梅炳瑩

摘 要：會(huì)計(jì)系統(tǒng)由財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)融合而成，且管理會(huì)計(jì)是從會(huì)計(jì)體系中逐漸演變而來(lái)的。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)都是為滿足企業(yè)管理要求及企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益要求服務(wù)的，隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)水平的不斷提高，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的相互融合成為會(huì)計(jì)體系的發(fā)展趨勢(shì)。本文在簡(jiǎn)單介紹了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)相關(guān)理論的基礎(chǔ)上，分析兩者之間的關(guān)系，并進(jìn)一步提出在新形勢(shì)下促進(jìn)兩者融合的措施。

關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)；管理會(huì)計(jì)；融合

近年來(lái)，隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，會(huì)計(jì)理論體系也不斷完善，會(huì)計(jì)作為企業(yè)管理活動(dòng)的一部分，其職能已由核算與監(jiān)督逐步走向管理與服務(wù)。同時(shí)，隨著我國(guó)教育事業(yè)的發(fā)展，中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則趨同加快，并涌現(xiàn)出大量?jī)?yōu)秀會(huì)計(jì)專業(yè)人才以及計(jì)算機(jī)專業(yè)人才，這些都使得會(huì)計(jì)職能由核算與監(jiān)督逐步走向管理與服務(wù)成為可能。因此，在現(xiàn)代企業(yè)管理中，應(yīng)該以發(fā)展的眼光看待問(wèn)題，立足市場(chǎng)，適應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求，將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)融合運(yùn)用到現(xiàn)代企業(yè)管理中，將新的觀念和方法注入到會(huì)計(jì)體系中，更好地發(fā)揮會(huì)計(jì)在企業(yè)中的管理作用。

一、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的內(nèi)涵

（一）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)指通過(guò)對(duì)企業(yè)已經(jīng)完成的資金運(yùn)動(dòng)進(jìn)行全面系統(tǒng)的核算與監(jiān)督，以為外部與企業(yè)有經(jīng)濟(jì)利害關(guān)系的投資人、債權(quán)人和政府有關(guān)部門(mén)提供企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況與盈利能力等經(jīng)濟(jì)信息為主要目標(biāo)而進(jìn)行的經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)作為現(xiàn)代企業(yè)一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)性工作，既有助于提供決策有用的信息，提高企業(yè)透明度，規(guī)范企業(yè)行為；又有助于加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展；還有助于考核企業(yè)管理層經(jīng)濟(jì)責(zé)任的履行情況。

（二）管理會(huì)計(jì)

管理會(huì)計(jì)又稱“內(nèi)部報(bào)告會(huì)計(jì)”，是指為了提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，會(huì)計(jì)人員通過(guò)一系列專門(mén)方法，利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)提供的資料及其他資料進(jìn)行加工、整理和報(bào)告，使企業(yè)各級(jí)管理人員能據(jù)以對(duì)日常發(fā)生的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行規(guī)劃與控制，并幫助決策者做出各種專門(mén)決策的一個(gè)會(huì)計(jì)分支。管理會(huì)計(jì)的職能從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)單純的核算，擴(kuò)展到將解析過(guò)去、控制現(xiàn)在、籌劃未來(lái)有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，形成一種綜合性的職能。

二、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)之間的關(guān)系

（一）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)之間的區(qū)別

首先，工作主體不同。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)往往以企業(yè)整體作為工作主體，而管理會(huì)計(jì)則更為細(xì)化，往往以內(nèi)部各責(zé)任單位為主體，小到部門(mén)甚至班組，內(nèi)容比較多元，更為突出以人為中心的行為管理。

其次，側(cè)重點(diǎn)不同。真實(shí)、客觀地反映企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的基本特征，故財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)更側(cè)重與反映企業(yè)的“過(guò)去”，通過(guò)一系列會(huì)計(jì)處理對(duì)企業(yè)已發(fā)生的交易和事項(xiàng)進(jìn)行反映和監(jiān)督。而管理會(huì)計(jì)服務(wù)于企業(yè)內(nèi)部管理人員，其工作重點(diǎn)是企業(yè)的“未來(lái)”，通過(guò)各種指標(biāo)的計(jì)算，分析、預(yù)測(cè)、決策、控制盒評(píng)價(jià)企業(yè)的發(fā)展。

再次，信息質(zhì)量特征不同。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)必須按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定及企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定，以貨幣作為主要計(jì)量單位對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行處理，且會(huì)計(jì)信息必須真實(shí)、相關(guān)、及時(shí)、可靠。而管理會(huì)計(jì)偏重管理，不受?chē)?guó)家會(huì)計(jì)制度的影響，可根據(jù)管理層的具體需要提供定性或定量分析，包括貨幣計(jì)量及非貨幣計(jì)量，可見(jiàn)，其格式與方法更具靈活多樣性。

最后，會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)要求不同。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員需要掌握會(huì)計(jì)憑證的填制、賬簿的登記、報(bào)表的編制等內(nèi)容，具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，熟悉業(yè)務(wù)處理程序，按照具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)范核算，因此，財(cái)務(wù)人員需要在理解財(cái)經(jīng)法規(guī)的基礎(chǔ)上，具有認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度，并能夠熟練操作財(cái)務(wù)軟件。而管理會(huì)計(jì)人員不僅需要具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)，還需要具備財(cái)務(wù)管理學(xué)、運(yùn)籌學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)以及計(jì)算機(jī)技術(shù)等相關(guān)領(lǐng)域的知識(shí)，以實(shí)現(xiàn)對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析，因此，管理會(huì)計(jì)更需要綜合性人才。

