■王錦梅

淺談加強(qiáng)新時(shí)期國(guó)有企業(yè)思想政治工作

■王錦梅

改革開放以來(lái)，我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展，在經(jīng)濟(jì)建設(shè)取得巨大成就的同時(shí)，一些深層次問(wèn)題和矛盾開始凸顯，經(jīng)濟(jì)社會(huì)進(jìn)入增長(zhǎng)速度換擋期、結(jié)構(gòu)調(diào)整陣痛期、舊經(jīng)濟(jì)刺激政策的副作用消化期“三期疊加”階段。如何加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)的思想政治工作，推進(jìn)企業(yè)改革，保持企業(yè)穩(wěn)定，加快企業(yè)發(fā)展，是新時(shí)期企業(yè)思想政治工作面臨的課題，需要我們積極探索解決。

一、國(guó)有企業(yè)思想政治工作的重要意義

思想政治工作是黨的生命線，是做好一切工作的根本保障。國(guó)有企業(yè)發(fā)展與社會(huì)改革進(jìn)步密不可分，職工既是構(gòu)成企業(yè)的細(xì)胞，也是社會(huì)大家庭的成員，做好職工思想工作，加強(qiáng)政治輿論引領(lǐng)，勢(shì)在必行，必須抓緊抓好。

1.企業(yè)持續(xù)發(fā)展的需要。隨著我國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)日益成熟，影響職工思想的外部因素增多，職工思想觀念呈現(xiàn)多元化和復(fù)雜化，對(duì)物質(zhì)文化生活的需求也隨之提高，一些新情況、新問(wèn)題和新矛盾不斷涌現(xiàn)，企業(yè)面臨著更新、更大的挑戰(zhàn)。這就要求企業(yè)管理者，必須從日常管理抓起，將職工思想政治工作作為一項(xiàng)重要工作常抓不懈。

2.維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定的需要。穩(wěn)定是發(fā)展的前提，根本是要做好職工的思想政治工作，加強(qiáng)正確思想引導(dǎo)，加大政策制度宣傳力度，幫助他們樹立正確的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法，使職工提高思想覺悟，理解企業(yè)，支持企業(yè)，調(diào)動(dòng)他們的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，保持職工隊(duì)伍的思想穩(wěn)定和健康向上的心態(tài)，動(dòng)員他們自覺為企業(yè)實(shí)現(xiàn)既定發(fā)展目標(biāo)做出貢獻(xiàn)。

3.黨風(fēng)廉政建設(shè)的需要。思想政治工作是研究和掌握人的思想活動(dòng)規(guī)律的科學(xué)，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是黨和國(guó)家的政治優(yōu)勢(shì)，更是安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、民生工作的生命線。特別是十八大以來(lái)，中央加大黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作力度，這就要求企業(yè)在抓好經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí)，必須加強(qiáng)干部職工思想政治建設(shè)，兩手都要抓、兩手都要硬，絕不能有絲毫麻痹懈怠。

二、加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)思想政治工作的四條基本路徑

針對(duì)職工在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中的思想實(shí)際，企業(yè)思想政治工作要有的放矢地滲透到各個(gè)工作環(huán)節(jié)，發(fā)揮保障作用。因此，需要處理好以下幾個(gè)問(wèn)題。

一要做“活”思想政治工作，引導(dǎo)員工樹立正確價(jià)值觀。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，企業(yè)員工的思想越來(lái)越活躍，觀察問(wèn)題、分析問(wèn)題和思考問(wèn)題的角度越來(lái)越多，讓企業(yè)的思想政治工作深入人心，必須把思想政治工作做活，發(fā)揮思想政治工作的引領(lǐng)作用，大力選樹先進(jìn)典型，宣傳平凡人在平凡崗位上做出的不平凡貢獻(xiàn)、在平凡的日子里體現(xiàn)出的傳統(tǒng)美德、在日常工作中表現(xiàn)出的優(yōu)秀業(yè)務(wù)素質(zhì)和過(guò)硬的工作作風(fēng)，用榜樣的力量感染員工、激勵(lì)員工和鼓舞員工。要組織員工群眾開展寓教于樂的主題實(shí)踐活動(dòng)，讓他們?cè)诩w活動(dòng)中，感受到合作的快樂、生活的幸福和集體大家庭的溫暖。

