吉林省開展拖欠農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查

省人社廳、省公安廳、省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳、省交通運(yùn)輸廳、省水利廳、省國資委、省工商局、省總工會(huì)等8個(gè)部門聯(lián)合下發(fā)通知，從9月下旬至2017年春節(jié)前，我省在全省范圍內(nèi)組織開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查。

據(jù)了解，本次專項(xiàng)檢查重點(diǎn)是招用農(nóng)民工的各類用人單位，特別是招用農(nóng)民工較多的建筑施工、加工制造、餐飲服務(wù)及其他中小型勞動(dòng)密集型企業(yè)、個(gè)體工商戶等。專項(xiàng)檢查內(nèi)容為用人單位按照工資支付有關(guān)規(guī)定支付農(nóng)民工工資、遵守最低工資規(guī)定及依法支付加班工資情況；企業(yè)經(jīng)營者拖欠農(nóng)民工工資逃匿情況；用人單位與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同情況；鋼鐵、煤炭等產(chǎn)能過剩行業(yè)欠薪隱患排查化解情況等。通過專項(xiàng)檢查，要確保春節(jié)前拖欠農(nóng)民工工資案件基本結(jié)案、群體性事件得到妥善處理、涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪案件移交司法處理，切實(shí)維護(hù)廣大勞動(dòng)者的工資報(bào)酬權(quán)益。

《通知》要求，各有關(guān)部門要確定專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，確保聯(lián)絡(luò)渠道暢通。對存在拖欠工資問題的用人單位，人力資源和社會(huì)保障部門要按照《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》有關(guān)規(guī)定，責(zé)令其改正，對拒不改正的，處以罰款；對符合《中華人民共和國刑法修正案（八）》規(guī)定的拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪情形的拖欠農(nóng)民工工資案件，要及時(shí)向公安機(jī)關(guān)移送。

對無故拖欠農(nóng)民工工資數(shù)額大、時(shí)間長、性質(zhì)惡劣的用人單位，在依法進(jìn)行處理的同時(shí)，同時(shí)按照《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》、《企業(yè)勞動(dòng)保障守法誠信等級評價(jià)辦法》、《重大勞動(dòng)保障違法行為社會(huì)公布辦法》的有關(guān)規(guī)定向社會(huì)公布，將拖欠農(nóng)民工工資企業(yè)列入“黑名單”，由有關(guān)部門在政府資金支持、政府采購、招投標(biāo)、生產(chǎn)許可、履約擔(dān)保、資質(zhì)審核、融資貸款、市場準(zhǔn)入、評優(yōu)評先等方面依法依規(guī)予以限制。

同時(shí)，進(jìn)一步加大對拖欠農(nóng)民工工資用人單位的處罰力度，對惡意拖欠、情節(jié)嚴(yán)重的，可依法責(zé)令停業(yè)整頓、降低或取消建筑施工企業(yè)資質(zhì)，直至吊銷營業(yè)執(zhí)照。