王 松,范國強,馬 云?
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關(guān)于夢想小鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新現(xiàn)狀的實證研究
王松1,范國強1,馬云2?
(1. 中共浙江省委黨校,杭州 311121;2. 蘇州科技大學,江蘇 蘇州 215000)
浙江開展了特色小鎮(zhèn)的創(chuàng)建工作,夢想小鎮(zhèn)是其中的一類。對在夢想小鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)的主創(chuàng)人員采用問卷調(diào)查方式獲得實證資料后,利用經(jīng)濟統(tǒng)計軟件對調(diào)研結(jié)果進行分析,發(fā)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)企業(yè)具有團隊年輕、規(guī)模微小等特點,創(chuàng)業(yè)者們普遍希望得到更完善的服務(wù)。加強區(qū)域人才聚集、拓寬企業(yè)融資渠道、著力完善創(chuàng)業(yè)生態(tài)、政府明確角色定位是促進夢想小鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的主要途徑。
創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新;夢想小鎮(zhèn);企業(yè)融資;創(chuàng)業(yè)生態(tài)
浙江為破解空間資源瓶頸,加速產(chǎn)業(yè)升級,推進新型城鎮(zhèn)化,開展了特色小鎮(zhèn)的創(chuàng)建工作。作為浙江省特色小鎮(zhèn)先導的夢想小鎮(zhèn),位于杭州市余杭區(qū)未來科技城(海創(chuàng)園)腹地,采用“有核心、無邊界”的空間布局,其中核心區(qū)規(guī)劃3平方公里。目前夢想小鎮(zhèn)主要由“互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)小鎮(zhèn)”和“天使小鎮(zhèn)”兩部分構(gòu)成。其中“互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)小鎮(zhèn)”重點鼓勵和支持“泛大學生”群體創(chuàng)辦電子商務(wù)、軟件設(shè)計、信息服務(wù)、智能硬件、大數(shù)據(jù)、云計算、網(wǎng)絡(luò)安全、動漫設(shè)計等互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)領(lǐng)域的產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營和技術(shù)(工程)服務(wù)企業(yè)。“天使小鎮(zhèn)”重點培育和發(fā)展科技金融、互聯(lián)網(wǎng)金融,集聚天使投資基金、股權(quán)投資機構(gòu)、財富管理機構(gòu),著力構(gòu)建覆蓋企業(yè)發(fā)展初創(chuàng)期、成長期、成熟期等各個不同發(fā)展階段的金融服務(wù)體。夢想小鎮(zhèn)于2015年3月啟用,數(shù)據(jù)顯示啟用一年以來,夢想小鎮(zhèn)已引進創(chuàng)業(yè)項目521個,集聚創(chuàng)業(yè)人才4 550名,金融機構(gòu)176家。
當前關(guān)于夢想小鎮(zhèn)的實證研究比較缺乏,夢想小鎮(zhèn)作為一個新生事物,還處于成長過程中,相關(guān)的數(shù)據(jù)在不斷變化和豐富,因此采用實地調(diào)查的方式更能了解其現(xiàn)實情況。
本文以夢想小鎮(zhèn)企業(yè)主創(chuàng)人員為調(diào)查對象,采用問卷調(diào)查的方式對其現(xiàn)實情況進行研究。問卷調(diào)查中,問卷的形式采用社會科學中常見的語義差異量表(Semantic Scale)。問卷內(nèi)容既有主觀問題又有客觀問題,包含創(chuàng)業(yè)團隊信息、創(chuàng)業(yè)企業(yè)情況和對于夢想小鎮(zhèn)的評價等三部分。調(diào)查于2016年3月進行,因為條件和能力限制,我們只抽取了夢想小鎮(zhèn)的少部分企業(yè),以入戶調(diào)查方式發(fā)放問卷45份,回收40份,其中有效問卷37份,回收率約為88.89%,有效率92.50%,由于調(diào)查對象選取中采用了簡單隨機抽樣,并且數(shù)量基本滿足了大樣本(n>30)的標準,因而可以進行統(tǒng)計分析。本文所述的分析內(nèi)容主要借助spss22.0軟件得出。
