【語(yǔ)絲】
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(中國(guó)石化用行動(dòng)呵護(hù)碧水藍(lán)天。黃志勇 攝)
【中國(guó)石化“碧水藍(lán)天”環(huán)保專項(xiàng)行動(dòng)圓滿完成】2013年7月30日,中國(guó)石化宣布實(shí)施“碧水藍(lán)天”環(huán)保計(jì)劃。這是中國(guó)石化發(fā)展史上規(guī)模最大的環(huán)保治理行動(dòng),也是迄今為止中央企業(yè)中一次性投入最密集、涉及范圍最廣的環(huán)保專項(xiàng)治理行動(dòng)。3年中,中國(guó)石化共實(shí)施環(huán)保治理項(xiàng)目870個(gè),累計(jì)投入資金209.2億元。
基層黨員干部是聯(lián)系職工群眾的重要紐帶,是做好基層思想政治工作的重要力量,是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展任務(wù)完成的執(zhí)行者和推動(dòng)者。為此,走好群眾路線、做好群眾工作是基層黨員干部的必備能力。
基層黨員干部要具備過(guò)硬的政治素質(zhì),在“真學(xué)、真懂、真信、真用”上下功夫,切實(shí)提高自身黨性理論修養(yǎng)和政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。要具備服務(wù)群眾的意識(shí),與職工群眾心連心、同呼吸、共命運(yùn),服務(wù)群眾、依靠群眾又要教育和引導(dǎo)群眾,奠定做好群眾工作的思想基礎(chǔ)。要具備與職工群眾溝通交流的能力,以平等的身份貼近,以群眾習(xí)慣的語(yǔ)言交流,從而凝聚人心,最終以實(shí)際行動(dòng)贏得職工群眾的擁護(hù)和支持。
徐 星
加油站開事故案例分析會(huì)是為了讓員工吸取教訓(xùn),警鐘長(zhǎng)鳴,切實(shí)從思想上重視起來(lái)。但有些員工把事故當(dāng)“故事”聽(tīng),覺(jué)得這些事故離自己很遙遠(yuǎn),沒(méi)有真正把別人的教訓(xùn)轉(zhuǎn)化為自己的經(jīng)驗(yàn)。
一個(gè)人要改變行為,首先需要改變心態(tài),改變觀念。分析事故案例時(shí),員工應(yīng)多換位思考自己有沒(méi)有類似安全隱患,如何消除。同時(shí),加油站可以在站務(wù)會(huì)上穿插提問(wèn)案例分析的相關(guān)內(nèi)容,組織員工結(jié)合崗位實(shí)際開展模擬演練,讓員工人人參與,身臨其境,不斷增強(qiáng)安全意識(shí)。
鐘 晨
作為班組長(zhǎng),長(zhǎng)期從事班組建設(shè)工作,會(huì)積累許多經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。在與繼任班組長(zhǎng)交接時(shí),既傳授經(jīng)驗(yàn),也能告訴對(duì)方自己在工作中的教訓(xùn),是難能可貴的。
向繼任班組長(zhǎng)交教訓(xùn),可以使其盡快發(fā)現(xiàn)班組建設(shè)中存在的問(wèn)題,縮短摸索的時(shí)間。也可以幫助繼任班組長(zhǎng)少走彎路,對(duì)癥下藥,有針對(duì)性地解決班組建設(shè)工作存在的問(wèn)題和不足。同時(shí),還可以使繼任班組長(zhǎng)吸取教訓(xùn),防止再犯類似錯(cuò)誤。
劉煥榮
“木桶原理”認(rèn)為,要最大限度地增加木桶的容量,必須著重解決好“短木板”的“補(bǔ)短”問(wèn)題。我們的干部隊(duì)伍中也存在一些“短木板”現(xiàn)象,損害了干部隊(duì)伍的整體形象。近日,河南油田召開干部作風(fēng)建設(shè)暨巡察情況通報(bào)大會(huì),通報(bào)了當(dāng)前干部隊(duì)伍存在的問(wèn)題,處分了一些干部,對(duì)如何進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)和對(duì)有關(guān)問(wèn)題的專項(xiàng)治理作了部署,提出了要求。筆者為此擊節(jié)叫好。
在加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)中,要著重解決好干部隊(duì)伍中的“短木板”問(wèn)題,使干部隊(duì)伍這個(gè)“木桶”的存水量達(dá)到最大值,不斷提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì),鍛造一支忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)、勇于創(chuàng)新、興企有為、清正廉潔的干部隊(duì)伍,讓黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用得到更大發(fā)揮。
張明海
近日,浙江蘭溪石油公司專門定制一批符合防護(hù)規(guī)范的安全頭盔,發(fā)放給所有騎電動(dòng)車、摩托車的員工,為他們?cè)谏舷掳嗤局性鎏戆踩Wo(hù)措施。企業(yè)將安全文化延伸到員工生活中,是一種睿智的安全管理行為,值得點(diǎn)贊與學(xué)習(xí)。
員工不僅要在工作中嚴(yán)守操作規(guī)定,還要撐好生活中的安全傘,這是對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé),更是對(duì)自己和家人負(fù)責(zé)。只有確保生活中的安全,員工才能在工作時(shí)無(wú)后顧之憂,盡情揮灑汗水,迸發(fā)激情。
周淑蓮