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        城管執(zhí)法的困境及對(duì)策探討

        2016-11-26 04:36:23王曉迪
        長(zhǎng)江叢刊 2016年2期
        關(guān)鍵詞:解決對(duì)策

        王曉迪

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        城管執(zhí)法的困境及對(duì)策探討

        王曉迪

        【摘 要】在建設(shè)和諧城市的前提下如何做好城管執(zhí)法,是城市管理行政執(zhí)法局和人民群眾的共同愿望。本文通過對(duì)城管執(zhí)法過程中困境的分析,有針對(duì)性地提出消除城管執(zhí)法困境的對(duì)策。

        【關(guān)鍵詞】城管執(zhí)法 執(zhí)法困境 解決對(duì)策

        城管執(zhí)法是城市管理綜合執(zhí)法的簡(jiǎn)稱,起源于1996 年10月1日生效的《中華人民共和國(guó)行政處罰法》關(guān)于相對(duì)集中行政處罰權(quán)的規(guī)定,給予省、自治區(qū)、直轄市人民政府有權(quán)行使相關(guān)機(jī)關(guān)的行政處罰權(quán),而城管執(zhí)法的內(nèi)容是環(huán)保、工商等部門的所有或部分行政處罰權(quán),并將上述權(quán)利綜合到一個(gè)機(jī)構(gòu)——城市管理行政執(zhí)法局[1]。但是城管執(zhí)法涉及城市中每個(gè)公民的權(quán)利和義務(wù),作為基層管理人員,其管理方式和執(zhí)法行為直接影響公民對(duì)政府及工作人員的評(píng)價(jià)。

        一、城管執(zhí)法中存在的困境

        城管執(zhí)法人員的主要職責(zé)是管理城市秩序,對(duì)違反城市管理規(guī)章制度的行為進(jìn)行制止和處罰。這與執(zhí)法相對(duì)人的意愿相沖突,不僅其行為受到約束或禁止,甚至?xí)?duì)自身利益造成損失。一方面,有些執(zhí)法相對(duì)人跟城管執(zhí)法人員打游擊戰(zhàn)、屢禁不止,嚴(yán)重影響了城市正常交通,擾亂了城市運(yùn)行的有效秩序。甚至有些執(zhí)法相對(duì)人不服從執(zhí)法人員管理、不接受處罰,對(duì)城管人員辱罵或暴力反抗。另一方面,部分城管執(zhí)法人員采用暴力執(zhí)法的形式對(duì)執(zhí)法相對(duì)人進(jìn)行管理,或者有些城管執(zhí)法人員公報(bào)私仇,對(duì)某些屢禁不止的執(zhí)法相對(duì)人實(shí)施惡意報(bào)復(fù)。這些不文明行為發(fā)生時(shí)被某些圍觀者或目擊者拍攝下來傳到網(wǎng)上,一方面破壞了城管人員的整體形象,另一方面也激化了城管執(zhí)法人員與執(zhí)法相對(duì)人之間的矛盾。這些方面的情況都使城市管理無法得到有效執(zhí)行,矛盾的激化阻礙了城市綜合管理水平的提高。

        二、城管執(zhí)法產(chǎn)生困境的原因

        (一)部分執(zhí)法人員素質(zhì)有待提高

        從城管執(zhí)法人員的角度來看,部分城管執(zhí)法人員濫用職權(quán),出現(xiàn)亂罰款、沒收商品等現(xiàn)象,導(dǎo)致執(zhí)法相對(duì)人無法忍受而大打出手。而且有時(shí)部分執(zhí)法人員素質(zhì)不高,不說明情況直接砸壞、搗毀相對(duì)人的商品或財(cái)產(chǎn),且因?yàn)橄鄬?duì)人的反抗而抱有報(bào)復(fù)心理,導(dǎo)致矛盾的進(jìn)一步激化。根據(jù)有關(guān)部門在某城市的問卷調(diào)查顯示,該市市民對(duì)城管工作的滿意度只有29.2%;32.43%的人認(rèn)為某些城管人員濫用職權(quán),不依法辦事;22.78%的人認(rèn)為某些城管人員有貪贓枉法行為;40.15%的人對(duì)城管部門的總體評(píng)價(jià)為“一般”[2]。