問卷調(diào)查是為了考察夢想小鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新企業(yè)的現(xiàn)狀,各個題項代表不同的內(nèi)容,所以本文將按分類逐題分析問卷,并以圖表形式呈現(xiàn)次數(shù)、百分比等描述性統(tǒng)計量。
(一)創(chuàng)業(yè)團隊信息
問卷結(jié)果顯示,入駐夢想小鎮(zhèn)的企業(yè)主創(chuàng)人員平均為4人左右,其中1-2人有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗。主創(chuàng)人員的重要來源可以歸納為“四大系”:第一是“高校系”,一些大學的科研人員、年輕教師和大學生參加創(chuàng)業(yè);第二是“浙商系”,一些浙商在省內(nèi)外賺到“第一桶金”之后,開始第二次甚至第三次創(chuàng)業(yè);第三可歸納為“阿里系”,阿里巴巴誕生在浙江,也是一個人才孵化器,這幾年從阿里離職到外面創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的人非常多。第四是“海歸系”,在預調(diào)查過程中發(fā)現(xiàn),夢想小鎮(zhèn)的主創(chuàng)人員有的既是浙大畢業(yè),又是浙商,身兼多重身份,因而本文把主創(chuàng)人員來源設(shè)置為一個復選題。復選題的計算上,選項占比會有百分比和觀察值百分比兩個結(jié)果,百分比=各選項被勾選次數(shù)/總的勾選次數(shù),觀察值百分比列=各選項被勾選的次數(shù)/有效觀察值人數(shù)(在本文的問卷中分母就是有效樣本數(shù)37,復選題目中觀察值百分比總和通常大于100%。
表1 企業(yè)主創(chuàng)人員來源
復選題次數(shù)分布表中以觀察值百分比列數(shù)值來詮釋較為合適,也就是各選項勾選次數(shù)除以樣本觀察值人數(shù),因為使用者是要知道全體樣本勾選各選項的情形,此時的分母值應(yīng)該以全體有效樣本為主,[1]如表1所示:在調(diào)查回收樣本中,主創(chuàng)人員來源最多的是高校畢業(yè)生,占全體有效樣本的44.4%。
創(chuàng)業(yè)者有的剛剛走出大學校門,有的大學畢業(yè)幾年,從樣本的年齡分布來看,61.1%的人處于26-30歲之間,很多都是80后和90后,這也反映出年輕人擇業(yè)觀念的變化。20-25歲的占比16.2%,現(xiàn)在國內(nèi)出現(xiàn)一個新現(xiàn)象,有的創(chuàng)業(yè)者是讀了二三年大學后休學創(chuàng)業(yè)的。31到35歲的占比18.9%,36歲及以上占比2.8%,這包含一些有經(jīng)驗有資本的創(chuàng)業(yè)者,比如浙商中的二次或多次創(chuàng)業(yè)者。這顯示了在當前國內(nèi)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新氛圍下,創(chuàng)業(yè)者們的年輕化和多樣化。
(二)企業(yè)情況
調(diào)查的企業(yè)樣本中,創(chuàng)業(yè)企業(yè)都是注冊資金在2 000萬元以內(nèi)的小型、微型企業(yè),其中注冊資金為100萬元的企業(yè)最多,占40.5%。夢想小鎮(zhèn)是全國互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)首選地和創(chuàng)新資本集聚高地,企業(yè)類型涉及電子商務(wù)、軟件設(shè)計、信息服務(wù)等多個方面。從表2可以看出,“電子商務(wù)”類企業(yè)比重稍優(yōu),它的百分比和觀察值百分比分別是23.7%和37.8%。創(chuàng)業(yè)企業(yè)規(guī)模從2到60人不等,屬于微型或小型企業(yè)。全體員工人數(shù)在10人及以下的企業(yè)占多數(shù),累積百分比為59.5%。但規(guī)模不是企業(yè)競爭力的單一表征??焖龠m應(yīng)市場變化、快速將技術(shù)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)成果的“快者生存”才是企業(yè)生存的法則。在知識化的今天,企業(yè)對生存機會甄別、信息獵取、協(xié)調(diào)資源的能力增強,其組織規(guī)模也必然隨之調(diào)整。技術(shù)的日新月異和技術(shù)由發(fā)明到轉(zhuǎn)化為成果的進程縮短,企業(yè)生存的最小規(guī)模變小。企業(yè)只需雇傭很少的職員就能進行生產(chǎn)。[2]企業(yè)中本科學歷的員工最多,占比69.07%。創(chuàng)業(yè)企業(yè)的盈利情況與現(xiàn)實經(jīng)驗一致,大多為虧損,只有34.3%的企業(yè)實現(xiàn)了盈利。但是這些創(chuàng)業(yè)企業(yè)在推動技術(shù)創(chuàng)新、促進產(chǎn)業(yè)升級、提供新產(chǎn)品和勞務(wù)的同時,能創(chuàng)造大量的就業(yè)機會和社會財富,在經(jīng)濟和社會發(fā)展中發(fā)揮了不可替代的作用。[3]
