劉炳剛（扎賚諾爾煤業(yè)有限責任公司 靈露礦，內(nèi)蒙古 滿洲里 021410）

煤礦采礦安全管理及事故防范探究

劉炳剛
（扎賚諾爾煤業(yè)有限責任公司 靈露礦，內(nèi)蒙古 滿洲里 021410）

近些年來我國煤礦企業(yè)的安全事故頻發(fā)，導致煤礦企業(yè)安全事故的原因大部分都是因為煤礦企業(yè)或者相關工作人員存在違規(guī)操作的情況。而之所以會出現(xiàn)大量違規(guī)操作的情況，筆者認為除了因為相關工作人員缺乏安全意識以外，煤礦企業(yè)中松散的管理制度以及安全管理制度的缺乏也是重要的原因。因此，在本文中，筆者將對煤礦企業(yè)中目前存在的問題進行分析，并且以此提出關于煤礦企業(yè)安全管理的幾點建議。

煤礦采礦；安全管理；事故防范

隨著我國社會經(jīng)濟建設不斷地發(fā)展擴大，對于煤炭的需求量也越來越多。而我國由于煤炭資源十分的豐富，因此煤礦開采業(yè)也十分的興盛。再加上市場對于煤炭的巨大需求讓煤炭開采業(yè)也具備極大的利潤空間。高利潤自然就有著高收入，而高收入也吸引了一大批的青壯年勞動力前仆后繼的投入到煤炭開采業(yè)之中。然而，煤炭開采業(yè)的興盛，也隨之帶來了一些問題。在這其中，安全問題就是一個極為重要的問題。近些年煤礦安全事故頻出，筆者認為這是煤炭采礦中所存在的一些問題所導致的。

1　目前煤礦采礦工作中存在的問題

1.1相關工作人員缺乏安全意識

安全意識的缺乏是造成煤礦采礦安全事故的罪魁禍首，大部分的煤礦安全事故都是由于工作人員缺乏安全意識，并進行違規(guī)操作而導致的。而之所以會造成工作人員缺乏安全意識是有很多原因的。比如說，在許多煤礦企業(yè)當中，由于領導者過于重視眼前利益，而為了企業(yè)生產(chǎn)效率和經(jīng)濟效益的提高，而忽略了對工作人員安全意識的培養(yǎng)以及防護裝備的更新和換代，導致煤礦采礦時安全事故的發(fā)生。更嚴重的，甚至還會影響到安全事故發(fā)生后的救援，使得安全事故發(fā)生之后，連救援的難度都有所增加，讓救援的效率減小，情況嚴重的還會導致大量人員的傷亡。

1.2松散的管理制度

在煤礦企業(yè)中，筆者發(fā)現(xiàn)一個十分嚴重的問題，那就是大部分的煤礦企業(yè)其管理都是十分的松散的，而這也為煤礦采礦安全事故的發(fā)生埋下了隱患。為什么筆者會這么說呢？首先是由于，在煤礦企業(yè)中，其中管理層人員大部分是沒有下井經(jīng)驗的，因此根本不了解井下真正的情況是怎么樣，可以說是一群外行人在管理內(nèi)行人。而這樣的情況，往往就會導致企業(yè)的管理僅僅是一紙條例，并沒有對實際的管理工作提供任何的幫助，也無法幫助管理者發(fā)現(xiàn)采礦工作中所存在的安全隱患。

1.3缺乏一套完善的安全管理制度

筆者通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，目前在許多煤礦企業(yè)當中，特別是一些中小型煤礦企業(yè)，連一套完善的安全管理制度都沒有。幾乎都是一些制式條文，對于實際的采礦工作沒有起到任何的監(jiān)督管理作業(yè)，也無法發(fā)現(xiàn)在采礦工作中存在的安全隱患。而之所以會存在這樣的問題，首先是因為目前在我國對于煤礦企業(yè)的安全管理制度還沒有出臺詳細的法律法規(guī)來進行約束，也就不能起到督促企業(yè)完善自身安全管理制度的作用。其次，在許多的煤礦企業(yè)當中，采礦人員希望能夠為自己增加收入。因此，即便存在著安全管理制度，在實際的采礦工作中也經(jīng)常不按照安全管理制度來進行工作，從而導致安全事故發(fā)生的幾率增加。而當這樣的情況發(fā)生時，企業(yè)又為了自身的利益，希望能夠盡快的提高企業(yè)的生產(chǎn)效率和經(jīng)濟效益，對這樣的事情往往是睜一只眼閉一只眼，根本不會來阻止。

2　提高煤礦采礦工作安全的幾點建議

2.1提高工作人員的安全意識

要想盡可能減少安全事故的發(fā)生，那么提高工作人員的安全意識是十分有必要的。這是因為，工作人員安全意識的提高能夠讓工作人員避免違規(guī)操作，讓他們重視工作中的安全防護設施，同時還可以提高工作人員在面臨突發(fā)狀況時的應對能力，讓采礦工作人員可以更好的保護自己。而提高工作人員安全意識的方法可以通過企業(yè)的講座、培訓以及企業(yè)宣傳來進行。

2.2加強企業(yè)的管理

加強企業(yè)的管理，也是為了幫助企業(yè)更好的樹立安全意識，只有這樣才能真正保障采礦工作時的安全。而要做到這一點，首先要做的就是加強煤礦管理者采礦知識的培訓，讓他們了解到實際采礦的工作，才能更好的培養(yǎng)管理者關于采礦工作的安全意識，并且讓管理者認識到安全事故的發(fā)生無論是對人還是對企業(yè)都有著巨大的、致命的傷害。只有做到這一點，才能讓煤礦企業(yè)的管理者具備極強的安全意識，并且以此對采礦人員產(chǎn)生影響，讓他們也同樣重視采礦工作中的安全問題。

2.3建立一套完善的安全管理制度

一套完善的安全管理制度能夠更好的約束管理者和工作人員在進行采礦工作時的行為，讓他們做到安全生產(chǎn)，避免違規(guī)操作的發(fā)生。而一套完善的安全管理制度首先建立在國家的法律法規(guī)之上，并且在此基礎之上對安全管理制度進行完善和細化，這樣不僅能加強對采礦工作的監(jiān)督和管理，還能夠杜絕不法分子的乘機而入，讓煤礦采礦工作更加的安全，盡最大可能避免安全事故的發(fā)生。

［1］吳振芳.有關煤礦采礦安全管理與事故防范的探討［J］.科技視界，2014（14）:277-277

［2］楊雙珠.煤礦采礦安全管理與事故防范［J］.科技資訊，2013（08）:180-180

10.16640/j.cnki.37-1222/t.2016.18.047

劉炳剛（1976-），男，內(nèi)蒙古人，本科，助理工程師，主要從事煤礦機電管理技術工作。