尼進(jìn)

治國(guó)必先治黨，治黨務(wù)必從嚴(yán)?！皟蓪W(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的成效，最終要落實(shí)到解決問(wèn)題上。貴州石油分公司黨委開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，在行動(dòng)上突出一個(gè)‘早字，在方式上突出一個(gè)‘新字，在效果上突出一個(gè)‘好字”，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，筑牢思想根基、聚焦突出問(wèn)題，確保學(xué)習(xí)教育抓到位、見(jiàn)實(shí)效。在學(xué)習(xí)教育過(guò)程中，公司黨委聯(lián)系各地區(qū)各部門(mén)實(shí)際，引導(dǎo)黨員干部認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，帶著具體問(wèn)題學(xué)、對(duì)著突出問(wèn)題改，圍繞“五個(gè)結(jié)合”，從打造“四講四有”合格黨員隊(duì)伍上精準(zhǔn)發(fā)力，通過(guò)開(kāi)展雷達(dá)圖對(duì)標(biāo)，把基層黨委、基層黨支部和黨員的考評(píng)結(jié)果形成一張張雷達(dá)圖，直觀呈現(xiàn)存在的問(wèn)題，分析問(wèn)題根源，及時(shí)抓好整改工作，使全體黨員在堅(jiān)定理念信念、增強(qiáng)宗旨意識(shí)、強(qiáng)化紀(jì)律觀念上取得新進(jìn)步。

準(zhǔn)確把握對(duì)標(biāo)雷達(dá)圖，對(duì)照黨章黨規(guī)找差距

從某種意義上說(shuō)，黨的全部工作可以分為“黨的領(lǐng)導(dǎo)”和“黨的建設(shè)”兩大類(lèi)，前者是后者的價(jià)值目標(biāo)，后者是前者的根本保證，二者有機(jī)統(tǒng)一。在實(shí)際工作中，黨的建設(shè)千頭萬(wàn)緒，如何抓住黨的建設(shè)重點(diǎn)，以問(wèn)題為導(dǎo)向，對(duì)著突出問(wèn)題整改，并把整改的效果直觀的展示出來(lái)，是長(zhǎng)期困擾基層黨務(wù)工作者的重大問(wèn)題。

對(duì)標(biāo)管理，是指企業(yè)以行業(yè)內(nèi)或行業(yè)外的一流企業(yè)作為標(biāo)桿，從各個(gè)方面與標(biāo)桿企業(yè)進(jìn)行比較、分析、判斷，通過(guò)學(xué)習(xí)他人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)來(lái)改善自身的不足，從而超越標(biāo)桿企業(yè)，不斷追求優(yōu)秀業(yè)績(jī)的良性循環(huán)過(guò)程。貴州石油分公司黨建工作中的對(duì)標(biāo)管理，是指基層黨組織和全體黨員以對(duì)照黨章、《廉政準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)為標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)民主生活會(huì)、“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員等方式查擺基層黨組織和和自身存在的問(wèn)題、提出整改措施、建立長(zhǎng)效機(jī)制來(lái)改善基層黨組織和全體黨員在思想、政治、作風(fēng)建設(shè)中的不足，從而打造“四講四有”合格黨員隊(duì)伍，不斷發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

雷達(dá)圖是財(cái)務(wù)分析報(bào)表的一種工具，即將一個(gè)公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析所得的數(shù)字或比率，就其比較重要的項(xiàng)目集中劃在一個(gè)圓形的圖標(biāo)上，來(lái)表現(xiàn)一個(gè)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)的情況，使用者能一目了然的了解公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)的變動(dòng)情形及其好壞趨向。貴州石油分公司在抓黨建工作中，認(rèn)為只有明確定義企業(yè)黨建的對(duì)標(biāo)管理和雷達(dá)圖，才能使基層黨組織及全體黨員對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)找問(wèn)題、對(duì)比優(yōu)秀找差距、按照標(biāo)準(zhǔn)抓落實(shí)，從宏觀、過(guò)程控制和微觀細(xì)節(jié)全方位地直觀呈現(xiàn)基層黨組織存在的問(wèn)題，分析問(wèn)題根源，及時(shí)抓好整改工作。

