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        煤炭企業(yè)新常態(tài)下做好宣傳工作的思考

        2016-11-05 14:03:25李可
        企業(yè)文化·下旬刊 2016年9期
        關(guān)鍵詞:實(shí)干干部職工形勢

        李可

        當(dāng)前,受國家經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、煤炭經(jīng)濟(jì)持續(xù)下行影響,煤炭市場低迷格局在短時(shí)期內(nèi)不可能有根本性改變,煤炭企業(yè)保生存任務(wù)異常艱巨。香山礦的生產(chǎn)經(jīng)營形勢更加嚴(yán)峻,形成了產(chǎn)能下降,銷售萎縮,虧損嚴(yán)重,入不敷出的困難局面,處于十多年以來最困難時(shí)期。煤炭企業(yè)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài),對此,作為企業(yè)宣傳部門,要進(jìn)一步引導(dǎo)企業(yè)干部職工認(rèn)清形勢,正視困難,堅(jiān)定信心,務(wù)實(shí)重干,匯聚解危渡困的強(qiáng)大合力,用實(shí)際行動(dòng)為企業(yè)分憂。筆者以為,煤炭企業(yè)新常態(tài)下要做好宣傳工作,就要把握以下幾個(gè)方面:

        當(dāng)前,煤炭行業(yè)經(jīng)濟(jì)形勢嚴(yán)峻,面臨著巨大的挑戰(zhàn)。統(tǒng)一思想,開拓創(chuàng)新,鼓舞職工士氣,是宣傳思想工作者的職責(zé)所在。企業(yè)宣傳部門要以高度的政治自覺和責(zé)任意識(shí),強(qiáng)化核心價(jià)值觀,提振干部職工信心,為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供精神動(dòng)力和思想保證。

        一、引導(dǎo)職工正視困難,堅(jiān)定解危渡困的信心和決心

        當(dāng)前煤礦企業(yè)遭遇的困難生產(chǎn)經(jīng)營形勢,是國家經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、深度改革的集中反映,是煤炭、水泥、鋼鐵等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)在改革發(fā)展道路上無法回避的陣痛。但困難的生產(chǎn)經(jīng)營形勢決不會(huì)是永久性的。首先我們必須看到,煤炭在傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)中的地位在短時(shí)期內(nèi)不會(huì)改變,國家實(shí)施的煤炭供給側(cè)改革舉措與今后煤企更好的生存發(fā)展并不矛盾。2016年5月31日《經(jīng)濟(jì)參考報(bào)》報(bào)道,近日中國煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)與神華、中煤、同煤、伊泰在北京舉行“4+1”會(huì)議,會(huì)議決定6月四大家下水煤價(jià)格較5月每噸普漲10元,這主要受益于國內(nèi)煤炭企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行限產(chǎn)政策。其次,要讓職工明白企業(yè)在戰(zhàn)危機(jī)中具備的獨(dú)特優(yōu)勢。例如香山礦:一是該礦主力采面戊9-0-22180為戊組煤種,儲(chǔ)量大約80萬噸,可回采一年以上。并且戊組下延采區(qū)還有儲(chǔ)量400萬噸左右。同時(shí),丁6-22160采面已經(jīng)開始安裝,預(yù)計(jì)8月份可進(jìn)行正常回采,該采面投產(chǎn)后對該礦下半年生產(chǎn)經(jīng)營好轉(zhuǎn)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。二是該礦不僅與魯陽電廠建立了戰(zhàn)略合作關(guān)系,還發(fā)展了葉縣藍(lán)光、瑞平公司的德平、姚孟電廠等客戶,有效解決了原煤銷售問題。三是動(dòng)力煤價(jià)格近期有利好信息,該礦動(dòng)力煤煤價(jià)6月初每噸又上調(diào)20元。四是該礦具有精誠團(tuán)結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)班子和吃苦耐勞的干部職工隊(duì)伍。對此,要引導(dǎo)企業(yè)職工正確、客觀、全面看待目前的生產(chǎn)經(jīng)營形勢,要清醒認(rèn)識(shí)到,任何企業(yè)在發(fā)展的過程中都不可能是一帆風(fēng)順的,都是波浪式前行的,都要經(jīng)歷高峰和低谷,形勢低迷時(shí)更不可喪志灰心、怨天尤人,只有提振信心、團(tuán)結(jié)一致,才能走出困境。