表2 企業(yè)主營業(yè)務(wù)類別
主創(chuàng)人員對企業(yè)的融資難易情況持中立態(tài)度,選擇一般的人約為44.5%。融資方式的選擇會影響企業(yè)的資本結(jié)構(gòu),亦會對企業(yè)未來的發(fā)展產(chǎn)生深遠的影響。[4]在“解決創(chuàng)業(yè)資金問題的最好融資渠道”問題上,問卷設(shè)置了“個人或創(chuàng)業(yè)團隊投資、銀行貸款、風險投資、股權(quán)眾籌、政府引導資金和其他”等6個選項,選擇“風險投資”的人最多,占比51.1%,選擇“銀行貸款”的人最少,占比6.4%。
在“企業(yè)最緊缺哪類人才”問題上,“技術(shù)人員”和“營銷人員”分別占比60.0%和31.1%,管理人員、財務(wù)人員、其他均未超過5%。
(三)對于夢想小鎮(zhèn)的評價
夢想小鎮(zhèn)作為特色小鎮(zhèn)的代表之一,定位明確而有特色,“對夢想小鎮(zhèn)整體創(chuàng)業(yè)環(huán)境的評價”問題上,“非常好”和“比較好”的占比分別為33.3%和55.6%,兩者的累積百分比為88.9%,可以得知絕大多數(shù)的主創(chuàng)人員對夢想小鎮(zhèn)的整體環(huán)境是滿意的。
在制約夢想小鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)發(fā)展的因素中,“難以招募到合適的人才”、“風險資本或民營資本投入高風險新興企業(yè)的意愿不強”、“管理機制不健全并且創(chuàng)業(yè)服務(wù)不到位”三個選項位列前三,反映出了創(chuàng)業(yè)者普遍存在的招聘、融資和希望得到更完善服務(wù)的意愿。橫向相比,創(chuàng)業(yè)者們認為夢想小鎮(zhèn)的環(huán)境是有優(yōu)勢的,縱向相比,他們認為夢想小鎮(zhèn)以后仍舊有許多需要改進的地方。針對夢想小鎮(zhèn)各項創(chuàng)業(yè)服務(wù)的重要程度,表3列出了主創(chuàng)人員們的回答:
表3 夢想小鎮(zhèn)各項創(chuàng)業(yè)服務(wù)重要程度(%)
本文把“非常重要”和“比較重要”兩項合并,兩者的加總作為樣本對所對應(yīng)服務(wù)重要程度的勾選次數(shù),可以知道各項服務(wù)的重要程度基本都超過了60%,只有“搭建交流平臺(沙龍、俱樂部等)”這一選項為59.5%,而融資服務(wù)的重要程度達到97.3%,可知與資金相關(guān)的問題仍然是創(chuàng)業(yè)者們關(guān)注的重中之重。處在創(chuàng)業(yè)階段的企業(yè),具有高風險性和高成長性并存的特點,對于創(chuàng)業(yè)型企業(yè)來說,是否能夠獲得充足的資金和融資的方式,對其有著重要的影響。[4]針對夢想小鎮(zhèn)上述服務(wù)的滿意程度,表4列出了創(chuàng)業(yè)者們的回答,把“非常滿意”和“比較滿意”兩項合并,兩者的加總作為樣本對所對應(yīng)服務(wù)滿意程度的勾選次數(shù),6項服務(wù)的重要程度超過了60%,“創(chuàng)業(yè)培訓(業(yè)務(wù)、管理、公共技術(shù)等)”和“融資服務(wù)”兩項分別是50.0%和38.9%,可以知道當前的創(chuàng)業(yè)環(huán)境還有很多需要完善的地方。
“對夢想小鎮(zhèn)各項創(chuàng)業(yè)服務(wù)滿意程度”和“對夢想小鎮(zhèn)整體創(chuàng)業(yè)環(huán)境的評價”這兩個題目有內(nèi)在的聯(lián)系,對服務(wù)的滿意度一定程度上會影響對夢想小鎮(zhèn)整體環(huán)境的評價,因此本文把夢想小鎮(zhèn)8項創(chuàng)業(yè)服務(wù)滿意程度分別與“對夢想小鎮(zhèn)整體創(chuàng)業(yè)環(huán)境的評價”進行了雙變量相關(guān)分析。由于問卷采集數(shù)據(jù)的特殊性,采用斯皮爾曼等級相關(guān)測定變量間的相關(guān)系數(shù)比較合適。結(jié)果顯示,各項服務(wù)的滿意度與對整體環(huán)境的評價之間存在程度不等的弱相關(guān),但由于有一部分未通過顯著性檢驗,統(tǒng)計上沒有意義,這也可能是我們樣本量不夠大造成的,因此不予列出。通過5%顯著性水平下檢驗的為“人才引進補貼(學歷、公寓補貼)”、“融資服務(wù)”與“夢想小鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)環(huán)境評價”之間的相關(guān)性,相關(guān)系數(shù)為0.39與0.40,p值為0.021與0.017。這再一次印證了創(chuàng)業(yè)企業(yè)對于人才、資金的需求。
