李福然　張光一　張慶河

摘要：石油企業(yè)是國家大型企業(yè)，是我國實現(xiàn)國民經(jīng)濟發(fā)展的基礎，現(xiàn)階段我國已經(jīng)進入新媒體時代，新的挑戰(zhàn)催生了新的機遇，石油企業(yè)也面臨又一次的大跳躍。所以，在新媒體時代，石油企業(yè)如何抓好思想政治工作，為石油企業(yè)的進一步發(fā)展提出了新的挑戰(zhàn)。

關健詞：新媒體時代；石油企業(yè)；思想政治工作

近年來網(wǎng)絡和數(shù)字信息的發(fā)展促進了新媒體的發(fā)展。而我國石油企業(yè)的思想政治工作的發(fā)展是伴隨著我國國民經(jīng)濟的發(fā)展而發(fā)展起來的。新媒體的發(fā)展帶動了石油企業(yè)思想政治工作的發(fā)展，同時也給石油企業(yè)的發(fā)展提供了一個可以進一步發(fā)展需要的空間。因為企業(yè)的思想政治工作在進一步發(fā)展過程中需要良好的外界環(huán)境，也需要新媒體對企業(yè)進行有力的推動。

一、思想政治工作要與生產(chǎn)經(jīng)營同步發(fā)展

石油企業(yè)是我國各行業(yè)的支柱，在新媒體時代需要對企業(yè)現(xiàn)階段的經(jīng)濟發(fā)展形式與思想政治工作有機的結(jié)合在一起，所以石油企業(yè)的思想政治工作要與經(jīng)濟共同進步，為企業(yè)的發(fā)展提供一個可靠的思想保證。

（一）按照石油企業(yè)的發(fā)展趨勢確定思想政治的工作基礎。石油企業(yè)的的思想政治工作需要科學的理解和認識。因為隨著科學的發(fā)展和工業(yè)的進步，石油企業(yè)與其他行業(yè)的聯(lián)系越來越緊密，石油企業(yè)與其他企業(yè)的聯(lián)系成為企業(yè)內(nèi)總政工人員的主要工作之一。這是隨著經(jīng)濟的發(fā)展進一步發(fā)展起來的必然趨勢。

（二）充分了解石油企業(yè)內(nèi)部和外部發(fā)展思想政治工作環(huán)境。從石油企業(yè)外部來講，新媒體時代的石油企業(yè)的發(fā)展需要通過現(xiàn)有的石油企業(yè)的發(fā)展市場來決定，同時還需要對當前的企業(yè)現(xiàn)狀進行準確的分析，從現(xiàn)在石油企業(yè)存在的情況發(fā)展思想政治工作；另外，從石油企業(yè)內(nèi)部來看，因為石油企業(yè)的高福利性，使企業(yè)內(nèi)部員工出現(xiàn)不愛競爭的懈怠現(xiàn)象，這是相對于石油企業(yè)需要進一步發(fā)展的阻力，如何發(fā)展思想政治工作，讓員工增加憂患意識，也成為當下石油企業(yè)內(nèi)部思想政治工作的一個需要研究的問題。

（三）近年來國際油價一直低位下行，為石油生產(chǎn)帶來進一步壓力，盡管生產(chǎn)保持總體穩(wěn)定，但效益幅度進一步加大，企業(yè)經(jīng)營困難開始突顯。從2015年全年石油行情來看，勘探及上游開采利潤明顯下降，價格進一步放緩，為石油行業(yè)總體利潤帶來一定的影響，

二、存在的問題

（一）思想工作沒有創(chuàng)新。隨著現(xiàn)代企業(yè)快速發(fā)展的現(xiàn)狀來看，石油企業(yè)的發(fā)展是快速的，而且石油企業(yè)內(nèi)部更是將經(jīng)濟放在了發(fā)展的首位，對于企業(yè)需要面臨的思想工作則出現(xiàn)了瘸腿現(xiàn)象。企業(yè)員工在工作中也只是一味追求效益，思想上不能有一定的創(chuàng)新，更沒有主動性。因此隨著新媒體的進一步發(fā)展，使企業(yè)員工思想更加跟不上時代。

