文/遼陽市政府投資工程項目建設(shè)辦公室 丁丹
基層單位檔案管理現(xiàn)代化進程中存在的問題及解決方法
文/遼陽市政府投資工程項目建設(shè)辦公室丁丹
基層單位實現(xiàn)檔案管理現(xiàn)代化,就需要對當前檔案管理工作中存在的問題進行認真的分析,并且有針對性地提出實現(xiàn)檔案管理現(xiàn)代化的有效措施。
檔案管理現(xiàn)代化;問題;解決方法
科學技術(shù)的發(fā)展和計算機的普及應(yīng)用,使得我國各個行業(yè)有很大程度的進步。當然,這也包括檔案管理。計算機技術(shù)、信息技術(shù)等科學技術(shù)應(yīng)用到檔案管理之中,使之具有現(xiàn)代化特點,如此可以大大提高檔案管理的時效性。但當前地方很多部門在檔案管理現(xiàn)代化進程中面臨諸多問題,檔案管理標準化程度低、檔案管理人員素質(zhì)較低等,導致檔案管理現(xiàn)代化水平較低。對此,本文筆者將重點分析檔案管理現(xiàn)代化進程中存在的問題,探究切實有效的措施,希望提高檔案管理現(xiàn)代化水平。
(一)檔案管理標準化程度較低?,F(xiàn)代化檔案管理的推進,意味著要打破常規(guī),重新規(guī)劃設(shè)置檔案管理的內(nèi)容、方式、方法、標準、制度等,這在一定程度上會損害某些人的利益,因此檔案管理現(xiàn)代化推進必然會受到阻力。而檔案管理標準化程度低就是阻力作用之下表現(xiàn)的問題之一。因為在單位內(nèi)執(zhí)行檔案管理中,各個基層單位均各自為政,對自己所負責的部分自行管理。這使得各個基層單位的檔案管理有很大差異,檔案標準化程度較低。在推進現(xiàn)代化檔案管理中,基層單位人員認識到檔案管理現(xiàn)代化的實施,需要全員按照統(tǒng)一標準、統(tǒng)一要求執(zhí)行檔案管理,這顯然會約束、規(guī)范自身,因此對檔案管理現(xiàn)代化的推進比較排斥,甚至做出一些阻礙行為,使得檔案管理現(xiàn)代化推進比較緩慢。
(二)檔案管理人員素質(zhì)較低。檔案管理現(xiàn)代化的實現(xiàn)是離不開現(xiàn)代化設(shè)備的,而設(shè)備的有效應(yīng)用,需要優(yōu)秀的專業(yè)人員來操作與維護。但是,從檔案管理現(xiàn)代化進程中對管理人員考察,了解到檔案管理人員缺乏現(xiàn)代化管理理念,且素質(zhì)偏低,使其難以在檔案管理中有所作為,如高質(zhì)高效地完成檔案管理工作、積極參與現(xiàn)代化設(shè)備相關(guān)知識學習、操作技能練習等。因此沒有優(yōu)秀的、專業(yè)的、高素質(zhì)的檔案管理人員的支持,檔案管理現(xiàn)代化的推進也必然會受到一定程度的影響。
(三)檔案管理投入不足。對于檔案管理現(xiàn)代化的推進,單位所面臨的最大問題便是檔案管理投入不足。因為檔案管理現(xiàn)代化建設(shè),需要運用到多種現(xiàn)代先進技術(shù),如計算機技術(shù)、信息技術(shù)等,同時還要配備與之配套的現(xiàn)代化設(shè)備,這就需要單位為此支付大量經(jīng)費。但是目前很多單位,尤其是基層單位,其資金有限,難以為檔案管理現(xiàn)代化建設(shè)提供充足的資金支持,這使得基層單位的檔案管理只能保持原狀或稍有改善,但依舊會存在安全設(shè)施不到位、管理條件差、檔案室建設(shè)不夠規(guī)范等。因此,在檔案管理投入不足的情況下,檔案管理現(xiàn)代化推進比較緩慢,甚至停滯不前。
