亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        同事間的相處之道

        2016-12-05 12:28:43王馨貽
        四川勞動(dòng)保障 2016年10期
        關(guān)鍵詞:拉幫結(jié)派八卦異性

        文/王馨貽

        同事間的相處之道

        文/王馨貽

        有人的地方就有江湖,職場(chǎng)便是如此。是江湖,就免不了刀光劍影,恩怨是非。而職場(chǎng)中人與同事相處的時(shí)間往往比和家人相處的時(shí)間還多,因此,要想“笑傲江湖”,如何與同事相處就顯得格外重要。一項(xiàng)對(duì)畢業(yè)大學(xué)生踏上工作崗位后的追蹤調(diào)查表明,在一年內(nèi)順利適應(yīng)職場(chǎng)生涯的人數(shù)不到40%,有相當(dāng)高比例的畢業(yè)生屬于在兩年后才逐步適應(yīng)。而在不適應(yīng)職場(chǎng)生涯的畢業(yè)生中,一個(gè)重要因素就是人際關(guān)系。

        顯而易見(jiàn),在職場(chǎng)上,一個(gè)人要取得成功,僅有很強(qiáng)的工作能力是不夠的,必須兩條腿走路——既要努力做好自己分內(nèi)的工作,又要處理好人際關(guān)系。與人相處是一門(mén)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)問(wèn),掌握其中的訣竅可以讓你在職場(chǎng)上少走彎路,盡早成功。

        把握與同事交談的度

        一項(xiàng)關(guān)于職場(chǎng)信任感的調(diào)查表明,將近60%的職場(chǎng)人對(duì)同事的信任感一般,4.7%的人則認(rèn)為同事完全不可信。此外,有20%的人表示職場(chǎng)中沒(méi)有真正的朋友。既然“職場(chǎng)朋友”難尋,那么如何把握與同事交談的度就成了一道難題。

        古語(yǔ)云:逢人且說(shuō)三分話,未可全拋一片心。意思就是對(duì)人說(shuō)話要有所保留,言多必失。但在職場(chǎng)中,偏偏有人喜歡四處八卦,或是逢人訴苦抱怨,口無(wú)遮攔。這些行為在職場(chǎng)中都屬于大忌。

        八卦是現(xiàn)代職業(yè)人對(duì)工作壓力的一種宣泄形式,但沒(méi)遮攔地和同事聊八卦卻會(huì)造成很不好的結(jié)果。這些變味的八卦很可能經(jīng)過(guò)多人傳播后變質(zhì),散作流言蜚語(yǔ),對(duì)當(dāng)事人造成心理與行為的消極影響。同時(shí),也會(huì)讓其他同事對(duì)你產(chǎn)生不好的印象,甚至退避三舍。

        而逢人訴苦抱怨,則會(huì)在無(wú)形中將責(zé)任推脫給別人,讓人生厭。每個(gè)職場(chǎng)人的壓力都不小,倘若你一遇上困難就如祥林嫂般逢人傾吐苦水,試問(wèn)誰(shuí)會(huì)樂(lè)意接受這樣的“額外贈(zèng)予”?更何況,訴苦抱怨本身就是一種逃避式的宣泄,根本不能解決任何問(wèn)題。美國(guó)密蘇里州大學(xué)心理學(xué)副教授阿曼達(dá)·羅斯就一針見(jiàn)血地指出:“當(dāng)女孩們互訴心中的煩惱時(shí),由于她們不是在就事論事,因此她們可能會(huì)聊得越多心情越糟。”

        那么究竟應(yīng)該如何把握與同事交談的度呢?首先,一個(gè)好的心理素質(zhì)能夠讓你穩(wěn)定心態(tài),而不依賴(lài)他人。有關(guān)專(zhuān)家表示,在學(xué)歷、能力等硬軟實(shí)力激烈競(jìng)爭(zhēng)后,許多人漸漸明白,當(dāng)今職場(chǎng)心理資本在個(gè)人核心競(jìng)爭(zhēng)力中已經(jīng)舉足輕重。其次,遠(yuǎn)離那些愛(ài)道是非的“是非人”,多專(zhuān)注于自己的工作。若是偶爾聽(tīng)到同事間談?wù)摪素裕斆鞯娜司蛻?yīng)該懂得讓“流言止于智者”。