我們將兩者結(jié)合起來(lái)，把基層黨委、基層黨支部和黨員的考評(píng)結(jié)果形成一張張雷達(dá)圖，通過(guò)對(duì)標(biāo)管理得出定量的數(shù)據(jù)，直觀呈現(xiàn)存在的問(wèn)題，分析問(wèn)題根源，及時(shí)抓好整改工作。

筑牢思想根基、聚焦突出問(wèn)題

貴州石油分公司“兩學(xué)一做”雷達(dá)對(duì)標(biāo)體系建設(shè)，堅(jiān)持“促、抓、干、嚴(yán)、爭(zhēng)”五個(gè)主題。即：轉(zhuǎn)變觀念，帶著問(wèn)題“促”兩學(xué)；創(chuàng)新思路，擴(kuò)展內(nèi)涵“抓”對(duì)標(biāo)；學(xué)用結(jié)合，融入經(jīng)營(yíng)“干”實(shí)事；立足崗位，健全機(jī)制“嚴(yán)”考核；積極主動(dòng)，整改問(wèn)題“爭(zhēng)”先鋒。

各基層黨委、黨支部在開(kāi)展黨委、黨支部及黨員個(gè)人精準(zhǔn)對(duì)標(biāo)時(shí)，堅(jiān)持“突出問(wèn)題導(dǎo)向精準(zhǔn)對(duì)標(biāo)、立足崗位實(shí)際助力經(jīng)營(yíng)”的原則，設(shè)定考核內(nèi)容時(shí)要突出查擺和解決問(wèn)題，立足促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理提升。在高質(zhì)量完成省公司設(shè)定的考核指標(biāo)的基礎(chǔ)上力求突破，有所創(chuàng)新，真正發(fā)揮雷達(dá)對(duì)標(biāo)在查找問(wèn)題短板、量化指標(biāo)考核、促進(jìn)落實(shí)整改等方面的作用。

貴州石油分公司黨委對(duì)標(biāo)體系設(shè)置了6大項(xiàng)31小項(xiàng)，分為領(lǐng)導(dǎo)班子和干部人才隊(duì)伍建設(shè)、基層黨組織建設(shè)、思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)、和諧企業(yè)建設(shè)、保障措施等六個(gè)方面。

基層黨支部的對(duì)標(biāo)體系設(shè)置了8項(xiàng)對(duì)標(biāo)項(xiàng)目，分為“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話”情況、打造“四講四有”黨員隊(duì)伍，做合格黨員情況、民主評(píng)議黨員情況、支部活動(dòng)開(kāi)展情況、“三會(huì)一課”落實(shí)情況、黨員隊(duì)伍建設(shè)情況、落實(shí)基層黨支部結(jié)對(duì)情況、支部檔案臺(tái)賬健全情況等八個(gè)方面。

黨員個(gè)人對(duì)標(biāo)體系，設(shè)置了8個(gè)方面內(nèi)容，分為“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話”情況；講政治、有信念；講規(guī)矩、有紀(jì)律；講道德、有品行；講奉獻(xiàn)、有作為；工作創(chuàng)新能力；轉(zhuǎn)變觀念、破解難題等七個(gè)方面。

