陽高縣：著力抓好干部在線學(xué)習(xí)工作

一是明確目標(biāo)，不留死角。制定下發(fā)《關(guān)于做好全縣2016年干部在線學(xué)習(xí)有關(guān)要求的通知》，明確了科級(jí)及以下干部年度學(xué)習(xí)不少于100學(xué)時(shí)，鼓勵(lì)提倡達(dá)到110學(xué)時(shí)。其中“習(xí)總書記系列講話精神專題”、“學(xué)習(xí)貫徹十八屆五中全會(huì)和省委十屆七次全會(huì)精神專題”、“十八屆三、四中全會(huì)解讀專題”、“黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)專題”、“理想信念和黨性修養(yǎng)”、“五大發(fā)展理念”、“依法治國(guó)”等內(nèi)容學(xué)時(shí)數(shù)不得少于10個(gè)學(xué)時(shí)。同時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行《山西省干部教育培訓(xùn)學(xué)分制管理暫行辦法》和《2013-2017年大同市干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》，促使學(xué)員端正學(xué)風(fēng)，積極參加在線學(xué)習(xí)。

二是從嚴(yán)管理，不講情面。為實(shí)現(xiàn)有效管理，安排專人核對(duì)平臺(tái)數(shù)據(jù)的有效性，并及時(shí)更新；采取周監(jiān)測(cè)、季通報(bào)的辦法督促各單位學(xué)習(xí)，對(duì)學(xué)習(xí)效果不好的單位進(jìn)行點(diǎn)名督學(xué)；通過后臺(tái)管理系統(tǒng)及時(shí)了解各單位學(xué)習(xí)情況，對(duì)在線率不高、學(xué)時(shí)不夠的，進(jìn)行電話提醒和上門督查；定期下發(fā)全縣各單位在線學(xué)習(xí)情況通報(bào)，對(duì)排名靠后的10家單位進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，確保層層傳導(dǎo)壓力。

三是強(qiáng)化考核，不走過場(chǎng)。將干部在線學(xué)習(xí)完成情況與與評(píng)先評(píng)優(yōu)、年度考核掛鉤，在線學(xué)習(xí)達(dá)不到學(xué)時(shí)要求的，年度考核不得評(píng)定為優(yōu)秀等次，真正把在線學(xué)習(xí)作為提升自身思想素質(zhì)和專業(yè)能力的重要平臺(tái)，使學(xué)習(xí)日益常態(tài)化。

（許曉紅）

（責(zé)編：王麗娟）