        切勿拉幫結(jié)派

        小張和小李同為一家報(bào)社招入的新人,小張能力平平,小李則較為優(yōu)秀。兩人進(jìn)入報(bào)社后不久,發(fā)覺(jué)各個(gè)部門(mén)都分別以地域、學(xué)校淵源劃為了幾個(gè)派別。小張埋頭做自己的事,拒絕加入任何一個(gè)派別,遭到了大家的敵視。而小李為了“適應(yīng)環(huán)境”,加入了其中一派,整日專(zhuān)注于相互打壓。最后,小張覺(jué)得在這里沒(méi)有發(fā)展前途,便辭職去了一家私企,在沒(méi)有拉幫結(jié)派的環(huán)境里事業(yè)蒸蒸日上。而小李呢,他出色的個(gè)人能力最終與同事在無(wú)聊的內(nèi)耗中荒廢了。

        早在唐代,就有“朋黨興,政事亂”的警思。而古代朝政中的朋黨延伸到現(xiàn)代,就是如今職場(chǎng)中的拉幫結(jié)派。據(jù)調(diào)查,超過(guò)六成的職場(chǎng)人承認(rèn)身邊普遍存在拉幫結(jié)派的現(xiàn)象,有兩成職場(chǎng)人表示入職一年后開(kāi)始“加入幫派”。這些“幫派中人”之間,存在著一種趨于利益茍同,他們自成一個(gè)小圈子,拒絕“圈外人”。這樣不僅破壞了同事間的和諧相處,也會(huì)因?yàn)樾∪ψ拥牧?chǎng)影響公司的運(yùn)行機(jī)制,從而產(chǎn)生不和諧因素。此外,拉幫結(jié)派還會(huì)使得深陷其中的個(gè)體人際關(guān)系復(fù)雜化,無(wú)謂耗費(fèi)大量的精力與時(shí)間,很大程度影響工作效率和發(fā)展前景。

        因此,在職場(chǎng)中應(yīng)把握好與每一個(gè)同事的交往距離,不要和誰(shuí)有意親近或有意疏遠(yuǎn),做到一視同仁。最重要的是自己要有原則,懂得拒絕,而不是一味的“從眾”。若是察覺(jué)到有人想拉你進(jìn)入“幫派”,一定要委婉拒絕,千萬(wàn)不要將自己置于無(wú)謂的人際糾葛紛爭(zhēng)之中。

        不要做“孤獨(dú)患者”

        不拉幫結(jié)派,是不是就意味著我們?cè)诠ぷ髦兄恍枰耦^苦干,“兩耳不聞窗外事”呢?

        由于個(gè)體差異,性格使然,有的人天生較為喜靜,不愿意甚至是不適合群體性活動(dòng),總覺(jué)得周?chē)刑嗫床粦T的地方而與他人刻意隔離。還有的人在工作中陷入職業(yè)枯竭,患上了職業(yè)孤獨(dú)癥,逐步喪失交際能力,常感到孤立無(wú)助且不快樂(lè)。有調(diào)查顯示,職場(chǎng)中有接近60%以上的人,因?yàn)榄h(huán)境、壓力等原因而成為“孤獨(dú)患者”,與同事無(wú)話可說(shuō),總希望把聊天時(shí)間縮到最短,希望交談盡快結(jié)束。

        職場(chǎng)上,這樣的“孤獨(dú)患者”的情緒會(huì)侵蝕整個(gè)公司的人際環(huán)境,導(dǎo)致不信任、懷疑和恐懼的氣氛,使得員工之間彼此疏遠(yuǎn)。顯然,沒(méi)有任何領(lǐng)導(dǎo)和同事歡迎這樣的人。

        要避免淪為“孤獨(dú)患者”,自己在與同事們相處時(shí),首先要抱著積極融入的想法,平時(shí)多留心大家關(guān)注的事情,為尋找話題打下基礎(chǔ)。在廁所、電梯、茶水間相遇時(shí),可以微笑點(diǎn)頭問(wèn)好。午飯時(shí)間可以和同事們一起吃飯,問(wèn)問(wèn)工作上的疑難困惑,試著接納同事們的交往習(xí)慣,學(xué)會(huì)欣賞別人。當(dāng)然,若你不是外向的人,也沒(méi)必要勉強(qiáng)自己在大家面前高談闊論,你只需要在同事交談時(shí)扮演好一個(gè)忠實(shí)的聽(tīng)眾,也能拉近你們的關(guān)系。就像人際關(guān)系學(xué)大師戴爾·卡耐基說(shuō)的那樣:做一個(gè)好聽(tīng)眾,鼓勵(lì)別人說(shuō)說(shuō)他們自己。

