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        加強事業(yè)單位思想政治工作的思考

        2016-12-13 06:01:06王琴
        新西部·中旬刊 2016年11期
        關鍵詞:對策建議思想政治工作事業(yè)單位

        王琴

        【摘 要】 本文闡述了加強事業(yè)單位思想政治工作的必要性,分析了新形勢下事業(yè)單位思想政治工作的特性,提出了做好事業(yè)單位思想政治工作的對策建議。要創(chuàng)新觀念,解放思想;優(yōu)化機制,加強思想政治工作隊伍建設。

        【關鍵詞】 事業(yè)單位;思想政治工作;對策建議

        事業(yè)單位的思想政治工作能夠幫助事業(yè)單位員工形成正確的思想觀念,激發(fā)員工的工作熱情,從而提高事業(yè)單位的服務水平。因此,思想政治工作越來越被事業(yè)單位管理者所重視。隨著我國經(jīng)濟處于轉(zhuǎn)型時期,經(jīng)濟增長速度放緩,在新的形勢下探索如何通過加強事業(yè)單位思想政治工作,為事業(yè)單位的發(fā)展提供動力具有很強的現(xiàn)實意義。

        一、加強事業(yè)單位思想政治工作的必要性

        新時期事業(yè)單位思想政治工作應該源于事業(yè)單位員工的身心發(fā)展需要,并根據(jù)事業(yè)單位員工的的思想實際和生活條件的變化而變化,幫助事業(yè)單位員工提高思想素質(zhì)和綜合能力,從而達到幫助事業(yè)單位職工改善生活水平的目的。

        隨著我國經(jīng)濟水平的快速發(fā)展,居民的可支配收入水平也在不斷提高。居民對我國事業(yè)單位的服務水平提出了更高的要求。在這種背景下,如何在激烈的市場競爭中發(fā)展壯大,是每個事業(yè)單位所必須面對的課題。事業(yè)單位在市場中的生存發(fā)展,歸根結底還得依賴事業(yè)單位的競爭力水平。要想提高事業(yè)單位的競爭水平,可以從內(nèi)外兩方面著手,外部建設主要是對事業(yè)單位的生產(chǎn)、制度水平進行改善,內(nèi)部則是注重對事業(yè)單位思想建設水平的建設。思想作為行動的先導,對于行動的開展或執(zhí)行有著引導作用。因此,通過加強對事業(yè)單位的思想政治工作,幫助事業(yè)單位以科學的思想作為指導,能夠促進事業(yè)單位的可持續(xù)發(fā)展。與此同時,事業(yè)單位的思想政治工作,在事業(yè)單位文化建設工作中也有著十分積極的作用。事業(yè)單位文化是事業(yè)單位所依賴的一種文化價值觀。事業(yè)單位是一個經(jīng)濟實體,事業(yè)單位里的一切圍繞著生產(chǎn)和經(jīng)營展開活動,只有經(jīng)濟價值觀,沒有文化價值觀。但事實是在事業(yè)單位的一切經(jīng)濟活動中無不充滿著文化的氣息,文化的價值觀始終主宰著事業(yè)單位的一切營銷活動和它的經(jīng)濟價值觀。所以事業(yè)單位文化對事業(yè)單位的長遠發(fā)展起著舉足輕重的作用。優(yōu)秀的事業(yè)單位文化能夠激發(fā)員工的工作熱情,促進員工不斷提升自己的綜合素質(zhì),從而對提高事業(yè)單位的服務水平產(chǎn)生積極影響。因此,加強事業(yè)單位的思想政治工作對于事業(yè)單位的發(fā)展具有很強的必要性。以我國公立醫(yī)院為例,隨著居民對醫(yī)療服務水平的要求越來越高,加上各種外部原因,導致一些公立醫(yī)院的醫(yī)生和患者之間的關系較為緊張,也因此發(fā)生了一些惡劣的事件。通過加強醫(yī)院的思想政治工作,完全可以避免這些悲劇事件的發(fā)生。

        二、新形勢下事業(yè)單位思想政治工作的特性

        1、復雜性

        隨著我國市場經(jīng)濟水平的不斷提高,事業(yè)單位為了生存發(fā)展,嘗試通過各種手段,搶占市場份額,這也加劇了事業(yè)單位之間的競爭。事業(yè)單位所面臨的競爭壓力也越來越大。與此同時,近年來我國經(jīng)濟處于轉(zhuǎn)型時期,經(jīng)濟增長更注重質(zhì)量,經(jīng)濟增長速度也相對有所下降,導致一些事業(yè)單位面臨較大的生存壓力,很多事業(yè)單位都出現(xiàn)裁員的現(xiàn)象。在這種背景下,一些事業(yè)單位的內(nèi)部也開始出現(xiàn)各種思想認識問題。而且這些問題呈現(xiàn)錯綜復雜的局面。在生活壓力之下,有些事業(yè)單位的員工,對于國家的思想政治情況漠不關心,同時也失去自己的信仰,對于工作也抱著得過且過的態(tài)度,對于事業(yè)單位也缺乏歸屬感。在新的形勢下,事業(yè)單位的思想政治工作所面臨的問題是事業(yè)單位職工對于事業(yè)單位缺乏主人翁意識。這種主人翁意識的匱乏,還導致事業(yè)單位職工缺乏對自身權利的維護意識。由于在事業(yè)單位招聘中,事業(yè)單位處于買方優(yōu)勢,事業(yè)單位職工在實際的工作中,很多權利難以貫徹落實,從而導致職工缺乏集體榮譽意識。除此之外,由于事業(yè)單位職工在學歷、年齡、信仰等各方面存在較大的差別,這也導致職工的思想文化素質(zhì)會有較大差別,也加大了事業(yè)單位思想政治工作的難度。

