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        有溫度的企業(yè),有態(tài)度的黨建

        2016-11-26 15:31:58陳戈
        非公有制企業(yè)黨建 2016年10期
        關(guān)鍵詞:方大炭素黨員

        □本刊記者 陳戈

        有溫度的企業(yè),有態(tài)度的黨建

        □本刊記者 陳戈

        “我們無限地眷戀這塊圣地,此時(shí)此刻,我們?cè)敢獍焉碥|置身于火焰四濺的鋼爐,和電極一起為祖國奉獻(xiàn)光和熱?!?/p>

        ——摘自老一代蘭炭建設(shè)者陳冰詩作

        方大炭素公司是一個(gè)范例,它從蘭州炭素廠這個(gè)瀕臨破產(chǎn)的國有企業(yè)改制嬗變,從“生死掙扎”到“鳳凰涅槃”,短短幾年時(shí)間,是什么讓這個(gè)曾經(jīng)面臨困境的企業(yè)重新迎來曙光,是什么讓經(jīng)歷過灰心、沮喪的老國企職工重拾信心凝聚起向上的力量?方大炭素人的回答是,這緣于“黨建為魂”的新型民營企業(yè)文化。

        從一開始,黨建就成為一條鐵的紀(jì)律被確定為方大炭素的企業(yè)文化。公司黨委下設(shè)8個(gè)黨總支,37個(gè)黨支部,現(xiàn)有黨員505名。為什么民營企業(yè)會(huì)把黨建作為企業(yè)文化的基石和靈魂,進(jìn)而創(chuàng)建出一套企業(yè)文化來?

        “民營企業(yè)做黨建,不是為了提高知名度,不是一種純粹的政治宣教。而是要圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心工作發(fā)揮黨建的積極作用,通過黨建工作,真正把黨的組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展和黨建工作互促雙贏的目標(biāo)。”方大炭素公司黨委書記胡建忠說。

        化“虛”為“實(shí)”,這是方大炭素人的黨建態(tài)度!他們認(rèn)為黨建就是要讓每一個(gè)員工都能看在眼里,暖在心里。

        企業(yè)有溫度

        在方大炭素人眼中,公司每兩年為他們更換一次手機(jī)只能算得上是“小恩小惠”,因?yàn)檫@家公司給予員工的溫暖遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這些,為鼓勵(lì)員工子女刻苦學(xué)習(xí),方大炭素公司將承擔(dān)考入全球前50名及全國前20名大學(xué)員工子女的全部學(xué)費(fèi),同時(shí),公司還將2360多名員工的子女和父母醫(yī)保外的費(fèi)用全部納入企業(yè)報(bào)銷范圍。

        胡建忠自己就是被公司溫暖到的員工之一。“今年,我父親住院花費(fèi)了15000多元,醫(yī)保報(bào)銷后仍有5000多元需要自費(fèi),由于今年父母的醫(yī)保也統(tǒng)籌到了公司,這不,剩下這5000多元的醫(yī)藥費(fèi)企業(yè)又給報(bào)了2900元,這樣下來,15000多元的醫(yī)藥費(fèi)我自己只拿出了2000多塊錢!”胡建忠開心得合不攏嘴。

        據(jù)悉,轉(zhuǎn)制以來,方大炭素公司各項(xiàng)福利投入累計(jì)達(dá)6800余萬元。其中更換手機(jī)、補(bǔ)貼話費(fèi)累計(jì)860萬元;實(shí)施“工作餐免費(fèi)”福利,就餐補(bǔ)貼累計(jì)1900余萬元……讓員工對(duì)企業(yè)的歸屬感、獲得感得到了極大提升,并轉(zhuǎn)化為員工回報(bào)企業(yè)的動(dòng)力源泉。

        黨建有態(tài)度

        黨員張平香是壓型廠三車間的一名電氣技術(shù)員。由于方大炭素公司的許多主力設(shè)備均為進(jìn)口設(shè)備,一旦發(fā)生故障,備品備件的采購周期長、價(jià)格高,生產(chǎn)等不得。于是張平香和她的伙伴們一頭扎入備件國產(chǎn)化的探索之中。固態(tài)接觸器是她第一個(gè)成功的戰(zhàn)例,這項(xiàng)成果每年能為企業(yè)節(jié)約費(fèi)用20余萬元。緊接著進(jìn)口油壓機(jī)主泵模塊等等一系列國產(chǎn)化改造工作連續(xù)獲得成功,為生產(chǎn)提供了強(qiáng)有力的保障。

        近四年間,張平香完成設(shè)備改造25項(xiàng),技術(shù)革新81項(xiàng)……出色的工作業(yè)績?yōu)閺埰较愫退膱F(tuán)隊(duì)贏得了掌聲和榮譽(yù),2015年張平香被甘肅省總工會(huì)評(píng)為甘肅省勞動(dòng)模范,她所帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)也被授予全省“工人先鋒號(hào)”等榮譽(yù)稱號(hào)。

        與張平香一樣,方大炭素以黨建文化凝聚起來的更多黨員在各個(gè)崗位上大顯身手。如被中華全國總工會(huì)授予“全國熱愛企業(yè)優(yōu)秀員工”光榮稱號(hào)的李銀芳,被評(píng)為甘肅省機(jī)冶建材系統(tǒng)金牌工人的黨員李洪福等等。

        2015年,方大炭素在開展黨員責(zé)任(區(qū))崗活動(dòng)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步開展了“三崗聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng),即黨員責(zé)任崗、黨員示范崗、黨員先鋒崗互聯(lián)共創(chuàng)活動(dòng)。目前,公司10個(gè)黨員責(zé)任崗被上級(jí)認(rèn)定為黨員示范崗,2個(gè)黨員責(zé)任區(qū)被認(rèn)定為黨員示范區(qū),1個(gè)黨員責(zé)任崗被省非公企業(yè)工委授予“建設(shè)小康先鋒崗”稱號(hào)。

        “三崗聯(lián)創(chuàng)”、“星級(jí)員工”評(píng)定、“三優(yōu)九星”班組打造……這些豐富多彩的活動(dòng),對(duì)引導(dǎo)黨員干部和員工敬業(yè)愛崗、對(duì)公司提質(zhì)降本增效起到了潛移默化的作用。

        公司總經(jīng)理黨錫江表示,如何把黨組織的政治引領(lǐng)和政治核心作用體現(xiàn)到公司戰(zhàn)略目標(biāo)的謀劃、實(shí)施和保證監(jiān)督上,體現(xiàn)到帶領(lǐng)員工完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)上,體現(xiàn)到帶領(lǐng)黨員立足崗位創(chuàng)造一流業(yè)績上,就是確保企業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展和經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)的最根本的保障。

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