柳文濤

摘 要：隨著經(jīng)濟的發(fā)展和文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展壯大，報業(yè)集團對我國經(jīng)濟起著重要的媒介作用，各個報業(yè)集團組工干部的思想政治修養(yǎng)的提升對調(diào)節(jié)各個報業(yè)集團的內(nèi)部矛盾、解決組織干部思想方面的問題上發(fā)揮著重要的作用，是報業(yè)集團管理工作的重要組成部分。本研究從報業(yè)集團組織干部的政治修養(yǎng)角度進行探究，分析了報業(yè)集團組織干部提升其自身政治修養(yǎng)的必要性，筆者通過對報業(yè)集團政治修養(yǎng)提升過程中易出現(xiàn)的通病進行分析，提出了具體的解決對策，以期為相關從業(yè)人員提供有效的借鑒。

關鍵詞：報業(yè)集團；組織干部：政治修養(yǎng)

隨著改革開放的不斷深化及社會主義市場經(jīng)濟體制改革的不斷推進，我國各個報業(yè)集團如雨后春筍逐漸發(fā)展壯大起來，這就使得我國的一些報業(yè)集團在社會主義市場競爭中遇到了一些新情況、新問題，尤其是各個報業(yè)集團組織干部的政治修養(yǎng)問題需要得到重視。報業(yè)集團作為我國的主要文字傳播媒介，推進報業(yè)集團組織干部的政治修養(yǎng)的提升對報業(yè)集團來說既是機遇又是挑戰(zhàn)，這也成為了報業(yè)集團相關工作得以順利開展的重要要素，是傳播與鞏固思想政治工作的重要戰(zhàn)略陣地?，F(xiàn)階段我國的各個報業(yè)集團在組織干部的政治素養(yǎng)培養(yǎng)存在著流于形式，不重實際的一些不可忽視的問題，因而完善報業(yè)集團組織干部的思想政治修養(yǎng)培訓與提升工作對報業(yè)集團未來的可持續(xù)發(fā)展具有重要的現(xiàn)實指導意義。

1 各個報業(yè)集團組織干部政治修養(yǎng)的相關概述

隨著全球一體化趨勢的日趨明顯和互聯(lián)網(wǎng)等科技進步的發(fā)展，報業(yè)集團組織干部的思想政治工作是保障報業(yè)集團能夠平穩(wěn)發(fā)展的關鍵動力，加強和改進報業(yè)集團組織干部的思想政治與政治修養(yǎng)工作，注重對報業(yè)集團組織干部的黨政培訓工作與人文關懷，同時做好報業(yè)集團組織干部的心理疏導工作等，這些都是黨中央對思政工作的新號召、新指導和新要求。隨著改革開放的不斷深入，人們的組織干部思想培養(yǎng)工作也變得趨于多樣性發(fā)展，組織干部思想的獨立性和組織干部的個體學習能力的差異性，使得一些極端的腐朽不良思想和腐朽的享樂主義價值觀也涌入各個報業(yè)集團的組織干部隊伍中，這對報業(yè)集團組織干部的思想覺悟的提升帶來了極大的沖擊和轉(zhuǎn)變，加大了報業(yè)集團組織干部進行思政工作的難度。[1]因而加強報業(yè)集團組織干部思想政治工作的創(chuàng)新培養(yǎng)變得越來越刻不容緩。組織干部人員作為報業(yè)集團的主體，加強報業(yè)集團組織干部人員的思想政治意識的培養(yǎng)，提高報業(yè)集團組織干部人員的思想素質(zhì)與政治覺悟變得至關重要。

2 我國報業(yè)集團培養(yǎng)政治修養(yǎng)過程中存在的主要問題

2.1 報業(yè)集團組織干部的思想觀念呈多元化狀態(tài)

隨著全球化經(jīng)濟的發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)技術的融合與市場經(jīng)濟主體的多元化發(fā)展，報業(yè)集團組織干部的思想和價值觀呈現(xiàn)多元化的狀態(tài)，比如利己主義、享樂主義、拜金主義等價值觀的侵蝕使得報業(yè)集團組織干部的思想政治工作帶來了極大的挑戰(zhàn)。報業(yè)集團組織干部政治思想的獨立性、綜合性、多樣性給報業(yè)集團組織干部的思想管理工作帶來了極大的培訓障礙，使得報業(yè)集團組織干部能夠積極參加政治修養(yǎng)的培訓工作。實踐中一些報業(yè)集團的思想政治部門往往通過采取一些實際的行政命令等系列強制性的方式來解決這些思想腐朽問題，容易引起報業(yè)集團組織干部的極力反感和全力抵觸，這也導致一些報業(yè)集團的思想組織培訓工作出現(xiàn)效果不佳的問題。

