張群

摘 要：在本論文中，筆者結(jié)合本單位職工思想政治工作的實(shí)際情況，對(duì)新時(shí)期思想政治工作的方式方法進(jìn)行了探討。這對(duì)于未來職工思想政治素質(zhì)的提高等方面都具有重要的指導(dǎo)意義。

關(guān)鍵詞：新時(shí)期；思想政治工作；方法

新形勢下，做好職工思想政治工作，提高職工的思想道德素質(zhì)是各個(gè)單位文化建設(shè)的重要任務(wù)之一。隨著我國社會(huì)的不斷進(jìn)步和社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善，完善職工的思想政治工作的方式方法是十分必要的。就目前的實(shí)際情況來說，我國排水管理單位的思想政治工作仍然面臨一定的挑戰(zhàn)，很多基層黨員干部都存在作風(fēng)問題，內(nèi)部腐朽思想盛行，不利于排水管理工作的順利開展?？傊?，做好單位的思想政治工作，充分落實(shí)以人為本的工作理念，杜絕各種玩忽職守行為是當(dāng)前我國排水管理單位面臨的重要任務(wù)之一。下面，筆者將結(jié)合本單位（排水管理）工作的實(shí)際情況，從五個(gè)方面對(duì)職工思想政治工作的方法進(jìn)行深入探討。

1 端正工作態(tài)度，認(rèn)識(shí)工作意義

城市的排水設(shè)施管護(hù)工作是否到位，與廣大人民群眾的切身利益息息相關(guān)，也是我國公共管理工作服務(wù)水平高低的重要表現(xiàn)。與其他管理性工作不同，排水管理工作可以用三個(gè)字來形容：苦、臟、累，管理工作人員要深入排水工作現(xiàn)場，承擔(dān)排污除淤的工作。很多人都不能正確認(rèn)識(shí)排水管理工作的重要意義，對(duì)排水管理崗工作帶有偏見，這也使得很多排水管理工作人員不能夠積極主動(dòng)地投入工作，不能充分發(fā)揮工作崗位的重要作用。因此，要加強(qiáng)職工的思想政治教育，必須加大宣傳力度，讓廣大職工充分認(rèn)識(shí)本職工作的意義和重要性，從而調(diào)動(dòng)他們工作的積極性。 同時(shí)，要幫助廣大職工端正工作態(tài)度，使之自覺完成各項(xiàng)工作任務(wù)，這是提高職工思想政治認(rèn)識(shí)水平的重要途徑之一。

2 發(fā)揮模范作用，落實(shí)各項(xiàng)工作

首先，要加強(qiáng)單位領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)干部要充分認(rèn)識(shí)思想政治工作的目的、意義及作用等，從而保證單位內(nèi)部的思想政治工作有序進(jìn)行。領(lǐng)導(dǎo)干部必須以身作則，引導(dǎo)職工踏踏實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)工作，在單位內(nèi)部形成良好的實(shí)干作風(fēng)。要將思想政治工作貫徹到日常管理工作的全過程，要求員工端正思想、創(chuàng)新工作方法，推動(dòng)本單位工作的順利推進(jìn)。為了實(shí)現(xiàn)排水單位與員工之間的協(xié)調(diào)配合，在各種活動(dòng)開展之前，要在單位內(nèi)部進(jìn)行民主協(xié)商，廣泛吸收各種意見，從而制定合理的工作計(jì)劃。基層班子的領(lǐng)導(dǎo)干部要充分發(fā)揮示范作用，從員工的實(shí)際情況出發(fā)，開展思想政治教育活動(dòng)，從而提高職工政治、文化等素質(zhì)。其次，要充分發(fā)揮干部模范帶頭作用，讓職工在榜樣的影響下更好地應(yīng)對(duì)各項(xiàng)工作。我單位在排水管理工作方面一直嚴(yán)格要求職工，也涌現(xiàn)出了不少模范代表，如全國勞模唐順平、戳萬宏等。作為排水管理處機(jī)械疏通班的班長，唐順平和愛人一直住在單位的傳達(dá)室里，始終處于24小時(shí)的在崗待命狀態(tài)，并沒有任何的假期查補(bǔ)窨井蓋也是其工作的重要內(nèi)容，唐順平的床頭有一部電話，連接著城建熱線，隨時(shí)處理各種緊急情況。無論是白天還是黑夜，他總會(huì)在第一時(shí)間到達(dá)現(xiàn)場，修補(bǔ)或者替換井蓋，“下井”更是家常便飯。唐順平以身作則，嚴(yán)格要求自己，深刻貫徹和落實(shí)了“臟我一個(gè)人，造福千萬家”的工作理念。唐順平的工作事跡得到黨和國家的認(rèn)可，并被冠以“全國勞動(dòng)模范”的稱號(hào)，號(hào)召全國人民向其學(xué)習(xí)。在職工思想政治工作教育過程中，我們要充分發(fā)揮道德模范的影響力，形成良好的工作氛圍。