表4 夢想小鎮(zhèn)各項創(chuàng)業(yè)服務(wù)滿意程度(%)
針對調(diào)研結(jié)果,我們對夢想小鎮(zhèn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境建設(shè)提出以下對策建議。
(一)加強區(qū)域人才聚集
夢想小鎮(zhèn)是一個創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才的聚集地,不僅要吸引創(chuàng)業(yè)團隊的入駐,還要加強就業(yè)人才尤其是專業(yè)技術(shù)人員的引進。從調(diào)查結(jié)果看,夢想小鎮(zhèn)的創(chuàng)業(yè)公司普遍缺乏人才,難以招到合適的技術(shù)與營銷人員。人才缺乏的直接影響是阻礙創(chuàng)業(yè)公司擴大規(guī)模,這就制約了小鎮(zhèn)的整體發(fā)展。政府作為管理方應(yīng)進一步加強區(qū)域人才的引進,進一步增加針對人才的補貼,在租房、交通等基礎(chǔ)服務(wù)方面加大優(yōu)惠力度;創(chuàng)建人才與企業(yè)交流的平臺,多舉辦雙向招聘會、人才和企業(yè)交流論壇等活動,加強夢想小鎮(zhèn)與高校的對接,著力吸收高校優(yōu)秀畢業(yè)生;加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),完善夢想小鎮(zhèn)周邊生活和交通配套設(shè)施,實現(xiàn)產(chǎn)城融合,職住配套,在引進人才的同時也能留得住人才。
(二)拓寬企業(yè)融資渠道
創(chuàng)業(yè)企業(yè)的一個很重要的問題就是融資,作為夢想小鎮(zhèn)這樣的創(chuàng)業(yè)聚集地更是如此。從調(diào)查情況來看,創(chuàng)業(yè)企業(yè)首要關(guān)注的也是融資問題。政府應(yīng)進一步加強對投資機構(gòu)的引進,積極完善天使村各項設(shè)施建設(shè),提供入駐優(yōu)惠政策,吸引資本進駐夢想小鎮(zhèn);構(gòu)建創(chuàng)業(yè)企業(yè)與投資機構(gòu)交流的平臺,通過創(chuàng)業(yè)項目大賽、創(chuàng)業(yè)交流俱樂部等活動促進資本和創(chuàng)業(yè)企業(yè)或項目的良性融合,持續(xù)推動資智聯(lián)動發(fā)展;政府應(yīng)加大引導資金的注入,積極推動金融創(chuàng)新,通過多種項目為創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供扶持資金,努力拓寬企業(yè)融資渠道。
(三)著力完善創(chuàng)業(yè)生態(tài)
夢想小鎮(zhèn)為創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新企業(yè)提供了多項服務(wù),如之前提到的針對初創(chuàng)企業(yè)的創(chuàng)新券,確實起到了較好的效果。但通過問卷發(fā)現(xiàn),當前小鎮(zhèn)提供的創(chuàng)業(yè)服務(wù)仍有待完善。政府應(yīng)加強和企業(yè)的良性互動,解決信息不對稱的問題,防止出現(xiàn)政府優(yōu)惠政策傳達不到位的現(xiàn)象;在努力引進創(chuàng)業(yè)服務(wù)機構(gòu)和孵化平臺的同時,著力協(xié)調(diào)政府與創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺、創(chuàng)業(yè)企業(yè)三者之間的關(guān)系;政府在簡化審批和管理程序的同時,充分利用市場的力量,搭建創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺,積極引進創(chuàng)業(yè)服務(wù)的中介機構(gòu),形成完善的創(chuàng)業(yè)生態(tài)體系。
(四)把握夢想小鎮(zhèn)的特點
