劉毅棟

【摘 要】本文就目前電力企業(yè)思想政治工作存在的問(wèn)題進(jìn)行了分析，強(qiáng)調(diào)了思想政治工作的重要性，并為解決思想政治工作存在的問(wèn)題提供了對(duì)策。

【關(guān)鍵詞】新形勢(shì)；電力企業(yè)；思想政治工作

當(dāng)前，我國(guó)電力企業(yè)面臨著行業(yè)體制改革、壟斷打破以及廣大人民對(duì)電力服務(wù)的高要求高標(biāo)準(zhǔn)的新形勢(shì)，而且隨著電力企業(yè)不斷地發(fā)展，出現(xiàn)了一些新的變化、新的機(jī)遇，這使電力企業(yè)進(jìn)行思想政治工作迎來(lái)了新的挑戰(zhàn)。因此，在電力企業(yè)中如何有效地開(kāi)展思想政治工作有著非常重要的現(xiàn)實(shí)意義。

1 目前電力企業(yè)思想政治工作存在的主要問(wèn)題

思想政治是電力企業(yè)發(fā)展的“生命線”，經(jīng)過(guò)不斷的探索與實(shí)踐，思想政治工作已積累了大量實(shí)用的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)電力企業(yè)相關(guān)工作的開(kāi)展有著良好的指導(dǎo)意義。然而，隨著時(shí)代的發(fā)展與變化，在電力企業(yè)思想政治工作的開(kāi)展過(guò)程中，出現(xiàn)了一些新問(wèn)題，這需要我們轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新思維。目前，電力企業(yè)思想政治工作所出現(xiàn)的主要問(wèn)題如下：

1.1 認(rèn)識(shí)不到位

在電力企業(yè)中，對(duì)于思想政治工作的重要性，依然有一部分領(lǐng)導(dǎo)同志認(rèn)識(shí)不到位，認(rèn)為員工只要有熟練的業(yè)務(wù)技能，就可以安全生產(chǎn)，帶來(lái)良好的經(jīng)濟(jì)效益，保證企業(yè)良性經(jīng)營(yíng)和發(fā)展。而對(duì)于政治思想的學(xué)習(xí)，則抱無(wú)所謂的態(tài)度。從而在電力企業(yè)日常工作中，重視業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)演練，而忽視了人生觀改造以及思想政治的學(xué)習(xí)。

1.2 方法單一

在思想政治工作開(kāi)展過(guò)程中， 有一部分思想政治工作人員生搬硬套，照本宣科，不注重改進(jìn)方式、方法。這樣，職工不僅難以接受，有時(shí)還會(huì)產(chǎn)生很強(qiáng)的逆反心理。

1.3 思想政治工作人員的素質(zhì)有待提高

在了解黨的大政方針政策以及電力企業(yè)現(xiàn)狀的同時(shí)，思想政治工作人員還要加強(qiáng)溝通技巧、心理知識(shí)等方面的學(xué)習(xí)。因?yàn)檫@些技能是與職工進(jìn)行有效溝通的重要手段，而當(dāng)前部分企業(yè)在這些方面還不夠重視，從而造成思想政治工作的效果不夠理想。

1.4 針對(duì)性不強(qiáng)

在電力企業(yè)中，思想政治工作人員在企業(yè)全體職工中所占的比例并不高，從而不能與普通職工進(jìn)行及時(shí)溝通，沒(méi)有形成良好的學(xué)習(xí)渠道，很少涉及職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，忽視了職工的需求，沒(méi)有很好地發(fā)揮思想政治工作的作用，因而效果不夠理想。

2 思想政治工作在電力企業(yè)中的重要性

在新形勢(shì)下，電力企業(yè)加強(qiáng)思想政治工作不僅是社會(huì)主義精神文明建設(shè)的需要，還具有強(qiáng)烈的現(xiàn)實(shí)意義。思想政治工作在電力企業(yè)中的重要性主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

2.1 思想政治為企業(yè)的發(fā)展提供政治保障

電力企業(yè)的不斷發(fā)展需要企業(yè)員工頑強(qiáng)拼搏、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，也就是因?yàn)樗枷胝喂ぷ髟谔峁┱伪Ｕ?，電力企業(yè)員工才能凝聚成一股強(qiáng)大的力量，促進(jìn)企業(yè)不斷向前發(fā)展。

2.2 思想政治為企業(yè)的發(fā)展提供理論指導(dǎo)

在當(dāng)前激烈競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)中，電力企業(yè)要想獲得一席之地，就必須在經(jīng)營(yíng)管理中加強(qiáng)思想政治建設(shè)。思想政治建設(shè)可以增強(qiáng)企業(yè)員工的工作責(zé)任感，在企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展過(guò)程中發(fā)揮重要作用。

2.3 思想政治工作促進(jìn)企業(yè)員工緊密團(tuán)結(jié)

在新時(shí)期，擁有高素質(zhì)的員工隊(duì)伍是企業(yè)立于不敗之地的必要條件。而高素質(zhì)隊(duì)伍的培養(yǎng)需要企業(yè)不斷地加強(qiáng)思想政治建設(shè)，開(kāi)展思想培訓(xùn)工作，提高員工的思想覺(jué)悟以及技能水平。此外，思想政治工作的開(kāi)展還能夠提供員工的工作熱情，激發(fā)員工的創(chuàng)新能力，從而促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

