李隆偉 林玥含 (中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院 100083)
我國(guó)寵物業(yè)人員結(jié)構(gòu)特征及區(qū)域差異研究
——基于全國(guó)672家寵物診所的實(shí)證分析
李隆偉 林玥含 (中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院 100083)
隨著居民生活水平的提高和城市化進(jìn)程的加快,我國(guó)寵物行業(yè)發(fā)展迅猛,從事寵物行業(yè)的人員也越來越多。本文利用對(duì)全國(guó)20個(gè)省 (市)672家寵物診所調(diào)研的數(shù)據(jù),分析我國(guó)不同地區(qū)寵物行業(yè)從業(yè)人員結(jié)構(gòu),發(fā)現(xiàn)我國(guó)寵物從業(yè)人員結(jié)構(gòu)存在區(qū)域差異,并普遍存在從業(yè)人員年齡小、學(xué)歷低、職稱低、工作年限短等問題。針對(duì)這些問題,本文提出了改善我國(guó)寵物行業(yè)從業(yè)人員結(jié)構(gòu)的相關(guān)政策建議。
寵物行業(yè);人員結(jié)構(gòu);區(qū)域差異
人類飼養(yǎng)動(dòng)物的初衷主要是供食用,但隨著城市化水平的提高和居民生活的改善,飼養(yǎng)動(dòng)物不單純是為食用,更多是為滿足情感需求。寵物消費(fèi)因之興起,并逐漸成為消費(fèi)熱點(diǎn)和新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。據(jù)統(tǒng)計(jì),2013年我國(guó)寵物食品市場(chǎng)規(guī)模達(dá)到193.2億元,且保持25%以上的增長(zhǎng)速度,預(yù)計(jì)到2020年將達(dá)1200億元,成為全球第三大寵物市場(chǎng)[1]。如此龐大的寵物市場(chǎng)必須要有相應(yīng)的從業(yè)人員,指導(dǎo)寵物飼養(yǎng)和病害防治,維護(hù)寵物行業(yè)的健康發(fā)展。因此,開展寵物行業(yè)從業(yè)人員相關(guān)研究,對(duì)促進(jìn)我國(guó)寵物行業(yè)發(fā)展具有重要意義。
目前,研究寵物行業(yè)方面的文獻(xiàn)相對(duì)較少,且主要集中在寵物飼養(yǎng)管理法律法規(guī)和寵物市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)兩個(gè)方面[2-5]。而寵物行業(yè)從業(yè)人員相關(guān)研究基本沒有,更無人通過市場(chǎng)調(diào)研數(shù)據(jù)對(duì)寵物行業(yè)從業(yè)人員結(jié)構(gòu)進(jìn)行研究,這使本研究具有一定開創(chuàng)意義。
本文數(shù)據(jù)主要來自走訪調(diào)查和問卷調(diào)查,重點(diǎn)對(duì)全國(guó)20個(gè)省 (市)寵物診所進(jìn)行了抽樣調(diào)查,根據(jù)各省寵物店數(shù)量,按照各省 (市)農(nóng)業(yè)廳提供的寵物店編號(hào),選取編號(hào)尾號(hào)為2的寵物診所作為調(diào)研對(duì)象,最終確定了672個(gè)樣本。樣本分布如表1所示。
如表1所示,東部地區(qū)包括北京、廣西、浙江、遼寧、上海、廣東、海南、山東、福建、江蘇、天津11個(gè)?。ㄊ校{(diào)研寵物診所共計(jì)361家,占調(diào)研總數(shù)53.72%;中部地區(qū)包括湖南、河南、內(nèi)蒙古、黑龍江、湖北5個(gè)省 (區(qū)),調(diào)研寵物診所共計(jì)144家,占調(diào)研總數(shù)21.43%。西部地區(qū)包括陜西、四川、重慶、云南4個(gè)省 (市),調(diào)研寵物診所共計(jì)167家,占調(diào)研總數(shù)24.86%。
表1 調(diào)查樣本分布情況 (單位:家)
