策劃|本刊編輯部 文|殷格非

帶上CSR走進(jìn)非洲

BRING CSR INTO AFRICA

策劃|本刊編輯部 文|殷格非

企業(yè)作為非洲建設(shè)的參與者、實(shí)施者、貢獻(xiàn)者、受益者，同樣也是責(zé)任人，有責(zé)任促進(jìn)一個(gè)自主的可持續(xù)的非洲的誕生。

插圖｜安冰 蔡斌

非洲是一個(gè)充滿大自然神奇魅力的地方。赤道線橫穿非洲大陸中部，在赤道線的北部有面積堪比中國(guó)國(guó)土的沙漠；這里還有面積堪比印度的廣闊雨林，有世界最肥沃的大草原；這里聚集著眾多野生動(dòng)物，是世界上人們與動(dòng)物、與大自然能親密接觸的最后一片凈土；非洲還擁有豐富的礦產(chǎn)資源和海洋資源。美麗而神秘的非洲讓人充滿向往之情，然而，非洲擁有著將近世界一半的貧困人口，是艾滋病病毒攜帶者和死亡人數(shù)最多的地區(qū)。就像非洲給旅游者帶來(lái)的不僅是神奇和向往，還伴隨或多或少的困惑和恐懼一樣，非洲的巨大發(fā)展?jié)摿o世界各國(guó)的企業(yè)帶來(lái)的不僅是憧憬和機(jī)會(huì)，也伴隨著或大或小的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)。

企業(yè)如何能成功地走進(jìn)非洲呢？帶上企業(yè)社會(huì)責(zé)任，將有益于企業(yè)成功地走進(jìn)非洲。

首先，或許有人不以為然，在非洲這相對(duì)貧窮的地區(qū)，還會(huì)有CSR嗎？其實(shí)非洲的企業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)展啟蒙還算比較早。自從1977年沙利文原則提出“要平等對(duì)待黑人員工”后，企業(yè)社會(huì)責(zé)任的理念就從此在非洲播下了種子。而且非洲地區(qū)企業(yè)社會(huì)責(zé)任理念一開(kāi)始就跟尊重人權(quán)、尊重勞工權(quán)利相聯(lián)系，并進(jìn)一步延伸到健康、安全、社區(qū)等涉及本地人發(fā)展的議題。同時(shí)，政府通過(guò)出臺(tái)一系列有關(guān)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的法律法規(guī)來(lái)規(guī)范和固化企業(yè)的相關(guān)社會(huì)責(zé)任。自從2010年ISO 26000社會(huì)責(zé)任國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布后，非洲已有22個(gè)國(guó)家將其轉(zhuǎn)化為與本國(guó)相適應(yīng)的社會(huì)責(zé)任國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。這標(biāo)志著在一定程度上，非洲企業(yè)社會(huì)責(zé)任的發(fā)展走上了與全球社會(huì)責(zé)任理念同步的軌道。2011年，以南非共和國(guó)的企業(yè)為代表，非洲共有7個(gè)國(guó)家的300多家企業(yè)發(fā)布了企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告，還有200多家企業(yè)加入了聯(lián)合國(guó)全球契約。所以，在非洲，企業(yè)社會(huì)責(zé)任不僅發(fā)展得較早，企業(yè)對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的理念認(rèn)知也較為全面，同時(shí)本土企業(yè)也早已積極加入到履行社會(huì)責(zé)任的潮流中來(lái)了。

在非洲，企業(yè)社會(huì)責(zé)任不僅發(fā)展得較早，企業(yè)對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的理念認(rèn)知也較為全面，同時(shí)本土企業(yè)也早已積極加入到履行社會(huì)責(zé)任的潮流中來(lái)了。

