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        船舶電子電氣技術(shù)專業(yè)直招士官人才培養(yǎng)的若干思考

        2016-12-01 01:58:34師光飛
        關(guān)鍵詞:軍隊(duì)船舶融合

        師光飛

        (武漢交通職業(yè)學(xué)院,湖北 武漢 430065)

        [專業(yè)課程改革]

        船舶電子電氣技術(shù)專業(yè)直招士官人才培養(yǎng)的若干思考

        師光飛

        (武漢交通職業(yè)學(xué)院,湖北 武漢 430065)

        文章分析近幾年船舶電子電氣技術(shù)專業(yè)直招士官招收現(xiàn)狀,提出其人才培養(yǎng)方案的課程設(shè)置、課程標(biāo)準(zhǔn)制定等士官人才培養(yǎng)模式相關(guān)問題的建議,以期為同類專業(yè)、同類院校直招士官人才培養(yǎng)模式的設(shè)計(jì)提供借鑒。

        船舶電子電氣技術(shù);直招士官;人才培養(yǎng)模式

        一、船舶電子電氣技術(shù)專業(yè)直招士官招收現(xiàn)狀

        依據(jù)中國人民解放軍總參謀部、中華人民共和國教育部聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于做好2015年定向培養(yǎng)直招士官試點(diǎn)工作的通知》(參動[2015]10號)精神,及其教育部、公安部、民政部、財(cái)務(wù)部、人力資源社會保障部、總參謀部、總政治部、總后勤部《直接從非軍事部門招收士官工作規(guī)定》(參動[2010]9號)。從2013年9月開始,全國部分高校開始招收船舶電子電氣技術(shù)專業(yè)士官生。直招士官是指直接從非軍事部門招收士官 (簡稱直招士官),是指根據(jù)《兵役法》、《征兵工作條例》以及有關(guān)規(guī)定,直接招收普通高等學(xué)校畢業(yè)生入伍,作為志愿兵役制士兵到部隊(duì)服現(xiàn)役。士官生在校定向培養(yǎng)兩年半,三年級下半學(xué)期,到部隊(duì)入伍實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)合格后將正式成為海軍士官,從事船舶電子電氣的士官工作,享受士官待遇。

        2013年9月,山東交通職業(yè)學(xué)院成為全國首批船舶電子電氣技術(shù)專業(yè)直招士官的高校,招生人數(shù)為40人。武漢交通職業(yè)學(xué)院船舶電子電氣技術(shù)專業(yè)在2012年9月依據(jù)STCW 78/10公約,在全國范圍內(nèi)首次開辦,招收學(xué)生46人。憑借兩年的辦學(xué)經(jīng)歷、先進(jìn)齊備的實(shí)訓(xùn)室設(shè)備、雄厚的師資力量成為湖北省首批船舶電子電氣技術(shù)專業(yè)直招士官的試點(diǎn)高校之一。2015年9月,武漢交通職業(yè)學(xué)院開始招收船舶電子電氣技術(shù)專業(yè)海軍士官班,該士官班2015年計(jì)劃招生40人,實(shí)際招收40人。湖北交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院從2015年9月開始第一批招收船舶電子電氣技術(shù)士官,人數(shù)為30人。船舶電子電氣技術(shù)專業(yè)直招士官的詳細(xì)情況見表1(截至2015年9月)。

        表1 船舶電子電氣技術(shù)專業(yè)直招士官的詳細(xì)情況

        二、船舶電子電氣技術(shù)專業(yè)士官人才培養(yǎng)模式設(shè)計(jì)存在的問題

        習(xí)近平同志2014年3月11日在十二屆全國人大二次會議解放軍代表團(tuán)全體會議上的講話指出,實(shí)現(xiàn)強(qiáng)軍目標(biāo),必須同心協(xié)力做好軍民融合深度發(fā)展這篇大文章,既要發(fā)揮國家主導(dǎo)作用,又要發(fā)揮市場的作用,努力形成全要素、多領(lǐng)域、高效益的軍民融合深度發(fā)展格局。士官人才培養(yǎng)是軍民融合的一個典型應(yīng)用。士官人才培養(yǎng)模式的設(shè)計(jì)工作一定要充分發(fā)揮軍民融合的作用。目前士官人才培養(yǎng)模式主要由部隊(duì)指導(dǎo)、學(xué)院制定的原則進(jìn)行設(shè)計(jì),還存在一定程度的不足。主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

