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        “七大轉(zhuǎn)變”繪就引才育才新藍(lán)圖

        2016-11-19 20:05:43陳元春
        當(dāng)代黨員 2016年21期
        關(guān)鍵詞:科技咨詢保障局科技人員

        陳元春

        市委四屆九次全會(huì)將科技創(chuàng)新擺在突出位置,而科技創(chuàng)新最關(guān)鍵的因素在于人才。

        全會(huì)對于建設(shè)高水平創(chuàng)新人才隊(duì)伍的各項(xiàng)要求,聚焦技術(shù)研發(fā)及現(xiàn)實(shí)應(yīng)用,注重激發(fā)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的內(nèi)生動(dòng)力,必能促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)加快發(fā)展。

        未來,我市人才工作有望實(shí)現(xiàn)七個(gè)方面的轉(zhuǎn)變:在人才的引進(jìn)、認(rèn)定、培養(yǎng)和使用過程中,秉承以人為本理念,更加突出對科技創(chuàng)新貢獻(xiàn)的認(rèn)同和激勵(lì)機(jī)制;更加注重領(lǐng)軍人物和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的作用;對作出突出貢獻(xiàn)的科技人員獎(jiǎng)勵(lì)范圍,由國有企事業(yè)單位擴(kuò)大至包括民營企業(yè)在內(nèi)的所有市場主體;逐步構(gòu)建以企業(yè)為主體、市場為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系,讓人才的創(chuàng)造活力、創(chuàng)新智慧在一線充分釋放;引進(jìn)人才方式更加靈活、更具競爭性,除政府集中引才之外,中介機(jī)構(gòu)也可參與人才引進(jìn);更加注重人才分享平臺(tái)建設(shè),高水平創(chuàng)新人才不再唯大企業(yè)所用,中小企業(yè)通過平臺(tái)也可攬得人才;打破體制機(jī)制束縛,通過項(xiàng)目合作、技術(shù)開發(fā)、科技咨詢、學(xué)術(shù)交流等方式柔性引進(jìn)人才。

        (作者系重慶市人力資源和社會(huì)保障局黨組書記、局長)

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