袁躍

智能制造個(gè)性化的報(bào)價(jià)系統(tǒng)、定價(jià)系統(tǒng)和物聯(lián)網(wǎng)，促進(jìn)了產(chǎn)業(yè)成本的改良和優(yōu)化關(guān)聯(lián)科技的融合，使得管理會(huì)計(jì)的預(yù)警預(yù)測(cè)和分析決策正在發(fā)生全新的改變。

在如火如荼的大數(shù)據(jù)浪潮襲來(lái)后，特別是在轉(zhuǎn)型期的今天，作為克強(qiáng)總理推動(dòng)的一個(gè)新興科技的時(shí)髦用語(yǔ)，“互聯(lián)網(wǎng)+”已經(jīng)在一些人眼里取代了互聯(lián)網(wǎng)思維，成為席卷中國(guó)街頭巷尾、大會(huì)小會(huì)的口頭禪。

談到“互聯(lián)網(wǎng)+”、數(shù)字化，大家經(jīng)常借用小米董事長(zhǎng)雷軍的一句話：有了“互聯(lián)網(wǎng)+”只要找對(duì)風(fēng)口，豬都能被吹上天，可是很少有人想到豬如果飛上天的結(jié)果會(huì)是什么？尤其是山東女孩徐玉玉被電信詐騙失去生命之后，在打個(gè)噴嚏，都要惹來(lái)廣告、詐騙，信息安全越來(lái)越?jīng)]有保障的當(dāng)下，那個(gè)被吹上天卻不會(huì)飛的豬，摔下來(lái)肯定會(huì)變成餡餅。

借用這個(gè)形象的比喻，上海國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院李扣慶院長(zhǎng)一針見(jiàn)血地說(shuō)：“從20世紀(jì)80年代開始涌動(dòng)，隨著數(shù)字化的發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)潮流不斷推進(jìn)，在數(shù)字化、互聯(lián)網(wǎng)這個(gè)潮流下面，必須清醒地意識(shí)到，擁抱互聯(lián)網(wǎng)+、數(shù)字化潮流，捕捉數(shù)字化給我們帶來(lái)的機(jī)會(huì)，關(guān)鍵要把握的是到底能給社會(huì)和客戶帶來(lái)什么樣的核心價(jià)值?！?/p>

圍繞核心價(jià)值，不管什么樣的行業(yè)都要考慮“互聯(lián)網(wǎng)+”背后清晰的倫理和品質(zhì)的邏輯，怎么通過(guò)連接和共享提升效率，幫助顧客更好的創(chuàng)造和提升價(jià)值和自身的信譽(yù)？通過(guò)連接和共享實(shí)現(xiàn)效率路徑，關(guān)鍵是要構(gòu)建更有效率和品質(zhì)、安全的價(jià)值曲線，更有效的實(shí)現(xiàn)價(jià)值創(chuàng)新，繼而拓展渠道，才能占領(lǐng)市場(chǎng)，而不至于被逐出中原，這是借用效率提升的基本邏輯，如果不理解這個(gè)清晰的邏輯，就像沖浪一樣，吹得天花亂墜也不解決問(wèn)題，還有可能跌的更慘。

基于連接和共享為顧客創(chuàng)造價(jià)值，企業(yè)的管理層必須解開這些不能回避的繩索，通過(guò)什么途徑和技術(shù)，才能為顧客創(chuàng)造預(yù)期的價(jià)值，顧客才愿意買單，投資者才愿意投資？而你又為顧客帶來(lái)的是更便捷安全還是提供了更多的選擇范圍？還是為企業(yè)和顧客之間保持更緊密的聯(lián)系創(chuàng)造了一定的條件？或者基于連接和共享，可以更好地為顧客提供量身定制的服務(wù)？這是擁抱“互聯(lián)網(wǎng)+”要把握的非常關(guān)鍵的一點(diǎn)。