（二）管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)之間的聯(lián)系

首先，核算對(duì)象具有一致性。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的核算對(duì)象都是企業(yè)的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)，都需要對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)信息進(jìn)行加工并提供給相關(guān)使用者。

其次，信息資源具有同源性。會(huì)計(jì)的本質(zhì)即提供決策有用的信息系統(tǒng)，雖然管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)所提供的信息不同，但其初始信息都來(lái)自于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)過(guò)程當(dāng)中，只是因?yàn)閮煞N系統(tǒng)對(duì)信息采用了不同的加工程序才導(dǎo)致最終輸出信息的不同。

最后，最終目標(biāo)相同。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)雖各有其側(cè)重點(diǎn)，但二者所處的工作環(huán)境相同，都是為企業(yè)的管理目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)服務(wù)的，并通過(guò)提供詳細(xì)的經(jīng)營(yíng)管理信息，提升經(jīng)營(yíng)管理效益，提高企業(yè)利潤(rùn)，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)公司利益最大化目標(biāo)。

三、新形勢(shì)下促進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)融合的措施

（一）形成正確的會(huì)計(jì)理念

正確的會(huì)計(jì)理念，是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)融合的前提?，F(xiàn)階段，大多數(shù)中國(guó)企業(yè)的會(huì)計(jì)職能還停留在原始階段，即會(huì)計(jì)工作就是對(duì)經(jīng)濟(jì)信息進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量、記錄、報(bào)告，而會(huì)計(jì)作為管理的職能被大多管理人員忽視，這不僅會(huì)影響財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的融合，更會(huì)影響企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益和發(fā)展速度。因此，管理人員需要率先改變對(duì)會(huì)計(jì)職能的態(tài)度，對(duì)會(huì)計(jì)的管理職能加起重視，促進(jìn)會(huì)計(jì)的管理職能與傳統(tǒng)核算職能的有機(jī)結(jié)合。

（二）重視人才培養(yǎng)

會(huì)計(jì)是知識(shí)密集型行業(yè)，這個(gè)行業(yè)最重要的資產(chǎn)就是人才。人才在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的融合進(jìn)程中具有絕對(duì)性作用，企業(yè)只有具備了優(yōu)秀的專業(yè)人才，才能將會(huì)計(jì)的傳統(tǒng)核算職能與管理職能發(fā)揮出來(lái)。長(zhǎng)期以來(lái)，“老會(huì)計(jì)”更吃香一直存在于我們的觀念當(dāng)中，但隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)的規(guī)模日趨龐大，會(huì)計(jì)知識(shí)的更新日益頻繁，會(huì)計(jì)僅憑經(jīng)驗(yàn)就能取勝的人才的定位方式已不能適應(yīng)當(dāng)前的社會(huì)發(fā)展。所以，立足企業(yè)現(xiàn)狀，培養(yǎng)會(huì)計(jì)人才，以及適時(shí)引進(jìn)新型會(huì)計(jì)管理人才，聘用高素質(zhì)專業(yè)人員，都將促進(jìn)企業(yè)獲得更好的經(jīng)濟(jì)效益、更佳的管理模式。另外，加強(qiáng)會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)道德培訓(xùn)，提高企業(yè)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的素質(zhì)，也是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)融合的必要人才保障。因此，加強(qiáng)專業(yè)會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，不斷培養(yǎng)優(yōu)秀會(huì)計(jì)人才對(duì)促進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的融合是十分必要的。

（三）增強(qiáng)信息化技術(shù)利用水平

近年來(lái)，計(jì)算機(jī)信息化技術(shù)在我國(guó)現(xiàn)代化社會(huì)發(fā)展過(guò)程中得以廣泛應(yīng)用，隨著全球一體化進(jìn)程的加快，企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大，數(shù)據(jù)規(guī)模越來(lái)越龐大。而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作和管理會(huì)計(jì)工作都需要面對(duì)大量數(shù)據(jù)處理，以幫助企業(yè)得出正確的結(jié)論、做出正確的決策。雖然財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)處理數(shù)據(jù)的方式有差別，但數(shù)據(jù)來(lái)源具有同源性，而借助于強(qiáng)大的信息技術(shù)與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)平臺(tái)通過(guò)合并原始數(shù)據(jù)的方式可以實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的深度融合。先進(jìn)的科技可以帶來(lái)良好的效益，利用計(jì)算機(jī)信息化技術(shù)不僅可以提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的工作效率，還可以實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)間的信息交流共享，滿足現(xiàn)代化企業(yè)發(fā)展的需求。

四、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)是企業(yè)會(huì)計(jì)系統(tǒng)中兩個(gè)重要的組成部分，兩者有機(jī)結(jié)合、相互依存、相互制約、相互補(bǔ)充。同時(shí)，隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速增長(zhǎng)以及企業(yè)規(guī)模的進(jìn)一步擴(kuò)大，根據(jù)自身發(fā)展需求以及市場(chǎng)發(fā)展需要，將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)科學(xué)融合，提升企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，成為企業(yè)發(fā)展的大勢(shì)所趨。（作者單位：江蘇工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院）

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