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        如何做好事業(yè)單位安全保衛(wèi)工作

        2016-11-05 14:12:29方澍
        企業(yè)文化·下旬刊 2016年9期
        關(guān)鍵詞:事業(yè)單位改革

        方澍

        摘要:近年來隨著我國的持續(xù)深化改革,各個事業(yè)單位的內(nèi)部安保工作也受到了一定的沖擊和影響。在這樣的背景下事業(yè)單位一定對安全保衛(wèi)工作加以重視,進(jìn)行綜合的分析和改進(jìn),促使事業(yè)單位能得到穩(wěn)定的發(fā)展和進(jìn)步。本文主要對如何做好事業(yè)單位安全保衛(wèi)工作進(jìn)行了分析,希望為我國的事業(yè)單位的安保工作開展提供有益的建議。

        關(guān)鍵詞:事業(yè)單位;安全保衛(wèi)工作;改革

        隨著社會的發(fā)展和進(jìn)步,促使我國的各個企業(yè)得到了全面的發(fā)展,與此同時也給事業(yè)單位的安全保衛(wèi)工作提出了進(jìn)一步的要求。事業(yè)單位的安全保衛(wèi)工作是促使社會治安穩(wěn)定的關(guān)鍵組成部分,但當(dāng)前階段在我國的事業(yè)單位安全保衛(wèi)工作開展中仍然存在著一定的限制因素,對此還需要進(jìn)一步的做出改革。下面將對如何做好事業(yè)單位安全保衛(wèi)工作進(jìn)行詳細(xì)的討論和分析。

        一、現(xiàn)階段我國事業(yè)單位安全保衛(wèi)工作中所存在的問題

        (一)防范意識差

        意識是主導(dǎo)工作開展的關(guān)鍵所在,就現(xiàn)階段而言,我國很多的事業(yè)單位在安全保衛(wèi)工作中都存在著意識不強(qiáng)的問題,對生產(chǎn)和效益比較看重,而對保衛(wèi)工作則比較忽視[1]。再加上很多的工作人員并沒有對相關(guān)的治安保衛(wèi)工作條例進(jìn)行學(xué)習(xí),因此會在意識上主動的對此有所忽視,從而導(dǎo)致本單位的安全防范工作建設(shè)受到嚴(yán)重的影響,無法進(jìn)一步強(qiáng)化安全保衛(wèi)工作。此外,長時間以來我國的事業(yè)單位安全保衛(wèi)工作開展中領(lǐng)導(dǎo)者都對此不夠重視,安全投入嚴(yán)重不足,導(dǎo)致安全事故頻發(fā),最終造成嚴(yán)重的損失。

        (二)保衛(wèi)機(jī)構(gòu)不穩(wěn)定

        隨著現(xiàn)代社會的快速發(fā)展和完善,我國的事業(yè)單位也向雨后春筍一般快速成長起來,但在這樣的背景下,安全保衛(wèi)工作作為事業(yè)單位發(fā)展的重點(diǎn)部分卻始終都沒能得到進(jìn)步,反而處于一種較為危險(xiǎn)的狀態(tài)下。很多的事業(yè)單位內(nèi)部保衛(wèi)工作發(fā)展十分不平衡,保衛(wèi)力量明顯不足。甚至一些單位根本不存在保衛(wèi)機(jī)構(gòu),認(rèn)為安全工作的維持是公安部門的事。因此在在這樣的環(huán)境下很多的事業(yè)單位保衛(wèi)力量出現(xiàn)嚴(yán)重的流失現(xiàn)象,甚至有的單位發(fā)生了問題也不愿意主動向公安機(jī)關(guān)提供情況,缺少防范功能,這種現(xiàn)象在一定程度上助長了犯罪分子的氣焰。

        (三)資金投入少

        我國的事業(yè)單位由于比較看重自身的生存問題,因此在日常的工作中并不會看重安全防范工作的開展,長時間以來導(dǎo)致安全防范設(shè)施疏于防護(hù),操作人員也難以拿到維護(hù)和保養(yǎng)的資金。這種現(xiàn)象會導(dǎo)致事業(yè)單位中的很多安全保衛(wèi)設(shè)備無法發(fā)揮出正常的作用,很多只是形同虛設(shè),安全防范工作建設(shè)始終難以進(jìn)步[2]。

