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        在擔當盡責中實踐運用好“四種形態(tài)”

        2016-12-07 07:24:48馬駿
        廉政瞭望 2016年21期
        關鍵詞:四種形態(tài)函詢執(zhí)紀

        文_馬駿

        在擔當盡責中實踐運用好“四種形態(tài)”

        實踐運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,知易行難,關鍵在落實,根本在擔當。今年以來,綿陽市紀委以“敢擔當、能擔當、善擔當”的奮發(fā)狀態(tài)和務實舉措,積極推動“四種形態(tài)”落地生根,促進管黨治黨從寬松軟走向嚴緊硬。

        壓緊壓實責任,強化敢擔當?shù)淖杂X

        鮮明“‘四種形態(tài)’主責在黨委”“嚴管就是厚愛”等理念,督促各級黨委、紀委敢于擔當,加強黨員干部日常教育管理監(jiān)督,把“全面”和“從嚴”的要求落到實處。

        一是壓實主體責任,強化黨委運用“四種形態(tài)”的自覺性。喊響“不抓黨風廉政建設是失職”,明確對黨員批評教育、組織處理、紀律處分都是黨委的職責,列入主體責任清單,把責任落實到各級黨委及主要負責人。市委以上率下,出臺加強領導班子思想政治建設“十項規(guī)定”,帶頭嚴格民主生活會、“三會一課”等黨內(nèi)政治生活,讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài),把“管”和“治”體現(xiàn)到日常。目前,綿陽市委正在制定談話提醒《工作方案》,進一步把責任擔當起來。二是更新執(zhí)紀觀念,強化紀委運用“四種形態(tài)”的主動性。強調(diào)“查辦大案要案是成績,抓早抓小更是成績”,把“四種形態(tài)”貫穿監(jiān)督執(zhí)紀全過程,用紀律管住大多數(shù)。今年1~9月,綿陽“四種形態(tài)”比例分別為72.8%,18.1%,7.4%,1.7%,把紀律和規(guī)矩挺在了前面。三是從嚴問責追究,增強倒逼“四種形態(tài)”落實的威懾性。堅持“動員千遍,不如問責一次”,以責任追究這個“撒手锏”破解個別干部“不愿監(jiān)督、不敢監(jiān)督”的難題。今年以來,綿陽追究主體責任不落實的13件48人、追究監(jiān)督責任不落實的9件16人。為推動失責必問、問責必嚴成為常態(tài),正在完善全市“一案雙查”實施辦法,制定懲防體系建設與執(zhí)行責任追究辦法,進一步倒逼各級黨委紀委把“四種形態(tài)”落實到位。

        鮮明執(zhí)紀特色,形成能擔當?shù)男Ч?/h2>

        堅持以“四種形態(tài)”為監(jiān)督執(zhí)紀的總攬,突出執(zhí)紀特色,恰當運用批評教育、誡勉談話、組織調(diào)整、輕處分、重處分等方式進行處理,達到治“病樹”、拔“爛樹”、護“森林”的目的。

        一是常抓教育提醒,著力防“未病”。結(jié)合“兩學一做”學習教育,集中開展“一準則兩條例”“紀委書記大宣講”“紀律教育學習月”等學習教育活動和遼寧案、衡陽案等警示教育,喚醒黨員干部的紀律意識,把紀律規(guī)矩刻印在心。結(jié)合嚴肅換屆風氣,全市各級開展嚴守紀律規(guī)矩約談提醒1.2萬人次。在市級媒體分批曝光案件108件,組織旁聽案件公開庭審、參觀監(jiān)獄等現(xiàn)場警示教育3200余人次,制作《遲來的懺悔(二)》等警示教材,用身邊案例警醒身邊人。二是堅持動輒則咎,著力醫(yī)“小病”。建立健全抓早抓小工作機制,防止小問題演變成大問題。今年以來,針對黨員領導干部思想、作風、履職等方面的問題苗頭,在組織生活會、民主生活會上作出說明上千人次;對問題線索反映的違紀行為比較輕微,查清后不需要追究紀律責任或可依免予處分的,開展談話函詢,今年來已談話函詢805人次;對違紀事實簡單,情節(jié)相對較輕,快速查清問題,及時作出紀律輕處分或者組織處理共216人。通過在監(jiān)督執(zhí)紀中把紀律立起來、嚴起來,有效阻斷違紀進程,使嚴重違紀涉嫌違法立案審查的成為極極少數(shù)。目前,我們正在跟進省紀委談話函詢《工作辦法》,完善綿陽市談話函詢實施辦法,通過擴大談話函詢覆蓋面、提高抽查核實率,增強談話函詢的效果。三是強力刮骨療傷,著力治“重病”。強化反腐敗組織協(xié)調(diào),堅持實名舉報100%核查,推行縣紀委機關全員辦案、縣紀委書記一線組織參與辦案等制度,重點查處十八大后不收斂、不收手,問題線索反映集中、群眾反映強烈,現(xiàn)在重要崗位且可能還要提拔使用的領導干部,讓紀律和規(guī)矩成為不可觸碰的高壓線。今年以來,給予黨紀重處分和重大職務調(diào)整99人,嚴重違紀涉嫌違法立案審查22人,保持了懲治震懾的高壓態(tài)勢。

        鍛造過硬隊伍,提高善擔當?shù)哪芰?/h2>

        落實“四種形態(tài)”是“道”不是“技”,不僅僅是監(jiān)督執(zhí)紀問責的方式方法,而是一項政治性舉措。為此,我們堅持問題導向,從政治素質(zhì)、業(yè)務能力、基礎保障三個方面,打造忠誠干凈擔當?shù)蔫F軍,適應戰(zhàn)線前移、戰(zhàn)場拓寬的現(xiàn)實需要。

        一是提升政治素質(zhì)。結(jié)合“三嚴三實”“兩學一做”,認真學習習近平總書記系列重要講話精神和中央紀委“學思踐悟”專欄文章,把思想和行動統(tǒng)一到中央、省委和市委對反腐敗斗爭的形勢判斷上來,自覺看齊,跟上步伐。堅持分析研判、把握政策、提出建議、執(zhí)行紀律等都用政治的角度來審視,用紀律的標準來衡量,實現(xiàn)懲處極少數(shù)、教育大多數(shù)的政治效果和社會效果。二是錘煉執(zhí)紀能力。以建設學習型紀檢機關為抓手,加強監(jiān)督執(zhí)紀業(yè)務能力建設。開辦“周五大講堂”,加大上掛下派、頂崗歷練力度。注重精準培訓,選送干部到中央紀委“一學院兩中心”脫產(chǎn)培訓140余人次,組織參加省紀委業(yè)務跟班學習、以案代訓50余人次,提升了運用“四種形態(tài)”的能力和水平。三是夯實基礎保障。樹立正確用人導向,堅持看票不唯票,結(jié)合換屆,把一批敢于監(jiān)督的紀檢干部重用到主干線,把一批敢于擔當?shù)募o檢干部選拔到市縣鄉(xiāng)紀委領導崗位上。創(chuàng)新制度機制,改進縣市區(qū)紀委工作考核辦法,對市級派駐機構(gòu)實行市紀委統(tǒng)一考核,為紀檢干部放手履行責任、動真碰硬開展監(jiān)督解除后顧之憂。

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