對(duì)這一連串在企業(yè)面對(duì)轉(zhuǎn)型抉擇十字路口時(shí)不得不思考的挑戰(zhàn)，李扣慶回應(yīng)道：“我們需要透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，把握住構(gòu)建價(jià)值、建立連接這個(gè)核心問(wèn)題，如果擁抱‘互聯(lián)網(wǎng)+忽視了核心價(jià)值，不能從這個(gè)里面挖掘價(jià)值的話，這個(gè)‘互聯(lián)網(wǎng)+或許就走上了一個(gè)歧途。谷歌、阿里巴巴、騰訊這些互聯(lián)網(wǎng)界做得成功的大佬，無(wú)外乎選擇了這樣的道路，充分利用互聯(lián)網(wǎng)廣泛連接的特性，挖掘了機(jī)遇、連接共享的價(jià)值，使人們能夠輕易到達(dá)過(guò)去到達(dá)不了的客戶那里，利用共享精準(zhǔn)的發(fā)現(xiàn)、服務(wù)客戶，推進(jìn)產(chǎn)品、安全和服務(wù)的創(chuàng)新、可以迭代構(gòu)建更廣泛的合作鏈條?！?/p>

對(duì)于中國(guó)的企業(yè)和政府，在險(xiǎn)境叢生和紛繁復(fù)雜的國(guó)際局勢(shì)下，怎樣正確地認(rèn)知互聯(lián)網(wǎng)的價(jià)值和蘊(yùn)含其中的風(fēng)險(xiǎn)？極為理性的李扣慶提醒CFO們：“認(rèn)清互聯(lián)網(wǎng)的本質(zhì)，關(guān)鍵要認(rèn)清它不是魔棒，不要寄希望互聯(lián)網(wǎng)解決所有中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展當(dāng)中的問(wèn)題，也不要指望它幫助解決企業(yè)發(fā)展當(dāng)中面臨的所有問(wèn)題。成功擁抱互聯(lián)網(wǎng)，為顧客創(chuàng)造高品質(zhì)的價(jià)值、為企業(yè)提升效率的前提，要做最充分的準(zhǔn)備，既開拓市場(chǎng)，又防范于未然，不為外力、資金所束縛、所迷失。反過(guò)來(lái)我們?nèi)绻荒軌蛲Ａ粼谝庾R(shí)層面，在行為上無(wú)所作為的話，同樣會(huì)在互聯(lián)網(wǎng)浪潮的席卷下，被迫處于非常被動(dòng)的困局里?！?/p>

補(bǔ)足短板

在亟需深刻變革的今天，互聯(lián)網(wǎng)思維像颶風(fēng)一樣，把一個(gè)一個(gè)行業(yè)推上了風(fēng)口，倒逼企業(yè)進(jìn)行深度變革。企業(yè)信息化進(jìn)入3.0時(shí)代，如何借鑒互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的最佳實(shí)踐實(shí)現(xiàn)企業(yè)的華麗轉(zhuǎn)型并補(bǔ)足短板？所謂的短板實(shí)際上是面對(duì)機(jī)遇，應(yīng)對(duì)未來(lái)挑戰(zhàn)的資源和能力上的不足。怎樣利用大數(shù)據(jù)補(bǔ)足短板？大數(shù)據(jù)專家王相成解釋說(shuō)：“各個(gè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)、設(shè)備、客戶各種各樣的大數(shù)據(jù)，需要對(duì)其進(jìn)行集成和數(shù)據(jù)治理，精益管理、阿米巴經(jīng)營(yíng)都要求利潤(rùn)中心、成本中心算清楚每一個(gè)小的中心損益和成本，這就要有精細(xì)化的預(yù)算管理，中間依賴的是深入挖掘大數(shù)據(jù)，做精準(zhǔn)的營(yíng)銷需要挖掘隱藏在數(shù)據(jù)背后的規(guī)律，而這些都需要將認(rèn)知轉(zhuǎn)化為企業(yè)的行動(dòng)。”

浪潮集團(tuán)執(zhí)行總裁王興山認(rèn)為：“智能制造個(gè)性化的報(bào)價(jià)系統(tǒng)、定價(jià)系統(tǒng)和物聯(lián)網(wǎng)，促進(jìn)了產(chǎn)業(yè)成本的改進(jìn)和優(yōu)化關(guān)聯(lián)科技的融合，使得管理會(huì)計(jì)的預(yù)警預(yù)測(cè)和分析決策正在發(fā)生全新的改變?！?/p>

