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        探究企業(yè)檔案管理社會(huì)化問(wèn)題

        2016-11-26 02:08:28山東省鄒平縣集祥房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司高寶梅
        辦公室業(yè)務(wù) 2016年17期
        關(guān)鍵詞:檔案管理利用管理

        文/山東省鄒平縣集祥房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司 高寶梅

        探究企業(yè)檔案管理社會(huì)化問(wèn)題

        文/山東省鄒平縣集祥房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司 高寶梅

        近些年我國(guó)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展,我國(guó)的企業(yè)也逐漸發(fā)展成熟。企業(yè)檔案管理對(duì)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展具有直接的影響,企業(yè)檔案有效地記錄著企業(yè)的發(fā)展歷史,針對(duì)企業(yè)的發(fā)展成果,企業(yè)檔案擁有第一手材料。要想提高企業(yè)的工作質(zhì)量和工作效率,就要將企業(yè)檔案管理形式進(jìn)行創(chuàng)新。企業(yè)檔案管理社會(huì)化,可以將企業(yè)檔案管理的科學(xué)性進(jìn)行有效地提高。本文主要針對(duì)企業(yè)檔案管理社會(huì)化進(jìn)行有效的論述。

        企業(yè);檔案化管理;社會(huì)化

        企業(yè)檔案是企業(yè)發(fā)展走勢(shì)分析的重要資料,也可以有效地代表企業(yè)的發(fā)展形勢(shì),因此企業(yè)檔案管理是非常重要的。利用我國(guó)傳統(tǒng)的企業(yè)檔案管理制度,無(wú)法適應(yīng)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì),利用不合理的檔案管理制度,對(duì)于企業(yè)的發(fā)展具有不良的影響。近些年企業(yè)檔案管理呈現(xiàn)社會(huì)化趨勢(shì),企業(yè)管理檔案的成本得到節(jié)省,檔案管理更加科學(xué)化和精細(xì)化。企業(yè)檔案管理社會(huì)化,使企業(yè)相關(guān)的內(nèi)容變得更加透明,促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

        一、企業(yè)檔案社會(huì)化管理的合理性分析

        (一)降低企業(yè)的管理成本。檔案處理工作是企業(yè)必備的工作,要想利用自己的部門(mén)員工對(duì)檔案進(jìn)行處理,那么工作量就會(huì)加重,企業(yè)的運(yùn)營(yíng)效率也會(huì)降低。針對(duì)企業(yè)的管理方面,要想將企業(yè)的運(yùn)營(yíng)效率不斷加快,那么企業(yè)檔案處理工作必須實(shí)現(xiàn)社會(huì)化的管理,將企業(yè)的管理成本有效地降低。一方面,可以將企業(yè)的人力和財(cái)力成本進(jìn)行降低,另一方面,可以將中介檔案管理的運(yùn)營(yíng)效率有效地提高,其服務(wù)的對(duì)象比較集中,其服務(wù)流程也非常合理,也可以將中介檔案服務(wù)公司的管理成本進(jìn)行有效地降低。針對(duì)檔案外包工作,就業(yè)機(jī)會(huì)不斷增多,使社會(huì)的分工合作更加合理,使企業(yè)的管理成本降低,促進(jìn)企業(yè)的產(chǎn)品創(chuàng)新和研發(fā)。

        (二)提高檔案資源的利用率。企業(yè)主要是利用外包檔案公司,有效的管理檔案,借用中介公司的人力資源,可以有效對(duì)接人才,使人才的利用效率不斷提高。利用外包公司,可以充分利用企業(yè)的檔案資源,這樣一來(lái),檔案資源可以擁有更多的管理服務(wù),具備更多的檔案,那么就會(huì)具備更多的 信息量,可以大規(guī)模的整合外包檔案資源,以企業(yè)利益為前提,那么市場(chǎng)就會(huì)具備更多的信息資源,市場(chǎng)人才庫(kù)就會(huì)具備更多的資源??傊?,檔案社會(huì)化模式屬于一種新型的模式,可以有效地促進(jìn)企業(yè)更好的運(yùn)營(yíng),使現(xiàn)代管理更好的發(fā)展,使資源的利用效率不斷提高,使資源得到高效利用。

        二、企業(yè)檔案管理社會(huì)化的表現(xiàn)

