文/后宰門社區(qū)衛(wèi)生服務中心 湯嚴
淺析現(xiàn)代檔案整理存在的問題及改進建議
文/后宰門社區(qū)衛(wèi)生服務中心 湯嚴
現(xiàn)代信息化的大力發(fā)展,很好地促進了檔案整理效率和質(zhì)量提升,為社會發(fā)展和政府決策提供了很好的信息資源,所以我們必須重視檔案管理工作,其中檔案整整工作由于工作量大和枯燥,使得整理問題很多,因此必須針對現(xiàn)代檔案整理探討更好的解決方案和改進方法。
現(xiàn)代檔案;檔案整理;問題;改進
(一)檔案整理的意識薄弱。在政府部門和企業(yè)中,檔案整理工作是最起眼也不受重視的工作,它是所有日常工作的最后一個環(huán)節(jié),所以導致檔案整理工作不被人們重視,工作成績自然不會很好。有部分人錯誤地以為檔案整理沒有什么技術(shù)含量,只是單一的體力勞動,不需要過多的投入人力和物力進行管理,這種不科學的認知使得檔案整理的重要性沒有被領導充分認識,甚至還有些人對檔案整理工作存有抵觸心理,認為這個工作意義不大,勞民傷財,這些都促使檔案整理工作推進困難。
(二)檔案整理缺乏方法。由于檔案整理工作者自身缺乏正確和科學的整理方法,使得他們質(zhì)疑檔案整理工作的重要性。領導認為檔案整理就是一般工作,不需要進行專門管理,一般都是安排一兩個人看管,再加上目前大部分企業(yè)的檔案整理方法依然沿襲傳統(tǒng)的整理辦法,都按照之前的老思想老辦法進行整理,得檔案整理工作不能與現(xiàn)代社會信息快速發(fā)展步伐一致,出現(xiàn)了格格不入的落后情形,傳統(tǒng)的檔案整理工作缺少信息化和數(shù)字化的管理,在高效的專業(yè)整理方面更是缺少方法。
(三)檔案整理缺乏規(guī)范流程。科學的檔案整理工作必須有科學的工作流程和操作手冊來輔助,但是目前大多企業(yè)的檔案整理缺乏這些工作流程和操作手冊,都是以人工的方式進行隨意性整理,不能體現(xiàn)檔案整理中的制度與規(guī)范性,使得檔案的實用價值大打折扣。
(四)傳統(tǒng)檔案整理技術(shù)有局限性。從目前的檔案整理開展工作來看,未來的發(fā)展方向是以檔案信息管理為主的,其實也是我們檔案整理工作的重點。目前檔案整理主要還是以紙質(zhì)檔案為主,傳統(tǒng)的整理方法都是通過時間進行檔案資料排序與排放,然后通過記錄體現(xiàn)檔案歷史聯(lián)系的傳統(tǒng)做法。這種傳統(tǒng)的做法暴露出越來越多的弊端,再加上大量的電子文檔,使得目前的檔案整理遇到很大阻礙,傳統(tǒng)的檔案整理方法已經(jīng)不能適用于當前的檔案整理需求,以電子檔案為例,其本身是存儲在電腦中的,其排列順序和位置都是由電腦通過一定邏輯自動生成的,這使檔案整理人員無法記錄該類電子檔案,所以傳統(tǒng)的檔案管理技術(shù)局限了檔案整理工作的順利開展。
從以上分析看到,傳統(tǒng)的檔案整理技術(shù)已經(jīng)不能適應當前信息管理的步伐,尤其是面對電子檔案文件時,工作者完全沒有下手整理的方法,所以說傳統(tǒng)的檔案整理技術(shù)必須要進行改進了,在此之前要求工作人員必須先掌握先進技術(shù),會利用這些科學載體去開展檔案整理工作。
(一)全面認識和理解檔案整理工作的內(nèi)容和性質(zhì)。在整理工作進行前應首先明確需要整理的檔案和資料對象,然后對缺少的資料進行記錄,所以必須使檔案整理工作人員的數(shù)量和質(zhì)量達到工作需求:
首先,這些工作人員的年齡結(jié)構(gòu)要科學,需要合理搭配經(jīng)驗豐富的老工作人員和無經(jīng)驗但掌握新事物較快的年輕工作人員比例,例如雖然有豐富的工作經(jīng)驗的老人,在接受專業(yè)技能培訓時的效果往往不如年輕人,而新參加檔案整理工作的人員雖然工作經(jīng)驗少,但是他們年輕可以快速接收新技術(shù)和新理念,所以在工作人員安排上,應合理搭配這些人員來進行檔案整理荼,必定能事倍功半。
其次,要求檔案整理的工作人員本身有一定的專業(yè)素養(yǎng),同時還要保證專業(yè)的檔案整理工作人員的數(shù)量和質(zhì)量,如果人員數(shù)量和質(zhì)量達不到工作要求,就不能高效地完成檔案整理工作。
最后,提高檔案整理工作人員的工作意識,使他們端正檔案整理的工作態(tài)度。同時還應選擇科學的整理技術(shù),改進目前使用的傳統(tǒng)檔案整理方法,例如可以多加以利用目前的網(wǎng)絡技術(shù)和計算機技術(shù)等。
(二)強化檔案整理人員的知識技能培訓。為了提高檔案的整理效率,必須先強化員工檔案整理的技能培訓,使他們在工作中能以更加科學和先進的方法去提高效率。實現(xiàn)這一目標的前提,應該是配備先進的工作設備,通過信息系統(tǒng)和查詢網(wǎng)絡等高科技設備投入,來提高員工檔案整理效率有效果,要求員工能熟練使用這些設備和系統(tǒng)。這樣才能促進案整理新技術(shù)的科學應用效率,而且有助于對檔案整理人員的思想與觀念進行改革。在管理人員的結(jié)構(gòu)調(diào)整上,必須多引入年輕的新鮮血液,使檔案整理工作實現(xiàn)知識化和專業(yè)化,極大地提高檔案整理水平。
(三)檔案整理信息化。目前的信息社會使得檔案管理的未來方向也開始向信息化方向發(fā)展,建立科學的信息化檔案整理系統(tǒng)需要從以下入手:
第一,條形碼和二維碼技術(shù)的利用。目前的條形碼應用已經(jīng)成為人們工作管理中必不可少的組成,二維碼隨著微信的普及也日漸成為信息管理的重要組成部分。我們的檔案整理工作可以有效利用條形碼和二維碼技術(shù),通過掃描的形式快速尋找和存儲檔案資料,而且還利于日后的查詢。
第二,數(shù)據(jù)庫技術(shù)。目前的數(shù)據(jù)庫技術(shù) 相當成熟,這為檔案整理的電子信息化提供了重要手段。企業(yè)單位可通過建立檔案數(shù)據(jù)庫,將檔案整理電子化,簡化日后的管理與查 。第三,加強檔案管理的資金投入。要完善上文所 的設備,就應投入足夠的資金。
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