◎劉金燕

新形勢下的新疆農(nóng)村信用社思想政治工作

◎劉金燕

在新形勢下，隨著市場競爭的不斷加劇，企業(yè)都積極培育自身的核心競爭力，進(jìn)一步實現(xiàn)自身的生存與發(fā)展。本文從思想政治工作的角度進(jìn)行闡述，通過分析如何把思想政治工作這項最具戰(zhàn)略性的基礎(chǔ)工作做好,發(fā)揮新形勢下農(nóng)村信用社思想政治工作優(yōu)勢，提出開展思想政治工作的具體措施，為新疆農(nóng)村信用社穩(wěn)健持續(xù)發(fā)展提供參考。

在新形勢下，新疆作為”一帶一路”橋頭堡，具有絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶重要戰(zhàn)略地位和政治地位。而新疆農(nóng)村信用社作為扎根新疆農(nóng)村基層陣地60多年的金融機(jī)構(gòu)，緊密圍繞國家戰(zhàn)略部署，長期以來堅守服務(wù)“三農(nóng)”宗旨，做新疆縣域的普惠金融和精準(zhǔn)扶貧的探索者和實踐者，做保障和改善民生，支農(nóng)惠農(nóng)的忠實推動者，為新疆的社會穩(wěn)定和長治久安，為絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶建設(shè)提供有力的金融支持。新形勢下，既要履行建設(shè)小康社會的社會責(zé)任，又要兼顧新疆農(nóng)村信用社健康持續(xù)發(fā)展，創(chuàng)新思想政治工作增強(qiáng)凝聚力、提升核心競爭力，助推新疆農(nóng)村信用社改革進(jìn)程，為農(nóng)村信用社發(fā)展提供了強(qiáng)有力的人力資源保障。

高度重視思想政治工作，切實發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)

新疆農(nóng)村信用社黨委領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)識思想政治工作的重要性，高度重視思想政治工作，切實發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，特別是基層黨組織的戰(zhàn)斗保壘作用，齊抓共管協(xié)同發(fā)揮黨、政、工、團(tuán)作用，在促發(fā)展、保穩(wěn)定方面充分發(fā)揮思想政治工作的作用，扎實做好各級、各族員工，尤其是做好基層營業(yè)機(jī)構(gòu)一線員工的政治思想工作。新疆農(nóng)村信用社員工近1.5萬人，是一支匯集漢、維吾爾、哈薩克、回、蒙古、滿、塔吉克、烏孜別克、柯爾克孜、達(dá)斡爾、俄羅斯、白、土家、錫箔、藏等15個民族的多民族員工隊伍，而這支多民族人員隊伍服務(wù)于新疆城市社區(qū)、縣域、廣袤的農(nóng)村鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村和兵團(tuán)團(tuán)場，履行著新疆農(nóng)村信用社支持新疆穩(wěn)定發(fā)展的金融主力軍職責(zé)，加強(qiáng)員工思想政治工作不僅事關(guān)農(nóng)村信用社發(fā)展，還關(guān)系到千家萬戶、形形色色農(nóng)村信用社的客戶群體，覆蓋了新疆農(nóng)牧團(tuán)場各族居民，加強(qiáng)員工隊伍的思想政治工作始終是新疆農(nóng)村信社工作中的重中之重。員工不僅要有過硬的金融行業(yè)職業(yè)道德素質(zhì)，更重要的是要有堅定的政治立場。筑牢思想防線，堅決反對民族分裂和非法宗教活動，自覺維護(hù)祖國統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)。在大是大非面前，頭腦清醒，旗幟鮮明。

