■高柱 李娜

成都工會(huì)打造“細(xì)胞式”職工創(chuàng)客空間

沒錢、沒場(chǎng)地、沒經(jīng)驗(yàn)？ 沒關(guān)系，有工會(huì)幫你

“1+3+5+N”的工作模式使創(chuàng)客可享受無(wú)門檻進(jìn)駐空間、小微貸款和一站式跟蹤服務(wù)等惠民措施

■高柱 李娜

“沒錢、沒場(chǎng)地、沒經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)業(yè)原本是個(gè)遙不可及的夢(mèng)想，如今卻成真了！”10月16日，成都市首家社區(qū)雙創(chuàng)載體——“永興職工創(chuàng)客空間”落戶該市錦江區(qū)東光街道永興社區(qū)，居住在該轄區(qū)的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生周俊的成都子非教育科技有限公司成了職工創(chuàng)客空間成功孵化的首家小微企業(yè)。周俊感慨，這一切都得益于成都工會(huì)正在打造的“細(xì)胞式”職工創(chuàng)客空間。

記者了解到，永興職工創(chuàng)客空間實(shí)行的是“1+3+5+N”的工作模式。即市、區(qū)、街道三級(jí)工會(huì)上下聯(lián)動(dòng)，引進(jìn)“高等院校、創(chuàng)意企業(yè)、社會(huì)組織”3類資源，實(shí)施“創(chuàng)業(yè)孵化、創(chuàng)新展示、信息交流、技能提升、跟蹤服務(wù)”5大行動(dòng)，拓展創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、項(xiàng)目策劃、營(yíng)銷推廣等N項(xiàng)服務(wù)，意在打造“黨政主導(dǎo)、工會(huì)引領(lǐng)、社區(qū)搭臺(tái)、高校助力、企業(yè)參與、協(xié)會(huì)運(yùn)營(yíng)”的社區(qū)“雙創(chuàng)”工作模式?！耙劳猩鐓^(qū)‘小工會(huì)’，培育職工雙創(chuàng)‘大動(dòng)能’?！背啥际锌偣?huì)保障部有關(guān)人士介紹，成都工會(huì)近年來(lái)在提高職工創(chuàng)業(yè)援助領(lǐng)域進(jìn)行了諸多嘗試，如建設(shè)工會(huì)創(chuàng)業(yè)園區(qū)、提供技能和創(chuàng)就業(yè)培訓(xùn)、推出小額貸款和創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等。眼下，為更好幫助國(guó)企分流安置人員重新就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)，成都工會(huì)將各項(xiàng)工作逐步向社區(qū)組織傾斜，以更接地氣，貼近創(chuàng)業(yè)者的需求。

今年初，在成都市總的統(tǒng)籌布局下，錦江區(qū)總工會(huì)率先啟動(dòng)了關(guān)于小社區(qū)的工會(huì)大規(guī)劃，一方面成立社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)，選舉社區(qū)書記或主任擔(dān)任工會(huì)主席，將工會(huì)觸角延伸至社區(qū)；另一方面加大經(jīng)費(fèi)對(duì)基層的支持力度，為社區(qū)工會(huì)開展購(gòu)買社會(huì)服務(wù)推動(dòng)工作項(xiàng)目化創(chuàng)新提供條件。解決了錢與人的問題，職工創(chuàng)客空間工程在錦江區(qū)得以順利推進(jìn)。

成都弘道文化傳播有限公司負(fù)責(zé)人陳彬自主創(chuàng)業(yè)20余年，如今他受邀作為永興職工創(chuàng)客空間的簽約導(dǎo)師，經(jīng)常對(duì)有創(chuàng)業(yè)意愿的人員進(jìn)行一對(duì)一指導(dǎo)。談及社區(qū)創(chuàng)客空間的創(chuàng)建，陳彬十分感慨，“無(wú)門檻進(jìn)駐創(chuàng)客空間、提供小微貸款和一站式跟蹤服務(wù)……這些在社區(qū)內(nèi)便觸手可及的政策，在10年前簡(jiǎn)直是不可想象的事情?！?/p>

記者了解到，永興職工創(chuàng)客空間是該市工會(huì)的首家試點(diǎn)單位，明年起成都工會(huì)將全面啟動(dòng)立足于社區(qū)的“細(xì)胞式”職工創(chuàng)客空間工程。