        二、引導(dǎo)職工注重實(shí)干,用實(shí)際行動(dòng)為礦分憂

        面對嚴(yán)峻的生產(chǎn)經(jīng)營形勢,干部職工只有提升認(rèn)識(shí),切實(shí)增強(qiáng)大局意識(shí)、憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和實(shí)干意識(shí),勇于擔(dān)當(dāng),主動(dòng)作為,才能改變當(dāng)前困難的生產(chǎn)經(jīng)營形勢。

        (一)引導(dǎo)干部職工轉(zhuǎn)變作風(fēng)

        “實(shí)干興邦,空談?wù)`國?!比魏螘r(shí)候,實(shí)干精神都是支撐企業(yè)生存發(fā)展的不可或缺的寶貴財(cái)富,也是最為基礎(chǔ)的競爭力。在困難形勢下,更需要引導(dǎo)干部職工發(fā)揚(yáng)實(shí)干精神,發(fā)揚(yáng)實(shí)干精神就要切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,在遇到困難的關(guān)鍵時(shí)期,尤其需要以過硬的作風(fēng),務(wù)實(shí)重干,做好表率。井下跟班要真正撲下身子,不走馬觀花,不避重就輕,不圖形式,不走過場,既要關(guān)心職工,又要帶好隊(duì)伍;既要抓好安全,又要嚴(yán)把工作和工程質(zhì)量關(guān),要以盯在現(xiàn)場干、圍著現(xiàn)場轉(zhuǎn)的實(shí)際行動(dòng),彰顯領(lǐng)導(dǎo)干部的務(wù)實(shí)作風(fēng)。值班人員要以高度的責(zé)任心及時(shí)、妥善協(xié)調(diào)處理各種突發(fā)問題,用心服務(wù)好安全生產(chǎn)。作為職工,在企業(yè)遇到困難的關(guān)鍵時(shí)期,就要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,把企業(yè)當(dāng)前嚴(yán)峻的生產(chǎn)形勢同自己本職工作緊密聯(lián)系起來,以感恩的心態(tài)和充足的干勁兒干好每一班。在工作中時(shí)刻牢記安全,不心存僥幸、冒險(xiǎn)蠻干,不麻痹大意、違章作業(yè)。施工中要認(rèn)真負(fù)責(zé),自覺執(zhí)行施工標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),以工作質(zhì)量的達(dá)標(biāo)確保工程質(zhì)量的達(dá)標(biāo)。

        (二)引導(dǎo)職工敬業(yè)奉獻(xiàn)精神

        要改變企業(yè)當(dāng)前困難的生產(chǎn)經(jīng)營形勢,需要干部職工上下同心,奮力拼搏,積極應(yīng)對各種困難與挑戰(zhàn),這就更需要全礦干部職工立足本職,敬業(yè)奉獻(xiàn)。引導(dǎo)職工高度的主人翁意識(shí),以干好本職為榮、干不好本職為恥,并做到想企業(yè)之所想、急企業(yè)之所急,力所能及為企業(yè)盡快擺脫困境而盡職盡責(zé)。為安全生產(chǎn)犧牲自己的休息時(shí)間是一種奉獻(xiàn),節(jié)約一張紙、一度電、一滴水是一種奉獻(xiàn),為礦保穩(wěn)定、戰(zhàn)危機(jī)納言獻(xiàn)策是一種奉獻(xiàn)……作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,敬業(yè)奉獻(xiàn)就要勤于學(xué)習(xí),堅(jiān)持“兩學(xué)一做”,以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)對照自己,不斷提升自身黨性修養(yǎng)、思想境界和決策能力,在戰(zhàn)危機(jī)中發(fā)揮好表率作用。在工作中不怕吃苦,不怕吃虧,靠前指揮,勇挑重?fù)?dān)。作為職工,敬業(yè)奉獻(xiàn)就要有大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和感恩心態(tài),愛礦如家,在工作崗位上盡職盡責(zé),保質(zhì)保量完成當(dāng)班任務(wù),同時(shí)關(guān)心支持企業(yè)安全生產(chǎn),主動(dòng)作為。

        在企業(yè)遇到困難時(shí),要不斷引導(dǎo)每位干部職工以企業(yè)大局為重,以主人翁的態(tài)度關(guān)心支持企業(yè)安全生產(chǎn),以感恩的情懷對待本職工作,注重實(shí)干,敬業(yè)奉獻(xiàn),企業(yè)才能夠走出困境,迎來更加美好明天。

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