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        淺析創(chuàng)新意識在醫(yī)院綜合檔案管理中的應(yīng)用

        2016-11-26 02:08:28邵陽市中心醫(yī)院黃亞楠
        辦公室業(yè)務(wù) 2016年17期
        關(guān)鍵詞:管理人員檔案管理意識

        文/邵陽市中心醫(yī)院 黃亞楠

        淺析創(chuàng)新意識在醫(yī)院綜合檔案管理中的應(yīng)用

        文/邵陽市中心醫(yī)院 黃亞楠

        作為醫(yī)院管理體系最為基礎(chǔ)的環(huán)節(jié),綜合檔案管理工作對于醫(yī)院加強(qiáng)內(nèi)部管理、促進(jìn)自身全面發(fā)展方面的重要性加大。但是,我國當(dāng)前的醫(yī)院體系建設(shè)普遍存在陳舊落后的現(xiàn)象,沒有意識到綜合檔案管理工作的重要性,并在該工作中缺乏創(chuàng)新意識,使得醫(yī)院的綜合檔案管理工作效率較低。本文對當(dāng)前醫(yī)院綜合檔案管理存在的問題進(jìn)行探究,針對其中創(chuàng)新意識差的問題提出了相應(yīng)的解決措施。

        創(chuàng)新意識;醫(yī)院;綜合檔案管理;現(xiàn)狀

        一、引言

        隨著我國醫(yī)療改革進(jìn)程的推進(jìn),各大醫(yī)院之間的競爭愈加激烈,醫(yī)院為了能夠提升自身的競爭力,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,就必須加強(qiáng)對綜合檔案管理工作的重視。然而,就當(dāng)前我國大部分醫(yī)院的實(shí)際運(yùn)行情況來看,它們在綜合檔案管理中還存在很多問題,對該工作的重視程度普遍較低,存在管理方式與手段落后等現(xiàn)象。為了保證醫(yī)院的綜合檔案管理工作能夠?yàn)獒t(yī)療與科研等工作提供高效服務(wù),就必須針對當(dāng)前的問題做出調(diào)整,積極創(chuàng)新,保證管理質(zhì)量與效率的提升。

        二、當(dāng)前醫(yī)院綜合檔案管理中的問題

        (一)醫(yī)院的綜合檔案管理制度尚不完善。由于市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響,醫(yī)院在日常的管理中更加注重對自身經(jīng)營戰(zhàn)略等的研究,而沒有意識到內(nèi)部管理等問題的重要性,因此,作為管理工作的重點(diǎn),綜合檔案管理工作也被耽誤。并且隨著時(shí)代的發(fā)展,我國的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)已經(jīng)發(fā)生了深刻變革,相應(yīng)的,醫(yī)院綜合檔案管理工作的內(nèi)容與形式也應(yīng)該發(fā)生一定的變化。然而,從我國各醫(yī)院的綜合檔案管理情況來看,他們并沒有建立起相應(yīng)的管理制度,在具體的綜合檔案管理工作中沒有科學(xué)的規(guī)章制度作為依據(jù),工作的開展過程并無規(guī)范性可言,對于綜合檔案資料的保存和轉(zhuǎn)接等經(jīng)常出現(xiàn)丟失現(xiàn)象,嚴(yán)重影響了檔案資料的完整性。

        (二)綜合檔案管理設(shè)施落后。隨著科技的發(fā)展及計(jì)算機(jī)技術(shù)的普及,醫(yī)院的綜合檔案管理工作也面臨著信息化發(fā)展的挑戰(zhàn)。醫(yī)院唯有成立一套完整的計(jì)算機(jī)綜合檔案管理體系,才能保證順應(yīng)時(shí)代潮流,提升檔案管理的效率。然而,我國眾多醫(yī)院在綜合檔案管理工作中依然使用傳統(tǒng)的設(shè)備,無法滿足現(xiàn)代化檔案管理的需要。此外,由于醫(yī)院病人數(shù)量的增多,使得醫(yī)療用床在分配中的困難加大。加之醫(yī)院的檔案管理室空間較小、管理手段落后,使得醫(yī)院在對相關(guān)信息進(jìn)行查閱與檢索時(shí)困難重重,不僅浪費(fèi)時(shí)間,而且也占用了較多的人力與物力。醫(yī)院在綜合檔案管理中使用這種落后的方式,對于醫(yī)院開展其他工作形成了限制之勢。