2.2 各個報業(yè)集團主管人員對政治修養(yǎng)的重視度不夠

在報業(yè)集團的發(fā)展過程中，隨著市場經(jīng)濟改革的不斷推進，報業(yè)集團的領導人員往往忽視對組織干部的政治修養(yǎng)問題，具體表現(xiàn)為報業(yè)集團的思想政治工作通常流于形式，削減了大部分組織干部人員學習的積極性，缺乏對相關思想政治理論的深入認識與思考。一方面，報業(yè)集團領導只注重報業(yè)集團的經(jīng)濟效益和眼前利益，注重效率優(yōu)先的問題，組織干部的政治修養(yǎng)工作得不到及時轉(zhuǎn)化，缺乏一些必要的思政培訓工作的費用投入；另一方面，報業(yè)集團組織干部也認為提高報業(yè)集團的工作效率、增加報業(yè)集團的業(yè)績是關鍵目標，對商品交易原則的追求已經(jīng)逐漸滲透到報業(yè)集團組織干部隊伍的政治思想道德的培養(yǎng)領域，因而報業(yè)集團組織干部在工作中缺乏積極性，嚴重影響了報業(yè)集團組織干部人員的政治修養(yǎng)的效果。

2.3 各個報業(yè)集團政治思想宣傳工作不到位

報業(yè)集團思想政治宣傳工作逐漸偏離社會主義核心目標，沒有關注報業(yè)集團未來的長遠發(fā)展，這使得報業(yè)集團不能夠為組織干部提供強大的精神動力何思想保證。報業(yè)集團的政工部門在實踐中往往更多地是在配合和服從報業(yè)集團領導的行政管理工作，不能夠有效培養(yǎng)組織干部的思想政治宣傳工作，僅僅關注組織干部的工作能力，忽略對組織干部的思想政治教育與宣傳工作，十分不利于組織干部政治道德品質(zhì)的培養(yǎng)，尤其是報業(yè)集團高級主管人員的思想作風教育問題，不能夠起到指導和規(guī)范組織干部進行各項工作的指導行為作用。

3 提升我國報業(yè)集團組織干部政治修養(yǎng)的策略

3.1 創(chuàng)新報業(yè)集團政治宣傳工作的理念

報業(yè)集團要統(tǒng)一組織干部對思想政治教育工作的共同認識，讓廣大組織干部充分溝通，引導與宣傳政治思想的精髓，充分積極的表達自己的思想和觀點。報業(yè)集團還應當注重政治思想的理念創(chuàng)新問題，關注組織干部的利益訴求，創(chuàng)新報業(yè)集團的思想政治工作理念，對高層管理工作者做好加強政治思想學習創(chuàng)新理念的培訓。報業(yè)集團的主管人員不僅僅要提升組織干部的整體政治思想，其思政宣傳內(nèi)容既含對組織干部的政治教育和思想引導，又要包含組織干部的思想?yún)R報工作，做好各項觀點的陳述問題。

3.2 提高各個報業(yè)集團組織干部隊伍培養(yǎng)的重視

隨著人們生活水平和生活方式的轉(zhuǎn)變以及科技的日新月異，報業(yè)集團的思政部門應當合理設置其相應的工作機構(gòu)，而且要重視組織干部人員個體素質(zhì)的整體提高，具體包括：組織干部人員的語言能力、應變能力、協(xié)作能力的提高，以及對基本政治文化素質(zhì)、思想政治和道德素質(zhì)的培養(yǎng)等。通過對各個報業(yè)集團思政工作組織干部隊伍培養(yǎng)的重視，進而切實提高組織干部思政工作的整體實效。

3.3 開展多元的思想政治工作宣傳方式

傳統(tǒng)的報業(yè)集團的思想政治宣傳方式已經(jīng)過時了，導致報業(yè)集團組織干部的政治修養(yǎng)無法滿足社會主義市場經(jīng)濟的變化發(fā)展。一方面，報業(yè)集團應當保持思想觀念的轉(zhuǎn)變，不斷豐富民主生活的各項座談會，做好及時的政治組織展覽和比賽等活動，報業(yè)集團主觀人員應當與組織干部的交流政治思想的感悟；另一方面，報業(yè)集團的思政部門還應當廣泛地利用好現(xiàn)代化的媒介宣傳工具，使報業(yè)集團的思想政治工作的宣傳方式出現(xiàn)多元化、靈活化和趣味化。

結(jié)束語

綜上所述，為了使報業(yè)集團的思想政治工作能夠得到順利開展，報業(yè)集團的主觀人員一定要重視政治思想的理念創(chuàng)新，使組織干部的利益訴求得到充分的滿足，使報業(yè)集團的思想政治工作得到科學高效的順利開展。報業(yè)集團應當創(chuàng)新組織干部的政治修養(yǎng)工作，對政治理論進行實事求是的分析探討，明確思想政治工作的宣傳目標。在組織干部隊伍中積極倡導正確的社會主義核心價值觀和習近平總書記的各項講話內(nèi)容的相關服務與政治理念是切實組織好、實現(xiàn)好組織干部政治修養(yǎng)提升的關鍵。

參考文獻

[1]李繼紅.淺析創(chuàng)新各個報業(yè)集團思想政治工作的思考[J].探索，2014，（06）：12-13.

[2]楊俊毅.淺談新時期組織干部隊伍建設的思考及對策[J].價值工程，2014，（15）：23-24.