建立“三化”長(zhǎng)效機(jī)制 增強(qiáng)監(jiān)督檢查實(shí)效

為確保“兩學(xué)一做”雷達(dá)圖對(duì)標(biāo)工作有序開(kāi)展，增強(qiáng)監(jiān)督檢查的實(shí)效性和針對(duì)性，推進(jìn)黨建工作管理提升，公司黨委結(jié)合實(shí)際，建立了系統(tǒng)化、規(guī)范化、常態(tài)化的監(jiān)督檢查機(jī)制，以嚴(yán)明的紀(jì)律確保各項(xiàng)制度的貫徹落實(shí)。抽調(diào)省公司相關(guān)部門(mén)人員組成檢查組，將全省10個(gè)基層黨委、123個(gè)黨支部，2082名黨員全部納入監(jiān)督檢查范圍，把監(jiān)督檢查的觸角延伸到各個(gè)地市分公司和基層黨支部，實(shí)現(xiàn)全覆蓋。推動(dòng)“比學(xué)趕幫超”橫向與別人比，縱向同自己比，將兩個(gè)月指標(biāo)用不同顏色進(jìn)行對(duì)比，體現(xiàn)實(shí)實(shí)在在的效果。同時(shí)，將檢查結(jié)果納入各單位年度黨建工作績(jī)效考核范疇，以嚴(yán)明的紀(jì)律確保制度的貫徹落實(shí)。各單位針對(duì)督察出來(lái)的問(wèn)題，制定整改措施，明確責(zé)任人和完成時(shí)限，切實(shí)落實(shí)整改。

勇于實(shí)踐、善于總結(jié)、不斷提升

“問(wèn)題是時(shí)代的口號(hào)”。深入開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向是關(guān)鍵。學(xué)要帶著問(wèn)題學(xué)，做要針對(duì)問(wèn)題改。通過(guò)開(kāi)展雷達(dá)圖對(duì)標(biāo)，把10個(gè)基層黨委、123個(gè)基層黨支部和2082名黨員的考評(píng)結(jié)果形成一張張雷達(dá)圖，直觀呈現(xiàn)存在的問(wèn)題，分析問(wèn)題根源，及時(shí)抓好整改工作。通過(guò)黨員對(duì)標(biāo)，把黨員民主評(píng)議工作有機(jī)結(jié)合，很直觀呈現(xiàn)廣大黨員“自畫(huà)像”，對(duì)存在不足，直觀、有效地加以整改落實(shí)，切實(shí)增強(qiáng)黨員的危機(jī)意識(shí)、憂患意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，充分發(fā)揮黨組織政治核心作用、黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

自開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育以來(lái)，尤其是開(kāi)展三級(jí)雷達(dá)圖對(duì)標(biāo)，黨組織的政治核心作用有效發(fā)揮，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用進(jìn)一步體現(xiàn)，促進(jìn)了黨建工作政治優(yōu)勢(shì)向核心競(jìng)爭(zhēng)力的轉(zhuǎn)變。貴州石油分公司2016年1-7月，累計(jì)銷(xiāo)售成品油完成年度計(jì)劃的57.3%，同比增長(zhǎng)4.9%；銷(xiāo)售非油品完成年度計(jì)劃的58.2%，同比增長(zhǎng)25%；實(shí)現(xiàn)報(bào)表利潤(rùn)完成年度預(yù)算目標(biāo)的64%。

貴州石油分公司開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育對(duì)標(biāo)雷達(dá)圖工作前期取得了一定的成效，但總結(jié)起來(lái)還存在一些問(wèn)題，需要不斷整改完善。全面從嚴(yán)治黨“最后一公里”問(wèn)題沒(méi)有深入到一般黨員干部，呈現(xiàn)出上緊下松的態(tài)勢(shì)，一些黨員還混同于一般群眾，先鋒模范作用發(fā)揮不明顯，黨性修養(yǎng)滑坡，理想信念動(dòng)搖，宗旨意識(shí)不強(qiáng)，與合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)相比還有較大差距。下一步，公司黨委將圍繞以知促行，以講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻(xiàn)、有作為為標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)深化完善在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中開(kāi)展對(duì)標(biāo)雷達(dá)圖工作，切實(shí)將對(duì)標(biāo)管理這一行之有效的做法用活用好，使之成為開(kāi)展好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的有效助推器。（中國(guó)石化銷(xiāo)售有限公司貴州石油分公司）