二要做“實(shí)”思想政治工作，營(yíng)造理解關(guān)心員工的良好環(huán)境。做好員工的思想政治工作，必須站在員工的角度，帶著深厚的感情，想員工之所想、急員工之所急、幫員工之所需，通過(guò)多種渠道，盡最大努力幫助員工解決工作和生活中遇到的困難，為員工創(chuàng)造良好的工作、生活和學(xué)習(xí)環(huán)境，使員工感受到干部良好的服務(wù)態(tài)度和為民務(wù)實(shí)清廉的工作作風(fēng)，感受到企業(yè)的真切關(guān)懷和真誠(chéng)幫助，讓員工穩(wěn)定生活、安心工作，堅(jiān)定生活信念，增強(qiáng)工作主動(dòng)性和積極性，做到忠誠(chéng)敬業(yè)、履職盡責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)，集中精力為企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)。

三要做“準(zhǔn)”思想政治工作，服務(wù)好不同條件的員工。要經(jīng)常深入一線，深入員工群眾家中，掌握員工的思想動(dòng)態(tài)，了解員工的建議訴求，與他們拉家常、聊心事、談工作、擺事實(shí)、講道理，力所能及地為他們提供急需的幫助，切實(shí)把思想政治工作做到員工的心坎上。要豐富幫扶的形式，通過(guò)工會(huì)組織、入戶走訪、節(jié)日慰問(wèn)、特殊困難幫扶等工作，征求他們的意見建議，針對(duì)員工的思想問(wèn)題，分類處置，分清輕重緩急，分清難易程度，堅(jiān)持原則，對(duì)癥下藥，切實(shí)解決。要針對(duì)不同年齡、不同崗位、不同文化程度的員工，開展不同形式和內(nèi)容的思想政治工作，著力形成一套切實(shí)可行、員工滿意、富有成效的思想工作長(zhǎng)效體制機(jī)制。

四要做“新”思想政治工作，這就要充分應(yīng)用現(xiàn)代宣傳工具。在當(dāng)代通訊工具廣泛使用的大背景下，人們了解社會(huì)、掌握信息的途徑很多，這就要求我們緊跟時(shí)代發(fā)展步伐，不斷創(chuàng)新思想政治工作的手段和方式，拓展思想政治工作的空間和渠道。當(dāng)前，互聯(lián)網(wǎng)對(duì)員工群眾的思想、工作、生活影響非常大，已成為人們獲取信息、表達(dá)感情意愿、人與人通訊的的重要載體。要把QQ、微信、微博、郵箱等以互聯(lián)網(wǎng)為基礎(chǔ)的現(xiàn)代媒體作為新時(shí)期思想政治工作的重要陣地，通過(guò)創(chuàng)辦企業(yè)網(wǎng)頁(yè)、開辟員工聊天室、組織網(wǎng)絡(luò)論壇等形式，宣傳中央、省、市、企業(yè)的方針政策，加強(qiáng)職工之間的溝通，掌握思想動(dòng)態(tài)，增強(qiáng)思想政治工作的吸引力和影響力，使網(wǎng)絡(luò)真正成為員工思想政治進(jìn)步的動(dòng)力源和加速器。

三、與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新，亟待做好三方面工作

國(guó)有企業(yè)思想政治工作要符合社會(huì)發(fā)展規(guī)律，順應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求，本著科學(xué)務(wù)實(shí)、與時(shí)俱進(jìn)、持續(xù)有效的原則，扎實(shí)開展工作。

