【摘 要】隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步，“互聯(lián)網(wǎng)+”的時(shí)代也隨之到來(lái)。“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代意味著人類(lèi)的生產(chǎn)要素更加優(yōu)化，社會(huì)上的供需要求更高。很多企業(yè)為了迎合未來(lái)社會(huì)環(huán)境的變化，都在重新規(guī)劃管理制度。在企業(yè)當(dāng)中，管理會(huì)計(jì)是企業(yè)發(fā)展的重要組成部分。“互聯(lián)網(wǎng)+”為企業(yè)的管理會(huì)計(jì)帶來(lái)了很多機(jī)遇的同時(shí)，也使管理會(huì)計(jì)面對(duì)更多的挑戰(zhàn)。文章主要研究管理會(huì)計(jì)在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的影響下，遭遇了怎樣的挑戰(zhàn)并怎樣抓住機(jī)遇，期望能為企業(yè)管理會(huì)計(jì)制度的完善奠定基礎(chǔ)。

【關(guān)鍵詞】“互聯(lián)網(wǎng)+”；管理會(huì)計(jì)；機(jī)遇；挑戰(zhàn)

一、前言

我國(guó)人們生活水平的提高使其對(duì)社會(huì)生產(chǎn)要素的需求發(fā)生了改變，越來(lái)越多的人在生活中依靠互聯(lián)網(wǎng)。無(wú)論是出門(mén)旅游還是日常生活，都呈現(xiàn)出了互聯(lián)網(wǎng)對(duì)人們消費(fèi)上的影響。如今，越來(lái)越多的電商出現(xiàn)，也出現(xiàn)了很多的第三方支付平臺(tái)，互聯(lián)網(wǎng)成為人們生活不可獲缺的組成部分。阿里巴巴集團(tuán)所提出的購(gòu)物策略，利用網(wǎng)絡(luò)的便捷，在2016年11月11日，天貓的銷(xiāo)售額達(dá)到了1207億元，雙11再次創(chuàng)下恐怖的新紀(jì)錄。馬云曾預(yù)言，“無(wú)邊無(wú)界的互聯(lián)網(wǎng)，將引爆未來(lái)天翻地覆的30年”；用互聯(lián)網(wǎng)預(yù)言家凱文.凱利的話說(shuō)：“互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，一切的生意都是數(shù)據(jù)的生意”，這一切說(shuō)明，“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代已經(jīng)降臨在我們的身邊。管理會(huì)計(jì)是企業(yè)管理工作中的重要組成部分，能夠?yàn)槠髽I(yè)的決策提供真實(shí)的建議和數(shù)據(jù)，使領(lǐng)導(dǎo)者做出更為準(zhǔn)確的決策判斷。在“互聯(lián)網(wǎng)+”的時(shí)代，企業(yè)需要對(duì)管理會(huì)計(jì)工作進(jìn)行改善，從而使管理會(huì)計(jì)的工作能夠符合企業(yè)發(fā)展的需求。

二、“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下管理會(huì)計(jì)的興起

當(dāng)今社會(huì)，越來(lái)越多的企業(yè)都已經(jīng)呈現(xiàn)出低增長(zhǎng)率和低利潤(rùn)的態(tài)勢(shì)，而在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代到來(lái)之際，企業(yè)的管理需要轉(zhuǎn)向精細(xì)化管理的方向，利用云計(jì)算才能夠使自身的企業(yè)得以創(chuàng)新。“互聯(lián)網(wǎng)+”，指的是新的經(jīng)濟(jì)狀態(tài)下下，人們利用互聯(lián)網(wǎng)的信息集成特點(diǎn)來(lái)為生產(chǎn)要素進(jìn)行重新配置的過(guò)程。企業(yè)利用“互聯(lián)網(wǎng)+”來(lái)實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)要素價(jià)值的最大化，使自身的思維更加優(yōu)化。正是利用“互聯(lián)網(wǎng)+”的基數(shù)，企業(yè)才能夠使自身的信息和技術(shù)更加暢通，從而在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中擁有更多的創(chuàng)新思想。

