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        婚姻家庭個人調(diào)解工作室“調(diào)”出社會和諧
        ——以鹽城市亭湖區(qū)為例

        2016-11-26 08:12:46崔巧云
        長江叢刊 2016年34期
        關(guān)鍵詞:矛盾

        崔巧云

        婚姻家庭個人調(diào)解工作室“調(diào)”出社會和諧
        ——以鹽城市亭湖區(qū)為例

        崔巧云

        人民調(diào)解工作是社會管理工作的主要內(nèi)容之一,同時也是維護社會穩(wěn)定的重要一環(huán)。亭湖區(qū)婦聯(lián)創(chuàng)建“婚姻家庭調(diào)解工作室”,正是要向廣大亭湖家庭,尤其是在其中扮演重要角色的女性朋友,傳授、分享妥善處理婚姻家庭生活矛盾的方法和技巧,使這些矛盾能夠被消滅在萌芽狀態(tài),引導(dǎo)新時代女性做“知法、守法、用法”的楷模,依法促進婚姻家庭和諧建設(shè),保障千家萬戶的穩(wěn)定、團結(jié),促進社會的文明、和諧。

        婚姻家庭 個人調(diào)解工作室 社會和諧

        一、建好建齊“調(diào)解室”,傾情奏響“和諧曲”

        “家庭是社會的細胞,婚姻是家庭的基石。家庭是否和諧、婚姻是否美滿,直接關(guān)系到社會的和諧、穩(wěn)定與繁榮,關(guān)系到國家的長治久安?!被谶@樣的認識,帶著“促進每一個家庭幸福、助推每一樁婚姻美滿”的信念,由區(qū)婦聯(lián)牽頭,謀劃建立“婚姻家庭個人調(diào)解工作室”這一新載體。區(qū)婦聯(lián)聯(lián)合區(qū)綜治辦、司法局,從全區(qū)200多名志愿者隊伍中遴選了35名精通政策法規(guī)、熱心調(diào)解富有基層工作經(jīng)驗的婦女干部、律師等人員,在全市率先建立了15家“婚姻家庭個人調(diào)解工作室”,同年7月又建成20家。所有工作室均按照“五統(tǒng)一”要求,堅持規(guī)范化、標準化、集約化建設(shè),確保嚴格做到“統(tǒng)一工作室標識、規(guī)章制度、調(diào)解人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)、制作宣傳展板、建立調(diào)解臺賬?!?/p>

        按照“婚姻家庭個人調(diào)解工作室”工作流程的要求,35名志愿者定期或不定期參與調(diào)解工作,以群眾性、地方性、通俗性的調(diào)解方式,把婚姻家庭矛盾糾紛化解在第一時間,有效避免了家庭矛盾糾紛的擴大和激化,讓廣大婦女充分享受婚姻家庭問題不出村(居、社區(qū))甚至不出家門的專業(yè)性免費服務(wù)。

        婚姻家庭個人調(diào)解工作室好比一對一的婚姻家庭問題“專家門診”,為千家萬戶提供專業(yè)、便捷、安全、免費服務(wù),接受過“婚姻家庭個人調(diào)解工作室”服務(wù)的群眾歡迎這樣的調(diào)解方式!

        二、用足用活“調(diào)解室”,悉心栽植“幸福樹

        為確?;橐黾彝ッ芗m紛調(diào)解的成功率,我區(qū)立足“婚姻家庭個人調(diào)解工作室”平臺,從強化宣傳入手,通過開展平安進家庭、法律進社區(qū)、以案說法等活動,力求從源頭上預(yù)防和減少婚姻家庭矛盾糾紛,營造平安家庭創(chuàng)建氛圍。同時,從深入排查做起。調(diào)解員定期進家入戶走訪,把失業(yè)、意外事故、單親困難等家庭作為關(guān)注的重點,圍繞婚姻關(guān)系、子女教育等方面,開展矛盾糾紛拉網(wǎng)式排查,對家庭矛盾糾紛做到早發(fā)現(xiàn)、早介入、早處理。以此為基礎(chǔ),在積極調(diào)解上下功夫。建立協(xié)調(diào)聯(lián)動制度,由婦聯(lián)、綜治、法院、派出所、司法、信訪等相關(guān)部門聯(lián)手,對各類涉及婚姻家庭的矛盾糾紛進行調(diào)解,形成推進婚姻家庭矛盾糾紛調(diào)解的強大活力與合力。

