張曉磊

面對當前經(jīng)濟下行運行壓力增大的現(xiàn)狀，企業(yè)改制力度不斷加大的形勢，國有企業(yè)的共青團工作也面臨著種種困難。如何緊緊圍繞企業(yè)中心工作開展好共青團工作，引導廣大青年職工將更多的精力投入到企業(yè)發(fā)展中去，為企業(yè)改革發(fā)展貢獻青春力量，是我們共同面臨的一道難題。

一、當前國有企業(yè)共青團工作現(xiàn)狀

目前共青團工作在思想和行動上都處在一個長期的調整適應期，由于調整適應有一定的滯后性，當前共青團工作相對被動，導致團委的影響力日趨減弱。還有一個重要的問題，國有企業(yè)，尤其是老牌國有企業(yè)人員結構逐漸老化，新進員工逐年減少，隨著超齡離團人員的人數(shù)逐年增加，團員青年比例則逐年下降。而隨著時間的推移，這種情況越來越嚴重。在當前的國情下，國有企業(yè)并不是那些年輕人的首選，他們往往偏向于充滿挑戰(zhàn)的行業(yè)，反而不耐煩從事相對穩(wěn)定的國企工作。這樣，國有企業(yè)對團員青年吸引力的減弱和人才流動的常態(tài)化，也使得國有企業(yè)團員青年減少現(xiàn)象日益嚴重，團員青年的管理難度和團組織開展工作難度隨之變大。

二、國有企業(yè)共青團工作開展導向

（一）固本強基 ?強化團組織建設

想要工作開展的好，首先，要有一支信得過、干的了的團隊。共青團也一樣，基層團組織健全，工作將會事半功倍。

優(yōu)化基層團（總）支部團干設置，及時根據(jù)人員調動進行補選，配備思想正、作風好、能力強的團干部隊伍，強化團組織體系建設。及時完成團總支部委員補選及組織機構調整工作。鑒于人員調動等原因，及時進行換屆改選。

另外，每月初固定召開團委擴大會議，集思廣益，充分發(fā)揮每一個團委委員和團（總）支部書記的優(yōu)勢和作用，一起制定并實施月度團委工作重點。會議的召開不僅能凝聚團青力量，而且對每個月活動的開展大有裨益。

（二）立足崗位 ?服務企業(yè)

如何圍繞企業(yè)中心工作開展共青團工作，這是我們要解決的首要難題。共青團的一個重要作用就是服務企業(yè)有所作為。

1.深化“青年突擊隊”活動，為企業(yè)排憂解難。讓團員青年在“青年突擊隊”活動中加深對企業(yè)的了解，增強他們榮辱觀念，在為企業(yè)切實排憂解難的同時，陶冶情操，提高政治修養(yǎng)，堅定共產(chǎn)主義信念。因地制宜的開展“青年突擊隊”活動，圍繞企業(yè)中心工作，是共青團工作的重中之重！

2.活動的開展可以多樣化。比如為進一步認清形勢，增強團青的危機意識，鼓勵團青砥礪發(fā)展，奮力沖刺，團委可以開展征文加演講系列活動。尤其是演講比賽，能夠更加直觀的通過自己的演繹展示團青的不同風采。比賽可以給予適當獎勵。

（三）人文關懷 ?服務青年

共青團的另一個重要作用就是服務青年有所舉措。雖然奉獻很重要，但我們也不能一味的要求團青無私奉獻，也要全心全意為他們著想。

隨著社會的進步，國有企業(yè)將迎來來自全國各地的優(yōu)秀人才，怎樣讓他們紓解鄉(xiāng)愁，安心工作呢。團委應該深刻領會企業(yè)黨委的思想，黨建帶團建，平時注重與團青的交流，關心他們的工作、生活，當團員青年遇到困難，大家都要不遺余力的幫助他，使他們充分感受到集體的溫暖。

1.充分發(fā)揮團組織作為團員青年與企業(yè)溝通聯(lián)系的橋梁作用，利用民主生活、座談會等團日活動的時機，及時了解每位團員的思想、生活及工作情況，及時紓解。

2.還有就是對于新入廠員工的關懷。要根據(jù)不同的情況，給予不同的幫助，尤其是要發(fā)動生活在一起的前兩年來的團員主動去關心愛護幫助新員工，幫助他們盡快適應這個人生中的重要轉變。

3.在中秋佳節(jié)臨來之際，了解他們的生活情況，可以通過召開座談會的形式為家在外地的青年員工送去節(jié)日的溫暖。也可以組織家在外地的單身團員青年登高望遠、共寄相思，同時增強他們的企業(yè)歸屬感。

（四）凝心聚力 ?重在傳承

活動的開展可以多樣化，但也要有一些優(yōu)秀的值得傳承的節(jié)目。

1.開展“五四”紀念系列活動，熔煉優(yōu)秀青工團隊。

“五四”青年節(jié)，是青年人的節(jié)日，一定要抓住這個契機有所作為。為慶祝“五四”運動和中國共產(chǎn)主義青年團成立，繼承和發(fā)揚“五四”運動的光榮傳統(tǒng)，團委可以開展“五四”青年紀念大會，重溫入團誓詞;可以開展趣味運動會等等，激發(fā)青年榮譽感和責任心。

2.創(chuàng)建青年文明號活動是跨世紀青年文明工程的重要組成部分，是凝聚青年、團結青年、帶領青年建功立業(yè)的有效形式。團委要勉勵企業(yè)團青以青年文明號為載體，在自己的崗位上做到最好，為企業(yè)的發(fā)展貢獻一份力量，對企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)進行傳承。

（五）對外交流 ?增進友誼

另外，也要根據(jù)青年需要，開展一些他們感興趣的活動。總體來說，國有企業(yè)內的年輕人人數(shù)偏少，他們非?？释恍ν獾臏贤ń涣?。因此，團委要借助各種力量，與不同單位聯(lián)系，搭建溝通平臺，豐富團員業(yè)余生活。

（六）勇?lián)熑??回饋社會

青年也是祖國的希望，團委要引導他們勇于擔責，回饋社會。例如每年的“3.12”植樹節(jié)組織青年志愿者義務植樹;或者開展愛心助學活動，捐贈助學物資，勉勵他們努力學習，早日成才。

（七）注重宣傳 ?增強團青自豪感

團委也要堅持把宣傳工作作為傳遞團的聲音、服務中心工作、提高共青團影響力、增加美譽度、凝聚團員青年的重要舉措來抓。廣泛借助各種力量，宣傳共青團的工作和活動。

正如一個有遠見的民族，總是把關注的目光投向青年;一個有遠見的政黨，總是把青年看作推動歷史發(fā)展和社會前進的重要力量。我們黨的領導也非常重視共青團的工作，胡錦濤總書記在中國共產(chǎn)黨第十八次全國代表大會講話中指出：中國特色社會主義事業(yè)是面向未來的事業(yè)，需要一代又一代有志青年接續(xù)奮斗。全黨都要關注青年、關心青年、關愛青年。作為國有企業(yè)的基層團委，我們更加有責任關注青年、關心青年、關愛青年，在新時期下發(fā)揮青年引領作用。