“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下的管理會(huì)計(jì)的內(nèi)涵將進(jìn)一步豐富，對(duì)精細(xì)管理提出了更高要求，通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)所提供的數(shù)據(jù)進(jìn)行企業(yè)前景的分析，加速了財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)的深度融合，推動(dòng)數(shù)據(jù)管理進(jìn)一步完善，對(duì)企業(yè)內(nèi)部日常發(fā)生的情況進(jìn)行總結(jié)，以報(bào)告的形式將資料進(jìn)行匯總，最終傳達(dá)給領(lǐng)導(dǎo)者，促使領(lǐng)導(dǎo)者根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況進(jìn)行發(fā)展決策，以此來(lái)提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代背景下，云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等技術(shù)的在管理會(huì)計(jì)當(dāng)中的應(yīng)用，出現(xiàn)了更多新的管理工具與業(yè)務(wù)模式，使得企業(yè)財(cái)務(wù)呈現(xiàn)出了一體化的業(yè)務(wù)模式。2015年7月20日，我國(guó)的中國(guó)財(cái)會(huì)高峰論壇暨會(huì)計(jì)報(bào)年會(huì)在北京召開(kāi)，會(huì)議的主要內(nèi)容是討論在“互聯(lián)網(wǎng)+”的時(shí)代企業(yè)如何對(duì)管理會(huì)計(jì)進(jìn)行創(chuàng)新，促使企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)向著國(guó)際化的方向發(fā)展。在“互聯(lián)網(wǎng)+”的運(yùn)作之下，管理會(huì)計(jì)的模式和理念都將轉(zhuǎn)變，并且向著財(cái)務(wù)信息共享以及云采購(gòu)等形式轉(zhuǎn)變。隨著企業(yè)內(nèi)部以及企業(yè)與外界環(huán)境的溝通與聯(lián)系，企業(yè)的精細(xì)管理將發(fā)展到與其它企業(yè)之間的聯(lián)系當(dāng)中，從而使企業(yè)的數(shù)據(jù)與互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)聯(lián)系在一起，使管理會(huì)計(jì)的意義呈現(xiàn)出最大的價(jià)值。

三、“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代管理會(huì)計(jì)的挑戰(zhàn)

1.重新規(guī)范會(huì)計(jì)信息

隨著社會(huì)逐漸步入“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代，信息技術(shù)也得到了快速發(fā)展，市場(chǎng)上出現(xiàn)的各種數(shù)據(jù)變得更為復(fù)雜，這使得財(cái)務(wù)人員在處理財(cái)務(wù)時(shí)將會(huì)變得更加困難。因此，企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)高效運(yùn)轉(zhuǎn)，就需要利用“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代中先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)。如今，管理會(huì)計(jì)的信息已經(jīng)在“互聯(lián)網(wǎng)+”的影響下變得更加多變和復(fù)雜。企業(yè)要想獲得最先進(jìn)和及時(shí)的信息，就需要對(duì)管理會(huì)計(jì)信息提出高要求，如此，管理會(huì)計(jì)所提供的會(huì)計(jì)信息才能夠輔助企業(yè)的管理，幫助其降低成本，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)利益的最大化。