本節(jié)主要分析我國(guó)寵物行業(yè)從業(yè)人員的結(jié)構(gòu),分別從年齡、學(xué)歷、職稱及從業(yè)年限四個(gè)方面進(jìn)行解析。同時(shí),結(jié)合調(diào)研實(shí)地調(diào)研情況,分析我國(guó)寵物從業(yè)人員結(jié)構(gòu)的地區(qū)差異。
本文將我國(guó)寵物行業(yè)從業(yè)人員年齡結(jié)構(gòu)劃分為4個(gè)階段,分別是25歲以下 (包含25歲)、25~35歲 (包含35歲)、35~50歲 (包含50歲)及50歲以上。各地區(qū)寵物行業(yè)從業(yè)人員年齡結(jié)構(gòu)如表2所示。
如表2所示:總體來看,我國(guó)寵物行業(yè)從業(yè)人員年齡在35歲以下人員占整個(gè)從業(yè)人員77.3%,成為從業(yè)主要群體。具體來看,我國(guó)寵物行業(yè)從業(yè)人員年齡結(jié)構(gòu)區(qū)域間存在較大差異。東部地區(qū)寵物行業(yè)從業(yè)人員年齡在25~35歲之間的比例最大,占49.28%,其次是25歲以下,占32.18%;50歲以上僅占3.95%。中部地區(qū)寵物行業(yè)從業(yè)人員年齡在25~35歲之間比例最大,占53.31%,其它3個(gè)年齡段共占46.69%,且3個(gè)階段分布差異較小。西部地區(qū)寵物行業(yè)從業(yè)人員年齡比例最大在25~35歲之間占37.63%,25歲以下占27.42%,50歲以上仍高達(dá)19.18%。
表2 各地區(qū)寵物行業(yè)從業(yè)人員年齡結(jié)構(gòu) (單位:%)
通過對(duì)東中西地區(qū)與全國(guó)平均水平進(jìn)行區(qū)域比較發(fā)現(xiàn):年齡在25歲以下東部地區(qū)人員占32.18%,高于中西部地區(qū)和全國(guó)平均水平;年齡在25~35歲中部地區(qū)人員占53.31%,且東中部地區(qū)都高于全國(guó)平均水平;年齡在35~50歲中部地區(qū)人員占16.06%,且中西部地區(qū)都高于全國(guó)平均水平;年齡在50歲以上西部地區(qū)人員占19.18%,且中西部地區(qū)都高于全國(guó)平均水平。說明中西部地區(qū)寵物行業(yè)從業(yè)人員年齡偏大,不如東部地區(qū)人員年輕。
我國(guó)寵物從業(yè)人員學(xué)歷結(jié)構(gòu)區(qū)分為診療機(jī)構(gòu)中獸醫(yī)人員學(xué)歷結(jié)構(gòu)和執(zhí)業(yè)獸醫(yī) (含助理)人員學(xué)歷結(jié)構(gòu)。其中,獸醫(yī)人員學(xué)歷分為???、本科、碩士3種學(xué)歷,執(zhí)業(yè)獸醫(yī) (含助理)人員學(xué)歷分為???、本科、碩士、其它4種學(xué)歷,詳情見表3。
通過對(duì)我國(guó)不同地區(qū)診療機(jī)構(gòu)中獸醫(yī)人員學(xué)歷結(jié)構(gòu)比較發(fā)現(xiàn):我國(guó)東部地區(qū)獸醫(yī)人員??茖W(xué)歷占49.29%,中部地區(qū)獸醫(yī)人員??茖W(xué)歷占46.26%,西部地區(qū)獸醫(yī)人員專科學(xué)歷占53.46%,全國(guó)獸醫(yī)人員??茖W(xué)歷占49.46%。說明專科學(xué)歷是當(dāng)前獸醫(yī)人員的主要學(xué)歷,西部地區(qū)獸醫(yī)人員專科學(xué)歷所占比例高于東中部地區(qū)和全國(guó)平均水平。東中部地區(qū)獸醫(yī)本科學(xué)歷所占比例高于西部地區(qū)和全國(guó)水平,而西部地區(qū)碩士學(xué)歷所占比例高于東中部地區(qū)和全國(guó)水平。
通過對(duì)我國(guó)不同地區(qū)執(zhí)業(yè)獸醫(yī) (含助理)學(xué)歷結(jié)構(gòu)比較發(fā)現(xiàn):東部地區(qū)??茖W(xué)歷占43.52%成為主要學(xué)歷;而中西部地區(qū)執(zhí)業(yè)獸醫(yī)主要是本科學(xué)歷,其比例分別為46.6%、46.84%。東部地區(qū)執(zhí)業(yè)獸醫(yī)專科學(xué)歷比、碩士學(xué)歷、其它學(xué)歷比例都高于中西部地區(qū)和全國(guó)水平,西部地區(qū)執(zhí)業(yè)獸醫(yī)本科學(xué)歷高于東中部地區(qū)和全國(guó)水平,數(shù)據(jù)顯示其執(zhí)業(yè)獸醫(yī)學(xué)歷結(jié)構(gòu)在??品矫娌罹嗖淮?,在本科、碩士、其它學(xué)歷方面存在明顯地區(qū)差異。