        (一)軍民融合深度不夠

        目前,關(guān)于軍地雙方主要以每月例會的形式展開交流,主要對人才培養(yǎng)模式進(jìn)行改進(jìn)、提出問題,雙方共同解決。在整個人才培養(yǎng)的過程中,所體現(xiàn)出的問題的呈現(xiàn)具有滯后性,不能及時反映及解決問題。對所呈現(xiàn)的問題了解不夠深入,雙方的共同愿望存在偏差。

        (二)軍民融合的廣度不夠

        目前的軍地雙方的交流,主要體現(xiàn)在軍隊(duì)具體負(fù)責(zé)人與院校領(lǐng)導(dǎo)之間。在教師、輔導(dǎo)員、教研室主任、學(xué)工部等各層面各部門很少有機(jī)會坐下來做全方面的交流,很多具體的培養(yǎng)問題及士官生培養(yǎng)現(xiàn)狀等還不能得到及時的解決,尤其是軍隊(duì)對學(xué)生的動態(tài)掌握不夠。

        (三)開辦有該士官專業(yè)的院校之間交流不夠

        目前,在開設(shè)有該專業(yè)士官班的院校已有三所,到2016年9月江蘇海事職業(yè)技術(shù)學(xué)院也開始招生,這些院校關(guān)于該專業(yè)人才培養(yǎng)模式因各自的辦學(xué)歷史、辦學(xué)文化、辦學(xué)理念不同而存在較大的差別,一定會有各自的優(yōu)劣,各院校之間應(yīng)該加強(qiáng)交流,學(xué)人所長,避己所短。

        軍民融合式士官人才培養(yǎng),強(qiáng)調(diào)“軍隊(duì)指導(dǎo)、軍民融合”,一定要在深度和廣度上將軍民融合做實(shí),辦有該士官專業(yè)的院校之間也應(yīng)該建立有效的交流機(jī)制,相互學(xué)習(xí),彼此促進(jìn),以培養(yǎng)出適應(yīng)建設(shè)信息化海軍、打贏信息化海戰(zhàn)的時代要求,為將來培養(yǎng)合格專業(yè)技術(shù)士官夯實(shí)基礎(chǔ)。

        三、船舶電子電氣技術(shù)專業(yè)士官人才培養(yǎng)方案關(guān)鍵問題探討

        有文獻(xiàn)對培養(yǎng)目標(biāo)、課程體系的建設(shè)做了一定程度的研究。在這里,主要從課程設(shè)置,課程標(biāo)準(zhǔn)制定上做些探討。

        (一)課程設(shè)置

        本專業(yè)士官班的課程主要包括軍事素質(zhì)教育課程、藝術(shù)教育課程、創(chuàng)新課程、通用職業(yè)素質(zhì)課程、職業(yè)基礎(chǔ)課程、職業(yè)技能課程等六大類課程。

        士官班的課程設(shè)置不能在普通船員班的課程中簡單地增加軍事素質(zhì)教育課程。原因有二:其一,兩者人才培養(yǎng)目標(biāo)、人才培養(yǎng)規(guī)格、培養(yǎng)理念存在差異;其二,課程設(shè)置會出現(xiàn)嚴(yán)重的超負(fù)荷。事實(shí)上,普通船員班的人才培養(yǎng)方案實(shí)際上已經(jīng)不適用于士官班的培養(yǎng),只能起到參考作用。需要對普通的高職生的教育和軍人教育的課程體系相融合,對課程的設(shè)置做全方面的整合和優(yōu)化。

        1.通用職業(yè)素質(zhì)課程的整合

        通用職業(yè)素質(zhì)課程,它注重培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)核心能力與職業(yè)理念。適用于各種職業(yè),適應(yīng)崗位的不斷變換,是伴隨人終生的可持續(xù)發(fā)展能力,包括溝通表達(dá)、自我學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)合作、解決問題、外語應(yīng)用與數(shù)字應(yīng)用六個要素。

        首先,因?yàn)槭抗侔鄬W(xué)生畢業(yè)時如能達(dá)到培養(yǎng)要求,考核合格,即可直接到部隊(duì)入伍,不存在找工作、就業(yè)的問題。學(xué)院開設(shè)的《就業(yè)指導(dǎo)》課程應(yīng)考慮刪除,或者變更授課內(nèi)容及授課計(jì)劃。