3 做好電力企業(yè)思想政治工作的對(duì)策

3.1 更新思想政治管理理念，順應(yīng)時(shí)代發(fā)展

在現(xiàn)代高速發(fā)展的社會(huì)，出現(xiàn)了各種思想潮流，為了使思想政治工作理念緊隨時(shí)代潮流，適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展需求，電力企業(yè)需要結(jié)合自身特點(diǎn)，開(kāi)展、討論思想問(wèn)題，通過(guò)實(shí)踐去發(fā)展創(chuàng)新，與此同時(shí)，要積極了解廣大員工的思想動(dòng)態(tài)，更新他們的思想政治理念。通過(guò)新的思想政治管理理念，去調(diào)動(dòng)員工的工作熱情，激發(fā)創(chuàng)新能力，發(fā)揮主觀能動(dòng)性，創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)價(jià)值。

3.2 思想政治工作要和經(jīng)濟(jì)建設(shè)相結(jié)合

思想政治工作的產(chǎn)生和發(fā)展是由經(jīng)濟(jì)決定的，但是它對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展又起著重要的反作用，兩者相輔相成，這就決定了思想政治工作必須和經(jīng)濟(jì)建設(shè)相結(jié)合。不然，思想政治工作就會(huì)變成無(wú)本之木，無(wú)源之水。追求經(jīng)濟(jì)效益最大化是電力企業(yè)的目標(biāo)，一切工作的重點(diǎn)是提高經(jīng)營(yíng)效益，這也是思想政治工作的重點(diǎn)，貫穿于企業(yè)經(jīng)營(yíng)的整個(gè)過(guò)程，并不斷充實(shí)企業(yè)工作內(nèi)容，服務(wù)于企業(yè)發(fā)展的長(zhǎng)期任務(wù)和目標(biāo)，為企業(yè)發(fā)展鋪平道路。

3.3 理論與實(shí)踐相結(jié)合，進(jìn)行思想政治教育

任何理論都需要的經(jīng)得起實(shí)踐的檢驗(yàn)，電力企業(yè)的思想政治工作不是簡(jiǎn)單的理論工作，不是表面工作，需要根據(jù)具體情況進(jìn)行具體分析，有針對(duì)性的學(xué)習(xí)和執(zhí)行。各個(gè)電力企業(yè)需要針對(duì)企業(yè)的現(xiàn)狀進(jìn)行思想政治學(xué)習(xí)和教育。思想政治工作的教育也不能紙上談兵，要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，一切以事實(shí)為基礎(chǔ)，政治工作人員應(yīng)走入基層，了解廣大員工，并為他們解決實(shí)際問(wèn)題。這樣，思想政治工作才能真正地落到這處，發(fā)揮思想政治工作的積極作用，提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，增加企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)企業(yè)更快更好發(fā)展。

3.4 思想政治工作要發(fā)揮良好的導(dǎo)向作用

思想政治工作要牢牢地把握正確的宣傳導(dǎo)向，提高教育引導(dǎo)水平，把員工的積極性以及創(chuàng)造性引入企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理當(dāng)中，使和諧的思想融入廣大職工的工作中，真正成為電力企業(yè)員工的共同理想以及自覺(jué)行動(dòng)。向員工介紹企業(yè)自身所面臨的形勢(shì)、困難以及機(jī)遇，促使他們認(rèn)清困難存在的暫時(shí)性、解決困難的有利條件以及企業(yè)發(fā)展與自身利益的關(guān)系，明確企業(yè)和自身的任務(wù)。貼近職工的思想實(shí)際，不斷與員工進(jìn)行溝通交流，幫助解除員工的思想疑惑，解決員工的心理問(wèn)題和思想問(wèn)題，把員工的思想統(tǒng)一到企業(yè)快速發(fā)展的大局中來(lái)。

3.5 思想政治工作要貫徹以人為本思想

人是電力企業(yè)中最重要的資源，思想政治工作始終離不開(kāi)人的觀念，堅(jiān)持以人為本，不僅是讓全體員工忠于企業(yè)、愛(ài)崗敬業(yè)、坦誠(chéng)溝通、人格健全的有效途徑，也是企業(yè)和諧的標(biāo)志。要堅(jiān)持以人為本的工作方法，就必須尊重、理解和關(guān)心企業(yè)員工，深入細(xì)致地做好企業(yè)員工的思想政治工作，幫助員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，維護(hù)員工合法權(quán)益，切實(shí)增強(qiáng)員工的安全感、責(zé)任感以及榮譽(yù)感，實(shí)現(xiàn)超越自我的發(fā)展，提高電力企業(yè)的和諧度。

4 小結(jié)

總之，新時(shí)期電力企業(yè)的思想政治工作是一項(xiàng)復(fù)雜而又意義重大的工作，要真正做好這項(xiàng)思想政治工作，需要在開(kāi)展思想政治工作的全過(guò)程中，明確電力企業(yè)的中心任務(wù)，落實(shí)到企業(yè)的生產(chǎn)管理經(jīng)營(yíng)中來(lái)，通過(guò)思想政治的導(dǎo)向作用，統(tǒng)一電力企業(yè)職工思想以及整體工作，提高職工的凝聚力、向心力，從而促進(jìn)電力企業(yè)在市場(chǎng)發(fā)展中取得更大的經(jīng)濟(jì)效益，保證企業(yè)健康快速發(fā)展。

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[責(zé)任編輯：王偉平]