策劃人語　CEHUA　RENYU策劃人　羅志榮

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企業(yè)文化“十三五”向度

策劃人語CEHUARENYU
策劃人羅志榮

“十三五”時期，是落實(shí)“四個全面”戰(zhàn)略布局和實(shí)踐創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享五大發(fā)展理念的關(guān)鍵時期。在此關(guān)鍵時期內(nèi)，企業(yè)文化建設(shè)肩負(fù)著重要的歷史責(zé)任與使命，需要通過創(chuàng)造性的努力，不斷提升與我國國際地位相匹配、與全面小康社會建設(shè)步調(diào)相協(xié)調(diào)、與企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展需要相適應(yīng)的中國特色企業(yè)文化軟實(shí)力和現(xiàn)代工商文明水平，為企業(yè)調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)型升級和國家實(shí)現(xiàn)“十三五”目標(biāo)提供創(chuàng)新活力、精神動力和智力支持。為了使廣大企業(yè)認(rèn)清“十三五”企業(yè)文化建設(shè)面臨的形勢與任務(wù)，把準(zhǔn)其方向與原則，增強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)責(zé)任感與自覺性，提高工作預(yù)見性與有效性，下面這組文章具有較強(qiáng)的啟迪意義。敬請讀者關(guān)注并閱讀。

□ 肩負(fù)建成全面小康社會的文化使命

□“十三五”企業(yè)面臨的形勢及文化觀念創(chuàng)新

□ 文化在“一帶一路”戰(zhàn)略中的作用

□ 經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下的企業(yè)文化任務(wù)

□ 構(gòu)建引領(lǐng)新常態(tài)的中國企業(yè)文化