閆 娜

黑龍江省北安市二龍山農(nóng)場(chǎng)機(jī)關(guān) 黑龍江北安 164131

新形勢(shì)下如何提升企業(yè)政工干部的素質(zhì)

閆 娜

黑龍江省北安市二龍山農(nóng)場(chǎng)機(jī)關(guān) 黑龍江北安 164131

在當(dāng)前市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈的新形勢(shì)下，企業(yè)為了能夠更好的提高自身的競(jìng)爭(zhēng)力，則需要不斷對(duì)自身進(jìn)行完善，特別是需要做好思想政治教育工作，從而使企業(yè)與職工在發(fā)展過(guò)程中形成合力。在企業(yè)開展思想政治教育工作中，政工干部作為該項(xiàng)工作的主體，其素質(zhì)的高低會(huì)對(duì)思想政治教育工作的質(zhì)量帶來(lái)直接的影響，因此在日常工作中，企業(yè)政工干部要不斷提高自身素質(zhì)，強(qiáng)化理論和實(shí)踐，從而有效的提升企業(yè)思想政治教育工作的整體質(zhì)量。

企業(yè)；思想政治教育工作；政工干部；素質(zhì)

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷完善，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越發(fā)激烈，在這種情況下，企業(yè)需要強(qiáng)化自身的管理，從而在市場(chǎng)中占據(jù)優(yōu)勢(shì)。干部作為企業(yè)管理的主體，在企業(yè)管理工作中發(fā)揮著非常重要的作用。企業(yè)政工干部主要承擔(dān)著企業(yè)思想政治教育工作任務(wù)，在當(dāng)前各種思潮影響下，企業(yè)職工思想觀念發(fā)生了較多的變化，這就要求企業(yè)政工干部在與時(shí)俱進(jìn)，針對(duì)企業(yè)自身的發(fā)展情況來(lái)開展思想政治教育工作，使每名職工都能夠?yàn)槠髽I(yè)的發(fā)展積極奉獻(xiàn)自己的力量。企業(yè)思想政治教育工作的開展的好壞與政工干部自身素質(zhì)息息相關(guān)，因此在努力提高企業(yè)政工干部的自身素質(zhì)。

一、運(yùn)用多元化的思維模式，形成先進(jìn)的思想觀念

當(dāng)前我國(guó)處于一個(gè)多元化思維模式的世界，要想對(duì)客觀世界科學(xué)、完整的認(rèn)識(shí)，需要對(duì)某一特定對(duì)象從整體、個(gè)體和各個(gè)交叉層面進(jìn)行考察和研究。在當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，思想觀念也更具多元化，多種觀念之間相互影響和制約。這就需要企業(yè)政工干部在開展思想政治教育工作時(shí)要從傳統(tǒng)的單一思維模式下掙脫出來(lái)，跟上時(shí)代潮流，深入觸及思想政治工作的實(shí)質(zhì)內(nèi)容。因此要求企業(yè)政工干部在加快自身思想觀念和思維模式的轉(zhuǎn)變，利用多元化和發(fā)展的眼光，并與企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作緊密結(jié)合，積極接受先進(jìn)的思想和觀念，與時(shí)俱進(jìn)，從而全面提高企業(yè)思想政治教育工作的整體水平。

二、強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，提升理論內(nèi)涵

通過(guò)強(qiáng)化學(xué)習(xí)思想政治理論和政工工作理論，企業(yè)政工干部不斷豐富自身的理念知識(shí)和理論水平，從而對(duì)思想政治工作保持清醒的認(rèn)識(shí)，將黨的思想政治教育方針政策落實(shí)到實(shí)處。作為一名優(yōu)秀的政工干部，需要堅(jiān)定社會(huì)主義信念，具有良好的政治素質(zhì)，利用理論來(lái)武裝自己的頭腦，有效的解決企業(yè)改革中存在的思想問(wèn)題，明辨正確的方向，在日常工作和學(xué)習(xí)過(guò)程中不斷豐富自身的專業(yè)知識(shí)，努力提高自己的工作能力，時(shí)刻以社會(huì)主義理論體系作為行動(dòng)的指南，從而做好本職工作。

企業(yè)政工工作不僅內(nèi)容十分豐富，而且涉及的范圍較廣，政工工作開展過(guò)程中有著自己的理論體系和基礎(chǔ)知識(shí)，并與其他學(xué)科存在著緊密的聯(lián)系。在當(dāng)前科學(xué)技術(shù)快速發(fā)展的新形勢(shì)下，計(jì)算機(jī)已全面普及，這也使企業(yè)政工干部需要加快自身原有知識(shí)結(jié)構(gòu)的改變，不斷的豐富自身的知識(shí)積累，以便于能夠更好的與當(dāng)前新形勢(shì)的發(fā)展需求相適應(yīng)。而且一名優(yōu)秀的政工干部還要時(shí)刻保持清醒的頭腦，明確自身欠缺什么，需要進(jìn)一步掌握和補(bǔ)充哪方面的知識(shí)。在日常工作中，企業(yè)政工干部還要言于律已，言行一致，主動(dòng)接受黨組織的監(jiān)督，在群眾中樹立威信，增強(qiáng)自身的吸引力和號(hào)召力，充分的利用自己所掌握的理論來(lái)指導(dǎo)思想政治教育工作的開展，針對(duì)企業(yè)改革深化過(guò)程中存在的新情況和新問(wèn)題進(jìn)行分析，并采取有效措施加以解決，確保企業(yè)思想政治教育工作質(zhì)量的全面提升。

