夏宇志
(四川省宜賓市農(nóng)業(yè)局綜合執(zhí)法支隊,宜賓 644000)
關于促進農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法機關依法辦案的思考
夏宇志
(四川省宜賓市農(nóng)業(yè)局綜合執(zhí)法支隊,宜賓 644000)
農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法機關的辦案效能和辦案質(zhì)量是正確履行農(nóng)業(yè)執(zhí)法職能的基礎,是促進農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法機關公正執(zhí)法的保障,也是農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法工作最重要的價值追求。文章對進一步促進農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法機關依法辦案,提高農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法機關的辦案效能和辦案質(zhì)量進行了探討,提出了加強執(zhí)法隊伍專職化建設﹑創(chuàng)新執(zhí)法辦案運行機制﹑構建案件質(zhì)量管理機制等建議。
農(nóng)業(yè)執(zhí)法辦案思考
查辦案件是農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法機關履行執(zhí)法職能的最主要手段,也是衡量農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法工作成效的重要標志。各級農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法機關的辦案效能和辦案質(zhì)量直接關系到人民群眾的切身利益,也關乎農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法隊伍的整體形象。在全面加強農(nóng)業(yè)執(zhí)法的新形勢下,農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法機關依法查辦案件,對于維護農(nóng)民群眾利益,強化農(nóng)業(yè)生產(chǎn)安全和農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管,保障農(nóng)村經(jīng)濟健康發(fā)展具有十分重要的意義。文章結合自身執(zhí)法實踐,對如何促進農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法機關依法辦案進行探討。
1.1完善選人用人機制
科學設置農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法人員的編制,規(guī)范執(zhí)法人員任職條件和考錄程序,按照農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法的要求和特點配備執(zhí)法人員,建立相對集中統(tǒng)一的農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法隊伍,使執(zhí)法人員職業(yè)化﹑專業(yè)化,成為具有相對獨立性的職業(yè)人員。探索農(nóng)業(yè)執(zhí)法人員人事制度改革,完善農(nóng)業(yè)執(zhí)法人員的職位分類,建立農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法職級評定制,把工作實績同職級晉升﹑工資待遇直接掛鉤,真正建立起農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法工作的激勵約束機制。
1.2增強依法辦案觀念
辦案人員應順應新時期農(nóng)業(yè)執(zhí)法工作的要求,積極主動地轉(zhuǎn)變執(zhí)法觀念,不斷增強依法辦案意識。(1)牢固樹立證據(jù)觀念。辦案人員從立案開始應強化訴訟意識,從訴訟的視角,以辦成“鐵案”的標準,將全面收集證據(jù)作為執(zhí)法辦案的靈魂。(2)牢固樹立程序正義觀念。辦案人員必須改變以往重實體﹑輕程序的錯誤觀念,嚴格遵守法定的實施過程﹑步驟及程序,促使辦案工作圍繞執(zhí)法程序運行,確保辦案過程符合公正﹑正義的要求。
1.3加強辦案業(yè)務培訓
