孫為

摘 要 目前，電視新聞媒體行業(yè)發(fā)展迅速，其中訪談?lì)惞?jié)目在逐漸增多，而主持人在訪談節(jié)目中的作用是不容忽視的。訪談節(jié)目中，主持人對(duì)整個(gè)節(jié)目的影響很大，主宰著整個(gè)節(jié)目的開(kāi)展思路，涉及大量的專業(yè)技巧與職業(yè)素質(zhì)問(wèn)題。文章就節(jié)目主持人在文化訪談?lì)惞?jié)目中的作用與所具備的文化知識(shí)、主持技巧、心理素質(zhì)、主持特色等素質(zhì)予以闡述，對(duì)主持人職業(yè)素養(yǎng)的提升方法進(jìn)行研究?？梢?jiàn)，若想提高整個(gè)訪談節(jié)目的呈現(xiàn)效果，必須充分提高主持人的職業(yè)素養(yǎng)。

關(guān)鍵詞 文化；訪談；主持人；素養(yǎng)；文明；特色

中圖分類(lèi)號(hào) G2 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼 A 文章編號(hào) 2096-0360（2016）20-0155-02

信息高速度發(fā)展的時(shí)代，電視傳媒的正能量不容小覷，其中文化訪談節(jié)目更是起到了傳播中華文化的重要作用，因此文化訪談節(jié)目主持人便成了一切的基礎(chǔ)與決定性因素，文化訪談節(jié)目主持人的職業(yè)素養(yǎng)直接影響社會(huì)文化氣氛和民族個(gè)性的形成。

1 文化訪談主持人在節(jié)目中的作用

文化訪談電視節(jié)目的時(shí)間一般是在20分鐘到50分鐘之間，要保證節(jié)目的收視率，就要求節(jié)目在這20分鐘到50分鐘之間準(zhǔn)確抓住受眾的情緒與思緒。主持人在現(xiàn)場(chǎng)對(duì)整個(gè)節(jié)目的訪談節(jié)奏把握精準(zhǔn)，會(huì)讓觀眾產(chǎn)生無(wú)限想象并且引發(fā)共鳴。

無(wú)論在哪一檔文化訪談欄目的錄制現(xiàn)場(chǎng)，主持人都極其重要，因?yàn)橹鞒秩说乃悸窡o(wú)時(shí)無(wú)刻不牽引著嘉賓甚至是觀眾，這就要求文化訪談節(jié)目主持人必須具有緊密的串聯(lián)能力。文化訪談?lì)惞?jié)目主持人在現(xiàn)場(chǎng)想要得到嘉賓與觀眾的認(rèn)可，說(shuō)的話一定要得到大家的信服。所以文化訪談節(jié)目主持人必須要有豐厚的知識(shí)儲(chǔ)蓄、深刻的認(rèn)識(shí)見(jiàn)地、獨(dú)到的風(fēng)格以及犀利不失幽默的語(yǔ)言風(fēng)格。文化訪談主持人只有具備了這些基本素養(yǎng)，才能夠準(zhǔn)確把握節(jié)目節(jié)奏與主題走向，才能夠緊緊地牽引著嘉賓的思緒，調(diào)動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)氛圍，勾起觀眾共鳴。

2 文化訪談節(jié)目主持人應(yīng)具備的基本職業(yè)

素養(yǎng)

文化訪談節(jié)目的語(yǔ)言重點(diǎn)在于“訪”和“談”，主持人也要用具有表現(xiàn)性質(zhì)的方式呈現(xiàn)給受眾。它既不能等同于我們?cè)谌粘Ｉ钪械恼f(shuō)話，又要具有日常交流談話的特征。不論是在主持人與嘉賓的交談還是嘉賓與現(xiàn)場(chǎng)觀眾互動(dòng)的情況下，主持人都具有引入話題的責(zé)任與作用，一步步引導(dǎo)嘉賓共同把話題展開(kāi)，充分地把節(jié)目主題呈現(xiàn)出來(lái)。文化訪談必然會(huì)涉及社會(huì)話題、知識(shí)話題、人文話題等多個(gè)方面，在訪談過(guò)程中，當(dāng)主持人解讀嘉賓回答中所涉及到的世界觀與價(jià)值觀的時(shí)候，違反社會(huì)道德的思想要首先杜絕。文化訪談節(jié)目主持人要抱著對(duì)社會(huì)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，第一時(shí)間了解資料，進(jìn)行深入透徹的分析與解讀，引導(dǎo)社會(huì)輿論，大力弘揚(yáng)社會(huì)主義的正確的人生觀、榮辱觀、社會(huì)觀和世界觀。