須加強(qiáng)社會(huì)主義道德建設(shè)。國(guó)有企業(yè)作為國(guó)家的經(jīng)濟(jì)支柱，直接關(guān)系國(guó)計(jì)民生的發(fā)展。因此，國(guó)有企業(yè)思想政治工作必須對(duì)職工開展愛國(guó)主義、集體主義等社會(huì)主義核心價(jià)值教育，幫助職工樹立社會(huì)主義主義榮辱觀，堅(jiān)定愛國(guó)主義立場(chǎng)，激發(fā)熱愛國(guó)家、敬業(yè)工作的積極性。開展集體主義教育，有助于職工正確處理個(gè)人利益與集體利益、個(gè)人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展的重要關(guān)系。集體主義教育是產(chǎn)生職工凝聚力的重要手段，只有發(fā)揚(yáng)集體主義精神，才能增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，引導(dǎo)職工在事業(yè)上傾注精力，在推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展進(jìn)步中做出努力。

須加大誠(chéng)信的培養(yǎng)力度。誠(chéng)信是打造美麗中國(guó)、構(gòu)建和諧社會(huì)的根本要求，是中國(guó)傳統(tǒng)美德的重要遵循，也是日常生活的基本道德標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于國(guó)有企業(yè)來(lái)講，要加強(qiáng)誠(chéng)信教育，增強(qiáng)職工的安全感、歸屬感，使企業(yè)規(guī)范管理，職工遵章守紀(jì)，在職工之間也能夠形成互相信任、互相支持、共同發(fā)展的良好關(guān)系，從而不斷提升企業(yè)的凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力。因此，國(guó)有企業(yè)要將誠(chéng)信培養(yǎng)放在重要位置，對(duì)合作伙伴講誠(chéng)信，對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手講誠(chéng)信，對(duì)職工群眾講誠(chéng)信。必須經(jīng)常開展誠(chéng)信教育，使誠(chéng)信的良好風(fēng)氣在社區(qū)職工中深入人心,深刻實(shí)踐，蔚然成風(fēng)。

須強(qiáng)化職工的民主法治意識(shí)。遵循社會(huì)主義法治，貫徹依法治國(guó)基本方略，是實(shí)現(xiàn)和維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定的重要保證。在企業(yè)內(nèi)部實(shí)施民主教育，有利于調(diào)動(dòng)干部職工的積極性，提高企業(yè)發(fā)展的核心凝聚力。加強(qiáng)法治教育，有利于促進(jìn)相關(guān)法律規(guī)章制度，比如安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、穩(wěn)定、規(guī)程、紀(jì)律等方面的規(guī)定落實(shí)，這些都是企業(yè)發(fā)展的必要保證。推進(jìn)企業(yè)民主管理，還要支持職工通過(guò)職代會(huì)、群團(tuán)活動(dòng)等平臺(tái)參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，為企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策，凝聚集體智慧，推動(dòng)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展、健康發(fā)展、持續(xù)發(fā)展。

成功企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)反復(fù)證明，職工思想政治工作抓得越緊、越實(shí)、越好，企業(yè)的生命力就越強(qiáng)，企業(yè)就越安全、穩(wěn)定、持久，做好職工的思想政治工作，是做好各項(xiàng)工作的重要保證。思想是行動(dòng)先導(dǎo)，我們必須在思想上把握住關(guān)鍵，從而奠定成功發(fā)展的基礎(chǔ)。在國(guó)有企業(yè)深入改革發(fā)展的新時(shí)期，要增強(qiáng)政治意識(shí)、學(xué)習(xí)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、表率意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，切實(shí)做好國(guó)有企業(yè)的思想政治工作，不斷解決職工的實(shí)際問(wèn)題，對(duì)每位職工都誠(chéng)心愛護(hù)、真心幫助、熱心服務(wù)，激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)的無(wú)窮精神力量。

（作者單位：同煤集團(tuán)軒崗煤電公司資源整合管理處）