王琴

【摘 要】 本文闡述了加強事業(yè)單位思想政治工作的必要性，分析了新形勢下事業(yè)單位思想政治工作的特性，提出了做好事業(yè)單位思想政治工作的對策建議。要創(chuàng)新觀念，解放思想;優(yōu)化機制，加強思想政治工作隊伍建設。

【關鍵詞】 事業(yè)單位;思想政治工作;對策建議

事業(yè)單位的思想政治工作能夠幫助事業(yè)單位員工形成正確的思想觀念，激發(fā)員工的工作熱情，從而提高事業(yè)單位的服務水平。因此，思想政治工作越來越被事業(yè)單位管理者所重視。隨著我國經(jīng)濟處于轉(zhuǎn)型時期，經(jīng)濟增長速度放緩，在新的形勢下探索如何通過加強事業(yè)單位思想政治工作，為事業(yè)單位的發(fā)展提供動力具有很強的現(xiàn)實意義。

一、加強事業(yè)單位思想政治工作的必要性

新時期事業(yè)單位思想政治工作應該源于事業(yè)單位員工的身心發(fā)展需要，并根據(jù)事業(yè)單位員工的的思想實際和生活條件的變化而變化，幫助事業(yè)單位員工提高思想素質(zhì)和綜合能力，從而達到幫助事業(yè)單位職工改善生活水平的目的。

隨著我國經(jīng)濟水平的快速發(fā)展，居民的可支配收入水平也在不斷提高。居民對我國事業(yè)單位的服務水平提出了更高的要求。在這種背景下，如何在激烈的市場競爭中發(fā)展壯大，是每個事業(yè)單位所必須面對的課題。事業(yè)單位在市場中的生存發(fā)展，歸根結底還得依賴事業(yè)單位的競爭力水平。要想提高事業(yè)單位的競爭水平，可以從內(nèi)外兩方面著手，外部建設主要是對事業(yè)單位的生產(chǎn)、制度水平進行改善，內(nèi)部則是注重對事業(yè)單位思想建設水平的建設。思想作為行動的先導，對于行動的開展或執(zhí)行有著引導作用。因此，通過加強對事業(yè)單位的思想政治工作，幫助事業(yè)單位以科學的思想作為指導，能夠促進事業(yè)單位的可持續(xù)發(fā)展。與此同時，事業(yè)單位的思想政治工作，在事業(yè)單位文化建設工作中也有著十分積極的作用。事業(yè)單位文化是事業(yè)單位所依賴的一種文化價值觀。事業(yè)單位是一個經(jīng)濟實體，事業(yè)單位里的一切圍繞著生產(chǎn)和經(jīng)營展開活動，只有經(jīng)濟價值觀，沒有文化價值觀。但事實是在事業(yè)單位的一切經(jīng)濟活動中無不充滿著文化的氣息，文化的價值觀始終主宰著事業(yè)單位的一切營銷活動和它的經(jīng)濟價值觀。所以事業(yè)單位文化對事業(yè)單位的長遠發(fā)展起著舉足輕重的作用。優(yōu)秀的事業(yè)單位文化能夠激發(fā)員工的工作熱情，促進員工不斷提升自己的綜合素質(zhì)，從而對提高事業(yè)單位的服務水平產(chǎn)生積極影響。因此，加強事業(yè)單位的思想政治工作對于事業(yè)單位的發(fā)展具有很強的必要性。以我國公立醫(yī)院為例，隨著居民對醫(yī)療服務水平的要求越來越高，加上各種外部原因，導致一些公立醫(yī)院的醫(yī)生和患者之間的關系較為緊張，也因此發(fā)生了一些惡劣的事件。通過加強醫(yī)院的思想政治工作，完全可以避免這些悲劇事件的發(fā)生。

二、新形勢下事業(yè)單位思想政治工作的特性

1、復雜性

隨著我國市場經(jīng)濟水平的不斷提高，事業(yè)單位為了生存發(fā)展，嘗試通過各種手段，搶占市場份額，這也加劇了事業(yè)單位之間的競爭。事業(yè)單位所面臨的競爭壓力也越來越大。與此同時，近年來我國經(jīng)濟處于轉(zhuǎn)型時期，經(jīng)濟增長更注重質(zhì)量，經(jīng)濟增長速度也相對有所下降，導致一些事業(yè)單位面臨較大的生存壓力，很多事業(yè)單位都出現(xiàn)裁員的現(xiàn)象。在這種背景下，一些事業(yè)單位的內(nèi)部也開始出現(xiàn)各種思想認識問題。而且這些問題呈現(xiàn)錯綜復雜的局面。在生活壓力之下，有些事業(yè)單位的員工，對于國家的思想政治情況漠不關心，同時也失去自己的信仰，對于工作也抱著得過且過的態(tài)度，對于事業(yè)單位也缺乏歸屬感。在新的形勢下，事業(yè)單位的思想政治工作所面臨的問題是事業(yè)單位職工對于事業(yè)單位缺乏主人翁意識。這種主人翁意識的匱乏，還導致事業(yè)單位職工缺乏對自身權利的維護意識。由于在事業(yè)單位招聘中，事業(yè)單位處于買方優(yōu)勢，事業(yè)單位職工在實際的工作中，很多權利難以貫徹落實，從而導致職工缺乏集體榮譽意識。除此之外，由于事業(yè)單位職工在學歷、年齡、信仰等各方面存在較大的差別，這也導致職工的思想文化素質(zhì)會有較大差別，也加大了事業(yè)單位思想政治工作的難度。

