□ 中共古縣縣委常委、組織部長 白建成

努力提高干部選拔任用科學(xué)化水平

□ 中共古縣縣委常委、組織部長 白建成

組織部門落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨責(zé)任，匡正風(fēng)氣、刷新吏治是關(guān)鍵。要端正用人導(dǎo)向、完善工作舉措、健全監(jiān)督機(jī)制，提高干部選任科學(xué)化水平，打造堅(jiān)強(qiáng)有力的干部隊(duì)伍，為推進(jìn)“四件大事”、實(shí)施“百項(xiàng)工程”、決勝全面小康提供組織保障。

一、端正導(dǎo)向，當(dāng)好干部選任“守門員”

提高干部選任科學(xué)化水平，端正導(dǎo)向是前提。一要注重品行。堅(jiān)持把“德”作為評價(jià)使用干部的首要標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)新測評辦法，延伸考察觸角，綜合了解干部八小時(shí)以外的思想言行、作風(fēng)作派、情趣愛好，大力選拔政治可靠、立場堅(jiān)定、對事業(yè)有信心、在考驗(yàn)面前有定力的干部。二要注重公論。嚴(yán)格民主測評程序，充分征求意見，把評價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部的標(biāo)準(zhǔn)和尺子交給群眾，大力選拔對人民群眾有感情、為群眾盡心竭力、群眾評價(jià)較高的干部。三是注重實(shí)績。完善基層領(lǐng)導(dǎo)班子和干部實(shí)績綜合考評體系，在推進(jìn)中心工作、完成重點(diǎn)任務(wù)、促進(jìn)轉(zhuǎn)型跨越的主戰(zhàn)場識(shí)別、評價(jià)干部，大力選拔對事業(yè)高度負(fù)責(zé)、對工作敢抓敢管，在急難險(xiǎn)重任務(wù)面前勇挑重?fù)?dān)、迎難而上的干部，真正做到按標(biāo)準(zhǔn)定取舍、憑德才選賢能，讓好干部標(biāo)準(zhǔn)落地生根，切實(shí)把那些信念堅(jiān)定靠得住、為民服務(wù)全身心、敢于擔(dān)當(dāng)有作為、清正廉潔守紀(jì)律的好干部選出來、用起來。

二、完善舉措，激活干部選任“賽馬場”

提高干部選任科學(xué)化水平，完善舉措是關(guān)鍵。一要嚴(yán)格程序。把遵守程序作為硬規(guī)矩，嚴(yán)把動(dòng)議、推薦、考察、討論決定、任職“五個(gè)關(guān)口”，事前報(bào)批、事中溝通、事后報(bào)告，做到堅(jiān)持程序一步不缺，履行程序一步不錯(cuò)，把不符合條件的人擋在“門外”，使自覺履行程序在組織部門形成鐵規(guī)。二要分析研判。結(jié)合重點(diǎn)工作落實(shí)、黨建工作責(zé)任制履行和年度考核結(jié)果等情況，對領(lǐng)導(dǎo)班子整體結(jié)構(gòu)、功能發(fā)揮、團(tuán)結(jié)協(xié)作等情況進(jìn)行分析研判，把研判結(jié)果作為班子調(diào)整配備、干部選任監(jiān)管的重要依據(jù)，提高人崗相適度，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子配備的前瞻性和科學(xué)性。三要全程紀(jì)實(shí)。采取一人一檔、一事一記、一填一審的方式，對干部選任的各個(gè)環(huán)節(jié)和重要情況，進(jìn)行如實(shí)記錄，讓權(quán)力主體的責(zé)任“躍然紙上”，確保規(guī)范運(yùn)作不走樣，履行程序不變通，為責(zé)任追究提供依據(jù)，嚴(yán)防“暗箱操作”、“違規(guī)提拔”等不正之風(fēng)的發(fā)生。

三、健全機(jī)制，筑牢干部選任“防火墻”

提高干部選任科學(xué)化水平，健全機(jī)制是保障。一要加強(qiáng)檔案管理。嚴(yán)格干部檔案規(guī)范化管理，完善干部檔案日常管理辦法。對新提任干部，要認(rèn)真審核個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)和個(gè)人檔案，存在疑問的，暫不提名。完善干部檔案數(shù)字化和干部管理信息化系統(tǒng)建設(shè)，加強(qiáng)拓展應(yīng)用，用剛性的制度和措施嚴(yán)防“帶病提拔”。二要建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制。定期召開干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議，加強(qiáng)與紀(jì)檢、信訪、綜治等部門的信息交流，對干部在作風(fēng)建設(shè)、廉潔從政、違法違紀(jì)、來信來訪等方面的情況進(jìn)行“體檢”，開展“會(huì)診”，共同筑牢“籬笆”，增強(qiáng)監(jiān)督合力。三要從嚴(yán)監(jiān)督檢查。加強(qiáng)對干部選任重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)對象的監(jiān)督檢查，看程序是否合規(guī)、導(dǎo)向是否端正、風(fēng)氣是否清正、結(jié)果是否公正，抓好“帶病提拔”倒查、責(zé)任追究等剛性措施的落實(shí)，真正讓“鐵規(guī)”發(fā)力，讓禁令生威。

（責(zé)編：羅小麗）