夢想小鎮(zhèn)是互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)小鎮(zhèn)?;ヂ?lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)小鎮(zhèn)主要有兩點內(nèi)涵:一是互聯(lián)網(wǎng)。調(diào)查中顯示創(chuàng)業(yè)企業(yè)主要集中在電子商務(wù)、信息服務(wù)、軟件設(shè)計、網(wǎng)絡(luò)社交等行業(yè),夢想小鎮(zhèn)定位于互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè),在引進創(chuàng)業(yè)項目和創(chuàng)業(yè)團隊時不僅要明確產(chǎn)業(yè)定位,也要注重產(chǎn)業(yè)內(nèi)部的多樣性,避免創(chuàng)業(yè)項目和企業(yè)過于單一,同時要銜接夢想小鎮(zhèn)周邊的整體產(chǎn)業(yè)布局。二是創(chuàng)業(yè)。夢想小鎮(zhèn)是培育創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新企業(yè)的特色小鎮(zhèn),創(chuàng)業(yè)企業(yè)有其自身的特點,調(diào)查顯示,大部分企業(yè)未實現(xiàn)盈利,故政府在整體布局特色小鎮(zhèn)的同時,應(yīng)該考慮夢想小鎮(zhèn)的特點,靈活運用考核指標,創(chuàng)新績效考核體系。
(五)明確政府的角色定位
政府在夢想小鎮(zhèn)的建設(shè)中起到了特殊的作用,為了更好的打造創(chuàng)業(yè)生態(tài),必須明確政府的角色定位。政府繼續(xù)做好“店小二”的角色,在為創(chuàng)業(yè)者提供良好服務(wù)的同時,發(fā)揮市場的主導作用,充分利用先進孵化平臺,以市場化的進入退出機制營造良好的競爭環(huán)境,在優(yōu)勝劣汰中培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)企業(yè)。在政府管理體制上要進一步創(chuàng)新,整合提升開發(fā)主體,集中資源要素,統(tǒng)一政策口徑,特別是在職住配套、優(yōu)惠政策實施等方面體現(xiàn)一致性,防止出現(xiàn)多頭管理難以協(xié)調(diào)的狀況。
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(責任編校:賀常穎)
Empirical Study on Present Situation of Innovation and Pioneering Existence in Dream Town
WANG Song1, FAN Guoqiang1, MA Yun2
( 1. Party School of Zhejiang Provincial Committee of CPC, Hangzhou, Zhejiang 311121, China; 2. Suzhou University of Science and Technology, Suzhou, Jiangsu 215000, China)
The feature small town creation work has been launched in Zhejiang Province, The dream small town is one of them. The question surveys and by means of collection of economic statistic soft-wear data, it is found that the features such as the innovative corp enterprises with young and small scale. The innovators hope that they want to get more service. It is to strengthen local talent gathering, to widen finance channels and to complete the innovation ecology, The government should clearly know its position that is to promote innovation work in the small dream towns.
entrepreneurship and innovation; dream town; enterprise finance; industrial ecology
F 127
A
10.3969/j. issn. 2096-059X.2016.05.007
2096-059X(2016)05-0040-04
2016-08-01
王松(1991-),女,山東章丘人,碩士研究生,主要從事區(qū)域經(jīng)濟學研究;范國強(1991-),男,河南夏邑人,碩士研究生,主要從事區(qū)域經(jīng)濟學研究。馬云(1992-),女,江蘇泰興人,碩士研究生,主要從事區(qū)域規(guī)劃與理論研究。