2、多樣性

我國是社會主義市場經(jīng)濟，鼓勵企業(yè)和個人在法律允許的范圍內(nèi)，追求自身利益的最大化，這也是市場經(jīng)濟發(fā)展的動力。市場經(jīng)濟的這種準則，在推動我國經(jīng)濟快速發(fā)展的同時，也提高了我國居民的自立意識和競爭意識。但是，如果事業(yè)單位或個人為了追求自身利益的最大化，而忽視了道德準則和社會責任，也會對市場經(jīng)濟的發(fā)展產(chǎn)生消極的影響。例如，在目前的市場經(jīng)濟中，存在著一些為了追求自身利益而傷害社會利益的事情。除此之外，我國城鄉(xiāng)發(fā)展不均衡，地區(qū)發(fā)展不均衡的現(xiàn)象也會導致人們思想認知的多樣性。

3、艱巨性

思想政治工作雖然有著其必要性，但不是所有的事業(yè)單位都認識到其重要性。部分事業(yè)單位甚至忽視思想政治工作的作用，在事業(yè)單位的管理工作中，直接取消思想政治工作崗位。造成這種現(xiàn)象的主要原因是在市場經(jīng)濟條件下，部分事業(yè)單位過于追求單位效益的提高，而忽視對事業(yè)單位思想政治工作的開展，加大了思想政治工作建設的難度。

三、新形勢下加強事業(yè)單位思想政治工作的對策建議

1、創(chuàng)新觀念，解放思想

在事業(yè)單位開展思想政治工作，主要是為了幫助員工形成正確思想觀念，提升事業(yè)單位員工的工作熱情和素質(zhì)，從而達到提高事業(yè)單位生產(chǎn)效率的目的。事業(yè)單位所面臨的外部環(huán)境在不斷變化，這就決定了在開展事業(yè)單位思想政治工作時，必須結合實際，對事業(yè)單位的思想政治工作方式和內(nèi)容進行改變，達到促進事業(yè)單位發(fā)展的目的。同時，事業(yè)單位的思想政治工作要發(fā)揮實效，不能停留在口頭階段。在過去，我國很多事業(yè)單位的思想政治工作，秉持著為教育而教育的思想，這讓事業(yè)單位的思想政治工作很難發(fā)揮實際作用。要想通過思想政治工作促進事業(yè)單位的發(fā)展，必須把思想政治工作同實際的生產(chǎn)經(jīng)營活動聯(lián)系在一起。通過將思想政治工作滲透到事業(yè)單位日常經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)，能夠有效的提高職工思想素質(zhì)，從而達到提高思想政治工作效果的目的。

2、優(yōu)化機制，加強思想政治工作隊伍建設

科學的、合理的運行機制是加強事業(yè)單位思想政治工作的基礎，優(yōu)化事業(yè)單位內(nèi)部機制，有利于事業(yè)單位思想政治工作發(fā)揮實際效用。長期以來，我國事業(yè)單位的運行機制是上級指令下達到職工，由職工按照指令執(zhí)行。這雖然確保了事業(yè)單位決策實施的準確性，但是過于機械的指令模式容易扼殺職工的創(chuàng)新思維，不利于職工創(chuàng)新精神的培養(yǎng)。因此，事業(yè)單位可以通過優(yōu)化機制，通過構建事業(yè)單位的思想政治工作機構，建立健全思想政治工作考評機制，幫助事業(yè)單位職工提升職業(yè)技能與思想素質(zhì)。同時，事業(yè)單位思想政治工作的開展，離不開高素質(zhì)隊伍的支持。因此，事業(yè)單位在開展思想政治工作時，還要加強對事業(yè)單位思想政治工作隊伍的建設，通過組織對思想政治工作人員的持續(xù)培訓和學習，切實提高思想政治工作隊伍的整體素質(zhì)和工作能力。最后，在優(yōu)化事業(yè)單位機制，加強事業(yè)單位思想政治工作隊伍建設的基礎上，事業(yè)單位在開展思想政治工作時，要注重與事業(yè)單位經(jīng)營管理相結合。

【參考文獻】

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[3] 王文珠.淺談新形勢下如何加強事業(yè)單位思想政治工作[J].新課程（教育學術），2010.8.124-127.

【作者簡介】

王 琴（1978.09-）女，江蘇江寧人，大專學歷，任職于南京市江寧區(qū)中醫(yī)醫(yī)院，醫(yī)師.