        (二)流動(dòng)攤販不服從城管執(zhí)法

        從執(zhí)法相對(duì)人的角度來看,城管執(zhí)法對(duì)相對(duì)人的自身利益造成了一定的損害,其反抗行為是可以理解的。但是流動(dòng)攤販在進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)時(shí)要遵守城市管理的規(guī)章制度,在不影響城市交通及正常秩序的前提下進(jìn)行。另一方面,執(zhí)法人員對(duì)其進(jìn)行管理及行政處罰時(shí),有些流動(dòng)攤販拒不服從,擾亂城管執(zhí)法的有效進(jìn)行。甚至有些相對(duì)人辱罵執(zhí)法人員,或?qū)?zhí)法人員進(jìn)行人身攻擊等。

        (三)缺乏有效的法律依據(jù)

        城管執(zhí)法作為承載相對(duì)集中行政處罰權(quán)的擁有者,由于有效的法律依據(jù)不完善,使城管人員在執(zhí)法過程中處于弱勢(shì)。缺乏有震懾力的法律對(duì)相對(duì)人的反抗進(jìn)行控制,有時(shí)對(duì)屢禁不止的流動(dòng)攤販顯得無可奈何。

        三、走出城管執(zhí)法困境的對(duì)策

        (一)建立健全城市管理法律體系

        無規(guī)矩不成方圓,要想有效管理城市規(guī)范秩序,需要有震懾力的法律。同時(shí),法律的制定應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn),隨著時(shí)代的發(fā)展不斷對(duì)有關(guān)法律進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,在強(qiáng)有力的法律制約下促進(jìn)城市管理水平的提高,從而使城市實(shí)現(xiàn)健康有序的發(fā)展。建議國(guó)務(wù)院根據(jù)《中華人民共和國(guó)立法法》和《中華人們共和國(guó)行政處罰法》的有關(guān)規(guī)定,進(jìn)一步完善城市管理方面的法律體系,使城市管理的執(zhí)行受到法律的支持與保護(hù)。

        (二)樹立以人為本的城管執(zhí)法理念

        作為城管執(zhí)法人員在履行其職責(zé)的同時(shí),要站在執(zhí)法相對(duì)人的角度進(jìn)行思考。在城管執(zhí)法中不僅要有效執(zhí)法,還要在以人為本的基礎(chǔ)上進(jìn)行。流動(dòng)攤販?zhǔn)菆?zhí)法相對(duì)人迫于生存而進(jìn)行的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),同時(shí)也是商業(yè)區(qū)、城區(qū)等公民的需求。城管執(zhí)法應(yīng)該在不影響城市管理的前提下,為流動(dòng)攤販或經(jīng)營(yíng)者提供一定公共場(chǎng)所進(jìn)行經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。這樣不僅可以凸顯城管執(zhí)法的人性化,還能使人民群眾看到城管執(zhí)法為人民群眾著想的一面,緩解城管執(zhí)法人員與相對(duì)人之間的矛盾。

        (三)全面提高執(zhí)法人員素質(zhì)

        加強(qiáng)執(zhí)法人員的政治素養(yǎng),使他們?cè)趫?zhí)法過程中嚴(yán)于律己、不濫用權(quán)力。同時(shí)使他們認(rèn)識(shí)到人民群眾的辛苦與重要性,做到為人民群眾服務(wù)、對(duì)人民負(fù)責(zé)。執(zhí)法人員思想上的覺悟不僅可以極大地減少與人民群眾之間的矛盾,也是精神上的自我升華,真正與人民群眾融為一體才能體會(huì)到執(zhí)法過程中的踏實(shí)與欣慰。

        四、結(jié)語(yǔ)

        綜上所述,城管執(zhí)法需要跟人民群眾共同實(shí)現(xiàn),有效提高城管執(zhí)法的質(zhì)量與水平就要選擇兩全其美的對(duì)策,既要進(jìn)行自我提升,又要與人民群眾并肩作戰(zhàn)。

        參考文獻(xiàn):

        [1]成怡.探析城管執(zhí)法面臨的困境與對(duì)策[J].中共銅仁市委黨校學(xué)報(bào),2013(04):70~72.

        [2]岳金鳳.我國(guó)城管執(zhí)法面對(duì)的困境及其對(duì)策探究[J].法制與社會(huì),2015(19):210~211.

        (作者單位:北京市紀(jì)委駐市審計(jì)局紀(jì)檢組)

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