應將崗位練兵﹑以會代訓﹑以案說法﹑模擬辦案﹑集中培訓﹑網(wǎng)絡培訓等方式相結合,開展辦案流程操作與技巧﹑典型案例評析﹑執(zhí)法文書制作等專題培訓,有針對性地提高執(zhí)法人員的辦案水平。堅持立足崗位﹑緊貼實踐﹑注重實效的原則,把專業(yè)培訓與崗位自學結合起來,既提高法律理論知識,又增強執(zhí)法實踐能力,培養(yǎng)一批能辦案﹑會辦案及能攻堅克難的業(yè)務尖子,以更好地適應執(zhí)法辦案的需要。
2.1落實辦案工作責任制
實行案件承辦人﹑部門負責人﹑執(zhí)法機關負責人分級負責制。(1)落實案件承辦人的責任。案件承辦人依法獨立行使查辦案件的大部分職權,除因法定程序事項或案件處理決定須經(jīng)集體討論研究或領導審批外,其余查辦案件事項由案件承辦人自行負責。(2)落實執(zhí)法機構負責人的責任。執(zhí)法機構負責人對查辦的所有案件,應認真履行監(jiān)督審查職責,并對辦案過程和審查的結果負責。(3)落實執(zhí)法機關負責人的責任。局長負責主持召開案件集體討論會﹑案件聽證會,依法履行案件的審批決定權,對案件處理意見要完全負責。
2.2探索推行網(wǎng)上辦案
為實現(xiàn)對辦案過程的全程動態(tài)管理,應盡快研發(fā)全國農(nóng)業(yè)執(zhí)法網(wǎng)上辦案系統(tǒng),建立覆蓋執(zhí)法辦案全流程﹑案件網(wǎng)上執(zhí)法監(jiān)督﹑監(jiān)管信息共享的農(nóng)業(yè)執(zhí)法網(wǎng)絡信息平臺,實現(xiàn)案件全程網(wǎng)上辦理﹑流轉(zhuǎn)﹑審核和網(wǎng)上生成執(zhí)法文書,使每一個辦案環(huán)節(jié)均通過網(wǎng)絡系統(tǒng)形成實時自動的控制。此外,還應重點建立案件糾錯“警示系統(tǒng)”功能,凡發(fā)生不符合規(guī)定的情況,系統(tǒng)將無法向下一個環(huán)節(jié)進行操作,并發(fā)出警示信息,及時發(fā)現(xiàn)﹑及時糾正辦案過程中出現(xiàn)的問題。
2.3落實執(zhí)法安全措施
當前,新的執(zhí)法環(huán)境給農(nóng)業(yè)部門執(zhí)法安全帶來了新的挑戰(zhàn)。一方面,隨著我國法律救濟制度的不斷完善,行政相對人法治意識的不斷提高,辦案工作將隨時面臨行政復議和行政訴訟的可能;另一方面,少數(shù)行政相對人法制觀念淡薄,為追逐個人私利,而置法律于不顧,拒絕阻撓農(nóng)業(yè)部門辦案甚至對抗執(zhí)法。為此,應當立足于建立執(zhí)法風險防范機制,盡快落實執(zhí)法安全措施。(1)健全行政執(zhí)法公開和執(zhí)法全過程記錄制度。對執(zhí)法活動實行同步錄像監(jiān)控,將辦案全過程置于陽光下運行,從而起到保護執(zhí)法人員依法辦案,規(guī)避執(zhí)法風險的作用。(2)深入開展警示教育。培養(yǎng)執(zhí)法人員執(zhí)法安全的意識和良好習慣,堅決杜絕執(zhí)法粗暴﹑激化矛盾﹑以罰代管﹑取證不實﹑程序違法等問題,筑牢執(zhí)法安全的防線。
3.1明晰細化辦案標準
應按照程序化﹑標準化﹑法制化﹑科學化的要求,制定辦案流程標準﹑調(diào)查取證標準﹑執(zhí)法裁量標準﹑文書制作規(guī)范等相應的辦案標準和流程體系,并將各類執(zhí)法規(guī)范統(tǒng)一上墻。對辦案工作設定規(guī)定動作﹑規(guī)范步驟﹑必走程序及定案標準,便于辦案人員掌握“干什么﹑怎么干﹑干到什么程度”,使每個辦案人員都在規(guī)范約束下開展辦案工作,以此提高辦案效能,確保案件質(zhì)量。
3.2完善執(zhí)法案卷評查制度
不斷完善案卷評查標準,進一步創(chuàng)新評查工作模式,采取辦案人員面對面交流﹑專家一對一解答疑難問題﹑推廣運用優(yōu)秀案卷等形式,通過上級農(nóng)業(yè)執(zhí)法機關定期對下級農(nóng)業(yè)執(zhí)法機關所辦案件進行縱向評查或組織管轄區(qū)內(nèi)的農(nóng)業(yè)執(zhí)法機關所辦案件進行橫向評查,有效提升案卷評查的實效。評查單位可根據(jù)案卷評查標準,評出一定數(shù)量的優(yōu)秀案卷﹑優(yōu)秀辦案單位及辦案人員予以通報表彰,針對評查中發(fā)現(xiàn)的問題,及時明確責任,督促落實整改。
3.3健全執(zhí)法質(zhì)量考評制度
探索建立執(zhí)法主體與執(zhí)法績效2個方面的評價要素,重點對執(zhí)法人員培訓考核合格率﹑持證上崗率﹑投訴違紀率﹑立案數(shù)﹑結案數(shù)﹑大要案件數(shù)﹑案卷評查等次﹑案件行政復議糾正率﹑案件行政訴訟敗訴率以及移送司法機關處理案件數(shù)指標等指標進行考核評價。以相應的加減分值進行量化,將考評結果與單位﹑個人年終考核相結合,將考評結果與辦案人員評先選優(yōu)﹑經(jīng)濟待遇﹑干部任用相結合,引導辦案人員“多辦案﹑辦好案”。