第二，CSR成為歐美中日印度企業(yè)在非洲競(jìng)爭(zhēng)的重要因素。企業(yè)社會(huì)責(zé)任已被看作可持續(xù)發(fā)展的重要基礎(chǔ)和實(shí)現(xiàn)路徑，世界各國(guó)在社會(huì)責(zé)任領(lǐng)域與非洲的對(duì)話合作更加廣泛和深入。企業(yè)社會(huì)責(zé)任已成為歐美中日印度等地企業(yè)開(kāi)展競(jìng)爭(zhēng)的新要素。美國(guó)企業(yè)作為非洲企業(yè)社會(huì)責(zé)任理念的引入者和帶頭實(shí)踐者，在非洲具有企業(yè)社會(huì)責(zé)任的先發(fā)優(yōu)勢(shì)。英國(guó)、法國(guó)、德國(guó)等歐洲國(guó)家曾經(jīng)作為非洲國(guó)家的宗主國(guó)，在非洲地區(qū)擁有較大影響力和話語(yǔ)權(quán)。針對(duì)非洲社會(huì)責(zé)任議題，各國(guó)都加大了對(duì)非洲地區(qū)相關(guān)社會(huì)責(zé)任項(xiàng)目的投入。如美國(guó)于2015年9月宣布升級(jí)總統(tǒng)防治艾滋病緊急救援計(jì)劃，新目標(biāo)之一就是到2017年底，在非洲10個(gè)艾滋病高危國(guó)家使青年女性的艾滋病感染率下降40%；歐盟委員會(huì)于2015年4月與非盟委員會(huì)舉行第七次會(huì)議，特別聚焦于歐非聯(lián)合戰(zhàn)略路線圖所確立的五個(gè)優(yōu)先領(lǐng)域，其中之一就是治理與人權(quán)。同時(shí)由于話語(yǔ)權(quán)的關(guān)系以及中國(guó)企業(yè)走出去還缺乏經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)狀，中國(guó)在非企業(yè)社會(huì)責(zé)任容易得到關(guān)注和質(zhì)疑。英國(guó)BBC花費(fèi)巨資拍攝了專題片《中國(guó)人來(lái)了》，顯然他們看不到中國(guó)人在非洲的殺戮（像他們的祖先幾百年前來(lái)非洲的時(shí)候），但是從新的時(shí)代發(fā)展的角度、從企業(yè)社會(huì)責(zé)任角度來(lái)關(guān)注中國(guó)企業(yè)在非洲投資貿(mào)易問(wèn)題，諸如資源的開(kāi)發(fā)和貿(mào)易過(guò)程中的勞工問(wèn)題、技術(shù)問(wèn)題、環(huán)境問(wèn)題等等，《中國(guó)人來(lái)了》無(wú)疑是給中國(guó)企業(yè)的形象和競(jìng)爭(zhēng)力減分。

第三，企業(yè)社會(huì)責(zé)任將有助于帶來(lái)一個(gè)自主的可持續(xù)發(fā)展的非洲。過(guò)去的30多年是最近的一輪經(jīng)濟(jì)全球化。中國(guó)是這輪經(jīng)濟(jì)全球化的受益者：物質(zhì)財(cái)富得到極大提高，成為了世界第二大經(jīng)濟(jì)體。同時(shí)，中國(guó)也承擔(dān)著經(jīng)濟(jì)全球化的重大負(fù)面影響。新鮮空氣已經(jīng)不再像以前那么唾手可得了；河海湖泊也不再像以前那么干凈了；豐富的食品難以得到健康的保證；還有貧富差距、社會(huì)公平、資源瓶頸等問(wèn)題凸顯。在某種程度上，這些問(wèn)題，讓人們對(duì)上一輪經(jīng)濟(jì)全球化提出了越來(lái)越多的質(zhì)疑和指責(zé)，更加公平更可持續(xù)發(fā)展的問(wèn)題在這個(gè)過(guò)程中受到各方的關(guān)注。因此，新一輪的經(jīng)濟(jì)全球化也對(duì)更公平、更有效率、更高質(zhì)量、更可持續(xù)等方面提出了明確的要求和期望。這些要求和期望也是非洲國(guó)家的要求和期望。因而，企業(yè)作為非洲建設(shè)的參與者、實(shí)施者、貢獻(xiàn)者、受益者，同樣也是責(zé)任人，有責(zé)任促進(jìn)一個(gè)自主的可持續(xù)的非洲的誕生。

編輯｜第五昭婷 zhaoting.diwu@wtoguide.net