        調(diào)解是化解社會矛盾糾紛的“第一道防線”,具有獨特的作用。婚姻家庭個人調(diào)解工作室如同千家萬戶的“情感按摩師”,在促進家庭平安幸福、社會和諧穩(wěn)定上發(fā)揮了積極作用。截至去年底,全區(qū)35個“婚姻家庭個人調(diào)解工作室”先后參與婚姻家庭矛盾、鄰里糾紛等調(diào)解90多件次,調(diào)處成功率達98%。婚姻家庭個人調(diào)解工作室不僅成為婦女“問題有人解、難事有人幫”的貼心“娘家”,而且成為廣大群眾養(yǎng)護心靈的“溫馨港灣”。

        三、培優(yōu)培特“調(diào)解室”,全面激發(fā)“活力泉”

        著眼于進一步提升“婚姻家庭個人調(diào)解工作室”的規(guī)范化建設(shè)水平,確保婚姻家庭糾紛調(diào)解工作取得更大成效,需要采取強化管理、培訓(xùn)指導(dǎo)、典型帶動等措施,努力尋求婚姻家庭矛盾糾紛調(diào)解工作新突破。

        管理樹形象,管理出效益,管理鑄品牌。要想使“婚姻家庭個人調(diào)解工作室”的功能不斷優(yōu)化,首先必須在加強規(guī)范化管理上動腦筋。區(qū)婦聯(lián)等相關(guān)部門在全面總結(jié) “婚姻家庭個人調(diào)解工作室”經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,對所有工作室工作情況有針對性地制訂“個體化”、“復(fù)合式”、“全托型”管理機制,確保各“婚姻家庭個人調(diào)解工作室”能夠最大限度地發(fā)揮效用、彰顯亮點。

        與此同時,圍繞婚姻家庭調(diào)解人員素質(zhì)提升工程,以培訓(xùn)指導(dǎo)為支撐,實施定向式推進。進一步完善上下聯(lián)動、內(nèi)外互動、全員齊動的教育培訓(xùn)新機制,強化對“婚姻家庭個人調(diào)解工作室”工作人員的常態(tài)化、全員化、終身化培訓(xùn),形成在一線加強業(yè)務(wù)學習、在基層經(jīng)受實戰(zhàn)錘煉的培訓(xùn)特色,鍛造出一支業(yè)務(wù)更精、作風更實、素質(zhì)更高的婚姻家庭矛盾糾紛調(diào)解隊伍。

        亭湖區(qū)婦聯(lián)喜獲省婦聯(lián)表彰“婚姻家庭糾紛調(diào)解工作先進集體”榮譽稱號。這是深入開展婚姻家庭矛盾糾紛調(diào)解的工作成果之一。我區(qū)還以“婚姻家庭個人調(diào)解工作室”為平臺,大力開展婚姻家庭糾紛調(diào)解工作示范點和示范崗創(chuàng)評活動,推出“評星”、“評級”等激勵與考核機制。不斷放大韓建華等一批婚姻家庭矛盾糾紛調(diào)解工作先進典型的示范帶動效應(yīng),通過巡回演講、現(xiàn)場示范、結(jié)對幫扶等舉措,使婚姻家庭矛盾糾紛調(diào)解工作者學有對象、趕有目標,為促進婚姻家庭和諧奠定堅實的人才基礎(chǔ)。

        小小的調(diào)解室,調(diào)解的是矛盾,調(diào)順的是民心,調(diào)穩(wěn)的是執(zhí)政根基。

        [1]永春.家庭和諧初探[N].人民日報,2008-11-21.

        (作者單位:江蘇省鹽城市亭湖區(qū)婦聯(lián))

        崔巧云(1970-),女,漢族,江蘇鹽城人,中國農(nóng)業(yè)大學MPA公共管理碩士,江蘇省鹽城市亭湖區(qū)婦聯(lián),中級政工師,研究方向:婦女兒童。

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