■谷小虎

對創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作的幾點認(rèn)識

■谷小虎

思想政治工作是統(tǒng)一思想、凝聚人心、堅定信心、激發(fā)干勁的有效載體和工具。當(dāng)前，面對員工思想的多元化和企業(yè)發(fā)展的快速化，思想政治工作必須緊扣中心、創(chuàng)新發(fā)展，這樣才能與生產(chǎn)建設(shè)、經(jīng)營管理等有機(jī)結(jié)合起來，促進(jìn)企業(yè)安全快速穩(wěn)定發(fā)展。

一是創(chuàng)新工作方式。新形勢下，企業(yè)思想政治工作要想成為經(jīng)濟(jì)和其他一切工作的生命線，就必須變“圍繞式”為“滲透式”，把思想政治工作貫穿和滲透到企業(yè)安全生產(chǎn)的每一人、每一事、每一崗。近年來，圍繞不同時期的中心任務(wù)，企業(yè)開展了一系列滲透式的思想教育活動。如以增強(qiáng)責(zé)任意識、使命意識、大局意識為主題的講形勢、講任務(wù)、講措施、講責(zé)任活動，以及為井下員工過生日等活動的開展，使廣大干部員工了解了形勢，增強(qiáng)了競爭意識、管理意識、創(chuàng)新意識和使命意識，為企業(yè)發(fā)展集聚了正能量。

二是優(yōu)化教育手段。當(dāng)前，企業(yè)員工思想日益呈現(xiàn)出多元化、多變化和復(fù)雜化的特點，面對這種實際，思想政治工作重點更應(yīng)由說教轉(zhuǎn)為身教。俗話說“喊破嗓子，不如干出樣子”，干部以身作則的模范行動是凝聚、教育、激發(fā)員工的最有效的辦法。如開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)，接好地氣”大討論和“做合格干部，爭當(dāng)好干部”活動，要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部“正人先正己”，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部“八要八忌”行為準(zhǔn)則，推廣領(lǐng)導(dǎo)干部“走動式”管理等，促使各級干部身子沉下去，地氣接起來，拉近與員工的距離。

三是堅持繼承創(chuàng)新。要堅持在繼承中創(chuàng)新，不斷探索新方法、充實新內(nèi)容、引入新手段。如在堅持依靠員工辦企業(yè)中開展了“礦務(wù)、區(qū)（隊）務(wù)公開，民主監(jiān)督，民主評議”等工作，堅持工資分配“三公開、四簽字、五上墻”制度，實現(xiàn)了陽光公開，維護(hù)了員工的權(quán)益，提高了企業(yè)民主管理建設(shè)水平。同時，要根據(jù)新時期企業(yè)思想政治工作的特點，把精神文明建設(shè)納入企業(yè)經(jīng)營管理的總體目標(biāo)，大力開展文明員工、文明班組、文明區(qū)隊和文明示范點的爭創(chuàng)活動，使軟性的精神文明建設(shè)轉(zhuǎn)化為剛性指標(biāo)，增強(qiáng)精神文明建設(shè)的實效性。另外，要千方百計為員工多辦實事、好事，實施一系列得民心、順民意、解民愁的民心工程，贏得廣大員工的信賴和支持。

四是增強(qiáng)超前意識。當(dāng)前，企業(yè)思想政治工作主要存在三個方面的問題：一是認(rèn)識偏差。認(rèn)為目前在市場經(jīng)濟(jì)時代，不開展思想政治工作，企業(yè)依舊會穩(wěn)定運行。二是能力欠缺。不少政工干部不注重學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)不夠精通，開展思想政治工作時常常是空洞說教，脫離實際。三是機(jī)制僵化?，F(xiàn)有的機(jī)制難以與新的形勢相適應(yīng)。針對以上實際，推進(jìn)思想政治工作要增強(qiáng)超前意識，不斷教育引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變觀念，糾正認(rèn)識上的偏差；不斷強(qiáng)化現(xiàn)場管理和精細(xì)化管理，使各級管理人員沉下身子深入生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行實地調(diào)研。同時，要注重提高全員素質(zhì)，不斷加強(qiáng)員工理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，積極開展“學(xué)技能、比本領(lǐng)”崗位技術(shù)比武和勞動競賽活動，同時，要注重超前搜集和掌握各類不穩(wěn)定信息，針對性地制定措施并加以預(yù)防，超前地把隱患和矛盾化解在基層，消滅在萌芽狀態(tài)，有效地維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定。

五是轉(zhuǎn)變工作職能。在企業(yè)思想政治工作機(jī)制上，不少干部員工在認(rèn)識上有一個誤區(qū)，認(rèn)為思想政治工作只是政工部門和政工人員的“責(zé)任田”，與行政無關(guān)。隨著形勢的進(jìn)一步發(fā)展，開展實效型思想政治工作要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部包括政工干部和行政干部都要努力認(rèn)識和掌握思想政治工作的基本知識和規(guī)律，變一人抓為大家抓，變一家管為齊參與。

總之，健全和完善企業(yè)基層思想政治工作機(jī)制，要不斷充實隊伍，優(yōu)化工作機(jī)制，建立一支理想信念堅定、工作作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)素質(zhì)良好、專兼知識結(jié)合的思想政治工作隊伍，把思想政治工作延伸到區(qū)隊、班組、崗位，構(gòu)建縱橫交錯的覆蓋網(wǎng)絡(luò)。

（作者單位：同煤大唐塔山煤礦有限公司）