        (四)制度建設(shè)不夠完善

        在當(dāng)前階段我國有部分事業(yè)單位在相關(guān)的保衛(wèi)制度和機(jī)制建設(shè)上不夠完善。一些事業(yè)單位安全防范工作還處于一個較為低的水平上,同時在日常工作中所存在的一些安全隱患問題也沒能得到重視,事業(yè)單位在開展工作的過程中本身就帶有一定的僥幸心理,很難真正的形成有組織、有計(jì)劃的工作機(jī)制,因此導(dǎo)致事業(yè)單位的安全保衛(wèi)工作開展受到了嚴(yán)重的不良影響。

        二、事業(yè)單位安全保衛(wèi)工作所面對的問題

        (一)治安形勢嚴(yán)峻

        在現(xiàn)代社會中給事業(yè)單位的安全保衛(wèi)工作開展提出了全新的要求,很多的境外敵對分子利用我國的快速發(fā)展時期來進(jìn)行事業(yè)單位的滲透和破壞行為。當(dāng)前一些西方的發(fā)達(dá)國家中已經(jīng)開始逐漸的利用教育市場的開放和文化市場的開放等來進(jìn)行文化滲透,不斷的對我國進(jìn)行西化滲透,宣揚(yáng)一些西方的思想和價(jià)值觀念,在這樣的背景下我國的事業(yè)單位一定要加以重視,積極的開展安全保衛(wèi)工作,促使我國事業(yè)單位能穩(wěn)定的進(jìn)行發(fā)展[3]。

        (二)不穩(wěn)定因素多

        事業(yè)單位中的不穩(wěn)定因素是比較復(fù)雜的。隨著社會經(jīng)濟(jì)模式的快速轉(zhuǎn)換,經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的單位越來越多。很多時候會出現(xiàn)一些損害單位員工利益的事情,從而引起職工的不滿,從而導(dǎo)致埋下一定的安全隱患問題。例如上訪員工會引起群體性的社會治安問題等。

        (三)環(huán)境影響問題

        由于受到歷史原因和地理?xiàng)l件等方面的限制,一些事業(yè)單位建立在城鄉(xiāng)結(jié)合部,治安環(huán)境較差,管理難度也較高[4]。以往經(jīng)常會發(fā)生一些地痞流氓糾集在一起搶盜事業(yè)單位的現(xiàn)象,不僅造成了經(jīng)濟(jì)損失,同時也存在著巨大的人身安全隱患。這種環(huán)境上的問題將嚴(yán)重的影響著事業(yè)單位的正?;顒娱_展,導(dǎo)致事業(yè)單位發(fā)展受到不良影響。

        三、事業(yè)單位安全保衛(wèi)工作開展措施

        (一)提升安全防范認(rèn)識

        對于一些事業(yè)單位所存在的安全防范問題,當(dāng)前階段一定要積極的采取措施對此進(jìn)行防范和控制,從而促使事業(yè)單位的安全防范工作能得到順利的開展。對此,首先要從思想意識上做到提升安全防范意識??梢酝ㄟ^學(xué)習(xí)和宣傳《企事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》來進(jìn)行進(jìn)一步的學(xué)習(xí),同時相關(guān)的治安管理部門應(yīng)當(dāng)積極的宣傳并加以引導(dǎo)促使事業(yè)單位的工作能得到順利的開展。

        (二)完善組織隊(duì)伍建設(shè)

