張樹建山西焦煤霍州煤電集團有限責任公司 山西臨汾 031400
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新時期國有煤炭企業(yè)的思想政治工作再思考
張樹建
山西焦煤霍州煤電集團有限責任公司山西臨汾031400
企業(yè)的思想政治工作是企業(yè)管理工作的生命線,是國有煤炭企業(yè)的獨特政治資源,是企業(yè)核心競爭力的有機組成部分,是實現(xiàn)企業(yè)科學發(fā)展的關鍵因素。要想取得企業(yè)改革發(fā)展的戰(zhàn)略目標,思想政治工作是必不可少的。新常態(tài)下,煤炭企業(yè)職工思想觀念日趨復雜化、多樣化,價值取向和行為方式也發(fā)生了巨大變化。如何在新常態(tài)下闖出一片生存發(fā)展的新天地,已經(jīng)成為國有煤炭企業(yè)黨組織研究的難題。筆者認為,在嚴峻的市場經(jīng)濟形勢下,國有煤炭企業(yè)思想政治工作要與時俱進,按照構建和諧社會的理念指導企業(yè)發(fā)展,并使企業(yè)為構建社會主義和諧社會提供充足的精神動力。
國有煤炭企業(yè)是個經(jīng)濟組織,企業(yè)思想政治工作的任務,結合企業(yè)的工作實際,通過卓有成效的思想政治工作,為企業(yè)的發(fā)展提供強有力的精神動力和思想保證。大體上講,企業(yè)思想政治工作在國有煤炭企業(yè)發(fā)展過程中的作用可以突出體現(xiàn)在以下兩個方面:
(一)在國有煤炭企業(yè)內部管理方面
要保證企業(yè)內部管理具有實效,就需要企業(yè)內部溝通順暢,職工認可企業(yè)經(jīng)營理念。只有企業(yè)內部認識一致、目標一致,企業(yè)才有凝聚力、戰(zhàn)斗力、職工才有積極。在企業(yè)管理過程中,思想政治工作要深入基層進行調查研究,及時地將職工的需求、建議反饋給企業(yè)管理層,使管理層能在制定企業(yè)目標、決策和管理實施的時候參考,思想政治工作還要及時地向職工做好宣傳,把企業(yè)制定的目標要求和戰(zhàn)略意圖傳遞給全體職工,使得職工能了解企業(yè)的遠景目標與自身發(fā)展的關系,這樣就能實現(xiàn)職工與企業(yè)協(xié)調發(fā)展。
(二)在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營工作方面