        2、多樣性

        我國是社會主義市場經(jīng)濟,鼓勵企業(yè)和個人在法律允許的范圍內(nèi),追求自身利益的最大化,這也是市場經(jīng)濟發(fā)展的動力。市場經(jīng)濟的這種準則,在推動我國經(jīng)濟快速發(fā)展的同時,也提高了我國居民的自立意識和競爭意識。但是,如果事業(yè)單位或個人為了追求自身利益的最大化,而忽視了道德準則和社會責任,也會對市場經(jīng)濟的發(fā)展產(chǎn)生消極的影響。例如,在目前的市場經(jīng)濟中,存在著一些為了追求自身利益而傷害社會利益的事情。除此之外,我國城鄉(xiāng)發(fā)展不均衡,地區(qū)發(fā)展不均衡的現(xiàn)象也會導致人們思想認知的多樣性。

        3、艱巨性

        思想政治工作雖然有著其必要性,但不是所有的事業(yè)單位都認識到其重要性。部分事業(yè)單位甚至忽視思想政治工作的作用,在事業(yè)單位的管理工作中,直接取消思想政治工作崗位。造成這種現(xiàn)象的主要原因是在市場經(jīng)濟條件下,部分事業(yè)單位過于追求單位效益的提高,而忽視對事業(yè)單位思想政治工作的開展,加大了思想政治工作建設的難度。

        三、新形勢下加強事業(yè)單位思想政治工作的對策建議

        1、創(chuàng)新觀念,解放思想

        在事業(yè)單位開展思想政治工作,主要是為了幫助員工形成正確思想觀念,提升事業(yè)單位員工的工作熱情和素質(zhì),從而達到提高事業(yè)單位生產(chǎn)效率的目的。事業(yè)單位所面臨的外部環(huán)境在不斷變化,這就決定了在開展事業(yè)單位思想政治工作時,必須結合實際,對事業(yè)單位的思想政治工作方式和內(nèi)容進行改變,達到促進事業(yè)單位發(fā)展的目的。同時,事業(yè)單位的思想政治工作要發(fā)揮實效,不能停留在口頭階段。在過去,我國很多事業(yè)單位的思想政治工作,秉持著為教育而教育的思想,這讓事業(yè)單位的思想政治工作很難發(fā)揮實際作用。要想通過思想政治工作促進事業(yè)單位的發(fā)展,必須把思想政治工作同實際的生產(chǎn)經(jīng)營活動聯(lián)系在一起。通過將思想政治工作滲透到事業(yè)單位日常經(jīng)營的各個環(huán)節(jié),能夠有效的提高職工思想素質(zhì),從而達到提高思想政治工作效果的目的。

        2、優(yōu)化機制,加強思想政治工作隊伍建設

        科學的、合理的運行機制是加強事業(yè)單位思想政治工作的基礎,優(yōu)化事業(yè)單位內(nèi)部機制,有利于事業(yè)單位思想政治工作發(fā)揮實際效用。長期以來,我國事業(yè)單位的運行機制是上級指令下達到職工,由職工按照指令執(zhí)行。這雖然確保了事業(yè)單位決策實施的準確性,但是過于機械的指令模式容易扼殺職工的創(chuàng)新思維,不利于職工創(chuàng)新精神的培養(yǎng)。因此,事業(yè)單位可以通過優(yōu)化機制,通過構建事業(yè)單位的思想政治工作機構,建立健全思想政治工作考評機制,幫助事業(yè)單位職工提升職業(yè)技能與思想素質(zhì)。同時,事業(yè)單位思想政治工作的開展,離不開高素質(zhì)隊伍的支持。因此,事業(yè)單位在開展思想政治工作時,還要加強對事業(yè)單位思想政治工作隊伍的建設,通過組織對思想政治工作人員的持續(xù)培訓和學習,切實提高思想政治工作隊伍的整體素質(zhì)和工作能力。最后,在優(yōu)化事業(yè)單位機制,加強事業(yè)單位思想政治工作隊伍建設的基礎上,事業(yè)單位在開展思想政治工作時,要注重與事業(yè)單位經(jīng)營管理相結合。

        【參考文獻】

        [1] 李文明.新形勢下加強事業(yè)單位黨建思想政治工作的思考[J].江漢石油職工大學學報,2016.01.59-61.

        [2] 倪永杰,王馨.談在新形勢下如何加強事業(yè)單位思想政治工作[J].東方事業(yè)單位文化,2013.20.46-48.

        [3] 王文珠.淺談新形勢下如何加強事業(yè)單位思想政治工作[J].新課程(教育學術),2010.8.124-127.

        【作者簡介】

        王 琴(1978.09-)女,江蘇江寧人,大專學歷,任職于南京市江寧區(qū)中醫(yī)醫(yī)院,醫(yī)師.

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