（二）企業(yè)內(nèi)部機制不靈活。石油企業(yè)一般都比較大，部門也多，有一些因為業(yè)務來往較少的部門之間聯(lián)系都不大，這使思想政治工作受到了一定的限制。另外因為我國現(xiàn)在的石油企業(yè)雖然很大，部門設置的比較細，但是卻缺少靈活性，工作的時效性也無法達到令人滿意的程度。在石油企業(yè)中，因為更多的員工從事政工工作都是因為專業(yè)不精，轉(zhuǎn)而進入政工工作，另外還有一部分政工工作者也由其他部門的領導兼職，使思想政治工作效率很低。

（三）思想政治工作的內(nèi)容、形式、方法都不強。有的石油企業(yè)雖然在思想政治工作中有部署，但是沒有制定考核目標和計劃活動，使思想工作只落于表面，而沒有真正的形成共同努力的大形式，另外還有的企業(yè)在思想政治工作中并沒有形成一個輻射面廣一點的范圍，只對在職員工負責，但是對一些已經(jīng)退休的老員工的工作存在一些死角和空白。

三、進一步改進措施

（一）新媒體的優(yōu)點就是具有較強的實效性，因此如果想在這種環(huán)境下進行思想政治工作也需要具有相當?shù)膶嵭?，跟上新媒體的節(jié)奏。換句話說，就是石油企業(yè)的思想政治工作人員需要在新媒體的環(huán)境下運用更加附合實際的工作模式和方法，加強思想政治工作的時效性。而思想政治工作的創(chuàng)新的基礎則是效果，如果思想政治工作不能達到理想的效果則思想政治工作就不能說是創(chuàng)新。在新環(huán)境下進行思想政治工作需要具體的實際行動，因此隨著新媒體日新月異的變化思想政治工作也要努力創(chuàng)新，爭取在符合國情及企業(yè)內(nèi)部情況的前提下，因勢利導的進行思想政治工作，合理的幫助員工解決困難。

（二）加強企業(yè)內(nèi)部各部門之間的溝通。思想政治工作是一項聯(lián)動性非常強的工作，僅僅政工部門無法達到預期的效果，這就需要石油企業(yè)內(nèi)部能夠互溝有無，互相協(xié)調(diào)，將思想政治工作融入到各個部門中去，同時用具體工作與思想政治工作相聯(lián)系，為石油企業(yè)員工創(chuàng)造一個和諧和工作環(huán)境。在新媒體下的思想政治工作，需要有相關的體制建設，同時還需要靈活的做工作。使各個職能部門都積極的參與到工作中來，使思想工作不但能夠做到具體中去，從而提高企業(yè)的各項指標。

（三）加強政工人員隊伍建設。從石油企業(yè)的長遠發(fā)展來看，政工工作并不是可有可無的，而是需要與企業(yè)的進步和經(jīng)濟的發(fā)展齊頭并進的，所以需要加強企業(yè)內(nèi)部政工人員的綜合素質(zhì)，所以需要定期對政工工作人員進行培訓，加強政工工作人員的素質(zhì)，利用競爭上崗的原則加強企業(yè)單位內(nèi)部政工人員的選拔。

（四）學會靈活使用新媒體，拓寬工作渠道。多媒體的發(fā)展和應用意味著當今世界發(fā)展的進步，作為現(xiàn)代化社會中的一員，要求能夠掌握多媒體的靈活使用，在工作中能夠運用多媒體進行交流和提高認識，也可以利用現(xiàn)代高速發(fā)展的多媒體拓寬自己的工作渠道。

四、結(jié)論

石油企業(yè)思想政治工作人員在新媒體時代下進行相應的基礎工作，從而有效的促進企業(yè)內(nèi)思想政治工作的順利進行。思想政治工作在石油企業(yè)內(nèi)占著非常重要的地位，如果石油企業(yè)想要進一步發(fā)展經(jīng)濟，必須提高員工的思想，利用現(xiàn)代新媒體的發(fā)展，加快職工員工的思想建設。而在企業(yè)中需要加快思想政治工作還需要多方面的共同努力，加快一切外界環(huán)境建設，加快企業(yè)內(nèi)各方面的建設。同時在新媒體下進行思想政治工作最主要的還是與時俱進的思想，不能拘泥于當前的工作和成績，需要從我國石油企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀出發(fā)，更需要根據(jù)石油企業(yè)的未來發(fā)展作為思想政治工作的基礎。

參考文獻：

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