駱澄斌

杭州市富陽(yáng)區(qū)大源鎮(zhèn)綜合服務(wù)中心

淺析機(jī)關(guān)工會(huì)在企業(yè)發(fā)展中的作用

駱澄斌

杭州市富陽(yáng)區(qū)大源鎮(zhèn)綜合服務(wù)中心

機(jī)關(guān)工會(huì)不僅能夠拓寬服務(wù)員工的渠道，加強(qiáng)企業(yè)的精神文明建設(shè)，同時(shí)還有利于對(duì)企業(yè)人員的管理，對(duì)于企業(yè)的發(fā)展具有十分重要的意義。本文首先介紹了工會(huì)的組織形式及基本的特點(diǎn)，然后分析了機(jī)關(guān)工會(huì)對(duì)于企業(yè)發(fā)展重要作用。

機(jī)關(guān)工會(huì)；企業(yè)；發(fā)展

一、緒論

隨著城鄉(xiāng)一體化的不斷向前推進(jìn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展面臨著新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，企業(yè)組織結(jié)構(gòu)不斷變革，維權(quán)和發(fā)展的責(zé)任更加重大，因此對(duì)工會(huì)的要求也越來(lái)越高。工會(huì)作為黨委與員工聯(lián)系的紐帶和橋梁，能夠直接代表員工的切身利益，對(duì)于維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定，構(gòu)建和諧文化具有十分重要的作用。在新的時(shí)代背景下，只有加強(qiáng)對(duì)工會(huì)工作的重視度，改革工作方式、方法，推動(dòng)工會(huì)在企業(yè)發(fā)展中作用的發(fā)揮，才能更好地滿足企業(yè)發(fā)展的要求。

二、工會(huì)組織形式及特點(diǎn)

工會(huì)，也被稱(chēng)為勞工總會(huì)，是工人聯(lián)合會(huì)的簡(jiǎn)稱(chēng)，它是由員工自發(fā)組織興建的，意在提供一種可以維護(hù)切身利益的組織，雖然工會(huì)是由某些小團(tuán)體組建的，但是其具有一定的法律效應(yīng)，國(guó)家有相關(guān)的法律法規(guī)對(duì)其權(quán)利進(jìn)行保護(hù)。工會(huì)代表的是全體員工的利益，當(dāng)員工的權(quán)利受到侵害時(shí)可以向工會(huì)尋求保護(hù)，同時(shí)工會(huì)還能幫助員工爭(zhēng)取更高的利益。工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)人是由全體員工投票選舉出來(lái)的，是工人的代表，負(fù)責(zé)與企業(yè)上層領(lǐng)導(dǎo)人組織協(xié)商關(guān)于員工權(quán)益的相關(guān)問(wèn)題，當(dāng)員工與企業(yè)發(fā)生矛盾沖突時(shí)也是由工會(huì)出面協(xié)商，是員工利益的發(fā)言人?？偟膩?lái)說(shuō)，工會(huì)是員工利益的主要維護(hù)者，是企業(yè)與員工溝通的橋梁，對(duì)于企業(yè)的發(fā)展具有十分重要的意義。

三、工會(huì)在企業(yè)發(fā)展中的作用淺析

（一）工會(huì)拓寬了服務(wù)企業(yè)員工的渠道，促進(jìn)了思政教育工作的開(kāi)展

工會(huì)是黨委與員工群體的結(jié)合者，服務(wù)于全體員工，維護(hù)員工合法權(quán)益是工會(huì)一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。工會(huì)對(duì)員工利益的維護(hù)主要通過(guò)健全員工代表選舉制度、建立平等的合同簽署、增強(qiáng)員工的民主意識(shí)等途徑來(lái)實(shí)現(xiàn)的，意在提高員工的參政意識(shí)和積極性，努力維護(hù)自身權(quán)益，勇于表達(dá)自身需求，提高他們的主人翁意識(shí)。通過(guò)工會(huì)相關(guān)工作的開(kāi)展，企業(yè)能夠更加方便的了解員工的基本情況，從而為決策提供依據(jù)，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，有利于優(yōu)秀企業(yè)文化的建設(shè)，同時(shí)能夠?yàn)閱T工提供更好的服務(wù)，及時(shí)幫助他們解決工作和生活中的困難，增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的信任感和歸屬感，這對(duì)于企業(yè)，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)來(lái)說(shuō)十分重要。另外，對(duì)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的員工來(lái)說(shuō)，由于文化水平相對(duì)較低，思想政治覺(jué)悟不夠，民主參政意識(shí)也比較單薄，所以機(jī)關(guān)工會(huì)工作的重點(diǎn)一般是對(duì)員工的思想政治教育工作，提升他們的政治覺(jué)悟，學(xué)習(xí)黨的方針、政策，將員工的思想與社會(huì)文化相結(jié)合，結(jié)合實(shí)踐活動(dòng)，不斷深化員工對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)，從而在企業(yè)內(nèi)構(gòu)建和諧的氛圍，為企業(yè)的健康發(fā)展提供保障。