        其次,部隊(duì)對士官生的體能訓(xùn)練要求很嚴(yán)格,每學(xué)期均需開設(shè)《軍事體育》課,再加上部隊(duì)對學(xué)生要求晨練、游泳訓(xùn)練等,與學(xué)校對普通高職生開設(shè)的《體育》課程重復(fù),應(yīng)考慮整合或刪除。

        再次,學(xué)校對普通生開設(shè)了《心理健康》、《毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系概論》等課程,部隊(duì)對士官生同樣有《軍事士兵心理教育與疏導(dǎo)》及相關(guān)思政課程,應(yīng)考慮整合。

        2.增設(shè)軍事素質(zhì)教育課程

        該專業(yè)直招士官的人才培養(yǎng)必須滿足部隊(duì)對士官生的軍事素質(zhì)要求,以適應(yīng)建設(shè)現(xiàn)代化海軍。需增設(shè)軍事素質(zhì)教育課程,如《軍事理論概要》《人民軍隊(duì)導(dǎo)論》等。

        3.職業(yè)基礎(chǔ)課程的整合

        士官在工作中對計(jì)算機(jī)及計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)應(yīng)用較多,應(yīng)重視計(jì)算機(jī)硬件知識和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識的理論及實(shí)踐。原普通船員班工作的船舶為無限航區(qū)750KW以上的所有非特種船舶(主要是貨船),主要滿足STCW 78/10公約的培訓(xùn)要求,對船員英語要求較高,為此開設(shè)的專業(yè)英語課程較多,而士官工作的艦船均為我國自主研發(fā)制造,對學(xué)生英語的學(xué)習(xí)要求有所降低,船舶電子電氣員專業(yè)英語應(yīng)考慮刪減。

        4.職業(yè)技能課程的整合

        該專業(yè)直招士官對雷達(dá)等艦船通信與導(dǎo)航設(shè)備的維護(hù)及操作要求較高,應(yīng)適當(dāng)考慮添加雷達(dá)技術(shù)相關(guān)課程,原船員班的《船舶管理》課程應(yīng)考慮刪除,并相應(yīng)減少《機(jī)艙自動化》教學(xué)課時。

        5.增設(shè)管理實(shí)踐課程

        在二年級增設(shè)管理實(shí)踐課程,分配士官生到各個非士官專業(yè)班級擔(dān)任班主任工作,嘗試管理學(xué)生的學(xué)習(xí)及日常生活,培養(yǎng)士官生的管理水平。

        6.增設(shè)藝術(shù)培養(yǎng)課程

        有報道指出,目前士官到軍隊(duì)入伍后,有存在入伍動機(jī)不良、中途退伍的現(xiàn)象,影響到軍隊(duì)的工作,開設(shè)藝術(shù)欣賞、書法賞析、美術(shù)、樂器表演等課程,可以廣泛培養(yǎng)學(xué)生的興趣愛好,陶冶情操,讓士官愛上軍隊(duì)生活。建議成立士官樂隊(duì),培養(yǎng)士官樂器技能和軍人自豪感。

        (二)課程標(biāo)準(zhǔn)的制定

        課程標(biāo)準(zhǔn)的制定必須在軍隊(duì)的指導(dǎo)下進(jìn)行,因?yàn)榕囵B(yǎng)對象是士官,和普通高職其他專業(yè)學(xué)生的課程內(nèi)容、課程目標(biāo)都不相同,應(yīng)該分課程類別、分部門制定士官專用課程標(biāo)準(zhǔn),并詳細(xì)制定考核方式和考核方案。

        1.基礎(chǔ)公共課程課程標(biāo)準(zhǔn)的制定

        基礎(chǔ)公共課程包括《國防教育》、《安全教育》、《心理健康教育》、《毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系概論》、《體育》等。這些課程的課程標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該由公共課部制定。體育課程應(yīng)該制定詳細(xì)的遞進(jìn)的訓(xùn)練計(jì)劃,包括3000米、引體向上、仰臥起坐、俯臥撐、100米等訓(xùn)練項(xiàng)目,培養(yǎng)學(xué)生具有健壯的體魄。

        2.藝術(shù)培養(yǎng)課程課程標(biāo)準(zhǔn)的制定

        藝術(shù)培養(yǎng)課程主要有《藝術(shù)賞析》、《書法欣賞》、《美術(shù)》、《樂器培訓(xùn)》等,這類的藝術(shù)類課程的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該由藝術(shù)學(xué)院制定。