我國(guó)寵物從業(yè)人員職稱結(jié)構(gòu)情況分為高級(jí)職稱、中級(jí)職稱、初級(jí)職稱、無職稱,通過對(duì)2010~2012年不同職稱數(shù)據(jù)分布情況,分析不同地區(qū)寵物從業(yè)人員職稱結(jié)構(gòu),詳情見表4。
如表4所示:2010~2012年,我國(guó)寵物從業(yè)人員高級(jí)職稱人數(shù)東部地區(qū)從3.3人增加到3.8人,中部地區(qū)從4.4人增加到5.4人,西部地區(qū)從3.8人增加到5.5人,西部地區(qū)增加速度高于東中部地區(qū)。中級(jí)職稱人數(shù)東部地區(qū)沒變,中部地區(qū)從9.4人減少到7.4人,西部地區(qū)從9.5人減少到9人,中部地區(qū)減少速度高于東西部地區(qū)。初級(jí)職稱人數(shù)東部地區(qū)從6.5人增加到8.5人,中部地區(qū)從5.6人減少到4.4人,西部地區(qū)從7人增加到8.5人,東部地區(qū)增加速度高于中西部地區(qū)。無職稱人數(shù)東部地區(qū)從12.5人增加到16.3人,中部地區(qū)從10.8人減少到9.8人,西部地區(qū)從10.3人增加到12.8人,東部地區(qū)增加速度高于中西地區(qū)。但就2010~2012年全國(guó)平均水平,高級(jí)職稱人數(shù)、初級(jí)職稱人數(shù)、無職稱人數(shù)都出現(xiàn)不同程度的增加,中級(jí)職稱人數(shù)出現(xiàn)小幅度的減少。人員職稱數(shù)量從多到少來看,東中西部地區(qū)都是無職稱人員最多,其次是中級(jí)職稱,再是初級(jí)職稱,高級(jí)職稱人數(shù)最小。
表3 各地區(qū)寵物行業(yè)從業(yè)人員學(xué)歷結(jié)構(gòu) (單位:%)
表4 各地區(qū)寵物行業(yè)從業(yè)人員職稱結(jié)構(gòu) (單位:人)
我國(guó)寵物從業(yè)人員從業(yè)年限結(jié)構(gòu)情況分為從業(yè)5年以下(包含 5年)、 5~10年 (包含 10年)、 10~15年 (包含 15年)、15年以上4個(gè)階段,詳情見表5。
表5 各地區(qū)寵物行業(yè)從業(yè)人員工作年限結(jié)構(gòu) (單位:%)
如表5所示:我國(guó)東中西部地區(qū)和全國(guó)在寵物從業(yè)人員工作年限結(jié)構(gòu)方面,比例從大到小依次是:5年以下占據(jù)了50%以上比例,其次是5~10年,再次是10~15年,最后是15年以上,工作年限結(jié)構(gòu)都表現(xiàn)出一致性。5年以下工作年限西部地區(qū)所占比例高于東中部地區(qū)和全國(guó)平均水平,中部地區(qū)低于全國(guó)水平。5~10年工作年限中部地區(qū)所占比例高于東西部地區(qū)和全國(guó)水平,西部地區(qū)低于全國(guó)水平。10~15年工作年限東西部地區(qū)所占比例高于中部地區(qū)和全國(guó)水平,中部地區(qū)低于全國(guó)水平。15年以上工作年限中西部地區(qū)高于東部地區(qū)和全國(guó)水平,東部地區(qū)低于全國(guó)水平。說明我國(guó)半數(shù)以上寵物從業(yè)人員都接觸寵物行業(yè),僅少數(shù)人從事寵物行業(yè)15年以上;但同時(shí)不同地區(qū)寵物從業(yè)人員工作年限結(jié)構(gòu)存在差異。
全國(guó)平均水平我國(guó)寵物從業(yè)人員在25~35歲之間的比例占48.15%,25歲以下所占比例為29.15%,35歲以上所占比例僅為22.7%。東部地區(qū)35歲以下所占比例高出中部地區(qū)81.46%,中部地區(qū)為71.85%,西部地區(qū)為65.05%。東部地區(qū)從業(yè)人員年齡比中部小,中部從業(yè)人員年齡比西部小,說明經(jīng)濟(jì)越發(fā)達(dá)地區(qū),寵物從業(yè)人員年齡越小。
