì)企業(yè)創(chuàng)業(yè)績(jī)效的結(jié)構(gòu)方程模型，從各變量模型擬合效果來(lái)看，各項(xiàng)擬合指標(biāo)較為合理，其中IFI為0.883接近0.9（表5），說(shuō)明模型實(shí)際擬合優(yōu)度很好，可以對(duì)研究理論模型進(jìn)行有效的檢驗(yàn)。

從分析結(jié)果可知?jiǎng)?chuàng)業(yè)者社會(huì)網(wǎng)絡(luò)、資源獲取對(duì)農(nóng)村微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)績(jī)效具有顯著影響（表5），且三者之間的引致路徑存在不同。

1）創(chuàng)業(yè)者個(gè)人網(wǎng)絡(luò)對(duì)農(nóng)村微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)資源獲取有顯著促進(jìn)作用，資產(chǎn)型資源獲取能力高于知識(shí)型資源獲取。個(gè)人網(wǎng)絡(luò)通過(guò)1%水平的顯著檢驗(yàn)，對(duì)資產(chǎn)型資源獲取有顯著正向影響，知識(shí)型資源獲取有正向影響但相對(duì)弱些。農(nóng)村微型企業(yè)行業(yè)選取多處于低端產(chǎn)業(yè)鏈條，企業(yè)概念化發(fā)展時(shí)期由于自身資源狹窄，需要依托親人、朋友、工友提供資金與技術(shù)扶持，購(gòu)買(mǎi)生產(chǎn)所需的設(shè)備、原材料等基礎(chǔ)資源；隨著企業(yè)的不斷成長(zhǎng)，企業(yè)知識(shí)型資源需求不斷增加，此時(shí)個(gè)人網(wǎng)絡(luò)同質(zhì)性供給能力有限，促進(jìn)資源獲取能力呈現(xiàn)弱化作用。

表4 創(chuàng)業(yè)者社會(huì)網(wǎng)絡(luò)、資源獲取以及創(chuàng)業(yè)績(jī)效變量相關(guān)系數(shù)表Table 4 Table of correlation indexes among social network, resource acquisition, and business performance

表5 創(chuàng)業(yè)者社會(huì)網(wǎng)絡(luò)、資源獲取對(duì)農(nóng)村微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)績(jī)效影響結(jié)果Table 5 Influencing results of entrepreneurs’ social network and resource acquisition to business performance of rural microenterprises

2）創(chuàng)業(yè)者商業(yè)網(wǎng)絡(luò)對(duì)農(nóng)村微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)資源獲取有顯著促進(jìn)作用，知識(shí)型資源獲取能力高于資源型資源獲取。商業(yè)網(wǎng)絡(luò)通過(guò)1%水平的顯著檢驗(yàn)，對(duì)知識(shí)型資源獲取有顯著正向影響，對(duì)資產(chǎn)型資源獲取有正向影響但相對(duì)弱些。企業(yè)概念化發(fā)展時(shí)期生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)所需企業(yè)員工、生產(chǎn)技術(shù)已基本成熟；創(chuàng)業(yè)者希望從更加廣闊的市場(chǎng)中獲得企業(yè)發(fā)展所需生產(chǎn)工藝、技術(shù)技巧、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)手段以及企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有機(jī)結(jié)合商業(yè)環(huán)境以及分工合作促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新與成長(zhǎng)，且創(chuàng)業(yè)者選取行業(yè)均為熟悉領(lǐng)域，依托商業(yè)網(wǎng)絡(luò)汲取資源的能力呈現(xiàn)不斷上升狀態(tài)。