3 完善制度內(nèi)容，強(qiáng)化管理措施

要建立完善的規(guī)章制度，明確管理?xiàng)l例，并加強(qiáng)監(jiān)督監(jiān)察機(jī)制建設(shè)，致力于提升領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)行力。要在原來單位思想政治工作方法的基礎(chǔ)上，建立包括工作規(guī)范、處罰措施等在內(nèi)的學(xué)習(xí)制度，并完善責(zé)任為主的工作責(zé)任制度，從而在全單位系統(tǒng)內(nèi)部形成全面的制度體系，使得所有工作都在制度的監(jiān)控監(jiān)管下進(jìn)行。具體來說，要編寫《思想政治工作制度匯編》，在廢棄原有的不適用制度的基礎(chǔ)上，補(bǔ)充新的制度，提升制度的約束力。要開展“全員提升思想政治工作水平”的活動(dòng)，讓學(xué)生充分認(rèn)識(shí)思想政治工作的意義，從而提高學(xué)習(xí)、工作的實(shí)效性。要加強(qiáng)對(duì)所有工作人員的監(jiān)督與考核，規(guī)范責(zé)任追究制度，強(qiáng)化各個(gè)部門之間的監(jiān)督、制約機(jī)制，從而嚴(yán)懲各種違規(guī)違紀(jì)行為。

4 堅(jiān)持一崗雙責(zé)，落實(shí)目標(biāo)責(zé)任

要充分落實(shí)“一崗雙責(zé)”的工作理念，使得廣大干部職工既能做到“對(duì)上負(fù)責(zé)”，又能做到“對(duì)下負(fù)責(zé)”，并把兩方面工作充分結(jié)合起來。單位內(nèi)部的廣大黨員、干部職工都要充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，主動(dòng)投身于思想政治工作中。相關(guān)工作人員要明確工作職責(zé)，深入職工內(nèi)部，深入了解員工的思想素質(zhì)情況，并做好與所有職工干部的溝通交流工作，以便幫助他們解決各種疑難問題，從而以輕松的姿態(tài)投入工作中，并能夠了解當(dāng)前職工思想政治建設(shè)方面的最新動(dòng)態(tài)，從而自覺執(zhí)行各種政策或者要求。在此過程中，黨員干部要充分發(fā)揮“先鋒軍”的作用，用自己的行為去感染職工。要努力與普通員工建立密切的聯(lián)系，要關(guān)心職工的生活，從而讓廣大職工感受到單位大家庭的溫暖。這樣一來，廣大職工就愿意投入到單位的各項(xiàng)工作中，思想政治建設(shè)也會(huì)取得更好的效果。

5 改進(jìn)工作方法，注重素質(zhì)提高

新形勢下，我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)各方面都發(fā)生了翻天覆地的變化，職工的思想政治工作也面臨著新環(huán)境、新問題。要做好職工思想政治工作，就要改進(jìn)傳統(tǒng)的工作方法，努力提高職工的綜合素質(zhì)。所有的工作方法都應(yīng)該著眼于提高思想政治工作的實(shí)效性，應(yīng)該貼近單位工作實(shí)際。要堅(jiān)持以人為本的指導(dǎo)思想，致力于提升單位職工的服務(wù)與管理水平，并不斷創(chuàng)新工作方法，規(guī)范各種形式，從而提高管理效率、服務(wù)質(zhì)量。要努力加強(qiáng)單位文化建設(shè)，提高單位職工隊(duì)伍的凝聚力。從另一方面來說，要加強(qiáng)對(duì)員工的思想政治教育，以正面教育為主，堅(jiān)持用先進(jìn)的、科學(xué)的理論去武裝人，幫助職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀以及利益觀。要重視單位的精神文明建設(shè)，開展豐富多彩的文體活動(dòng)，使思想政治工作煥發(fā)新的生機(jī)與活力。

當(dāng)今社會(huì)是一個(gè)充滿變革的時(shí)代，各種思想文化相互碰撞，職工的思想活動(dòng)也呈現(xiàn)多變性的特點(diǎn)。以本單位為例，在職工思想政治工作開展的過程中，工作人員要努力貫徹“貼近職工生活實(shí)際”的原則，在解放思想、創(chuàng)新發(fā)展的工作思路的指導(dǎo)下，創(chuàng)新職工思想政治建設(shè)工作的方式方法，提高工作的實(shí)效性，使得職工的思想道德素質(zhì)、政治素質(zhì)等都有較好的改觀。相信在各方的共同努力之下，職工的思想政治工作一定能夠呈現(xiàn)出良好的發(fā)展面貌，職工思想道德素質(zhì)會(huì)有較大程度的提升，這對(duì)于我國社會(huì)主義文化建設(shè)都具有重要意義。

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