我國(guó)東中西部地區(qū)接近或者超過半數(shù)獸醫(yī)為專科學(xué)歷,學(xué)歷水平較低。診療結(jié)構(gòu)中獸醫(yī)人員具有碩士學(xué)歷所占10%,從東中西部地區(qū)分布來看,獸醫(yī)人員學(xué)歷都是??贫嘤诒究?,本科多于碩士。東中西部地區(qū)執(zhí)業(yè)獸醫(yī)學(xué)歷仍然較低,同樣是以專科學(xué)歷為主,其次是本科,在其次是碩士,不同學(xué)歷所占比例說明經(jīng)濟(jì)越是發(fā)達(dá)的地區(qū),執(zhí)業(yè)獸醫(yī)學(xué)歷越高。
我國(guó)寵物從業(yè)人員職稱晉升較慢,東中西部地區(qū)寵物從業(yè)人員高級(jí)職稱、中級(jí)職稱、初級(jí)職稱晉升都呈現(xiàn)緩慢增加的趨勢(shì)。2010~2012年,我國(guó)寵物從業(yè)人員無職稱占據(jù)了最大比例,且東部地區(qū)、西部地區(qū)和全國(guó)水平都出現(xiàn)增加的趨勢(shì)說明我國(guó)寵物從業(yè)人員不重視職稱的晉升。
我國(guó)寵物從業(yè)人員工作年限在5年以下所占比例超過50%,工作年限在5~10年所占比例接近30%,工作年限在10年以下所占比例超過80%,且東中西部地區(qū)和全國(guó)平均水平都出現(xiàn)同樣現(xiàn)象。工作年限在15年以上所占比例東部地區(qū)僅為4.85%,全國(guó)僅為5.64%,工作年限短,造成積累的工作經(jīng)驗(yàn)不足。
總之,我國(guó)寵物從業(yè)人員結(jié)構(gòu)存在較大不合理,東西部地區(qū)既有共同的問題,也存在明顯的地區(qū)差異。人員結(jié)構(gòu)不合理和地區(qū)差異勢(shì)必影響對(duì)寵物的治療以及病疫防控,影響我國(guó)寵物產(chǎn)業(yè),乃至寵物經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
針對(duì)我國(guó)寵物從業(yè)人員結(jié)構(gòu)存在的突出問題,特提出以下對(duì)策建議。
(1)積極引進(jìn)高?;蚱渌嚓P(guān)單位具有豐富經(jīng)驗(yàn)的動(dòng)物專家到寵物店兼職或培訓(xùn),通過對(duì)年齡小的從業(yè)人員培訓(xùn),提高年齡小的從業(yè)人員的理論知識(shí)和業(yè)務(wù)水平。
(2)加強(qiáng)對(duì)寵物從業(yè)人員進(jìn)行再教育,拓寬從業(yè)人員的學(xué)歷提升渠道,提高從業(yè)人員的學(xué)歷水平。
(3)加強(qiáng)對(duì)寵物從業(yè)人員職稱晉升的管理,通過考核、發(fā)表專業(yè)期刊文章、主持科研或公益項(xiàng)目等,建立從業(yè)人員職稱晉升機(jī)制,促進(jìn)從業(yè)人員職稱的提升。
(4)優(yōu)化我國(guó)寵物從業(yè)人員薪酬,通過市場(chǎng)機(jī)制留住寵物從業(yè)人才,防止人才流失,建立合理的老中青 (年齡)、高中低 (職稱、學(xué)歷)人員結(jié)構(gòu),形成穩(wěn)定的寵物從業(yè)人才隊(duì)伍。
[1]前瞻網(wǎng) [EB/OL].[2014-10-20]http://www.qianzhan.com/analyst/detail/220/141020-a89aa49e.html
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李隆偉 (1987-),男,中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院博士研究生,從事農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)理論與政策研究。
林玥含,女,北京師范大學(xué)附屬實(shí)驗(yàn)中學(xué)。