行走職場(chǎng)，智商低情商低哪樣是硬傷？

為了豐富與創(chuàng)新對(duì)工會(huì)工作的宣傳報(bào)道， 以及實(shí)現(xiàn)線上線下的互動(dòng)辦刊，《上海工運(yùn)》在2016 年推出全新欄目“漫畫微言”，以滬上著名漫畫家、新民晚報(bào)《智慧快餐》漫畫專欄作者鄭辛遙創(chuàng)作的漫畫為引子，每期一幅，引出一個(gè)話題，拋在上海市總工會(huì)“申工社”以及我們的“上海工運(yùn)”微信公眾號(hào)平臺(tái)上，收羅大眾關(guān)于話題的微信評(píng)論，與漫畫一起刊登在這一欄目上。話題包羅職場(chǎng)法則、戀愛、網(wǎng)上購物、炒股等?！幷?/p>

大家看過來

漫畫家說，情商高能讓別人高興，智商高才能讓自己也高興。到了職場(chǎng)，成功與否，是不是受上司與隊(duì)友青睞，你覺得情商低與智商低哪樣是硬傷？

微言紛紜

張志國

在現(xiàn)實(shí)生活中，說話心直口快，口無遮攔的人，往往容易得罪人，在“聰明人”眼中，這人情商太低了。但就是這種人，沒有心機(jī)，沒有害人之心。“情商高”的人則善于察言觀色，見人說人話，見鬼說鬼話，這種人反倒要時(shí)刻提防著。鄙人只見，情商重要，智商更重要。

ZJ_Fe

情商高是職場(chǎng)中能讓自己更加優(yōu)秀的關(guān)鍵。同事是一起來做事情，不是你自己一個(gè)人去撈金子。智商高的人多數(shù)會(huì)在利益面前傾向自己，正所謂人不為己天誅地滅。以犧牲大我的姿態(tài)，混跡職場(chǎng)，滿足小我的一時(shí)欲望。倘若有技術(shù)與能力，就能維系與同事間的關(guān)系。否則，同事也會(huì)變陌生人。

卡蘿兒

社會(huì)實(shí)踐告訴我們情商比智商重要。作為一個(gè)社會(huì)人大部分的時(shí)間都要與人打交道，情商高可以事半功倍，反之可能事倍功半。想到現(xiàn)在很多的自閉癥案例和類似高校投毒的慘案，無不跟一個(gè)人的情商有著很大的關(guān)系。所以在青少年性格形成期要多加強(qiáng)情商方面的教育，培養(yǎng)良好的性格，才能有一個(gè)美麗的人生。

微信大全

情商是不存在的，這只是智商不夠的人為掩蓋其短處而“另辟蹊徑”造出來的詞。生活中那些所謂的“高智商低情商”，本質(zhì)上還是“情緒智力”（Emotional Intelligence并非Emotional Quotient）欠缺，把握能力不足造成的，這個(gè)是智商上的問題?！扒樯獭边@一概念引入國內(nèi)后，又恰好為巧言令色、見風(fēng)使舵、厚顏諂媚等等病態(tài)世俗做了最好的修飾，于是就泛濫開了。

山村貞子

我們社會(huì)中大多數(shù)的職業(yè)，還沒有讓我們需要?jiǎng)佑酶咧巧滩拍芡瓿?，但一個(gè)高情商，卻是成功所必需的。要與人打交道，要讓人舒服，智商之后還看情商。為什么不少成績(jī)不怎么樣的同學(xué)踏上社會(huì)越來越成功，情商，或許是關(guān)鍵。

愛吃的chocolate

本人是公認(rèn)的情商低，說的好聽點(diǎn)叫二，在職場(chǎng)，常常吃虧，自己干的活，別人去匯報(bào)。可是，情商低的有個(gè)好處，別人和你交流放心，所謂“交往成本低”，更容易親近，明吃虧總比暗虧好吧。

小毛

在職場(chǎng)中，智商高，情商低，懷才不遇。智商低，情商高，貴人相助。智商高，情商也高，那可是春風(fēng)得意啊！所以我們要兩手抓，兩手都得硬才行呢。

辛人辛事

鄭辛遙，擅長哲理幽默漫畫，為新民晚報(bào)《智慧快餐》漫畫專欄作者。他的作品不僅在國內(nèi)有廣泛的影響和讀者，而且在比利時(shí)、意大利、日本等國際漫畫展覽比賽中也斬獲頗多。他的漫畫教給人們“在快樂中品味人生的智慧”。

“包”你點(diǎn)贊

◎包志勤

關(guān)于“情商與智商哪樣低是硬傷”的微言討論，兩派觀點(diǎn)勢(shì)均力敵。

重智商的有幾條，如張志國認(rèn)為情商高的人則善于察言觀色；微信大全則斷言“情商是不存在的，這只是智商不夠的人為掩蓋其短處而‘另辟蹊徑’造出來的詞”，故智商低是硬傷。重情商也有幾條，卡蘿兒是用“社會(huì)實(shí)踐”來說明情商比智商重要；ZJ_Fe則體會(huì)到“情商高是職場(chǎng)中能讓自己更加優(yōu)秀的關(guān)鍵”，故避免硬傷，情商不能低。

有人贊成智商情商兼重，小毛的職場(chǎng)分析較全面，智商高情商低懷才不遇，智商低情商高貴人相助，智商高情商高春風(fēng)得意，文字押韻有趣。

在互聯(lián)網(wǎng)世界和服務(wù)業(yè)大發(fā)展的今天，智商情商“我們要兩手抓，兩手都得硬”。職場(chǎng)也要以人為本，只有學(xué)會(huì)更多的善待、合作、分享，才能更好地減少硬傷。