在文化訪談節(jié)目的錄制過(guò)程中，主持人、嘉賓和觀眾是一個(gè)整體。如果主持人用日常生活中談話交流的語(yǔ)氣與嘉賓及觀眾進(jìn)行溝通，嘉賓與觀眾必然能夠感受到主持人的親切，這種親和力會(huì)使錄制現(xiàn)場(chǎng)緊張嚴(yán)肅的氛圍大大改善，嘉賓自然而然的呈現(xiàn)出放松的日常狀態(tài)，觀眾也會(huì)感受到嘉賓很親近很真實(shí)。

不論是哪類(lèi)訪談節(jié)目，主持人都應(yīng)該具有“真誠(chéng)”的態(tài)度，文化訪談節(jié)目的主持人也不例外。文化訪談節(jié)目主持人最應(yīng)該要做到的就是讓嘉賓與觀眾覺(jué)得是在正的交流而不是在進(jìn)行節(jié)目錄制。無(wú)論是嘉賓還是觀眾，主持人都要讓他們走進(jìn)自己的內(nèi)心，也真誠(chéng)地走進(jìn)他們的內(nèi)心，這樣雙方之間的交流談話一定是發(fā)自內(nèi)心真誠(chéng)的、能夠引起受眾共

鳴的。

在這方面，新浪互聯(lián)網(wǎng)文化類(lèi)訪談《文壇開(kāi)卷》的節(jié)目主持人姚文壇可以稱作是業(yè)界人的榜樣。通過(guò)她在節(jié)目中的談話過(guò)程，我們可以發(fā)現(xiàn)，姚文壇會(huì)運(yùn)用獨(dú)特的超前的引導(dǎo)方式，并始終保持著真誠(chéng)的主持風(fēng)格。也恰恰是這兩點(diǎn)，使她贏取了觀眾的信任與喜愛(ài)。

另外，文化訪談節(jié)目主持人必須是個(gè)很好的傾聽(tīng)者。在訪談過(guò)程中，主持人要做到讓自己靜下心來(lái)去傾聽(tīng)嘉賓、傾聽(tīng)觀眾的聲音，這樣才能夠把聽(tīng)到的話語(yǔ)更好地融入內(nèi)心，這樣會(huì)幫助主持人更好地控制節(jié)目節(jié)奏，也能夠調(diào)動(dòng)起嘉賓的積極情緒，使節(jié)目真實(shí)自然的呈現(xiàn)在受眾面前。

3 提高文化訪談節(jié)目主持人職業(yè)素養(yǎng)的方法

首先，文化訪談節(jié)目主持人要培養(yǎng)良好的心理素質(zhì)。文化訪談節(jié)目主持人在自己不斷成長(zhǎng)不斷發(fā)展的過(guò)程中會(huì)形成一種逐漸穩(wěn)定的心理狀態(tài)，這種心理狀態(tài)就叫做文化訪談節(jié)目主持人的心理素質(zhì)，而這種心理素質(zhì)也是主持人自身心理品質(zhì)和能力的一種結(jié)合體。在工作過(guò)程中，心理素質(zhì)的培養(yǎng)是一個(gè)不可間斷又循序漸進(jìn)的過(guò)程，因此文化訪談節(jié)目主持人應(yīng)在日常生活中就注重對(duì)自身心理素質(zhì)的培養(yǎng)，這樣有助于在日后工作中應(yīng)對(duì)節(jié)目現(xiàn)場(chǎng)的各種突發(fā)狀況。