（二）工會(huì)加強(qiáng)了企業(yè)精神文明建設(shè)，豐富了文體活動(dòng)的開(kāi)展

機(jī)關(guān)工會(huì)工作人員在平時(shí)會(huì)深入員工的日常生活，了解員工的實(shí)際情況，時(shí)刻關(guān)注員工的需求，幫助他們解決困難，對(duì)于家庭有困難的員工，工會(huì)會(huì)組織募捐、獻(xiàn)愛(ài)心等活動(dòng)，讓員工切實(shí)感受到工會(huì)的溫暖，而且工會(huì)也會(huì)定期開(kāi)展一系列獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)，不僅有利于和諧社會(huì)的開(kāi)展，同時(shí)還能培養(yǎng)員工的愛(ài)心理念。另外，工會(huì)還會(huì)關(guān)注員工的精神需求，會(huì)結(jié)合員工的興趣愛(ài)好，開(kāi)展各種各樣的文體活動(dòng)，讓員工在鍛煉身體的同時(shí)放松壓力，增強(qiáng)精神文明建設(shè)。

（三）工會(huì)有利于加強(qiáng)對(duì)企業(yè)人員的管理

隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)型時(shí)代的到來(lái)，人才對(duì)于企業(yè)發(fā)展的作用日益突出，同時(shí)也是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)改革的重點(diǎn)，相較于城市企業(yè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的優(yōu)勢(shì)較低，對(duì)人力資源的吸引力度不夠，從而導(dǎo)致人力資源相對(duì)缺失，企業(yè)發(fā)展缺乏充足的動(dòng)力。通過(guò)利用工會(huì)能夠做到對(duì)優(yōu)秀人力資源的有效吸收，因?yàn)楣?huì)代表的是全體員工的利益，具有十分強(qiáng)大的群眾基礎(chǔ)，員工對(duì)于工會(huì)擁有絕對(duì)的信任感，這對(duì)于企業(yè)加強(qiáng)人員管理具有十分重要的作用。工會(huì)圍繞主要職能開(kāi)展相關(guān)工作，配合黨委組織開(kāi)展思想教育活動(dòng)，不斷提升員工的政治覺(jué)悟，同時(shí)還會(huì)定期開(kāi)展職工代表大會(huì)，鼓勵(lì)員工參與企業(yè)決策，開(kāi)展積極向上的文體活動(dòng)，這些都有利于加強(qiáng)對(duì)企業(yè)人員的管理，對(duì)完善人力資源配置具有十分重要的作用。

（四）有利于企業(yè)文化建設(shè)

企業(yè)文化是企業(yè)精神文明的重要表現(xiàn)，能夠代表企業(yè)形象，有利于良好社會(huì)形象的建立。企業(yè)文化同時(shí)也是加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)，團(tuán)結(jié)全體人員的重要精神力量，是企業(yè)生存和發(fā)展的精神寄托，良好的企業(yè)文化能夠增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的歸屬感，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。工會(huì)作為企業(yè)員工的重要代表者，是企業(yè)文化建設(shè)的主要陣地，通過(guò)將員工的思想政治建設(shè)與企業(yè)的發(fā)展理念相結(jié)合，能夠增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感，幫助員工樹(shù)立與企業(yè)發(fā)展相一致的價(jià)值觀念，引導(dǎo)職工接受企業(yè)文化理念。通過(guò)發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)能夠增強(qiáng)與員工的情感溝通，了解他們的思想動(dòng)態(tài)和愿望，增強(qiáng)員工的集體意識(shí)，有利于凝聚全體工作人員的力量，從而更好的推動(dòng)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。另外，工會(huì)還可以組織開(kāi)展對(duì)先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人的評(píng)選，一方面可以提升員工工作的積極性，有利于發(fā)揮他們的潛能，另一方面能夠做到對(duì)優(yōu)秀人物事跡的宣傳，從而在員工內(nèi)部形成積極的氛圍。工會(huì)擁有廣闊的企業(yè)文化的傳播陣地，通過(guò)開(kāi)展各種文體活動(dòng)，在滿足員工精神需求的前提下，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)企業(yè)文化的宣傳，引導(dǎo)員工不斷踐行企業(yè)精神，不斷賦予企業(yè)文化新的內(nèi)涵，塑造優(yōu)良的企業(yè)形象，更好的推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。

四、結(jié)論

在企業(yè)組織結(jié)構(gòu)中，機(jī)關(guān)工會(huì)是企業(yè)發(fā)展必不可少的中堅(jiān)力量，它代表了全體員工的基本權(quán)益，維護(hù)員工的合法利益，是企業(yè)與員工的重要紐帶。加強(qiáng)對(duì)工會(huì)組織的基礎(chǔ)是完善企業(yè)工作的重要內(nèi)容，能夠使企業(yè)保持充足的活力，有利于構(gòu)建和諧向上的企業(yè)文化，促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

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