◎ 張潛

老板是「懶螞蟻」

◎ 張潛

我曾經聽過一位老板感嘆道：“老板和員工的差別在于老板要承擔商品可能賣不出去的風險。”事實上，老板不僅要承擔商品賣不出去的風險和虧損，還得承擔整個系統(tǒng)運作時任何一個小細節(jié)可能帶來的意外。

曾經我的一個年輕員工告訴我，他認為自己每天從早到晚辛辛苦苦地工作，但賺到的錢都被老板拿走了，他什么也分不到，因此認為自己是被剝削的。這完全是錯誤的觀念。

管理學上有一種“懶螞蟻效應”的說法。一位日本生物學教授將一群螞蟻分成三個小組，然后將這些螞蟻移到室內的人工蟻室，結果發(fā)現(xiàn)每個小組都有20%的螞蟻既不到外面覓食，也不做把卵舔干凈、倒垃圾等工作。這些不做事的螞蟻被稱為“懶螞蟻”。

不過當生物學家在這些“懶螞蟻”身上做好標記，再把人工蟻穴的食物供給切斷時，那些平時工作很勤快的螞蟻開始表現(xiàn)出一籌莫展的樣子，而“懶螞蟻”這時候會突然“挺身而出”，帶領其他螞蟻去尋找新的食物來源。

所以說，許多老板本身就是“懶螞蟻”一族。平時他們看起來沒事可做，但其實都在觀察情勢、了解狀況以保證公司出現(xiàn)意外時員工們不至于慌了手腳。

不管老板真正用意何在，說穿了，老板和員工之間的最大差別可以用來水系統(tǒng)做比喻。員工上班付出了時間和勞力，所以從老板那里取得相應薪水，這屬于水桶式收入意思是說如果員工想喝水他就必須花時間和體力去很遠

的地方提水，可一旦生了病，他就沒辦法工作或者提水，當然水桶里也就沒水了。

但是老板不一樣，因為他愿意冒險和承擔風險，所以他會去架構一條自來水系統(tǒng)把水從千里之外的河川引到家里。就算生病或者不工作，他也不必提著水桶去遠處取水只要把家中的水龍頭打開，自來水就會源不絕地流出來。這個自來水系統(tǒng)不僅可以提供水資源，還可以用來養(yǎng)金魚、澆花以及清洗游泳池。

因此，老板和員工都在承擔風險，只過老板的風險是公開性的，而員工的風險是隱藏性的。

（摘自《Money藏在細節(jié)里》社會科學文獻出版社 圖/弋平）