何恩鋒(廣西崇左市水利電業(yè)有限公司,廣西 崇左 532200)
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基于項目管理的配網自動化工程規(guī)劃與建設
何恩鋒
(廣西崇左市水利電業(yè)有限公司,廣西崇左532200)
摘要:在經濟的快速發(fā)展之下,人們對供電質量和可靠性的要求越來越高,在擴容和改造配電網的過程中,對配網自動化系統進行規(guī)劃和研制是必須的。在實際過程中,電力市場化實行后,將會有更多新技術應用到電網中,進而促進配網自動化技術的成熟。為此,文章主要針對這點展開論述。
關鍵詞:項目管理;配電自動化工程;規(guī)劃與建設
在經濟的快速發(fā)展之下,用電客戶的數量越來多,而用電負荷也越來越大。所謂的配網自動化系統,就是將先進的現代技術運用到電力系統中,這些現代技術有以下幾個:網絡技術、通訊技術和計算機技術等。而配電網的數據又包括一下就幾個:離線數據、在線數據和電網數據等等。這種方式就可以使配電管理在監(jiān)控、控制和保護的相關設備之下,實現自動化。以下就針對這點展開論述。
項目就是完成一次性的目標,在一定時間內,將一些列的特定目標完成就是項目。項目和產品的概念不一樣,它也不是周而復始的活動。項目一般具有以下幾個特征:一次性,項目屬于一次性任務,從開始到竣工需要經過很多的時間和環(huán)節(jié),而這些環(huán)節(jié)和過程又是不可改變的;單件性。項目的單件性又被稱作唯一性,每個項目都有自己的特點,這世上不存在兩個完全一樣的項目,所以說項目具有單向性;對立統一性。項目和目標間、項目和組織之間存在著統一而又互斥的問題,這就是項目的對立統一性。
3.1 整體的規(guī)劃目標
以國家電網公司《配電自動化技術導則》和《配電自動化試點建設與改造技術原則》作為參考和指導,相關人員在配電自動化實現方式上可以有以下幾個選擇:實現遙控、遙信、遙測、配電線路、設備數據等。這種方式可以使將配電網的故障清除,并將故障區(qū)段的問題解決。除了以上這點之外,相關人員還可以讓使配電終端與配電自動化的主站相互結合在一起,進而實現自動恢復供電的能力。與此同時,其他的運用系統也是相互聯系的,比如電網GIS平臺和生產系統等。有關人員建立多個項目,如建立完整的配網模型、實現配電網生產和調度、提供較全面的服務等來使必要的功能得到實現。這些功能包括:快速處理故障電力區(qū)段的功能、集成各個相關的系統,提高系統的自動化管理水平、優(yōu)化配電網系統,提高供電質量與效率。
3.2 網架和設備規(guī)劃目標
在實施網配自動化工程的20kV供電區(qū)域的過程中,需要進一步的對電纜線路的多聯絡和雙環(huán)網網架結構進行優(yōu)化。以便使配網自動化的靈活性和自愈性更高。比如單環(huán)接線方式進行規(guī)劃、優(yōu)先取自不同變電站作為變電站、在條件得不到滿足時可取自同站不同母線等。對于可靠性需要很高的電纜化區(qū)域,可以采用雙射雙環(huán)接線方式,其電源應當選擇不同的母線及變電站。若有需要的話,電纜雙射接線可以,發(fā)展為雙環(huán)接線和異站對射接線。
3.3 配電主站規(guī)劃目標
在智能配電自動化主站系統中,信息化、自動化和互動化是它的基本特征。這些基本特征可以使是配電站的饋線自動化、配網高級應用、分布式能源接入等功能得到更好的發(fā)揮,進而適用智能電網的應用要求。在實際過程中,系統軟件需要擁有8萬配電自動化終端,100萬實時數據量的處理能力,以便滿足當地配電網8~10年的發(fā)展。通過建設系統和應用系統,使教配網電的故障在第一時間內得到定位和隔離,并且使供電功能得到恢復,進而使配電網的運行監(jiān)控能力得到提高。為了使配網故障的停電時間減少,有關人員可以利用供電的可靠性和質量來作為技術的支撐點。
3.4 配電通信網的規(guī)劃目標