在檔案管理現(xiàn)代化進程中存在諸多問題,使真正意義上的檔案管理現(xiàn)代化難以實現(xiàn)。對此,筆者的建議是采取以下措施來解決問題,實現(xiàn)檔案管理現(xiàn)代化。
(一)強化檔案管理現(xiàn)代化觀念。或受傳統(tǒng)思想觀念影響、或不甚了解現(xiàn)代化檔案管理,使得單位領(lǐng)導及管理者并沒有意識到檔案管理現(xiàn)代化推進對本單位持續(xù)、健康發(fā)展的意義,使其忽略檔案管理現(xiàn)代化實施。為了實現(xiàn)檔案管理現(xiàn)代化,首先要強化領(lǐng)導及管理者檔案管理現(xiàn)代化觀念,通過檔案管理現(xiàn)代化內(nèi)容、社會反響及未來發(fā)展趨勢等幾個方面向領(lǐng)導及管理者證明檔案管理現(xiàn)代化實施的重要性及作用,逐步強化領(lǐng)導及管理者檔案管理現(xiàn)代化觀念,進而分析檔案管理現(xiàn)代化的要求、特點及規(guī)律等,探究切實有效的檔案管理現(xiàn)代化推進計劃,為實現(xiàn)檔案管理現(xiàn)代化而努力。
(二)加強檔案復合型人才的培養(yǎng)。管理人員作為檔案管理的主體,其專業(yè)知識水平、能力、技能、素質(zhì)等方面均會影響檔案管理實施效果。為了更好地推進檔案管理現(xiàn)代化,達成有效實施的目的,需要單位為檔案管理配備優(yōu)秀的檔案復合型人才?;诖?,應(yīng)當在單位內(nèi)開展檔案專業(yè)知識培訓、科學技術(shù)知識及技能培訓、綜合素質(zhì)教育等,逐步將檔案管理人員培養(yǎng)成為優(yōu)秀的、符合檔案管理現(xiàn)代化需要的復合型人才。
(三)加大檔案管理軟硬件的投入。檔案管理現(xiàn)代化的實現(xiàn),需要計算機技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、信息技術(shù)等現(xiàn)代化技術(shù)的支持。為此,在推進檔案管理現(xiàn)代化過程中,還要注意加大檔案管理軟硬件的投入。也就是單位應(yīng)當積極進行籌資,或與企業(yè)合作,或向社會救助等方式,籌集資金,將其投入到檔案管理現(xiàn)代化建設(shè)之中,為檔案管理配備計算機、掃描儀、數(shù)碼相機、各種檔案管理軟件等,為實現(xiàn)檔案管理現(xiàn)代化而努力。
信息時代已經(jīng)到來,一成不變的單位自然會被時代、被社會所淘汰。為了使單位能夠緊跟時代步伐,與時俱進,不斷穩(wěn)定、健康地發(fā)展,需要對單位各個方面加以適當?shù)恼{(diào)整和改變。這其中就包括檔案管理。合理地運用現(xiàn)代化技術(shù)來調(diào)整優(yōu)化檔案管理,實現(xiàn)檔案管理現(xiàn)代化,如此可以使檔案管理水平提高,在單位內(nèi)充分發(fā)揮作用,為促進單位更好發(fā)展奠定基礎(chǔ)。所以,努力解決檔案管理現(xiàn)代化過程中存在的問題,努力實現(xiàn)檔案管理現(xiàn)代化是非常有意義的。
[1]張長河.檔案管理原理在檔案管理現(xiàn)代化中應(yīng)用的分析[J].蘭臺世界,2013(20):53-54.
[2]羅彬彬.醫(yī)院現(xiàn)代化檔案管理的創(chuàng)新思考[J].辦公室業(yè)務(wù),2014(21):179-180.
[3]李新梅.現(xiàn)代化檔案管理中檔案管理原理的應(yīng)用[J].科技經(jīng)濟市場,2014(9):75-76.