2.財(cái)務(wù)人員素質(zhì)普遍偏低

管理會(huì)計(jì)在發(fā)展過(guò)程中所遇到的另一挑戰(zhàn)是財(cái)務(wù)人員素質(zhì)問(wèn)題。當(dāng)前，我國(guó)企業(yè)中財(cái)務(wù)人員所具備的素質(zhì)整體呈現(xiàn)偏低的情況，無(wú)法滿足“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代對(duì)于管理工作的需求。當(dāng)今越來(lái)越多的企業(yè)對(duì)于管理會(huì)計(jì)的數(shù)據(jù)載體提出了新的要求，需要財(cái)務(wù)人員學(xué)會(huì)運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)軟件來(lái)進(jìn)行會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的修改和保存。而財(cái)務(wù)人員雖然經(jīng)過(guò)了專(zhuān)業(yè)知識(shí)的系統(tǒng)性學(xué)習(xí)，但卻對(duì)“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代所使用的財(cái)務(wù)共享中心模式、云空間、云制造、精細(xì)管理等工具和方法認(rèn)識(shí)不夠，對(duì)于電算化的操作系統(tǒng)也不夠熟練。

3.理論與實(shí)踐之間的脫節(jié)

當(dāng)管理會(huì)計(jì)這一理念出現(xiàn)在我國(guó)時(shí)，其不僅受到了很多學(xué)者和財(cái)務(wù)工作人員的認(rèn)可，還受到了企業(yè)的支持并將其應(yīng)用在企業(yè)的運(yùn)營(yíng)當(dāng)中。與此同時(shí)，很多研究人員并對(duì)其進(jìn)行了大量的分析和研究，形成了具有我國(guó)企業(yè)特色的理論體系。然而，由于管理會(huì)計(jì)在發(fā)展過(guò)程中同我國(guó)企業(yè)內(nèi)部環(huán)境和市場(chǎng)環(huán)境有著一定的聯(lián)系，其在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代這一背景下，云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等互聯(lián)網(wǎng)廣泛應(yīng)用，管理會(huì)計(jì)借助互聯(lián)網(wǎng)工具，帶來(lái)了包括服務(wù)模式、信息集成、數(shù)據(jù)整理等全方位的優(yōu)化升級(jí)。企業(yè)不僅沒(méi)有對(duì)上述新工具、新方法進(jìn)行深入的分析，還沒(méi)有了解在這個(gè)時(shí)代中企業(yè)和市場(chǎng)的真正需求，只是在理論上不斷完善管理會(huì)計(jì)方法和體系，從而導(dǎo)致管理會(huì)計(jì)在發(fā)展中出現(xiàn)理論和實(shí)踐相脫節(jié)的情況。因此，理論和實(shí)踐的脫節(jié)是管理會(huì)計(jì)在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代所遇到的重大挑戰(zhàn)。

4.管理理論體系的缺乏

自從2008年全球爆發(fā)了經(jīng)濟(jì)危機(jī)以后，我國(guó)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)速度變得十分緩慢，甚至有些企業(yè)的經(jīng)濟(jì)已經(jīng)面臨停滯的情況。正因如此，企業(yè)開(kāi)始尋求新的發(fā)展道路，這便使企業(yè)產(chǎn)生想要從管理上促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，而在管理上的要求則主要來(lái)自于管理會(huì)計(jì)，希望能夠借助管理會(huì)計(jì)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型。然而，從目前我國(guó)在這方面研究情況來(lái)看，其還主要是著重于財(cái)會(huì)相關(guān)方法和理論的研究，沒(méi)有根據(jù)“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的特點(diǎn)對(duì)管理會(huì)計(jì)進(jìn)行研究，這在一定程度上造成我國(guó)管理會(huì)計(jì)的理論和體系相對(duì)較為落后，只能夠通過(guò)借鑒國(guó)外發(fā)達(dá)國(guó)家先進(jìn)的管理理念和管理體系，沒(méi)有根據(jù)我國(guó)企業(yè)的具體特點(diǎn)進(jìn)行對(duì)管理會(huì)計(jì)進(jìn)行進(jìn)一步的深化。隨著云計(jì)算、大數(shù)據(jù)在社會(huì)當(dāng)中的進(jìn)一步普及，管理會(huì)計(jì)所面臨的挑戰(zhàn)也將會(huì)越來(lái)越大，我國(guó)相關(guān)工作人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的特點(diǎn)，對(duì)管理會(huì)計(jì)進(jìn)行深入的分析和研究，以便能夠形成適合我國(guó)企業(yè)發(fā)展且較為完善的管理會(huì)計(jì)體系。

