張磊

摘 要：電力企業(yè)運行安全管理與企業(yè)的自身效益息息相關(guān)，另外，電力企業(yè)運行安全管理也對國家政治和經(jīng)濟的定發(fā)展有至關(guān)重要的作用。而電力系統(tǒng)中一個非常關(guān)鍵的環(huán)節(jié)是城市配電網(wǎng)，這個課題也得到了越來越多研究者的關(guān)注。但是從當(dāng)前的研究現(xiàn)狀來看，在配電企業(yè)安全生產(chǎn)流程和管理制度的研究還是相對匱乏，也沒有深入對其綜合評價方法的研究。

關(guān)鍵詞：城市配電網(wǎng)；運行安全管理；評價

隨著目前經(jīng)濟和社會的不斷發(fā)展，對于電力工業(yè)建設(shè)的技術(shù)要求也是越來越嚴(yán)格，前所未見的安全問題，難以利用當(dāng)前的安全管理方法進行處理，那么研究如何利用合理的安全管理方法，則是當(dāng)前的研究重點。本文結(jié)合當(dāng)前配電網(wǎng)建設(shè)運行中的特點，將傳統(tǒng)安全管理方法和新安全管理因素相結(jié)合，分析了城市配電網(wǎng)運行安全管理及其評價相當(dāng)內(nèi)容。

一、當(dāng)前城市配電網(wǎng)運行安全管理存在的問題

對于城市配電企業(yè)來說，在一般情況下都會制定相關(guān)的安全管理制度，但是這個制度并不是十分完善的，在其執(zhí)行的過程中存在著不少的問題，對配電網(wǎng)的安全運行造成較大的影響，下面將對其中存在的問題展開相關(guān)的討論。

（一）在安全管理工作中，發(fā)現(xiàn)基層作業(yè)相關(guān)員工的業(yè)務(wù)水平不夠，主要是其得到的培訓(xùn)力度不夠，導(dǎo)致技術(shù)水平偏低，缺乏必要的安全意識。筆者對此深入進行了解，發(fā)現(xiàn)成因主要就是沒有將基層職工的教育培訓(xùn)和獎懲制度納入到安全管理制度當(dāng)中，也有沒有將其落實到位的原因。

（二）城市配電企業(yè)展開了相關(guān)的工作，但是沒有將安全生產(chǎn)責(zé)任落實到位，這就導(dǎo)致相關(guān)人員容易忽略安全責(zé)任問題，這也反映出一個問題，那就是安全生產(chǎn)責(zé)任制度并沒有在安全管理制度中得到明確的定位。

（三）隨著安全管理制度的逐步完善，現(xiàn)在已經(jīng)具有了一定的結(jié)構(gòu)，但是存在的問題仍然有不少，例如對于違章行為的懲罰力度不夠，在基層、班組和各個崗位中沒有得到相關(guān)規(guī)章制度的落實，而日常的規(guī)范制度也沒有對班組自身的日常工作作出相關(guān)的指示。

（四） 安全管理制度方面也存在比較多的細(xì)節(jié)問題。常見就有消防器材和安全設(shè)施管理方面存在的漏洞。而一套健全的安全制度，應(yīng)該配有相關(guān)的安全標(biāo)示，給相關(guān)員工有足夠的警示，也能夠極大地促進員工對安全工作的重視程度，提醒自己和他人要投入到安全準(zhǔn)則和行為規(guī)范當(dāng)中，引起對安全事故的重視。

（五） 在分包商和外施隊伍安全管理制度中也存在漏洞。電力企業(yè)基礎(chǔ)性生產(chǎn)的重要工具就是分包商和外施隊伍，城市配電企業(yè)安全生產(chǎn)工作中一個不可或缺的部分就是對其進行安全管理。但是當(dāng)前外施隊伍的人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，流動性不夠穩(wěn)定，其管理難度加大，因此，如果不實施制度約束的話，那么事故發(fā)生的概率就會有所增加。

針對上述問題，本文認(rèn)為城市配電網(wǎng)安全管理制度需要科學(xué)化，彌補過去存在的漏洞，建立起一套安全管理的體系。

二、城市配電網(wǎng)運行安全管理的評價指標(biāo)

（一）技術(shù)的先進性

目前城市配電網(wǎng)技術(shù)越來越先進，而配電網(wǎng)技術(shù)也得到了顯著的進步，從優(yōu)化線路結(jié)構(gòu)和廣泛使用自動控制技術(shù)可以發(fā)現(xiàn)，配電網(wǎng)的安全可靠性能也隨著技術(shù)的進步而提高，進而有了更加先進的生產(chǎn)計劃。

（二）設(shè)備的可靠性

在實際工作中，越來越多新型電力設(shè)備得到了應(yīng)用，其檢修和設(shè)備維護的方式也得到了各方面的完善，這也大大促進了配電網(wǎng)運行可靠性的提高，除此之外，電力職工的人身安全也會因為各種安全設(shè)施的大量使用而得到保證。所以說，配電網(wǎng)的安全管理與設(shè)備的可靠性也是息息相關(guān)的。

（三）制度的完備性

對于強化配電網(wǎng)安全管理工作來說，除了要在硬件設(shè)備中狠抓功夫之外，還需要結(jié)合相關(guān)的安全生產(chǎn)制度才能實現(xiàn)有效的約束。一套健全的安全生產(chǎn)制度，能夠有效地提高職工對于安全問題管理的意識，也能夠從極大程度上促進電網(wǎng)在各個工作領(lǐng)域上的安全性，對安全生產(chǎn)有了更加合理的保障，可以，制度的健全對于安全管理工作來說，相當(dāng)重要。

（四）監(jiān)督的完善性

雖然說一套健全的制度是必須的，但是也需要一套完善的監(jiān)督體系，目的就是對各項制度進行有效的監(jiān)督。將安全監(jiān)督和技術(shù)指導(dǎo)運用到配電網(wǎng)現(xiàn)場工作中，目的就是確保各項制度能夠得到有效的執(zhí)行，將配電網(wǎng)運行的安全性提高到一個層次，所以，配電網(wǎng)管理安全也受到監(jiān)督制度健全性的影響。

（五）人員的能力和意識

上文提到的保障和制度是相當(dāng)有必要的，但是還不是全部的要求，工作人員的業(yè)務(wù)水平和安全意識也是不能忽略的。因為即使硬件再優(yōu)秀、制度再健全，也難以對生產(chǎn)全過程實施全面的監(jiān)督，因為只有工作人員才對配電網(wǎng)有充分的認(rèn)識，同時具備過硬的自身技能和高的安全防護意識，可以促進安全管理工作效率，控制事故發(fā)生的概率。

三、結(jié)束語

與西方國家相比，我國城市電力企業(yè)還不夠重視安全管理，其管理的制度也不夠成熟。隨著經(jīng)濟和社會的發(fā)展，城市配電網(wǎng)安全管理模式有了較大的進步，但是在傳統(tǒng)理念的影響下，依然沒有徹底擺脫基礎(chǔ)力量薄弱、管理沒有落實到位、安全文化建設(shè)力度不足等問題，因此，本文建議，從安全管理制度、監(jiān)督制度和人員管理制度提出強化城市配電網(wǎng)安全管理水平。除此之外，還應(yīng)當(dāng)改進和優(yōu)化配電網(wǎng)技術(shù)和設(shè)備，促進配電網(wǎng)安全可靠性的提高。要想獲得更好的管理效果，筆者認(rèn)為重點工作還是放在安全管理方法上，并將其在企業(yè)內(nèi)部逐步推進。

參考文獻：

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