其次，文化訪談節(jié)目主持人應(yīng)有意識(shí)的提高自己的文化品位，注重多積累各方面各領(lǐng)域的知識(shí)。為此，文化訪談節(jié)目主持人必須要孜孜不倦堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)各方面的文化知識(shí)，通過(guò)理論積極結(jié)合實(shí)踐，不停地補(bǔ)充新的知識(shí)累積文化儲(chǔ)備，以提高自身文化素養(yǎng)。

再次，文化訪談節(jié)目主持人要增加文化體驗(yàn)，豐富自己的人生閱歷。凡是訪談?lì)惞?jié)目，都要求主持人不可以僅僅只運(yùn)用理論來(lái)完成節(jié)目，更應(yīng)該做的就是把自身經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)融入節(jié)目當(dāng)中，這樣不僅能抓人內(nèi)心，引起觀眾共鳴，更能夠有效地帶動(dòng)嘉賓觀眾的真實(shí)情感，從而提高節(jié)目質(zhì)量。

文化訪談節(jié)目主持人還要懂得對(duì)話題的掌控。主持人控場(chǎng)，除了要求他要反應(yīng)快、具有活躍的思維反應(yīng)能力之外，還要在控制自己情緒的基礎(chǔ)上很好的控制嘉賓和觀眾的情緒，還要能夠在節(jié)目中擔(dān)負(fù)起組織話題的責(zé)任。好的文化訪談節(jié)目主持人是整個(gè)節(jié)目的根骨與靈魂。訪談節(jié)目主持人要能夠準(zhǔn)確的控制節(jié)目時(shí)間。電視節(jié)目很主要的一個(gè)特點(diǎn)就是播送時(shí)間，文化訪談節(jié)目對(duì)時(shí)間的要求很是嚴(yán)格。主持人所應(yīng)具備的基本功之一就是在節(jié)目錄制過(guò)程中準(zhǔn)確的控制時(shí)間，讓節(jié)目分秒不差的在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行放送。還有一點(diǎn)就是，文化訪談節(jié)目主持人要控制好自身以及嘉賓和觀眾的情緒，這有助于節(jié)目在良好的氛圍下完成錄制。主持人在節(jié)目中起到了掌控者的作用，他是節(jié)目主題、嘉賓、觀眾以及媒體受眾的串聯(lián)者。在節(jié)目錄制的過(guò)程中，充分展示個(gè)人主持魅力的基礎(chǔ)上還要靈活的運(yùn)用主持技巧，使嘉賓和觀眾的心情得到放松，營(yíng)造出一個(gè)良好的談話氛圍和節(jié)目錄制氛圍。一檔文化訪談節(jié)目能否成功，很大程度上取決于它的主持人是否具有鮮明的個(gè)性和明顯的自身特征。主持人在節(jié)目中展現(xiàn)個(gè)性風(fēng)采、突出自身特征，才能夠給受眾留下積極深刻的印象，才能夠獲得其他主持人所無(wú)法取代的核心形象。主持人的這種個(gè)性魅力，不僅僅是指在主持風(fēng)格、語(yǔ)言特色、形象狀態(tài)這些方面，也包括了主持人在成長(zhǎng)過(guò)程中經(jīng)歷事情所得的一些感悟感觸和經(jīng)驗(yàn)閱歷。

4 結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，文化訪談節(jié)目是中國(guó)訪談節(jié)目中較晚起步的一類(lèi)電視節(jié)目，也是訪談?lì)惞?jié)目中所要重點(diǎn)發(fā)展的一個(gè)重要組成部分。承擔(dān)著弘揚(yáng)中國(guó)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、傳播中國(guó)科學(xué)知識(shí)和美學(xué)藝術(shù)等方面先進(jìn)文化的重任。因此，作為文化訪談節(jié)目主持人必須要具備以上這些職業(yè)素養(yǎng)，并不斷提升加強(qiáng)，才能夠保證我國(guó)文化訪談節(jié)目高速高質(zhì)發(fā)展。

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