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        別做職場(chǎng)“向日葵”

        2016-12-16 22:22:10韋森興
        黃河黃土黃種人 2016年11期
        關(guān)鍵詞:部門(mén)經(jīng)理大軍總經(jīng)理

        韋森興

        大軍是我們公司人事部的職員,他能說(shuō)會(huì)道,盡管和同事們的關(guān)系不太好,但卻一門(mén)心思和公司總經(jīng)理拉關(guān)系,每天都圍在總經(jīng)理身邊。

        早晨,總經(jīng)理一來(lái)到單位,大軍立刻跑到總經(jīng)理的辦公室,又是給總經(jīng)理倒茶,又是遞煙,忙得不亦樂(lè)乎??偨?jīng)理不在單位時(shí),他就跟在部門(mén)經(jīng)理身后,處處表現(xiàn)自己。

        每次公司聚餐時(shí),大軍總是搶先給總經(jīng)理、部門(mén)經(jīng)理敬酒,說(shuō)一些奉承話(huà),讓人聽(tīng)著特別肉麻。大軍就像向日葵永遠(yuǎn)向著太陽(yáng)一樣,領(lǐng)導(dǎo)在哪兒,大軍就去哪兒,因此背后我們都叫他“向日葵”。

        由于和領(lǐng)導(dǎo)走得太近,同事們都不愿意和大軍來(lái)往,他的人緣越來(lái)越差,每次接到工作任務(wù),他都是孤軍奮戰(zhàn),沒(méi)有同事愿意跟他合作。但他不在乎這些,他一直認(rèn)為同事不重要,只有領(lǐng)導(dǎo)才掌握著對(duì)他的“生殺大權(quán)”。

        因工作調(diào)動(dòng),部門(mén)經(jīng)理離開(kāi)了,同事們都認(rèn)為大軍的機(jī)會(huì)來(lái)了,他天天圍著總經(jīng)理轉(zhuǎn),是總經(jīng)理跟前的大紅人,這次總經(jīng)理一定會(huì)提拔他,讓他當(dāng)部門(mén)經(jīng)理。

        大軍也認(rèn)為這個(gè)部門(mén)經(jīng)理非自己莫屬,他每天都表現(xiàn)出一副揚(yáng)揚(yáng)得意的樣子,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)更加畢恭畢敬。然而,人事調(diào)整結(jié)果公布出來(lái)后,出乎我們意料的是,一個(gè)平時(shí)不善言談而工作踏實(shí)的同事被提拔為部門(mén)經(jīng)理。

        隨后的一段時(shí)間,大軍像霜打的茄子一樣蔫了,整日無(wú)精打采的,而且他還把失落的情緒帶到工作中,做事總是心不在焉,以致出現(xiàn)了好幾次失誤。

        年終考核時(shí),大軍的工作能力不怎么樣,加之他與同事的關(guān)系也不好,結(jié)果考核成績(jī)是公司的最后一名。按照公司規(guī)定,年終考核最后一名,要淘汰出局。我們認(rèn)為,他畢竟跟總經(jīng)理的關(guān)系不錯(cuò),總經(jīng)理一定會(huì)網(wǎng)開(kāi)一面,不會(huì)解聘他。令人想不到的是,這個(gè)職場(chǎng)“向日葵”卻沒(méi)有得到總經(jīng)理的庇護(hù),他被解聘了。

        身在職場(chǎng),刻意地和老板走得太近,不僅不利于建立良好的同事關(guān)系,而且還會(huì)引起老板的警覺(jué)。職場(chǎng)是講究實(shí)效的地方,只有具備過(guò)硬的業(yè)務(wù)能力,取得良好的工作業(yè)績(jī),為公司的發(fā)展創(chuàng)造實(shí)實(shí)在在的效益,得到老板和同事的尊重和認(rèn)可,才是職場(chǎng)的生存之道?!?

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