3）資產(chǎn)型資源對(duì)農(nóng)村微型企業(yè)生存績(jī)效和創(chuàng)新績(jī)效有顯著促進(jìn)作用，對(duì)成長(zhǎng)績(jī)效影響不顯著，對(duì)生存績(jī)效影響高于創(chuàng)新績(jī)效。資產(chǎn)型資源通過(guò)1%水平的顯著檢驗(yàn)，對(duì)生存績(jī)效和創(chuàng)新績(jī)效具有顯著正向影響，但并未通過(guò)對(duì)成長(zhǎng)績(jī)效的影響，這與理論分析有所不同。從調(diào)研對(duì)象實(shí)際情況來(lái)看，農(nóng)村微型企業(yè)大多處于創(chuàng)業(yè)伊始，存活時(shí)間超過(guò)8年的企業(yè)并不多，且農(nóng)村微型企業(yè)主要愿景在于家庭生計(jì)，對(duì)于企業(yè)成長(zhǎng)關(guān)注度未下大力氣，行業(yè)選取門(mén)檻較低，只要具備一定的資源即可開(kāi)展生產(chǎn)活動(dòng)，保證企業(yè)的有效存活；同時(shí)唯有不斷創(chuàng)新的企業(yè)才能長(zhǎng)久發(fā)展，而農(nóng)村微型企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵障礙在于創(chuàng)新，當(dāng)企業(yè)關(guān)注創(chuàng)新績(jī)效時(shí)，資產(chǎn)型資源中的人力資源、信息資源將對(duì)企業(yè)發(fā)展起到支撐作用，影響程度也較為深刻。

4）知識(shí)型資源對(duì)農(nóng)村微型企業(yè)成長(zhǎng)績(jī)效和創(chuàng)新績(jī)效有顯著的促進(jìn)作用，對(duì)生存績(jī)效影響并不顯著，且對(duì)創(chuàng)新績(jī)效的影響高于成長(zhǎng)績(jī)效。知識(shí)型資源通過(guò)1%水平的顯著檢驗(yàn)，對(duì)成長(zhǎng)績(jī)效和創(chuàng)新績(jī)效具有顯著正向影響，但并未通過(guò)對(duì)生存績(jī)效影響，這與理論分析不符。知識(shí)型資源作為企業(yè)生存發(fā)展的軟實(shí)力，在企業(yè)后期發(fā)展中必須依托知識(shí)資源，獲得有效的生產(chǎn)工藝、營(yíng)銷(xiāo)方式以及管理知識(shí)保證企業(yè)的創(chuàng)新與成長(zhǎng)，拉近與消費(fèi)者關(guān)系，提高市場(chǎng)占有率，促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效有效提升。

4 結(jié)論與政策啟示

4.1 結(jié)論

4.2 政策啟示

1）夯實(shí)個(gè)人網(wǎng)絡(luò)在農(nóng)村微型企業(yè)資源獲取的基礎(chǔ)作用。以“血緣”、“友緣”、“務(wù)工緣”為紐帶提供農(nóng)村微型企業(yè)初期資源型資源獲取，重視金融支持、人力資源、生產(chǎn)技術(shù)及工藝等政策扶持供給；搭建多個(gè)家庭網(wǎng)絡(luò)組合模式，提高農(nóng)村微型企業(yè)外部環(huán)境適應(yīng)性。

2）提升商業(yè)網(wǎng)絡(luò)對(duì)農(nóng)村微型企業(yè)資源獲取的引致效果。拓展農(nóng)村微型企業(yè)所需的網(wǎng)絡(luò)規(guī)模，利用好政府服務(wù)、金融支持平臺(tái)；構(gòu)建農(nóng)村微型企業(yè)服務(wù)聯(lián)盟，創(chuàng)業(yè)初期給予政策引導(dǎo)；加強(qiáng)信息平臺(tái)、管理經(jīng)驗(yàn)在企業(yè)間交流，把握生產(chǎn)工藝在企業(yè)實(shí)際運(yùn)行的重要性；營(yíng)造良好的創(chuàng)業(yè)服務(wù)環(huán)境，注重企業(yè)與消費(fèi)者、合作伙伴的溝通交流，鼓勵(lì)農(nóng)村微型企業(yè)加入行業(yè)協(xié)會(huì)、合作組織，形成“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”浪潮。