落實(shí)行動(dòng)的先決條件是正確的決策，而在決策前只靠財(cái)務(wù)單兵突擊遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，復(fù)旦大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)學(xué)院薛向陽(yáng)教授坦言：“我們經(jīng)常說(shuō)讓數(shù)據(jù)說(shuō)話，但關(guān)鍵時(shí)刻都不是讓數(shù)據(jù)說(shuō)話，數(shù)據(jù)出來(lái)之后最重要的影響是對(duì)企業(yè)管理文化、組織架構(gòu)、權(quán)力結(jié)構(gòu)的影響，而這個(gè)影響已經(jīng)上升到治理層面，財(cái)務(wù)在其中會(huì)扮演很重要的角色，但是數(shù)字化轉(zhuǎn)型光靠財(cái)務(wù)部門的努力是很難真正達(dá)到的，還要更多層面來(lái)推動(dòng)?！?/p>

柔性認(rèn)同

對(duì)于多層面的推動(dòng)，推而廣之，互聯(lián)網(wǎng)的核心價(jià)值是連接，連接的基礎(chǔ)是共享，移動(dòng)互聯(lián)成為現(xiàn)在燎原之勢(shì)的關(guān)鍵是技術(shù)，云計(jì)算、大數(shù)據(jù)與終端的互動(dòng)、反饋才形成了真正的數(shù)據(jù)。

面對(duì)與工業(yè)4.0和國(guó)際巨頭布局全球的大數(shù)據(jù)爆炸時(shí)代的不期而遇，眾多中國(guó)轉(zhuǎn)型企業(yè)躍躍欲試。而埃森哲調(diào)研報(bào)告披露，雖然現(xiàn)在概念很熱，但是中國(guó)70%的企業(yè)準(zhǔn)備不足。流程有了，企業(yè)的文化能不能撐得?。恳坏└锩侥承┤祟^上就不僅僅是技術(shù)問(wèn)題，尤其對(duì)于傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)來(lái)講，數(shù)字化轉(zhuǎn)型不僅僅是技術(shù)性問(wèn)題，其實(shí)背后的戰(zhàn)略、組織、文化、人才是一個(gè)關(guān)鍵。

很多準(zhǔn)備不足的企業(yè)覺(jué)得轉(zhuǎn)型期的管理太虛，簡(jiǎn)直無(wú)從下手，怎么由虛到實(shí)？

現(xiàn)在“互聯(lián)網(wǎng)+”應(yīng)用技術(shù)，國(guó)家大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略，更多意在技術(shù)上引領(lǐng)轉(zhuǎn)型，但是真正管理流程的改革模式，只靠經(jīng)濟(jì)、技術(shù)是不夠的，必須依靠管理來(lái)支撐，處在轉(zhuǎn)型升級(jí)的新時(shí)代，有些行業(yè)可能被顛覆掉，有些行業(yè)也要加以改造，互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代最大的特征是善于合作，成為一個(gè)互相信賴的真正戰(zhàn)略，是立足自我，加上善于長(zhǎng)期做下去的合作，才能領(lǐng)先世界，而這離不開品質(zhì)和精神的文化認(rèn)同。

浪潮執(zhí)行總裁王興山認(rèn)為，當(dāng)今世界，插上互聯(lián)網(wǎng)的翅膀，應(yīng)該是重塑綠色和智慧制造。“互聯(lián)網(wǎng)+制造業(yè)”創(chuàng)造出原來(lái)沒(méi)有的新興工業(yè)，無(wú)人汽車，可穿戴設(shè)備等令人應(yīng)接不暇。到底是“+互聯(lián)網(wǎng)”還是“互聯(lián)網(wǎng)+”？對(duì)于中國(guó)企業(yè)沒(méi)有答案，關(guān)鍵還要靠自身去探索。“組織的扁平化，在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代占比越來(lái)越高，對(duì)于無(wú)形資產(chǎn)的管理和評(píng)價(jià)，更需要柔性管理，人力資源的激勵(lì)機(jī)制是革命性的改變，我們考勤就在網(wǎng)上考勤，進(jìn)浪潮網(wǎng)區(qū)和網(wǎng)絡(luò)連在一塊就是上班，你的戰(zhàn)場(chǎng)就是客戶現(xiàn)場(chǎng)?！?