完善思想政治工作考核制度，實現(xiàn)與業(yè)務(wù)經(jīng)營緊密結(jié)合

制定完善的考核制度，在考核制度中設(shè)置相應(yīng)的考核指標(biāo)對思想政治工作進(jìn)行考核，把思想政治工作列為新疆農(nóng)村信用社各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核的首要內(nèi)容，與業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)（例如業(yè)務(wù)、風(fēng)控、戰(zhàn)略發(fā)展等）共同進(jìn)行考核。如對領(lǐng)導(dǎo)班子考核“貫徹執(zhí)行黨和國家路線方針政策、自治區(qū)聯(lián)社黨委決策部署、發(fā)揮黨委（支部）政治核心作用、維護(hù)社會穩(wěn)定，增進(jìn)民族團(tuán)結(jié)成效、案件防范及處理、干部（人才）隊伍建設(shè)”等指標(biāo)，對領(lǐng)導(dǎo)干部考核“政策理論水平、反分裂斗爭政治態(tài)度和實際表現(xiàn)”等指標(biāo)，進(jìn)而將思想政治工作與農(nóng)村信用社業(yè)務(wù)經(jīng)營進(jìn)行融合，從根本上解決思想政治與業(yè)務(wù)工作相互脫節(jié)的問題。

思想政治工作融入經(jīng)營管理

在市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，農(nóng)村信用社與時俱進(jìn)、不斷改革，思想政治工作與人力資源管理有機(jī)結(jié)合，相互滲透，思政工作貫穿于人力資源管理活動中的招聘、培訓(xùn)、使用、考核、激勵、調(diào)整每一個環(huán)節(jié)中，通過對員工思想情緒、工作狀態(tài)、責(zé)任意識管理，從而實現(xiàn)思政工作與新疆農(nóng)村信用社經(jīng)營管理工作的有機(jī)結(jié)合。

創(chuàng)新思想政治工作模式，豐富思想政治工作方法

開展思想政治工作的方式新穎多樣，提高思政工作藝術(shù)，因勢利導(dǎo)，認(rèn)真分析準(zhǔn)確把握新形勢下思想政治工作的本質(zhì)，滿足新形勢下農(nóng)村信用社思想政治工作發(fā)展的需要，結(jié)合業(yè)務(wù)經(jīng)營創(chuàng)新工作模式，創(chuàng)建“青年文明號”，開展優(yōu)秀團(tuán)員青年評選活動，評選“中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)四星級營業(yè)網(wǎng)點”、“新疆農(nóng)村信用社文明規(guī)范服務(wù)金牌網(wǎng)點”和“自治區(qū)農(nóng)村信用社文明規(guī)范服務(wù)金牌服務(wù)明星”。其次開展思想政治工作的方式多樣豐富，組織開展思想政治工作方式不僅是講座、報告等方式，還充分利用信息網(wǎng)絡(luò)、多媒體，樹立先進(jìn)人物典型，拍攝微電影，宣傳身邊人的故事，開展弘揚中華傳統(tǒng)文化“道德講堂”，豐富思政工作方法。

思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合

通過一系列行之有效的思想政治工作舉措助推新疆農(nóng)村信用社企業(yè)文化建設(shè)，統(tǒng)一思想，凝聚人心，弘揚新疆信合互助友愛的“家文化”。搭建員工傳遞愛心和開展互助的平臺，建立“新疆信合愛心基金”幫困救急，推進(jìn)“五小工程”改善基層營業(yè)網(wǎng)點工作生活環(huán)境，編撰史志年鑒傳承信合文化，開展“業(yè)務(wù)技術(shù)能手巡回演練和“大美新疆”員工攝影巡展活動，舉辦“信合杯”乒乓球、羽毛球、藍(lán)球賽，倡導(dǎo)了“快樂工作、幸福生活”的理念。實現(xiàn)思政工作與企業(yè)文化建設(shè)的完美結(jié)合和優(yōu)勢互補(bǔ)，進(jìn)一步對農(nóng)村信用社全體員工的思想、行動進(jìn)行統(tǒng)一，確保農(nóng)村信用社齊心協(xié)力謀發(fā)展。

在新形勢下，新疆農(nóng)村信用社發(fā)揮思想政治工作在經(jīng)營管理方面特有的優(yōu)勢，與現(xiàn)代人力資源管理緊密結(jié)合，以此推動農(nóng)村信用社的健康發(fā)展，從而實現(xiàn)了自身的跨越式發(fā)展。

（作者單位：新疆維吾爾自治區(qū)農(nóng)村信用社聯(lián)合社）