三、加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)

第一，樹立正確的職業(yè)觀念。在新的時(shí)代背景下，開展思想政治教育工作具有一定的挑戰(zhàn)性，政工干部必須樹立正確的職業(yè)觀念，不怕困難和挑戰(zhàn)。認(rèn)真探索開展思想政治教育工作的新路徑和新方法，以提升企業(yè)員工的思想政治水平為己任，熱愛自己的工作，正確看待自己的工作。

第二，加強(qiáng)實(shí)干作風(fēng)建設(shè)。任何工作都不是想想就可以的，必須付諸實(shí)際行動(dòng)。思想政治教育工作也是如此，政工干部在開展相關(guān)工作時(shí)，不能只思考新的方法和途徑，一定要將想法通過(guò)實(shí)際行動(dòng)來(lái)展示出來(lái)，在實(shí)際中驗(yàn)證想法的有效性。因此，企業(yè)必須重視對(duì)政工干部實(shí)干作風(fēng)的建設(shè)工作。

四、加強(qiáng)政工工作實(shí)踐，提高自身素養(yǎng)

企業(yè)政工干部不信要具備精深的理論水準(zhǔn)和專業(yè)素養(yǎng)，同時(shí)還要具有豐富的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，這樣才能將自己掌握的知識(shí)更好的在實(shí)踐工作中進(jìn)行運(yùn)用，從而提高自身的應(yīng)用能力。同時(shí)在實(shí)踐工作中，政工干部的觀察力、組織能力、表達(dá)能力和創(chuàng)新能力也能夠進(jìn)一步提高，有利于政工干部自身素質(zhì)和修養(yǎng)的全面提升。在實(shí)踐工作中，政工干部能夠不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，對(duì)思想政治工作的規(guī)律深入認(rèn)識(shí)，將自身的理論知識(shí)產(chǎn)轉(zhuǎn)化了工作本領(lǐng)。

五、健全完善管理機(jī)制，調(diào)動(dòng)政工干部積極性

第一，增加選擇政工干部的方式。一般來(lái)講，企業(yè)每年在畢業(yè)季都會(huì)引進(jìn)新鮮的血液，為了完善政工干部隊(duì)伍建設(shè)，企業(yè)可以引入一些專業(yè)相關(guān)，理論基礎(chǔ)較好的專業(yè)人才。尤其是那些政治素養(yǎng)較高，喜歡政工工作的人，將他們?nèi)谌胝り?duì)伍可以有效的提升政工工作的效率和質(zhì)量。此外，企業(yè)還可以通過(guò)外聘的方式引入專門開展政工工作的相關(guān)人員。更為重要的是企業(yè)應(yīng)該重視后備力量的存儲(chǔ)工作，有意識(shí)的培養(yǎng)政工人才，做到前人和后繼力量的有序連接。

第二，不斷提升政工人員的管理技能。政工干部屬于企業(yè)的管理階層，在開展思想政治工作的同時(shí)，還應(yīng)對(duì)把管理工作延伸到企業(yè)的日常管理中，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展這個(gè)中心服務(wù)，在實(shí)際工作中提升他們的管理水平。

第三，完善企業(yè)政工工作的管理體系。企業(yè)不但要關(guān)注提升政工干部的個(gè)人素質(zhì)，也要關(guān)注政工工作的管理體系建設(shè)。有效的管理體系可以調(diào)動(dòng)政工干部的積極性和工作熱情，企業(yè)需要重視政工干部的工作成果，并予以肯定。

六、結(jié)束語(yǔ)

新時(shí)期企業(yè)為了自身的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，需要重視思想政治教育工作的開展。政工干部作為開展思想政治教育工作的主體，通過(guò)全面提高政工干部的素質(zhì)，不僅可以有效的提升企業(yè)思想政治工作的質(zhì)量，而且對(duì)企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下健康、持續(xù)發(fā)展也具有非常重要的意義。

[1]張紅芳．論新形勢(shì)下如何提高企業(yè)政工干部的修養(yǎng)[J]．辦公室業(yè)務(wù),2013,13．

[2]張承先．淺談新形勢(shì)下如何提高企業(yè)政工干部素質(zhì)[J]．中國(guó)職工教育,2013,18．