圍繞配網自動化項目的整體規(guī)劃目標,配電通信系統在建設的過程中,應當將站與站之間的基本特征當做目的,這些特征有可靠性、安全性和實時性等。并且將擴展性、高速性、雙向性、實效性和集成性作為總的建設目標。在這些目標這下建成的通信系統,能滿足各種各種業(yè)務,這些業(yè)務種類主要有:配電自動化、職能用電信息采集,以及雙向互動營銷等。
4.1 項目管理的組織機構建設原則
項目組織的建立,目的就是為了項目的完成,它對項目有著重要的影響。項目在組織過程中,會涉及到很多方面。項目組織的部門與成員會圍繞項目的目標建立起來。任何項目都會有項目的組織與規(guī)劃,它會涉及到組織的結構,并在這個結構上有一個內部的工作流程。在工程項目管理過程中,想要使項目團隊的力量真正的得到發(fā)揮,就需要將團隊內每個成員的優(yōu)點和創(chuàng)造性發(fā)揮出來。為此,在建立項目組織時,應當遵循以下幾個原則:目標統一原則。在項目組織中,每個部門,以及每個人對項目貢獻的越多,越有利于組織目標的實現,而這個組織的結構也會越合理;分工協作原則。項目組織機構能根據項目的目標進行合理的分工,使其能彼此相互協調好,這個項目的機構就越精干;管理寬度原則。項目組織中的主管人員其直接監(jiān)督管轄的人數越合適,其管理就越有效;責權一致原則;在項目的組織管理中,職責和權利是一致的,有多大的責任,就會有多大的權利,這樣可以保證項目組織結構的有效性。
4.2 項目常用的組織結構類型
僅項目而言,項目可分為三種基本的結構類型,這三種結構分別為:職能式、矩陣式、項目式等。從一般情況來說,職能式的組織結構規(guī)模都會很小,并且其更適合技術的項目,不適合環(huán)境變化很大的項目。當一個公司中承包了多個項目,或者說項目的規(guī)模很大,需要用到的技術也很大,這時運用項目式的組織結構是最合適的。與職能式結構不同,項目式結構可以應對不穩(wěn)定優(yōu)勢,在應對不穩(wěn)定環(huán)境中,表現出潛在的優(yōu)勢。與職能式和項目式結構相比,矩陣式項目組織結構在運行過程中,能夠將企業(yè)資源中的優(yōu)勢發(fā)揮出來。其將職能式結構和項目式結構的優(yōu)點結合在了一起。這種項目組織形式有一定的優(yōu)勢,可運用到技術復雜和規(guī)模龐大的項目管理中。
4.3 自動化工程項目組織結構
在建立項目組織結構之時,應當盡量采用扁平式組織結構,采用這項結構主要由項目管理結構的特點決定。企業(yè)的運行因素是非常具有穩(wěn)定性和重復性的,這些特點與項目的特點相反,項目的特點具有臨時、獨特和逐漸優(yōu)化的特點。所以使得項目在管理的過程中,具有獨特性和未知性,這就需要相關人員將注意力集中在目標管理中,使項目的管理要人充分的明白和理解項目的目標,進而可以做到上下一心,共同朝目標前進。除此之外,若想達到上下一心的效果,還需要項目的有關信息在項目組織能夠更好的流通分享。
從職能組織結構到矩陣式項目組織結構,再到項目式項目組織結構。其組織結構逐漸完備,項目經理從無到有,部門與部門間的協調效率逐漸增高,項目管理的力度也逐漸變強。相對的,項目所牽涉的部門也逐漸增多,內容也變得新穎,利益也逐漸變大,協調能力的要求也更高。這時選擇哪一種方式作為項目組織的結構,沒有特定的規(guī)定。其在選擇過程中,需要根據企業(yè)的實際情況進行,根據項目的特點和項目的所處環(huán)境進行,只有這樣,才能選出比較合適的組織機構。
根據經驗,配電網自動化在規(guī)劃過程中,應當先規(guī)劃整體的目標、規(guī)劃網架和設備、規(guī)劃配電主站、規(guī)劃配電通信網目標。在項目管理的配網自動化工程建設過程中,應當遵循項目管理的組織機構建設原則、選擇好項目常用的組織結構類型、選擇好自動化工程項目組織結構。只有這樣,才能保證電網自動化工程能成功實施。
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