        異性同事間請(qǐng)保持距離

        美國(guó)科學(xué)家曾發(fā)現(xiàn)一個(gè)有趣的現(xiàn)象:在太空飛行中,有六成的宇航員會(huì)出現(xiàn)惡心、頭疼、失眠等癥狀。心理學(xué)家對(duì)此分析,這是因?yàn)橛钪骘w船上全是男性。后來(lái),在執(zhí)行太空任務(wù)時(shí),有關(guān)部門(mén)挑選了一位女性加入,結(jié)果令人稱(chēng)奇——宇航員們先前的不適應(yīng)全部消失,反而在很大程度上提高了工作效率。這就是俗話說(shuō)的:“男女搭配,干活不累”。

        異性共事能夠提高工作效率,這是可取的。不過(guò),由于性別的不同,在言行舉止上還是要有所顧忌。古人的“男女授受不親”固然有些夸張,但異性同事交往保持一定的距離確實(shí)是必要的。

        距離不光是一種物理現(xiàn)象,更是一種人際學(xué)問(wèn)。美國(guó)心理學(xué)家霍爾研究指出,男女間相距46厘米以?xún)?nèi),就被視為調(diào)情或表示親昵;50-60厘米是私人的空間距離,相當(dāng)于自我活動(dòng)的小天地;60厘米以外才是與人交往的正常距離。

        那么,如何有效地在提高工作效率的同時(shí)適度地保持距離呢?首先,與異性同事聊天時(shí)注意分寸,有些低俗的笑話不要講,因?yàn)檫@容易給對(duì)方造成輕浮的印象;對(duì)于異性同事的過(guò)度熱情得堅(jiān)決拒絕,例如,你們順路對(duì)方每天接送你上下班,你們關(guān)系好每天順便幫你帶早餐等;在工作以外的私人時(shí)間盡量減少不必要的接觸,除非是日常工作的交接;不要用聊天工具與異性同事聊工作以外的事情;最后,切記兔子不吃窩邊草,辦公室男女的情感一定要限定在“友誼”這一范圍內(nèi),不可沖破理智的大堤。

        猜你喜歡
        拉幫結(jié)派八卦異性
        浦東美術(shù)館·大玻璃·獨(dú)異性
        伏羲創(chuàng)八卦
        幼兒100(2021年7期)2021-04-10 06:32:14
        異性組
        異性齒輪大賞
        加“拉幫結(jié)派”對(duì)華施壓遭批
        東盟防長(zhǎng)會(huì),美又在“拉幫結(jié)派”
        如何看待“圈子文化”?
        黨員生活(2017年8期)2017-09-25 14:09:05
        世相八卦
        山東青年(2016年1期)2016-02-28 14:26:36
        世相八卦
        山東青年(2016年2期)2016-02-28 14:26:20
        父 親
        詩(shī)潮(2013年11期)2013-11-16 14:59:05
        综合中文字幕亚洲一区二区三区 | 国产成人喷潮在线观看| 久久精品国产亚洲精品| 美女高潮流白浆视频在线观看| 国产偷拍自拍在线观看| 天天综合天天爱天天做| 亚洲av日韩综合一区在线观看| 国产日韩欧美网站| 国产一级r片内射视频播放| 精品国产高清a毛片| 久久无码中文字幕东京热| 最新日韩精品视频免费在线观看| 免费一区二区三区av| 亚洲国产性夜夜综合另类| 免费无码毛片一区二区app| 无遮无挡爽爽免费视频| 亚洲另类激情专区小说婷婷久| 欧美洲精品亚洲精品中文字幕 | 日本女优久久精品久久| 精品人妻中文av一区二区三区| 国产成人av一区二区三区| 91热这里只有精品| 日韩精品一二区在线视频| 国产亚洲av看码精品永久| 欧美黑吊大战白妞| 亚洲偷自拍另类图片二区| 青青草免费激情自拍视频| 国产高清视频在线不卡一区| 丁香美女社区| 亚洲香蕉视频| 国语对白三级在线观看| 人人妻人人澡人人爽国产| 国模无码一区二区三区不卡| 国产鲁鲁视频在线播放| 免费av网址一区二区| 亚洲最全av一区二区| 国产无遮挡裸体免费视频| 日韩二三区| 国产精品女同二区五区九区| 国产69久久精品成人看| 国产一起色一起爱|