        (一)實(shí)現(xiàn)集中統(tǒng)一的管理。實(shí)現(xiàn)檔案管理的社會(huì)化,可以集中統(tǒng)一管理所有檔案,有效地實(shí)現(xiàn)檔案管理社會(huì)化。在社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展過(guò)程中,衍生出企業(yè)檔案管理社會(huì)化,和傳統(tǒng)的檔案管理模式進(jìn)行比較,二者具有很大的不同。針對(duì)傳統(tǒng)的檔案管理,企業(yè)的內(nèi)部相關(guān)機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)員工的檔案。在實(shí)際管理過(guò)程中,需要以員工的級(jí)別和文化程度為基礎(chǔ),有效的劃分企業(yè)的相關(guān)機(jī)構(gòu)。利用這種管理模式,很容易就出現(xiàn)管理混亂的情況。企業(yè)檔案管理社會(huì)化,可以有效地集中管理員工檔案,由相關(guān)的機(jī)構(gòu)集中統(tǒng)一管理員工的檔案,使檔案實(shí)現(xiàn)管理科學(xué)化。

        (二)檔案管理科學(xué)化。企業(yè)知識(shí)資產(chǎn)中非常重要的一個(gè)部分就是企業(yè)檔案。企業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理活動(dòng)的基礎(chǔ)工作就是企業(yè)檔案的管理工作。企業(yè)檔案管理社會(huì)化的重要紐帶就是企業(yè)的資產(chǎn),可以實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一的管理,使檔案的完整性和準(zhǔn)確性以及安全性得到有效的保證。

        針對(duì)傳統(tǒng)的檔案管理工作,自身存在很多不足之處,通常采用的方法就是利用一臺(tái)微機(jī)軟件進(jìn)行處理,但是檔案管理并沒(méi)有適應(yīng)檔案網(wǎng)絡(luò)化的發(fā)展需要。利用的檔案管理手段比較落后,這樣一來(lái),檔案工作就會(huì)受到不良的影響,逐漸增長(zhǎng)的檔案利用需求無(wú)法得到滿足。企業(yè)對(duì)于檔案管理的工作缺乏重視,在實(shí)際管理過(guò)程中,并沒(méi)有完善的管理方案,檔案的管理缺乏科學(xué)性。檔案管理社會(huì)化可以將上述問(wèn)題進(jìn)行避免,檔案管理的準(zhǔn)確性要想得到提高,在檔案管理的過(guò)程中,可以實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化管理和數(shù)據(jù)化管理,將檔案管理的工作效率在很大程度上進(jìn)行提高。一些企業(yè)具有一些流動(dòng)性比較大的員工,這樣一來(lái)員工的檔案管理就會(huì)變得更加煩瑣,檔案管理社會(huì)化,可以使企業(yè)流動(dòng)人員的檔案管理提供更加方便的檔案管理服務(wù),利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和數(shù)據(jù)管理技術(shù),可以將人員流動(dòng)檔案管理的程序得到簡(jiǎn)化。

        (三)避免出現(xiàn)自帶檔案的現(xiàn)象。自帶檔案的現(xiàn)象,很容易就使檔案流失,這樣一來(lái),人員檔案管理就會(huì)面臨更多的困難。企業(yè)在錄用人員的過(guò)程中,不夠重視人員的檔案,員工檔案在員工自己那里,就會(huì)出現(xiàn)棄檔的情況。檔案對(duì)于員工是非常重要的,不僅職位的升遷需要用到檔案,保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的辦理也會(huì)需要檔案。企業(yè)檔案管理社會(huì)化,將自帶檔案現(xiàn)象進(jìn)行有效地避免。相關(guān)的社會(huì)管理機(jī)構(gòu)利用檔案托管普查的方式,可以保證員工沒(méi)有出現(xiàn)自帶檔案的情況。

        三、結(jié)束語(yǔ)

        企業(yè)發(fā)展的重要記載就是企業(yè)檔案,企業(yè)檔案可以為企業(yè)的發(fā)展到來(lái)分析資產(chǎn),傳統(tǒng)的檔案管理已經(jīng)不能適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展,為了促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,使社會(huì)檔案管理得到創(chuàng)新,社會(huì)檔案管理機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)檔案管理的網(wǎng)絡(luò)化和數(shù)字化,我國(guó)企業(yè)檔案發(fā)展的重要內(nèi)容就是實(shí)現(xiàn)企業(yè)檔案管理的社會(huì)化。

        [1]于沖.企業(yè)檔案管理社會(huì)化協(xié)作的實(shí)現(xiàn)途徑[J].山西檔案,2010(06):23-25.

        [2]高曉宇.社會(huì)化問(wèn)題在企業(yè)檔案管理中的分析[J].黑龍江史志,2015(13):98.

        [3]陳昕燕.企業(yè)檔案社會(huì)化管理任重道遠(yuǎn)[J].商,2015(33):24.

        [4]袁瑋.建“小政府、大社會(huì)”的和諧檔案管理模式——以破產(chǎn)企業(yè)檔案管理的社會(huì)化協(xié)作為例[J].山西檔案,2012(06):22-24.

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