四、 “互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代管理會(huì)計(jì)的機(jī)遇

1.會(huì)計(jì)電算化程度的提高，推動(dòng)數(shù)據(jù)管理常態(tài)化

相比較于管理會(huì)計(jì)所遇到的挑戰(zhàn)，其也獲得了更多的發(fā)展機(jī)遇。該時(shí)代促使企業(yè)要在財(cái)務(wù)信息管理中不斷引入大數(shù)據(jù)思維，以便解決企業(yè)在運(yùn)營(yíng)中所出現(xiàn)的極為復(fù)雜和龐大的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。同時(shí)，企業(yè)還應(yīng)當(dāng)根據(jù)自身在該時(shí)代的發(fā)展情況構(gòu)建相應(yīng)的財(cái)務(wù)系統(tǒng)，使財(cái)務(wù)人員在處理當(dāng)前企業(yè)財(cái)務(wù)信息時(shí)，能夠同以往的財(cái)務(wù)信息相結(jié)合，以識(shí)別各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)，財(cái)務(wù)人員通過(guò)對(duì)這些風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)進(jìn)行分析，來(lái)發(fā)現(xiàn)企業(yè)運(yùn)營(yíng)中可能出現(xiàn)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。此外，在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代中對(duì)于企業(yè)最基本的要求就是要具有較高程度的會(huì)計(jì)電算化，借助云數(shù)據(jù)處理平臺(tái)，集聚企業(yè)內(nèi)部的“小數(shù)據(jù)”與互聯(lián)網(wǎng)“大數(shù)據(jù)”，對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行足夠精細(xì)化的管理與整合，從而提高企業(yè)財(cái)務(wù)信息的處理效率。

2.更新思維方式，學(xué)習(xí)新工具，對(duì)財(cái)務(wù)人員素質(zhì)進(jìn)行全方位提高

“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下管理會(huì)計(jì)所遇到的另一發(fā)展機(jī)遇便是財(cái)務(wù)人員素質(zhì)的提高。企業(yè)為了在該時(shí)代下能夠獲得良好的發(fā)展，首先就要提高財(cái)務(wù)人員素質(zhì)以滿足時(shí)代的需求，更新思維方式，不斷學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)、在線財(cái)務(wù)服務(wù)、云會(huì)計(jì)、云審計(jì)等新工具、新方法，進(jìn)而促進(jìn)管理會(huì)計(jì)的發(fā)展。同時(shí)，企業(yè)還應(yīng)當(dāng)聘請(qǐng)掌握最新“互聯(lián)網(wǎng)+”管理會(huì)計(jì)工具的財(cái)務(wù)專(zhuān)家對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)，使其了解“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的相關(guān)理念和該時(shí)代下管理會(huì)計(jì)發(fā)展對(duì)企業(yè)內(nèi)部的具體運(yùn)用，夯實(shí)技術(shù)基礎(chǔ)，提高服務(wù)質(zhì)量，讓財(cái)務(wù)人員充分認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)處理的重要性，使財(cái)務(wù)人員在對(duì)這些數(shù)據(jù)進(jìn)行處理，具有較高效率與針對(duì)性，使其能夠滿足“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下的數(shù)據(jù)處理需求。

3.促使管理會(huì)計(jì)實(shí)踐和理論之間的結(jié)合，大力推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)