3）創(chuàng)業(yè)資源匹配創(chuàng)業(yè)績(jī)效轉(zhuǎn)化。認(rèn)知資產(chǎn)型資源與知識(shí)型資源轉(zhuǎn)化為農(nóng)村微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)績(jī)效過(guò)程，創(chuàng)業(yè)資源可以多元獲取，不同創(chuàng)業(yè)績(jī)效所需創(chuàng)業(yè)資源存在差異，且創(chuàng)業(yè)資源對(duì)創(chuàng)業(yè)績(jī)效引致貢獻(xiàn)程度不一。因此按照創(chuàng)業(yè)績(jī)效形成、轉(zhuǎn)變特征，保證創(chuàng)業(yè)資源與創(chuàng)業(yè)績(jī)效相匹配[26]：生存績(jī)效需要資產(chǎn)型資源供給，成長(zhǎng)績(jī)效需要資產(chǎn)型資源與知識(shí)型資源協(xié)調(diào)供給，創(chuàng)新績(jī)效需要知識(shí)型資源作用的大力發(fā)揮。

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（責(zé)任編輯：童成立）

Research on the influences of entrepreneurs’ social network and resource acquisition on the business performances of rural microenterprises

LIU Chang1, DOU Yu-fang1, ZOU Yu-you2

（1. College of Humanity and Law, Northeast Agricultural University, Harbin, Heilongjiang 150030, China; 2. College of Economics and Management, Northeast Forest University, Harbin, Heilongjiang 150040, China）

Based on the survey data on the rural micro enterprises in Heilongjiang, Jilin, Liaoning and eastern Inner-Mongolia, and applying the structural equation framework, this paper built a progressive theoretic model, incorporating three components including entrepreneur’s social network, entrepreneur’s resource acquisition, and business performance, and conducted an empirical analysis to reveal the influnencing mechanism of entrepreneurs’social networking and resource acquisition to the business performances of rural microenterprises. Results show that: 1) a broad social network is benificial for enterprises to acquire diversified entrepreneurial resources, which can be transformed into the business performance of rural microenterprises; 2) personal network is effective in acquiring asset resources than acquiring knowledge resources, while the business network is more effective in acquiring knowledge resources than acquiring asset resources, while asset resources have significant enhancing effects on the survival performance and innovation performance of rural microenterprises and little influence on the growth performance; and 3) knowledge resource plays a significant role in enhancing the growth performance and innovation performance (larger impact on innovation performance than on growth performance), and with insignificant influence to the survival performance. This paper suggests that to guarantee a matching transformation from entrepreneurial resources to business performances, supporting polices should focus on how to unleash the fundamental role of personal network to the resource acquisition of rural microenterprise, and on how to enhance the acquiring functions of business network.

social network; resource acquisition; rural microenterprises; business performance; structural equation framework

DOU Yu-fang, E-mail: 734932944@qq.com.

F324

A

1000-0275（2016）06-1158-09

10.13872/j.1000-0275.2016.0101

劉暢, 竇玉芳, 鄒玉友. 創(chuàng)業(yè)者社會(huì)網(wǎng)絡(luò)、資源獲取對(duì)農(nóng)村微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)績(jī)效的影響研究[J]. 農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化研究, 2016, 37(6): 1158-1166.

Liu C, Dou Y F, Zou Y Y. Research on the influences of entrepreneurs’ social network and resource acquisition on the business performances of rural microenterprises[J]. Research of Agricultural Modernization, 2016, 37(6): 1158-1166.

黑龍江省社會(huì)科學(xué)研究規(guī)劃項(xiàng)目（14B080）；黑龍江省留學(xué)歸國(guó)基金項(xiàng)目（LC2013C23）；哈爾濱市科技攻關(guān)計(jì)劃項(xiàng)目（2015ACQCT021）。

劉暢（1978-），女，黑龍江哈爾濱人，博士，教授，主要從事農(nóng)村企業(yè)管理研究，E-mail: liuchang1978@neau.edu.cn；通訊作者：

竇玉芳（1991-），女，黑龍江鶴崗市人，碩士研究生，主要從事人力資源管理研究，E-mail: 734932944@qq.com。

2016-07-04，接受日期：2016-08-12

Foundation item: Planned Project of Heilongjiang Social Sciences Research (14B080); Heilongjiang Provincial Fund Project of Returning Brains (LC2013C23); Harbin Science and Technology Planned Key Project (2015ACQCT021).

Received 4 July, 2016;Accepted 12 August, 2016