        (三)醫(yī)院缺乏專業(yè)的綜合檔案管理人員。正如前文所述,我們知道,綜合檔案管理工作對于醫(yī)院的發(fā)展至關(guān)重要,但是,由于醫(yī)院的管理意識差等問題,導(dǎo)致其在綜合檔案管理工作中并沒有配備專業(yè)的管理人員。目前很多醫(yī)院在該工作中使用的管理人員專業(yè)素質(zhì)普遍較差,他們不僅缺乏專業(yè)的檔案管理知識,而且在管理思想與意識中也比較落后,無法使用現(xiàn)代先進(jìn)的管理理念與管理設(shè)施進(jìn)行工作。此外,由于管理人員的外語水平較低,無法及時(shí)獲取國外先進(jìn)的管理理念,不利于醫(yī)院在綜合檔案管理工作中創(chuàng)新意識的培養(yǎng)。而且很多醫(yī)院的綜合檔案管理人員的流動性較大,很多管理人員的經(jīng)驗(yàn)不足,也限制了綜合檔案管理工作效率的提升。

        三、創(chuàng)新意識在醫(yī)院綜合檔案管理中的應(yīng)用

        (一)醫(yī)院綜合檔案管理價(jià)值觀的創(chuàng)新。醫(yī)院的綜合檔案管理工作中要想應(yīng)用創(chuàng)新意識,首先就要從價(jià)值觀方面的創(chuàng)新做起。醫(yī)院方面要提升對綜合檔案管理工作的認(rèn)識,幫助管理人員樹立正確的價(jià)值觀。醫(yī)院檔案管理人員要對本工作的潛在價(jià)值有正確的認(rèn)識,在日常工作中不斷提升自身的專業(yè)素質(zhì)與工作能力。并且能夠與現(xiàn)代社會發(fā)展同步,在醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃的前提下,充分使用現(xiàn)代科技的力量,改變傳統(tǒng)檔案管理中落后的現(xiàn)狀,實(shí)現(xiàn)對醫(yī)院綜合檔案的動態(tài)化管理。增強(qiáng)綜合檔案管理人員的競爭意識,使他們不僅要保障檔案管理的質(zhì)量,還要提升工作效率。通過這種方式,醫(yī)院不僅可以獲得長久、穩(wěn)定的發(fā)展,而且也有利于實(shí)現(xiàn)信息化管理,從而更好地順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的潮流。

        (二)管理理念與信息技術(shù)的創(chuàng)新。要想實(shí)現(xiàn)醫(yī)院綜合檔案管理的創(chuàng)新,除了要注重價(jià)值觀的創(chuàng)新,還要引進(jìn)先進(jìn)的管理理念與技術(shù),并且確保理念與技術(shù)的實(shí)時(shí)更新,確保醫(yī)院檔案管理模式的創(chuàng)新。具體來講,可以在該工作中使用文檔一體化管理的方式,實(shí)現(xiàn)動態(tài)管理;可以利用計(jì)算機(jī)技術(shù),成立綜合檔案查詢系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)資源共享。此外,還要注重對國內(nèi)外醫(yī)院的先進(jìn)管理理念和管理手段進(jìn)行借鑒,促進(jìn)醫(yī)院的升級與轉(zhuǎn)型。

        (三)注重引進(jìn)專業(yè)的綜合檔案管理人才。綜合檔案管理人員不僅要具備高度的責(zé)任心,注重檔案管理工作的細(xì)節(jié),還要具備專業(yè)的檔案管理水平。因此,醫(yī)院在人才培養(yǎng)計(jì)劃中要充分意識到這一點(diǎn),除了引進(jìn)專業(yè)的管理人員,還要對醫(yī)院內(nèi)部的綜合檔案管理人員進(jìn)行定期培訓(xùn),保證醫(yī)院的綜合檔案管理工作能夠有條不紊地進(jìn)行。

        四、結(jié)語

        隨著醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的改革,醫(yī)院的綜合檔案管理工作應(yīng)該做出相應(yīng)的調(diào)整與轉(zhuǎn)變,注重創(chuàng)新意識的應(yīng)用,唯有如此,才能夠保證醫(yī)院在未來的發(fā)展中具備持久的動力。

        [1]高華.醫(yī)院綜合檔案管理中的問題[J].蘭臺世界,2013,(z3):137.

        [2]李雷.關(guān)于醫(yī)院檔案管理工作創(chuàng)新的探討[J].中國外資(上半月),2013,(7):282-282.

        [3]劉艷麗.新時(shí)期醫(yī)院發(fā)展與醫(yī)院檔案工作創(chuàng)新辨析[J].中國醫(yī)院管理,2010,30(7):59-59.

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