“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代促使管理會(huì)計(jì)實(shí)踐和理論之間的結(jié)合，使管理會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)獲得更加廣闊的發(fā)展空間。在對(duì)兩者進(jìn)行研究時(shí)，應(yīng)當(dāng)在理論方面應(yīng)投入更大的研究力度，但卻要摒棄以往的拿來(lái)主義，應(yīng)當(dāng)由相關(guān)研究人員自身進(jìn)行研究，同時(shí)結(jié)合我國(guó)當(dāng)前所處的時(shí)代和環(huán)境的變化，對(duì)管理會(huì)計(jì)的相關(guān)理論進(jìn)行分析和研究，以構(gòu)建符合“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代發(fā)展的管理會(huì)計(jì)體系。在企業(yè)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用，大力推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)，觀察其應(yīng)用的具體效果，并根據(jù)“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要趨勢(shì)進(jìn)行相應(yīng)的改進(jìn)，以便使管理會(huì)計(jì)能夠適應(yīng)多樣化的經(jīng)濟(jì)環(huán)境。此外，在理論和實(shí)踐結(jié)合過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)以實(shí)踐為研究中心，不斷去完善管理會(huì)計(jì)的相關(guān)理論知識(shí)，從而使兩者能夠完美的契合在一起，以滿足“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代對(duì)管理會(huì)計(jì)的需求。

4.優(yōu)化信息管理，提高企業(yè)決策和預(yù)算的合理性

在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下，企業(yè)能夠利用大數(shù)據(jù)技術(shù)來(lái)實(shí)現(xiàn)在不同平臺(tái)上進(jìn)行信息聯(lián)合。企業(yè)管理者能夠從不同的角度對(duì)不同的信息進(jìn)行整合，然后再對(duì)其進(jìn)行比較與分析，同時(shí)企業(yè)還能夠從信息系統(tǒng)當(dāng)中獲取自身以外的數(shù)據(jù)信息，然后經(jīng)過(guò)相關(guān)軟件的篩選和整合最后形成一份能夠包含企業(yè)內(nèi)外各部分相關(guān)信息的分析報(bào)告。此時(shí)，管理會(huì)計(jì)會(huì)根據(jù)最終所生成的數(shù)據(jù)信息，對(duì)企業(yè)內(nèi)部的實(shí)際數(shù)和預(yù)算數(shù)進(jìn)行比較，然后編制成所需要的預(yù)算執(zhí)行報(bào)告。管理者通過(guò)該執(zhí)行報(bào)告，能夠在做相關(guān)決策時(shí)更加合理，有利于企業(yè)的發(fā)展。如今，我國(guó)已經(jīng)進(jìn)入“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代，企業(yè)管理也逐漸在向信息化和網(wǎng)絡(luò)化的方向轉(zhuǎn)變。這種對(duì)于在信息管理上所進(jìn)行的優(yōu)化，是“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代管理會(huì)計(jì)一個(gè)新的發(fā)展機(jī)遇。企業(yè)利用管理會(huì)計(jì)對(duì)信息進(jìn)行管理，能夠充分體現(xiàn)和發(fā)揮出其所具有的時(shí)效性，使企業(yè)在做相關(guān)決策上變得更加的準(zhǔn)確與合理，從而提高企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中各項(xiàng)決策的成功率，促使企業(yè)能夠在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下獲得更好的發(fā)展。

五、結(jié)論

總而言之，在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代到來(lái)之際，企業(yè)應(yīng)該轉(zhuǎn)變自身的管理會(huì)計(jì)制度，充分利用互聯(lián)網(wǎng)的便利之處，以大數(shù)據(jù)的思維方式來(lái)實(shí)現(xiàn)管理會(huì)計(jì)的進(jìn)步?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+”的背景下，企業(yè)需要在技術(shù)以及管理理念等方面進(jìn)行創(chuàng)新，如此，才能夠使企業(yè)的決策更加合理，在管理會(huì)計(jì)的配合下，企業(yè)才能夠制定出正確的戰(zhàn)略發(fā)展決策，增加自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力，保持穩(wěn)定發(fā)展的態(tài)勢(shì)。

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作者簡(jiǎn)介：

張世金（1973—），男，廣東河源人，國(guó)民經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè)，本科，經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士，會(huì)計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師，研究方向：財(cái)務(wù)管理。