        3.軍政課程課程標(biāo)準(zhǔn)的制定

        目前軍政課程使用的教材各異、內(nèi)容各異,學(xué)校應(yīng)該和軍隊(duì)協(xié)商,由軍隊(duì)提供教材,在軍隊(duì)的指導(dǎo)下制定課程標(biāo)準(zhǔn),分別對每門課程預(yù)計(jì)達(dá)到的培養(yǎng)目標(biāo)做詳盡的說明。

        4.專業(yè)課程

        專業(yè)課程應(yīng)依據(jù)知識體系和學(xué)習(xí)規(guī)律,制定逐次遞進(jìn)的教學(xué)計(jì)劃,從基礎(chǔ)理論知識到實(shí)踐知識再到技能逐步提高的過程。將總的培養(yǎng)目標(biāo)進(jìn)行分段,制定每門課程的學(xué)習(xí)目標(biāo),保證每個分段能達(dá)到培養(yǎng)目標(biāo),從而達(dá)到總的人才培養(yǎng)目標(biāo)。專業(yè)課程課程標(biāo)準(zhǔn)的制定應(yīng)由士官專業(yè)所屬專業(yè)教研室在軍隊(duì)的指導(dǎo)下具體制定,并將其他各類課程匯總,制定人才培養(yǎng)方案。

        四、直招士官人才培養(yǎng)模式設(shè)計(jì)中應(yīng)注意的問題

        (一)地方院校與軍隊(duì)院校融合交替培養(yǎng)

        士官的人才培養(yǎng)模式屬于軍民融合式人才培養(yǎng)模式中的一種,目前大多數(shù)軍民融合的方式是軍地雙方融合培養(yǎng),即在軍隊(duì)的指導(dǎo)下,軍隊(duì)依托地方高等院校,借助地方高等院校的教學(xué)資源、教學(xué)經(jīng)驗(yàn),為部隊(duì)培養(yǎng)合格的士官。也可以考慮地方院校與軍隊(duì)院校融合交替培養(yǎng)的模式,即在地方院校學(xué)習(xí)基礎(chǔ)理論與實(shí)踐知識,在軍隊(duì)院校培養(yǎng)軍人素質(zhì),學(xué)習(xí)專業(yè)技能。這樣,既可以利用地方高校優(yōu)質(zhì)的教學(xué)理念和教學(xué)資源,又可以使用軍隊(duì)的優(yōu)質(zhì)實(shí)訓(xùn)基地和培養(yǎng)軍人素養(yǎng),充分利用軍地雙方院校的優(yōu)質(zhì)資源培養(yǎng)更加優(yōu)秀的適任人才。

        (二)地方院校與軍隊(duì)融合交替培養(yǎng)

        可以考慮在地方院校學(xué)習(xí)半學(xué)期,再到軍隊(duì)培養(yǎng)半學(xué)期的循環(huán)交替培養(yǎng)模式。這樣做存在如下優(yōu)點(diǎn):(1)士官生在地方院??梢院芎玫馗惺艿降胤酱髮W(xué)的熏陶,接收地方院校良好的教育,學(xué)習(xí)基礎(chǔ)理論知識,到軍隊(duì)參加實(shí)習(xí),學(xué)習(xí)實(shí)踐知識,使得理論和實(shí)踐能形成良好的結(jié)合,又能緩解士官生對長期理論知識學(xué)習(xí)的壓力和疲憊感。(2)士官生通過軍隊(duì)的實(shí)習(xí),自然而然感受到哪些知識點(diǎn)對于他們來講是應(yīng)該重點(diǎn)掌握的,對于自學(xué)有指導(dǎo)的作用,提高了自學(xué)的興趣和學(xué)習(xí)的效果。(3)通過實(shí)習(xí),對電氣設(shè)備的樣式、結(jié)構(gòu)、功能等形成感性認(rèn)識,易于知識體系的形成,避免學(xué)生在理論課堂上“聽天書”的現(xiàn)象。

        [1]劉明福,王忠遠(yuǎn).習(xí)近平民族復(fù)興大戰(zhàn)略——學(xué)習(xí)習(xí)近平系列講話的體會[J].決策與信息,2014(Z1):7-8.

        [2]騰偉.通用職業(yè)素質(zhì)課程之我見[J].現(xiàn)代企業(yè)教育,2014 (14).

        [3]鄧忠開,葉洋萍,周翔田.直招士官:奉獻(xiàn)精神不可少[N].中國國防報,2009-11-02.

        G718.5

        A

        1673-0046(2016)9-0133-03

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