        根據(jù)事業(yè)單位的內(nèi)部治安保衛(wèi)工作的特殊性,為了能更好的適應(yīng)現(xiàn)代社會的發(fā)展需求,當(dāng)前應(yīng)當(dāng)重視起管理體制的建設(shè)和組織隊(duì)伍建設(shè)。在安全保衛(wèi)工作的開展中最為重要的一環(huán)就是人員建設(shè),無論是直接負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)的人員還是間接的中層管理人員全部都應(yīng)當(dāng)精挑細(xì)選[5]。但現(xiàn)階段來看我國的事業(yè)單位中仍然存在著素質(zhì)不高的問題。要想加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),那么首先要從個體入手,要積極的培訓(xùn)人員的根本能力和安全管理意識,同時還要不斷的強(qiáng)化人員的法律法規(guī)基本認(rèn)識和其他形式的在崗培訓(xùn),促使事業(yè)單位的隊(duì)伍建設(shè)能真正的得到提升。

        (三)建立完善的安全保衛(wèi)制度

        安全保衛(wèi)工作的開展需要有一套完善的保衛(wèi)制度作為基礎(chǔ)依靠。因此在事業(yè)單位中應(yīng)當(dāng)做好安全保衛(wèi)工作的具體實(shí)施和落實(shí),要在每個環(huán)節(jié)中都設(shè)置好相應(yīng)的監(jiān)督管理機(jī)制,并推行一人一崗輪流制度[6]。這樣的崗位輪流制度能促使員工的工作責(zé)任得到進(jìn)一步的明確,同時也能更好的避免發(fā)生法安全和管理上的漏洞問題。同時推行輪崗制度還能更好的幫助安全保衛(wèi)體系工作人員更好的了解自身的工作和職責(zé),建立起全面的管理意識和安全保衛(wèi)意識,從而真正的形成管理中的有效力量。此外,在安全保衛(wèi)工作建設(shè)中海需要進(jìn)一步的擴(kuò)大面積,要將各個層面的負(fù)責(zé)人都囊括到其中,落實(shí)安全管理工作。

        (四)強(qiáng)化依法管理

        要想解決事業(yè)單位安全防范中所存在的問題,必須要做到事業(yè)單位安全防范工作的規(guī)范化和法制化建設(shè)。事業(yè)單位的安全保衛(wèi)工作開展中重點(diǎn)保護(hù)的人員其次才是財(cái)產(chǎn),因此事業(yè)單位一定要將人員安全放在首要位置上,不能因?yàn)樨?cái)產(chǎn)等借口來忽視人員安全。同時十二月單位應(yīng)當(dāng)積極地宣傳《刑法》和《內(nèi)保條例》保證事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)者和各個基層的保衛(wèi)人員能真正的提升認(rèn)識,并履行制度要求,達(dá)到提升保衛(wèi)效果的目的。

        四、結(jié)語

        事業(yè)單位的安全保衛(wèi)工作開展是促使社會完善化的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。為了能實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位的穩(wěn)定發(fā)展,當(dāng)前階段我國的事業(yè)單位還需要在原有基礎(chǔ)上不斷的進(jìn)行完善和強(qiáng)化,從而促使事業(yè)單位在面臨威脅問題的時候能快速處置,保證人員和財(cái)產(chǎn)等方面的安全。

        參考文獻(xiàn):

        [1]孟瑾.對重點(diǎn)單位安全保衛(wèi)工作的思考[J].河南公安高等專科學(xué)校學(xué)報(bào),2011,(07):65—66.

        [2]章昌志.內(nèi)保體制改革與創(chuàng)新——單位負(fù)責(zé)與公安監(jiān)督[J].北京人民警察學(xué)院學(xué)報(bào),2013,(01):89—91.

        [3]閔劍.市場經(jīng)濟(jì)條件下單位內(nèi)部治安保衛(wèi)的新構(gòu)想——評《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》[J].上海公安高等??茖W(xué)校學(xué)報(bào),2011,(01):89—99.

        [4]夏玉山.加強(qiáng)企事業(yè)單位內(nèi)部安全保衛(wèi)工作 有效促進(jìn)和諧社會構(gòu)建[J].上海公安高等??茖W(xué)校學(xué)報(bào),2014,(02):62—69.

        [5]李福志,李承志.強(qiáng)化內(nèi)保職能 構(gòu)建內(nèi)保工作新機(jī)制[J].公安研究,2011,(06):26—27.

        [6]徐九師.落實(shí)《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》之我見[J].公安研究,2012,(05):56—59.

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